Ministerio de Educación

Dirección Distrito 19D03 Chinchipe – Palanda – Educación

Informe de Fin de Gestión

DATOS GENERALES
Fecha de Informe 30-08-2019
Contacto Grado
Funcionario Responsable de Nombre
Teléfono celular Correo Electrónico personal ocupacional
Informe
Eduardo Quezada 0993290248 Eduardo.q@outlook.com Sp1
Contacto
Nombre Cargo
Informe dirigido a Extensión Telefónica Correo Electrónico

1. ANTECEDENTES

La partida a desarrollar es de DOCENTE DE EDUCACION GENERAL BASICA Y BACHILLERATO DE

MATEMATICA Y FISICA, la cual dio inicio el dia 28 de Noviembre del 2016 con
NOMBRAMIENTO PROVISIONAL, por ende ingrese al COLEGIO DE BACHILLERATO HEROES DE
PAQUISHA, durante el periodo académico 2016-2017 y luego reubicado en la UNIDAD
EDUCATIVA “ORIENTE ECUATORIANO” en donde brinde mis servicios profesiones en año
lectivo 2017-2018 y 2018-2019, y de la misma forma desarrollando el portafolio docente
correspondiente a cada año lectivo.

2. ALCANCE

Dejar constancia del trabajo realizado en cumplimiento a las funciones asignadas, así como
los logros obtenidos, con respecto a las jornadas complementarias se han realizado
actividades como la planificación curricular, revisión de tareas. En cuanto a reuniones de
trabajo docente convocadas por la autoridad del establecimiento previa coordinación he
asistido a todos los eventos programados.

3. OBJETIVOS

- Desarrollar el proceso enseñanza aprendizaje de acuerdo a cada disciplina curricular

metodologías, estrategias, técnicas e instrumentos.
- Mejorar la sana convivencia y el buen vivir entre autoridades, maestros, padres de familia,
niños y niñas han sido el referente durante el presente año lectivo por lo que las actividades
educativas, sociales y deportivas.

4. DESARROLLO O ANÁLISIS
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Lo aquí expuesto corresponde al periodo que elaborado en el Dirección Distrito

19D03 Chinchipe – Palanda – Educación, en el cual se desempeñó el cargo de docente en la
asignatura matemática y física.

a) Se realizaron planificaciones de unidad didáctica y a su vez planificaciones

curriculares anuales
b) Se elaboraron de pruebas de diagnóstico ara los respectivos cursos asignados,
adjuntando su respectivo informe.
c) Desarrollo de proyectos escolares durante el año lectivo
d) Participación en el proyecto de investigación, ciencia y tecnología
e) Elaboración del plan curricular institucional designada en la comisión de evaluación
f) Refuerzos académicos por las tardes conjuntamente con los estudiantes de bajo
rendimiento en el parcial
g) Elaboración de instrumentos de evaluación correspondiente a los parciales,
quimestrales, supletorios, remediales y de gracia.
h) Elaboración de cronograma para exámenes remediales
i) Respecto a la comisión de ciencia y tecnología se desarrollarlo actividades en el
transcurso del año lectivo
5. ACTIVIDADES PENDIENTES

Dentro de estas actividades se logró desarrollar todas las actividades que como docente me
corresponde sin dejar nada pendiente.

6. CONCLUSIONES

- En estos dos quimestres se alcanzó logros significativos, por cuanto se realizaron

actividades encaminadas a ajustar las falencias académicas detectadas en los
diagnósticos iniciales como lo demostraron los datos estadísticos, las mismas que
permitieron continuar con las nuevas temáticas programadas.
- En el proceso de enseñanza aprendizaje se trabajó con métodos, técnicas y
procedimientos activos de trabajo, los mismos que permitieron desarrollar el
pensamiento crítico, desarrollo de destrezas y la creatividad para que los estudiantes,
futuros ciudadanos, estén en condiciones de participar de manera proactiva en la
sociedad.
- Los ejes transversales, esenciales para el desarrollo integral de los estudiantes, se
desarrollaron con actividades concretas integradas al desarrollo de las destrezas con
criterio de desempeño de cada área de estudios.
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7. RECOMENDACIONES

- Continuar con el proceso de formación integral, tanto a nivel académico como

humanista.
- Mejorar la comunicación entre autoridades y docentes para que se cumpla a
cabalidad la labor educativa.
- Buscar estrategias que permitan trabajar en equipo de manera efectiva.
- Planificar y ejecutar capacitaciones internas para alcanzar el perfeccionamiento
pedagógico.

DESARROLLO DEL DOCUMENTO

Nombre Firma Fecha

Tlgo. Eduardo Quezada

APROBACIÓN DEL DOCUMENTO

Nombre Firma Fecha