UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS

FACULTAD DE INGENIERÍA

INGENIERÍA INDUSTRIAL
Economía 2019-I

Luis Eduardo Meneses Rojas Santiago Muñoz Mejía

Código: 20162015850 Código: 20162015232

Fabian Andrés Rodriguez Melendez

Código: 20162015155

Fijación de precios y Mercados de Factores

De acuerdo a Pindyck, R (2013. Pág 11, 20), un mercado es un conjunto de interrelaciones

entre compradores y vendedores; la oferta y la demanda determinan en condiciones de
equilibrio el precio de mercado de los bienes y servicios y la cantidad total producida. Por
consiguiente, el equilibrio de mercados se entiende como la tendencia fundamental hacia la
cual se encuentra el precio en el que las cantidades demandadas y ofrecidas son iguales en
el mercado de bienes y servicios.1

Los factores de producción son los insumos demandados por una empresa para su actividad
productiva 2. De esta forma, se comienza con un análisis de los tipos de mercado de factores
de producción que inducen al flujo circular de la economía (Ver Figura 1), los cuales son
Capital empresarial, Tierra, Trabajo y Capacidad. La circulación de la economía puede
apoyarse en mercados competitivos y no competitivos. Cuando se presenta el primer caso,
el gran número de vendedores y también de compradores no pueden decidir sobre el precio
de los bienes y servicios ofertados 1, y es en este punto donde se desarrolla el precio del
mercado.

Entre las variables que puede tener un mercado competitivo perfecto, se presenta el
monopolio, el monopsonio y el oligopsonio. Nuevamente, Pindyck, R (2013), define estas
condiciones de mercado como las situaciones en las que hay un solo vendedor y muchos
compradores, hay un solo comprador para muchos vendedores ó muy pocos compradores
para muchos vendedores, respectivamente. Cualquiera sea el caso, la influencia que tienen
estos mercados en el costo del precio les otorga un poder en particular para dominar la
tendencia entre oferta y demanda.

Con el poder del monopsonio se puede comprar un producto por un precio menor al marginal,
el precio se define por la elasticidad de la oferta a la que se enfrenta el comprador. Entonces,
cuando se decide la cantidad de un bien y se continúa aumentando el número de unidades,
el valor de la última unidad comprada (valor marginal), es exactamente igual al coste de la
unidad (coste marginal).
 Fig 1. Flujo circular de la economía.

Mercado de Trabajo.
En este punto se analizan los precios relacionados específicamente con la oferta y demanda
de trabajo. Se comienza por la afirmación donde los individuos deben hacer elecciones
análogas para decidir cómo invertir su tiempo y cuántas horas trabajará. Las actividades que
ofrezcan bienestar requerirán tiempo, y estas a su vez les ofrecerá utilidad. Entonces, se
plantea que el individuo sacrifica un alto precio del salario real, por tiempo de ocio o de
consumo 2 . De lo anterior se deduce que,

𝑈𝑡𝑖𝑙𝑖𝑑𝑎𝑑: 𝑈(𝐶, 𝐻)
𝐿 + 𝐻 = 24 𝐻𝑜𝑟𝑎𝑠. 𝐶=
𝑤𝐿 ; 𝐶 = 𝑤( 𝐻 − 24) ; 𝐶 + 𝑤𝐻 = 24

Donde, L es el número de horas trabajadas y H es el número de horas de ocio,

C el consumo por un periodo determinado y w el salario real por tiempo trabajado.

La utilidad se deriva de la cantidad de ingreso y tiempo que se dedica al consumo de la

variedad de bienes y servicios en pro de su bienestar 2. Para maximizar la utilidad el individuo
debe asignar las horas concretas en las que trabaja y no trabajar para encontrar el equilibrio.

La oferta de trabajo

La oferta de trabajo está formada por el conjuntos de individuos dispuestos a trabajar a

cambio de un salario real. En caso de que el salario real se incremente, afecta la cantidad
de trabajo ofertado. 2 De manera que, por el incremento del salario real,hay un incentivo para
trabajar más horas o también puede ser que si aumenta la capacidad de pago, más individuos
entraran en el mercado de trabajo. Por otra parte, La competencia de trabajo y el equilibrio
del salario real, se ven influenciados por el poder de los monopsonios, del monopolio y de los
sindicatos 2.
“La interacción de las decisiones de los individuos que ofrecen su trabajo y las decisiones de
las empresas respecto a la cantidad de trabajo que contratarán establece el equilibrio del
mercado de trabajo” 2, que se puede ver afectada por las mismas condiciones que ofrece,
por ejemplo, el monopsonio, el cual puede influenciar la curva de oferta porque para
incrementar su contratación de trabajo, deberá ofrecer un salario más alto.

Algunas veces los trabajadores buscan afiliarse a un sindicato para lograr objetivos que un
grupo alcanza de forma más eficaz. Como además, esta afiliación tiene índole política, puede
ser o no voluntaria. En el sentido en el que los miembros que lo componen en pueden o no
obtener un beneficio positivo de su afiliación. Sin embargo, la afiliación obligatoria, la planta
sindicalizada, se suele emplear para mantener la viabilidad de la organización sindical. En
todo caso, la permanencia del equilibrio del mercado del trabajo depende en enorme medida
de los objetivos que el sindicato decida cumplir 2.

Mercado de Capital.

El capital de una economía se refiere a la suma total de maquinaria, edificios y otros recursos
que representan activos como parte de una producción. El mercado comienza como la
acumulación de capital, donde se sacrifica la producción del presente a cambio de un
beneficio en el futuro 2.

Fig 2. Tasa de rendimiento para un periodo de tiempo.

Los mercados de capital son los canales a través de los cuales las empresas obtienen los
recursos físicos de capital, provenientes del ahorro. La tasa de interés ajusta la cantidad de
capital ofrecida con la cantidad de capital demandada. Además, para entender este proceso,
de acuerdo a la Figura 2, La tasa de rendimiento cumple la función de definir el consumo de
la producción reservada como capital 2, con la siguiente expresión,
 𝑥−𝑠 𝑥
𝑟1 = = -1
𝑠 𝑠

Donde, r1 de una inversión es el consumo adicional que ésta proporciona en el periodo 2,

como fracción del consumo que no se ha realizado en el periodo 1.

La tasa de rendimiento mide los términos que sirven para realizar este intercambio. Fijamos
la tasa de rendimiento mediante mecanismos muy similares a los que utilizamos para fijar un
precio de equilibrio cualquiera . Así pues, la tasa será positiva y reflejará las preferencias
relativas de los individuos por bienes presentes en lugar de por los bienes futuros, así como
la productividad física positiva de la acumulación de capital.

La tasa de rendimiento o tasa de interés real es un elemento importante de los costos

asociados a la posesión de capital. Es un determinante importante del precio de alquiler del
capital en el Debemos descontar el rendimiento futuro de la inversión en capital a la tasa de
interés real existente. Emplear este concepto de valor presente ofrece una ruta alternativa
para abordar el estudio de las decisiones de inversión de la empresa. Podemos estudiar la
acumulación de capital, y otros problemas dinámicos, empleando técnicas de la teoría de
control óptimo. Con frecuencia, estos modelos dan lugar a resultados análogos a los de
competencia perfecta 2.

La tasa de rendimiento perenne, es el incremento permanente del consumo a futuro

expresado como proporción del consumo inicial retenido, es decir,

𝑦
𝑟𝑥 =
𝑠
Referencias Bibliográficas

1. Pindyck, R (2013). Microeconomía. Octava Edición, Pearson Education. México,

México.
2. Walter, N (2006) Teoría Microeconómica: Principios Básicos y ampliados. Octava
Edición. Thomson. Barcelona, España.