L a mano rebelde del trabajo a.

gilly

Escenarios de crisis conflicto entre capital (burguesía)y trabajo (proletariado)

En las crisis se sale por medidas impuestas por el capital . Hay 2 posibilidades de salida: “normal”
por el capital y “excepcional “ por el Trabajo. Surge el ejercito industrial de reserva por la relación
de competencia entre fuerzas de trabajo , individuos en relación de solidaridad.

Consecuencias de la crisis Impacto en el trabajo

Impacto en el capital Desocupacion-ejercito de reserva

Concentración caída del salario

Centralización aumento de la informalidad

labora(precarización)

División del trabajo tradicional subocupación < 35 hs/sobreocupacion >45hs

Sujeto de política de intervención su calificación sobrepasa el puesto que tiene

Privatizaciones y nacionalizaciones.

Innovacion tecnológica

Internacionalizacion de la división del trabajo-------Organización internacional del trabajo

CSI confederación sindical internacional

Formacion de bloques ej Mercosur

1.Premisa

Moralidad burguesa……contradicciones

 Socialización del trabajo apropiación privada

 Producción de valores de uso----realizacion de valores de cambio
 Proceso de trabajo------proceso de valorización
 Acumulación/valorización

Nueva fase proceso de valorización --------------1ra salida: normal (automatismo del sistema)

----------2da salida :excepcional (clase obrera rompe el

automatismo)
Innovacion tecnológica + ejercito industrial de reserva

Contradiccion entre proceso de trabajo y proceso de valorización

1era lógica de la tecnología : el proceso de trabajo elimina la iniciativa,la autonomía y el

pensamiento.

2da lógica competencia entre capitales + obtención de ganancia > por innovación tecnológica , la
reconstrucción del ejercito industrial de reserva + destrucción de condiciones anterior de
organización de los trabajadores

La innovación tecnológica cumple con las dos lógicas de las siguientes maneras:

 Capital excedente (países centrales) + revolución informática permite la exportación del

capital productivo y la internacionalización de los procesos productivos.
 Intercionaliza el “ejercito industrial de reserva “ presiona sobre las condiciones de
organización,negociación de la fuerza del trabajo
 EJ: los distintos partes de un producto se fabrican en distintos países y se instalan en otros.
 Introduce métodos flexibles de trabajo en donde hay resistencia
 Recomposición de fuerza de trabajo por descalificacion / recalificación

Conclusion: la innovación tecnológica e internacionalización del capital y de los procesos

productivos son condiciones para la salida de la crisis que permiten la recomposición del poder
burgues (capitalismo) a expensas del proletariado que reacciona nacionalizando su compatibilidad.

Las nuevas tecnologías y la organización obrera [la introducción de nuevas

maquinarias+reorganización del proceso de trabajo [ expropian el saber obrero y lo incorporan al
capital como su propiedad.

Hay una constante reorganización del proceso de trabajo con sus extremos del taylorismo y el
fordismo, que en la actualidad es la automatización.es la organización científica de la producción.

Según Paola Manacorda la automatización es el punto lógico y natural de un proceso cientificoy

tecnológico que se debe aceptar sin discutir.

La 2da innovaciontecnologica es la maniobra opresiva del capital con respecto a la clase obrera.

En un análisis completo la automatización hay elementos contradictorios que son fundamento de

decisiones tomadas.

La automatización ha sido:

1. Instrumento del capital para enfrentar la complejidad del ambiente externo(en forma de
mercado ó productos nuevos(tecnológicamente).
2. La estrategia para recuperar la flexibilización del trabajo ante la rigidez obrera.
 3. Es la respuesta a las exigencias obreras en tareas nocivas y repetitivas.
4. La automatización administrativa acelera la circulación del capital.es el uso capitalista de
las transformación del proceso del trabajo, desorganizando esa fuerza del trabajo.

Maquinismo: sucede en +/_ 1850, la clase obrera proviene del artesano y de la manufactura
(dueña de su oficio), estos conocimientos son incorporados a las maquinas y se apropian de
ese trabajo en la generación de maquinas “universales”. Abarca la industria de procesos,
químicas y petroquímicas.

Es la clase obrera en transicion entre el oficio y el maquinismo sufre el taylorismo y en 1914

sufre la “cadena de montaje”, que crean los primeros Ford T, es la primera ola mundial de
enfrentamiento entre clase obrera y capital.

Se organizan consejos obreros en Alemania, Italia , en Inglaterra que destruyen el imperio

astro-hungaro; por medio de huelgas generales en America Latina, Argentina,Brasil, Mexico y
Chile.

En Estados Unidos se organiza el Industrial Workers of the world y en Rusia se establece la

república de los soviets.

Se disuelve el obrero artesano y aparece el obrero de la gran industria, que ocupa fabricas en
Italia en 1920.

Como recién aparece el taylorismo y el fordismo (la introducion de la cadena de montaje,

aumenta la producción) . El obrero queda ligado a Ford.

El sistema de Taylor (sistema de dirección por fijación de tareas) es un tipo de organización del
trabajo que es una expropiación del saber obrero en provecho del capital al reducir ese saber a
sus derechos mas simple,(estudio de tiempos y movimientos por tarea) que es la parte mas
pequeña de un proceso de trabajo instaurando el individualismo obrero donde estaba la
solidaridad de los oficios.

Maquinismo: expropia saber técnico de los obreros por uso de maquinas nuevas.

Taylorismo : expropia saber técnico de los obreros por organización del trabajo.

Fordismo: la introducion de la cadena de montaje permite:

1. Incorporar tiempos y movimientos en el maquinismo

2. Despoja y parceliza el trabajo vivo.
3. Intensifica el trabajo
4. El trabajo muerto (la cadena) es el fundamento del proceso del trabajo.

Taylorismo + Fordismo es una revolución de las condiciones de producción , es para beneficio

del capital.
 Todo esto amplio el ejercito industrial de reserva, el obrero masa pasa a obrero de cadena
de montaje.

Surgen en Estados Unidos (1930) las organizaciones de grandes sindicatos y la movilización

obrera en Francia .Aparición del sindicalismo en Argentina 1945 y después en Brasil.

Automatización: constituye un salto cualitativo incluyendo información sobre el proceso de

transformación de la materia e información relativa al gasto de la fuerza de trabajo, lo que
impide el control obrero al cual el trabajador esta subordinado.

Basado en la idea de Taylor , que el obrero trabaja despacio para no producir daño a la
profesión.

Lentitud limite lo llama Taylor , en vez de ritmo normal. La automatización cambió la

organización de delegados y consejos de fabrica en un proceso gradual.

Consecuencias en la fuerza del trabajo

La incorporación de la informática produce:

1. Aceleración del proceso de calificación/ descalificación y aumenta el turnover

2. Descentraliza la producción sorteando la resistencia obrera desviando el trabajo a
puntos menos conflictivos. Ej industria automotriz.
3. Potencia el trabajo a domicilio, tendencia a la desaparición del lugar físico de trabajo
por medio de terminales.
La automatización es :
 Completa en industrias de ciclo continuo
 Incompleta en industrias de ciclo discreto x limitación tecnológica
 Los servicios son automatizados(correo,transporte,etc) excepto en sitios de
enseñanza, sanidad, etc.

Son las consecuencias del automatización en la fuerza de trabajo.

El progreso tecnológico promete una reducción de la fatiga , que antes del maquinismo era
puramente muscular, nervioso como los mecanismos de respuesta a estimulos , para finalmente
estar en una fatiga mental al enfrentarse a un esfuerzo lógico desconocido.

Hay una “guerra de momentos” del capital contra una “guerra de posiciones” de la organización
del trabajo.

La automatización lleva a un punto critico las contradicciones entre el modo de producción

capitalista y el del trabajador colectivo en donde solamente el conjunto de relaciones sociales por
medio de la política pueden enfrentar esta universalización de trabajo autónomo en cada lugar de
trabajo..