Mecanica

Competencias de empleabilidad

Comparación de empresas y globalización

NOMBRE: Rodrigo Veliz Mamani

CARRERA: Ingeniería en Maquinaria pesada y vehículos automotrices (sección 9413)
ASIGNATURA: Competencias de empleabilidad
PROFESOR: Rodrigo Fuentes Lillo
FECHA: 30/ 08 / 19
1 ¿Cuáles son los desafíos principales a las que deben abocarse los
directivos y líderes organizacionales del siglo XXI?
El principal reto es que deben adaptarse a los ciber negocios, el e-business y el e- commerce , ya que hoy
en día todo se maneja por el internet, donde las personas pasan la mayor parte de su tiempo conectados ,
el medio por el cual se generan las mayores ganancias económicas, entonces como siguen existiendo
muchas personas , empresas , directivos, lideres etc. Que no utilizan la red de internet y sus derivados como
redes sociales se pierden de la gran oportunidad de hacer crecer sus negocios.

Otro desafío a lo que deben abocarse o adaptarse es a la internacionalización de sus negocios, el querer
pensar solamente en su territorio cercano es un grave error porque hoy en día estamos todos conectados
en este mundo globalizado, entonces los directivos y lideres organizacionales deben pensar en sus negocios
más allá de su propio país y hacer crecer sus negocios con los demás países llegando a acuerdos e
intercambios de culturas.

2 ¿Cuáles son las características del mercado laboral actual y sus

implicancias con las competencias genéricas requeridas al profesional
del siglo XXI?
Las características del mercado laboral actual es que han sido integrados nuevas tecnologías con lo cual las
personas han tenido que aprender de ellas , en consecuencia la información, el conocimiento y el
aprendizaje ha tomado mayor relevancia para las personas sin en cambio también aumentaron las
competencias donde hoy en día ya no solo importa que una persona tenga todo el conocimiento posible
sino que esta persona sea capaz de crear un valor intangible capaz de ayudar a hacer crecer a las demás
personas y a la vez a sus negocios , como por ejemplo valores como la autodisciplina constante, la
motivación personal y el hambre de crecer como Ser.
3 ¿Cuáles son las competencias blandas que se requieren para afrontar un
proceso de postulación laboral de manera exitosa?
La autogestión, el poder controlar y manejar las partes mas importantes de tu vida como el tiempo, tu
salud, tu conocimiento y tu crecimiento personal constantemente ya que así ordenaras tu vida por dentro
y por fuera. Otras competencias blandas para afrontar un proceso de postulación es ser una persona
autentica que muestre su verdadero Ser y que sea positiva y optimista para afrontar los grandes desafíos
de su vida. También el ser una persona que tenga amor mutuo y que sea capaz de ayudar a los demás, pero
de las más importantes es el poder liderar a los demás respetuosamente y que este líder vaya creciendo
continuamente.

4 ¿Cuáles son las características básicas del desarrollo profesional en

las organizaciones actuales?
Las características básicas son que pueda manejarse en el uso de las redes de internet para ayudar a crecer
los negocios de las organizaciones, otras características son que las personas puedan desenvolverse en el
ámbito social y saber relacionarse y aprender de las demás personas, todo esto antiguamente no se lograba
de la mejor forma posible porque no estaban conectados a través de una red , además la mayoría de los
trabajos , empleos etc.; dependían mucho de sus propios empleados , ahora las organizaciones crecen
dependiendo del valor que entregan a las personas que necesitan de los servicios de ellos para satisfacer
sus necesidades.
5 Señale las cinco ideas fuerza del texto y relaciónelas con el contenido
visto en las clases precedentes

1) La importancia del cambio económico

2) Una nueva realidad para afrontar
3) Los deberes de un mundo interconectado en el siglo XXI
4) El cambio de un mundo tangible a un mundo intangible
5) La vieja economía muere y nace la nueva economía

6 A partir del análisis y lectura del texto invente 5 preguntas que surgen
de la lectura comprensiva del texto.

1) ¿Qué cambios están ocurriendo en el mundo financiero actualmente

2) ¿A que se refiere con “Era de los intangibles “en base a tu análisis, conocimiento y/o percepción
del texto?
3) ¿Cuáles son los factores de cambio en la economía actual y que harás para mejorar cada una de
ellas?
4) ¿Qué criterios o recomendaciones agregarías para el nuevo pensamiento que requiere la dirección
de empresas?
5) En base al análisis de es5te texto ¿Cuáles son tus retos y oportunidades para afrontar este cambio
económico mundial?