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ANEXO DE CONTRATO DE TRABAJO

EN PARGUA, a XX de Marzo de 2015, entre JUAN PEREZ PEREZ, chileno,


casado, factor de comercio, cédula nacional de identidad Nº XX.XXX.XXX-X, en
representación de “NUTRECO S.A.” sociedad del giro de Elaboración de
XXXXXXXXXX, RUT Nº XX.XXX.XXX-X, ambos domiciliados en Ruta 5 Sur KM.
XXXX, camino a Pargua, por una parte, en adelante indistintamente “el
Empleador” y/o “la Empresa”; y, por la otra, Don XXXXXXXX, cédula nacional
de identidad Nº XXXXXX, en adelante indistintamente “El Trabajador”; en
conformidad a lo establecido en el inciso 3º del artículo 5 del Código del Trabajo,
en relación al artículo 11 del mismo cuerpo legal, acuerdan modificar y
complementar el Contrato de Trabajo en los siguientes sentidos:

PRIMERO: Antecedentes.

1.- Se encuentra plenamente vigente entre las partes un contrato de trabajo


suscrito por ellos, con fecha 01 de XXXXX del año XXXX.

SEGUNDO: Modificaciones y complementaciones.

En este acto y por medio del presente anexo, las partes complementan de común
acuerdo que a partir de esta fecha se consideraran los tiempos muertos de
trabajo como pausas establecidas según MINSAL, que se utilizaran para el
descanso, recuperación fisiológicos y variación de tareas de los grupos
musculares reclutados para las realización de las acciones técnicas dentro del
área laboral (Norma técnica de identificación y Evaluación de factores de riesgo
de trastornos músculo esqueléticos relacionados con el trabajo, página 9, párrafo
8, MINISTERIO DE SALUD, 26 de septiembre 2012).

TERCERO: Se deja expresa constancia que las demás cláusulas del contrato
referido mantienen su plena vigencia.

Este anexo se extiende en dos ejemplares del mismo tenor y data, uno de los
cuales queda en poder del empleador y el otro en poder del trabajador, quien
declara recibirlo en éste acto, a su entera satisfacción, comprensión y, dando
cuenta que es el fiel reflejo de la relación laboral actual que une a las partes.

Previa lectura firman,

_________________________ ____________________________
XXXXXXXXX XXXXXXX XXXXXXX XXX
Trabajador
Empleador

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