Estima

es la consideración que se tiene de algo o alguien. Se trata del afecto,

la simpatía o el apego que surgen por las características o la calidad de
aquel o aquello que se estima.
Por ejemplo: “Tengo mucha estima por todas
las personas que se esfuerzan día a día para
mejorar su calidad de vida más allá de las
dificultades”, “Laura estima a Pablo, pero no
quiere una relación formal con él”, “Fortalecer
la estima de uno mismo es imprescindible para
tener éxito”.
La idea de autoestima hace referencia a la apreciación que una
persona tiene de sí misma. Los individuos con autoestima alta se valoran
positivamente y confían en su potencial; en cambio, quienes tienen
autoestima baja descreen de sus capacidades. Tener una buena autoestima es
importante ya que favorece el desarrollo de proyectos y emprendimientos
que requieren empuje y energía.
Estima, por otra parte, también es una conjugación del verboestimar:
tasar, calcular, evaluar. En este marco, la noción se emplea con frecuencia
para aludir a un pronóstico o una previsión: “La organización ecologista
estima que la construcción de la autopista destruirá 20.000 hectáreas de
bosque nativo”, “El Ministerio de Turismo estima que más de 1.000.000 de
personas viajarán a distintos puntos del país durante Semana Santa”, “Las
víctimas fatales del terremoto serán miles, estima el responsable de
coordinar los trabajos de rescate”.
Para realizar una estimación, suele hacerse un estudio o un análisis
previo. Si un economista estima que las exportaciones de una nación
El concepto
latín conceptus, el término concepto se refiere a la idea que forma
el entendimiento. Se trata de un pensamiento que es expresado
mediante palabras: “No tengo claro el concepto de responsabilidad
civil”, “Mi concepto de amistad es muy diferente al tuyo”.

Un concepto es, por lo tanto, una unidad cognitiva de significado. Nace

como una idea abstracta (es una construcción mental) que permite
comprender las experiencias surgidas a partir de la interacción con el
entorno y que, finalmente, se verbaliza (se pone en palabras).
Es importante tener en cuenta que la noción de concepto siempre aparece
vinculada al contexto. La conceptualización se desarrolla con la
interacción entre los sentidos, el lenguaje y los factores culturales. Conocer
algo mediante la experiencia y transformar ese conocimiento en un concepto
es posible por las referencias que se realizan sobre una cosa o una situación
que es única e irrepetible.
Lo individual, en cambio, se señala con un nombre propio, no con un
concepto. El rock es un concepto (una idea que supone nociones de estilo,
ritmo, lírica, etc.), en cambio The Beatles o The Rolling Stones son
bandas de rock (que ayudaron a la construcción del concepto).
Qué es la Motivación:
La motivación es la acción y efecto de motivar. Es el motivo o la razón que
provoca la realización o la omisión de una acción. Se trata de un componente
psicológico que orienta, mantiene y determina la conducta de una persona. Se
forma con la palabra latina motivus ('movimiento') y el sufijo -ción ('acción',
'efecto').

Tipos de motivación
En ocasiones se suelen establecer distintos tipos de motivación en función de la
fuente u origen del estímulo. En la motivación de logro, en la que el mecanismo
que promueve a la acción es conseguir un determinado objetivo. La motivación
de afiliación supone la búsqueda de seguridad y pertenencia a un grupo.

Motivación extrínseca
En la motivación extrínseca, el estímulo o incentivo que mueve a una persona a
realizar una actividad viene dado de fuera, es un incentivo externo y no proviene
de la propia tarea. Funciona a modo de refuerzo. Por ejemplo, cuando una
persona realiza ejercicio físico no por el mero hecho de disfrutar haciéndolo, sino
por motivos sociales u otros.

Motivación personal
En Psicología, existen diversas teorías que establecen y clasifican los elementos
que mueven a un persona a realizar algo o dejar de hacerlo. En muchos casos la
motivación de una persona viene determinada por necesidades, tal y como se
establece en la llamada

Motivación laboral
La motivación laboral es aquella que está relacionada con el ámbito de trabajo.
Algunos ejemplos pueden ser la remuneración económica, los días de vacaciones,
el status social y la propia realización y desempeño de la tarea. Es importante en
este caso para la persona encontrar factores intrísecos en el desarrollo de las
tareas de un puesto de trabajo.
Motivación deportiva
En el mundo del deporte, especialmente a un alto nivel, la motivacion es
fundamental, ya que en muchos casos para alcanzar determinados objetivos el
cuerpo tiene que llevar a unos límites de esfuerzo enormes. La autosuperación, la
competividad y la recompensa que se puede obtener de conseguir una meta
mueven en muchos casos a los deportistas.

La ciencia en la ética y moral

:La Ciencia está relacionada con la ética y la moral, por el simple motivopor el cual la gente
que se dedica a ello porque desde chicos le impartieronciertos valores y con eso ellos se
decidieron y tomaron la decisión de servir ala ciencia y así poder ayudar a la humanidad,
puesto que sin la ética ni lamoral no habría avances tecnológicos tanto en la medicina como
en otrosámbitos, La ciencia también se basa en querer mejorar el modo y estatus devida del
ser humano, ya que sin estas los científicos y personas que dedicanal mismo rubro, no
tendrían motivacion
o para seguir investigando e innovandoaspectos que le sirven a la humanidad.También está
relacionado con las ciencias sociales, puesto que estasestudian el comportamiento de
grupos sociales, por tal motivo que volvemosal punto anterior, que sin estos valores que se
imparten desde muy chicos noexistiría sociedad ya que actuaríamos como unos salvajes y
de igual forma nohabríamos evolucionado mentalmente, sin en cambio ya con estos se ha
vistoun gran cambio, que de hecho aún que tengamos muchos valores nos hacefalta
aceptarlos en muchos aspectos, y por eso seguimos teniendo dificultadespara socializar,
interactuar y compartir y por eso pienso que esta cienciaestudia esto.Su relación.