CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO.

Dennis Misael Jiménez castillo, de 21 años de edad, soltero, guatemalteco, masculino, con
numero de identificación personal 3061401308 extendido en el la municipalidad de San
Lucas Sacatepéquez, del departamento de Sacatepéquez, actuando en nombre propio con
residencia 4-40 zona 4 de San Lucas Sacatepéquez, por una parte, y por la otra, el señor
Juan Gustavo Méndez Arana de 35 años de edad, casado, guatemalteco, masculino, con
número de identificación personal 50362146001 extendida por la municipalidad de Casillas,
departamento de Santa Rosa, con residencia en 2-48 lote 3 casillas, santa rosa, quienes
para los efectos de este contrato se denominaran Trabajador y Patrono, respectivamente
celebramos el contrato de trabajo contenido en las clausulas siguientes:
PIMERO: La relación de trabajo se iniciara el día 1 de agosto del año 2019, con una
duración de contrato de un año.
SEGUNDO: El trabajador prestara servicios de Auxiliar de Bodega de Materia Prima, de la
sociedad Anónima Comerpri, en la república de Guatemala.
TERCERO: Los servicios serán prestados al señor en la 1ra av, 4ta calle 5-30 de la zona
13, ciudad de Guatemala, o en cualquier otro lugar dentro o fuera de la republica que le sea
indicado en un horario de 7:00 AM a 5:00 PM, de lunes a viernes.
CUARTO: el trabajador deberá desempeñar sus labores con eficacia y esmero donde
quiera que él le patrono le indique, dentro de sus principales labores se encuentran: 1) llevar
el control de cada una de las materias primas. 2) deberá mantener en orden la bodega
asignada 3) debe cumplir con una rotación peps en cada una de las materias primas, 4)
deberá despachar cada una de las materias primas al cliente interno o externo con materias
primas rotuladas y con la cantidad exacta requerida.
QUINTO: se pacta que el trabajador no está comprometido a laborar dentro de los casos
de excepción que estipula el artículo 124 de código de trabajo, no está sujeto a las
limitaciones de jornada de trabajo, en virtud el trabajador tendrá derecho al cobro de horas
extraordinarias.
SEXTO: se pacta que el salario que devengara el trabajador será de 3000 quetzales
pagados en dos partes: 15 de cada mes y ultimo día de cada mes, más 250 quetzales de
bonificación incentivo que pacta la ley.
SEPTIMO: el trabajador se obliga a prestar sus servicios con exclusividad al patrono
OCTAVO: las vacaciones, bono 14, aguinaldos se pagaran al trabajador conforme la ley.
NOVENO: el presente contrato se suscribe en la ciudad de Guatemala, el 29 de julio del
año 2019, en tres ejemplares, una para cada una de las partes y uno que el patrono remitirá
a la dirección general de trabajo respectiva.

____________________________ ___________________________
PATRONO TRABAJADOR