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INNEDU - Top100 - en Estudio PDF
INNEDU - Top100 - en Estudio PDF
» innovación
innova
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c ón fi
f
finalista
n lista
na t » innovación
innova
v ci
c ón fi
f
finalista
n lista
na t
TIPOLOGÍA
TIPOLOGÍA
JUMP
T
Toronto, Canadá
Toronto,
En video:
Maath
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/ www.yo
y utube.com/
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o XEfzP3Sxk
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Reconocimientos/Premios:
• 2013 gana el premio nacional
Canadá
á de empresa social de Tr
T ico
Trico
Foundation, Calgary
Simus facia
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fa m ad sicoentra inatore • 2004 John Mighton es elegido
natilin dem pra? At
A quostia de in Ashoka Fellow
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noverat issendio oc tiaec ilibus eludem
menam viverit, n num,
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5 - Innovaciones probadas en el fomento de las vocaciones STEM 5 - Innovaciones probadas en el fomento de las vocaciones STEM
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ICONOS ANALÍTICAS
TIPOLOGÍA
» innovación
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v ci
c ón finalista
f na
fin lista
t » JUMP MATH
M TH
MAT
MENTORING REDES CONTACTO CON 7 - Innovaciones probadas en el fomento de las vocaciones STEM
ENTORNO PROFESIONAL
¿Cómo incrementar
las vocaciones STEM
entre los jóvenes?
UNA PRIORIDAD En España, según datos
de Eurostat, sólo 13 de
la divergencia ya existente
entre las habilidades
EDUCATIVA cada 1.000 personas han requeridas a nivel
completado estudios en estos profesional y aquellas
El desarrollo de las competencias campos2 .
STEM (Science, Technology, con las que cuentan
Engineering and Mathematics) es La European Round Table nuestros jóvenes. Desde
uno de los objetivos fundamentales (ERT) advierte que la baja esta perspectiva, caben
de la agenda educativa no sólo de natalidad y el escaso número de esfuerzos también en
la Unión Europea, sino de varios estudiantes que eligen carreras mejorar la capacitación de los
organismos internacionales y STEM, suponen un desafío para la profesionales STEM.
países como EE.UU. selección de recursos humanos en Asimismo, contar con los
la mayoría de países europeos3 . Los estudiantes de mayor talento en
Estas competencias son clave para cambios previstos en la economía y
fomentar una economía competitiva los ámbitos STEM es crucial para
en el mercado laboral en los próximos alcanzar mayores cotas de desarrollo
que dé respuesta a los retos reales de diez años afectaran a la demanda
la sociedad: en el futuro, por lo que es necesario
de profesionales STEM4 , que va a Estos cambios tendrán influencia revertir la tendencia de estos jóvenes
•• Basada en el conocimiento crecer en mayor medida que la de también en las habilidades a considerar cada vez menos los
profesionales de otros sectores. requeridas en el ámbito STEM, estudios científico tecnológicos como
•• Respetuosa con el medio ambiente
agudizándose en la próxima década una opción.
•• Socialmente inclusiva 2 Eurostat, Science and Thechnology Graduates by Sex
http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page/portal/
Sin embargo, cada año disminuye education/introduction
el número de jóvenes que optan 3 European Round Table, Mathematics, Science & Son necesarias innovaciones educativas que, a lo largo de las
por estos itinerarios formativos1. Technology Education Report. http://www.ert.eu/issue/
science-technology-engineering-and-maths diferentes etapas formativas, doten a los estudiantes de la
4 Wilson, R.A. (2008), The Demand for STEM Gra- información, las habilidades y los conocimientos necesarios para
promover su elección de estudios STEM.
1 Everis (2012), Factores influyentes en la elección de duates: Some benchmark projections. CIHE/ETB/DIUS.
estudios científicos, tecnológicos y matemáticos, p.7. http://www.cihe.co.uk/category/themes/policy/stem/
» seleccionada
Tipología Organización:
CDI Apps for Good Founding
En vídeo:
Tecnología https://www.youtube.com/user/
AppsForGood
Reconocimientos/Premios:
•• Enero 2012 - El secretario de
Apps for Good Programar apps para resolver problemas reales en Educación del Reino Unido
secundaria con el objetivo de motivar a adolecentes mencionó Apps for Good como
y desarrollar su capacidad emprendedora y de un modelo de buenas prácticas.
•• En 1996 Rodrigo Baggio fue
programación. Cuenta con la participación de
Brasil y Reino Unido voluntarios corporativos.
Ashoka Fellow.
Contexto:
• Formal
Audiencia:
• Alumnado
• Profesorado
» seleccionada
Tipología
Contacto
con entorno
profesional
STEMnet Organización:
STEMnet
Agentes implicados
Plataforma que engloba Nombre del innovador/a
a escuelas, docentes o fundador/a:
y profesionales en STEMnet
actividades de apoyo
Empresa y escuela
a la educación STEM: Página web corporativa:
http://www.stemnet.org.uk/
Ámbito
experiencias de aprendizaje
motivadoras, exposición Dirección:
de modelos referenciales y 2nd Floor - Weston House -
Ciencia, aplicaciones reales. 246 - High Holborn
Tecnología, London - UK
Reino Unido
Ingeniería y
Matemáticas WC1V 7EX
En vídeo:
http://www.youtube.com/user/
stemnetwork
» seleccionada » STEMNET
» seleccionada » STEMNET
•• School STEM Advisory coordinadores regionales, que Los STEM Ambassadors son vistos reconocen haber mejorado sus
Network: ofrece asesoramiento establecen el vínculo a nivel regional por los profesores como modelos relaciones con las empresas y la
personalizado, objetivo y gratuito, entre empresarios, organizaciones de inspiración, capaces de motivar industria.
a los centros educativos para asociadas, stakeholders y las y entusiasmar a los alumnos/ •• El 77% del profesorado confirmó
potenciar el currículo de ciencias. entidades educativas. as. Valoran su conocimiento y haber aumentado su conocimiento
Se da acceso a una amplia gama comprensión de las diferentes sobre carreras STEM y las opciones
de servicios, recursos, actividades, carreras profesionales. de trabajo vinculadas.
herramientas y consejos, que
refuerza el plan de estudios. Todo 4. INDICADORES De la misma forma, los profesores •• El 67% reporta un mayor uso de
ello contando con los enlaces DE IMPACTO Y valoran positivamente el soporte
recibido por parte de STEMnet para
los contextos de la vida real en la
enseñanza.
que STEMnet tiene con el mundo
profesional. RESULTADOS los STEM Clubs:
•• El 61% de los docentes reportó
Número de STEM Ambassadors: •• 87% de los maestros reportan un aumento de la probabilidad
Los programas de STEMnet se llevan una mayor conciencia entre sus
a cabo a nivel local y regional, con 26.000 de seguir siendo un maestro de
estudiantes sobre los temas de STEM, como resultado de haber
una coordinación nacional. La red •• 9 de cada 10 escuelas de STEM y sus aplicaciones en el
ha establecido contratos con 45 secundaria del Reino Unido reciben, participado en el STEM Club de su
mundo real. escuela.
organizaciones especialistas en todo por lo menos una vez al año, la
el Reino Unido, que atienden las visita de un STEM Ambassador •• 85% de los maestros dan cuenta Lo más relevante es el impacto
solicitudes locales, proporcionando de un mayor compromiso del positivo en los jóvenes participantes.
asesoramiento, servicio y ayuda. Número de escuelas de secundaria alumnado con las materias STEM.
afiliadas al programa STEM Clubs: Entre el alumnado participante se
A través de estas organizaciones •• 82% de los docentes confirma un mayor disfrute de las
se establece el primer punto de 2.000 (datos 2010).
consideran que la actividad actividades, que ponen a prueba sus
contacto entre el profesorado, las La evaluación independiente STEM Ambassador mejoró la habilidades y cubren una gama de
escuelas y los STEM Ambassadors. de los programas STEMnet por motivación de los alumnos/as y temas diferentes.
Gracias a este sistema, se garantiza parte de la National Foundation sus aspiraciones de estudiar más
que el conocimiento experto y el for Educational Research ha Su participación en clubes STEM
asignaturas STEM. parece ser particularmente eficaz,
asesoramiento aportado sean de demostrado el éxito de las acciones
calidad y relevantes a nivel local; de esta red. Los resultados El programa STEM Ambassadors con un 74% del alumnado valorando
asimismo se mantiene la consistencia muestran un impacto y percepción también ayuda a los profesores a como "muy buena" o "buena" su
del modelo de atención, aplicando positivos entre los profesores y las llevar al aula el mundo STEM real. participación.
estándares y programas de empresas que ofrecen a su personal Los profesores obtienen un mayor •• Como promedio, un 55% de los
evaluación a nivel nacional. para ser voluntarios, así como entre conocimiento de las opciones de alumnos/as en el país dicen que les
Esta red es supervisada por nueve los propios STEM Ambassadors. las carreras STEM y las habilidades gusta la ciencia. Esta cifra aumenta
requeridas para las mismas. Además, a 71% para los alumnos que han
» seleccionada » STEMNET
8. APOYO
4 8 12 18 +18
http://www.youtube.com/user/stemnetwork
» FINALISTA
Dirección:
Universidad,
escuela e
Wellcome Wolfson Building
instituciones 165 Queen's Gate
Ámbito
London SW7 5HD - UK
En vídeo:
http://www.youtube.com/user/
BritishScienceAssoc
Ciencia
1. PROBLEMA QUE 2. ¿QUÉ SOLUCIÓN 3. ¿CÓMO FUNCIONA resultar muy variado y ecléctico,
para personas de todas las edades
LA INNOVACIÓN SE PROPONE? ESTA SOLUCIÓN? y habilidades.
INTENTA RESOLVER A partir de la visión de la British La asociación desarrolla su misión •• 3. CREST Award, reconoce y
premia los proyectos realizados
Science Association de acercar e a través de de cuatro programas
British Science Association implicar a toda la sociedad en el nacionales interrelacionados: por jóvenes de 11 a 19 años,
(conocida por las siglas BA) es desarrollo de la ciencia, la entidad se ayudados por sus profesores,
una entidad con una trayectoria •• 1. British Science Festival, científicos e ingenieros como
ha extendido por el Reino Unido y
histórica, cuyo inicio se remonta que es una de las mayores socios o mentores.
ha proporcionado oportunidades a
a 1931 gracias a David Brewster, convocatorias en Europa sobre
personas de todas las edades para •• 4. Science in Society, es
científico y editor de la revista de STEM. Convocado cada año
debatir, investigar, explorar y desafiar un programa de apoyo a la
ciencia de Edimburgo. Surgió en en septiembre en una ciudad
a la ciencia. comunicación en ciencias y a la
uno de los peores momentos para diferente, durante una semana
la ciencia en Inglaterra, por lo que A través de un programa anual se desarrollan más de 250 comunidad de investigadores.
desde sus orígenes se planteó de eventos y actividades eventos, actividades, exposiciones Organiza, con carácter anual, la
como misión mejorar la percepción atractivas e inspiradoras, intenta y excursiones. El programa Conferencia de Comunicación de
de la ciencia y de los científicos en conectar a la sociedad civil con está dirigido a familias, grupos Ciencia.
el país, divulgando los principales la ciencia, haciéndola accesible y escolares, adultos, así como a La asociación opera como una red de
avances en este campo. posicionándola como una fuerza profesionales interesados en las sedes distribuidas por el Reino Unido,
cultural de primer orden. últimas investigaciones. que desarrollan los programas con
La visión y el reto de BA es una
sociedad en la que ciudadanos/as Sus principales objetivos son: •• 2. National Science and voluntarios locales.
de todas las clases sociales puedan •• Promover discusiones abiertas Engineering week (NSEW), es
acceder a la ciencia, comprometerse (proporcionando la información una iniciativa que se desarrolla
con su desarrollo y apropiarse en necesaria) sobre ciencia y su lugar durante 10 días y que llega a
cierto modo del rumbo de la misma. en la sociedad. incluir alrededor de 4.500 eventos
que se llevan a cabo en todo
A lo largo de su historia, la asociación •• Atraer e inspirar directamente el Reino Unido con el objetivo
ha sabido adaptarse a los cambios con la ciencia y la tecnología a los de homenajear a la ciencia, la
contextuales, denunciar las diversas adultos y jóvenes. ingeniería y la tecnología y su
barreras del sistema para el importancia en la sociedad.
desarrollo y la divulgación científica, British Science Association
Sin restricciones sobre los
y proponer diferentes actividades organizadores, los temas, el nace con la misión de mejorar
que acercaran este conocimiento al público o los espacios donde la percepción de la ciencia y de
mayor número de ciudadanos/as se celebra, el programa llega a los científicos en Reino Unido.
posibles.
Audiencia:
• Alumnado
• Profesorado
• Familia
• Sociedad civil
» FINALISTA
eMSS
e-Mentoring for Student Success
Organización:
New Teacher Center
Programa de formación Tipología
online de profesorado de
ciencias y matemáticas, Página web corporativa:
http://www.newteachercenter.org/
basado en mentoring. services/emss
Genera una comunidad
colaborativa que conecta Formación del
profesorado
profesorado nuevo con Dirección:
profesorado veterano y Agentes implicados 725 Front Street, Suite 400
universitario. Santa Cruz, CA 95060, EEUU
EE.UU.
Escuela, En vídeo:
universidad e http://goo.gl/gd7mSf
instituciones
Ámbito Reconocimientos/Premios:
•• Readers’ Choice Awards of
School Media in 2012.
Ciencia,
Matemáticas
» FINALISTA » EMSS
» FINALISTA » EMSS
» FINALISTA » EMSS
Audiencia:
• Profesorado
» FINALISTA
Tipología
Conocimiento
y contacto Organización:
con entorno High Tech High
profesional
Nombre del innovador/a
o fundador/a:
Agentes implicados
Larry Rosenstock
En vídeo:
» FINALISTA
Dirección:
King Abdulaziz Center for World
Culture, Dhahran - 31311,
Universidad, escuela Saudi Arabia
y municipios
Ámbito En vídeo:
http://youtu.be/hhj_IsHF0Rs
Reconocimientos/Premios:
Ciencia y •• 2013 World Innovation Summit
Matemáticas for Education (WISE) Award.
4) Creación de un concurso
nacional de Lectura y Escritura
4. INDICADORES 7. MODELO DE 9. ANALÍTICA
Creativa que termina con varios DE IMPACTO Y INGRESOS DE LA INNOVACIÓN
eventos teatrales (más de 20.000
beneficiarios). RESULTADOS Combinación entre (1) cuota de los Factores:
servicios realizados, (2) patrocinios y
5) Talleres de inspiración (iSpark): Aparte de los datos cuantitativos (3) la filantropía. Informativo
talleres interactivos de ciencia que se de las actividades que realiza
desarrollan en las escuelas durante Ithra Youth, existe una demanda
una semana y están certificados. pública para realizar las actividades
Personal capacitado visita las
escuelas y durante 20 horas y cinco
en distintas ciudades. Algunas
universidades del país están 8. APOYO Social 5 1
Educativo
días desarrollan los talleres con 100 realizando la investigación para AUDIOVISUAL
ver el impacto de este programa.
estudiantes, con proyectos retadores
y emocionantes diseñados por la Se publicarán los resultados en
noviembre de 2014. Psicológico
Universidad de Berkeley - Lawrence
Hall of Science (1.000 estudiantes
cada semana; un total de 40.000 Nivel educativo (edad):
5. PUNTOS FUERTES
hasta la fecha).
6) Campamentos
transformacionales (iDiscover):
DE LA INNOVACIÓN
•• Potencial divulgativo de 4 8 12 18 +18
dedicados a la Ciencia y a las
Matemáticas. En su primera gran alcance: planteamiento http://goo.gl/cfQ7hk Potencial:
fase, iDiscover ha realizado 45 transmedia. • Pedagógico
campamentos en nueve ciudades •• Implicación de jóvenes y talento
diferentes, tanto para chicos, como local. La edad media de la mayoría Contexto:
para chicas. Cinco campamentos de los instructores es de 24 años. • No formal
se realizan de forma simultánea
en cada ciudad con un contenido •• Promoción tanto del talento
Audiencia:
que se diseñó por la Universidad de creativo, como el científico. • Alumnado
California - Berkeley, Idea Maths y • Familia
una red de expertos internacionales
con el objetivo de promover el 6. ALCANCE
pensamiento critico, la creatividad,
la innovación y la capacidad de
GEOGRÁFICO http://youtu.be/CKjj7Xk3UZE
» FINALISTA
Stars of Science
A través de un programa de telerrealidad, se propone inspirar a los jóvenes para dedicarse a la
innovación basada en la ciencia. El programa se basa en una competición de jóvenes inventores Organización:
(hombres y mujeres de 18 a 30 años). Stars of Science
Actividad
divulgativa Otras páginas web:
http://www.wired.com/
Agentes implicados magazine/2012/01/mf_
starsofscience/
http://ihtbd.com/ihtuser/print/
old%20THT/OCT-2012/17-10-2012/
a1710x16xCQxxxxxx.pdf
Empresas y
Universidad Dirección:
Ámbito
Business & Creative Park –
Dora Seaside Road - Beirut,
Lebanon – P.O Box 16-6562
Ciencia, En vídeo:
Tecnología. http://www.youtube.com/user/
Ingeniería Starsofsciencetv
» FINALISTA
WISE Tipología
Ciencia,
Tecnología,
Ingeniería y
Matemáticas
» FINALISTA » WISE
» FINALISTA » WISE
2. Construcción del “pipeline”: tener para sus hijas el seguir WISE tiene la misión de aumentar Estas entidades pueden hacerse
Trabaja con las escuelas e institutos una carrera STEM, información la participación de las mujeres miembros de WISE, recibiendo
formativos, así como con las familias, sobre instituciones educativas jóvenes en la educación STEM. En asesoramiento sobre cómo participar
ofreciendo orientación, programas a las que pueden acudir, guía de este apartado WISE ofrece recursos en la mejora de la participación de
de ayuda, prácticas o servicios de instituciones que dan soporte a la (toolkits y guías) para ayudar a las mujeres en STEM y ofreciéndose
agencias de contratación (bolsas de educación STEM… las instituciones (administración, para llevar a cabo algunos de los
trabajo, etc.) para atraer y desarrollar centros educativos, equipos servicios de WISE (mentoring,
•• Mujeres: 1) Mentoring.- Muchas
el talento femenino en STEM. directivos,..) a incrementar la becas...).
empresas ofrecen programas
participación de chicas en STEM.
3. Mantenimiento del “pipeline”: En de tutoría de apoyo para los Esta colaboración aporta a su
Además, se llevan a cabo acciones vez beneficios para las empresas:
lugar de focalizarse sólo en el trabajo empleados/as y esto puede ser
concretas en escuelas, institutos y reconocimiento y contacto con
directo con las mujeres jóvenes, WISE especialmente beneficioso para
universidades: talleres para padres la administración, intercambio de
colabora también con empresas y las mujeres que trabajan en STEM,
y madres, niñas y profesorado; buenas prácticas, posibilidad de
otras organizaciones que ya trabajan donde a menudo son una minoría
repositorio de recursos (de contar con becarias, publicación de
o quieren potenciar la presencia de y pueden beneficiarse de este
Tomorrow’s Engineers, pósters la bolsa de trabajo, Responsabilidad
las mujeres en su ámbito STEM. estímulo y apoyo adicional. 2)
para la escuela...); informes sobre la Social Corporativa...
Ofrece servicios de asesoría, Becas y Premios. Los Premios
elección de carreras STEM; becas,
formación, creación de redes y WISE quieren dar a conocer
premios de reconocimiento para los
reconocimiento a través de premios el talento y los logros de las
centros educativos...
para aquellas mujeres y entidades mujeres y las niñas en el entorno
que desarrollan un papel relevante en de STEM, destacando ejemplos 3. Para las empresas y centros
STEM relacionados con la misión de positivos y realidades que tecnológicos:
WISE. puedan inspirar a otras personas. WISE tiene mucha experiencia de
3) Bolsas de Trabajo. 4) Role trabajo con empresas y una amplia
En concreto, WISE ofrece los
models.- Se destaca experiencias red de organizaciones en STEM.
siguientes servicios:
referenciales de mujeres en STEM Han trabajado con WISE cerca de
1. Para niñas, chicas y mujeres: como ejemplo a seguir: vídeos, 100 entidades que abarcan desde
•• Niñas y chicas: programas de documentales,… Es interesante pequeñas, medianas y grandes
aprendizaje (talleres, estancias destacar el WISE blog, un sitio empresas, hasta universidades y
en empresa…) e información web en el que cada mes una mujer centros tecnológicos.
sobre carreras y profesiones (ingeniera, científica, inventora,
técnica…) describe cómo y porqué WISE ayuda a las entidades a revisar
STEM. También se cuenta con
optó por una carrera STEM. y mejorar su diversidad de género,
recursos para los padres: guía para
implementando políticas y prácticas
conocer los beneficios que puede 2. Para el sector educativo: de inclusión.
» FINALISTA » WISE
Edita:
Fundación Telefónica
Dirección y Coordinación
(Fundación Telefónica):
Pablo Gonzalo
Cristina de la Cuesta
Aroa Sánchez
Comunicación y Medios
(Fundación Telefónica):
Rafael Cobo
Investigación:
UpSocial
© del diseño e infografía:
Visual Thinking Comunicación
© de ilustraciones y portada:
Jojo y Lupe Cruz
ISBN:
978-84-15282-13-6
http://desafio.fundaciontelefonica.com