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Est N°4 Ergonomia 2016 PDF
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OBJETIVOS
Definir los requerimientos mínimos obligatorios para la identificación, evaluación,
verificación y control de los factores de riesgo ergonómicos en los ambientes de trabajo,
que permitan prevenir la ocurrencia de accidentes o la incidencia de enfermedades
ocupacionales, contribuir a la productividad y favorecer estilos de vida saludables.
ALCANCE
Esta guía especifica los requisitos mínimos obligatorios de Ergonomía en todas las
divisiones, faenas y proyectos de Codelco, abarcando a trabajadores propios, contratistas
y subcontratistas que desarrollen obras o servicios en los centros de trabajo.
B.1.- Identificar y evaluar los factores de riesgo ergonómicos (MMC, TMERT) u otros
presentes en las tareas y puestos de trabajo.
B.1.1 La evaluación del nivel y criticidad del riesgo ergonómico, deberán ser
determinados por especialistas.
B.2.- Se deben implementar controles de riesgo ergonómico, con soluciones que
faciliten, mecanicen y/o automaticen procesos o tareas críticas, de acuerdo a un plan
definido por el área, en conjunto con los especialistas.
B.2.1 Contar con diseños, sistemas de información y gestión para desarrollar las
labores de bodegaje adecuadamente y cumplir con los requisitos indicados en la
“Lista de verificación de ergonomía de Bodegas y Pañoles” (Anexo 1).
B.2.2 Las herramientas, dispositivos, equipos y otros elementos necesarios para la
realización de la tarea, deben mantenerse en óptimas condiciones (Indemnidad,
mecanismos, control de vibraciones, etc.), asegurando su reposición en caso de
presentar una condición sub estándar (ECF5 y normativa vigente).
B.2.3 El layout (distribución) de los talleres y bodegas debe ser funcional a las tareas y
permitir zonas de tránsito, libres y seguras, evitar el confinamiento y
contemplar zonas de seguridad y emergencias.
B.2.4 Las Líneas de distribución y suministros tales como aire comprimido,
lubricantes, energía y otras deben estar en buen estado, señalizadas y al alcance
y soportadas para evitar su carga por parte del personal.
B.2.5 En tareas de mantenimiento u otras que lo amerite, se deberá contar con
escaleras de acceso, banquillos u otros elementos debidamente autorizados por
un especialista que faciliten los alcances, posturas funcionales y que impliquen
un mínimo esfuerzo para su traslado.
B.2.6 Las Salas de Control deben mantener condiciones ambientales adecuadas de
iluminación, temperatura, humedad, hermeticidad y calidad de aire interior, de
acuerdo a normativas y lo indicado en el documento VP “Criterio de diseño de
Ergonomía para Centros Integrados de Operación y Gestión”.
B.3.- Contar y aplicar un plan de mantenimiento de los equipos pesados y livianos que
contemplen el control de todos los elementos que pueden afectar la seguridad y salud
del personal y cumplan los requisitos indicados en las “Lista de verificación de
ergonomía Operación de Equipo Pesado” (Anexo 2) y la Lista de verificación de
ergonomía Operación de Vehículos Livianos” (Anexo 3), según corresponda.
CORPORACION NACIONAL DEL COBRE DE CHILE
GERENCIA CORPORATIVA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Nº Doc. : SIGO-EST-04
ESTÁNDAR DE SALUD EN EL TRABAJO EST N°4 Rev. :1
ERGONOMIA Vigencia : 01/12/2016
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C.5.6 Debe indicar cuáles son los componentes más críticos desde el punto de vista de
la seguridad y de riesgos de salud ocupacional.
C.6.- Las áreas que requieran, según sus operaciones y tipos de tareas, deben contar con
una sala de pausa/descanso/activación y controles adecuados a sus riesgos de
exposición. En área con exposición a calor, se deberán considerar los criterios
establecidos en la “Lista de verificación de ergonomía para Fundiciones, Plantas de
Electrobtención, Electroorefinación y Tostación” (Anexo 4).
C.7.- La adquisición de equipos, herramientas y las instalaciones, según corresponda,
deben incorporar condiciones ergonómicas, propiedades de ajustes y funcionalidad para
la población usuaria. Éstas deberán ser mantenidas y renovadas.
C.7.1 Las herramientas deben facilitar las posturas adecuadas, el agarre y minimizar la
fuerza. Adicionalmente, cuando sea necesario incorporar la mitigación del ruido
y las vibraciones.
C.8.- Se deberá contar con ropa de trabajo y EPP específicos para los riesgos y exigencias
del área y actividad, debiendo ser repuesta cada vez que sea necesario:
C.8.1 Con propiedades que el facilite el confort térmico.
C.8.2 Ser flexibles y que no restrinja los movimientos.
C.8.3 Vestuario diferenciado para distintas tareas y riesgos específicos (exposición a
calor, ácido, etc.), asegurando la compatibilidad entre EPP, ropa de trabajo u
otros equipos y accesorios.
C.8.4 Funcional a la tarea.
C.8.5 Tallas y diseños adecuados a la población usuaria, incluyendo el género
(trabajadora y trabajador).
C.8.6 Con diseños que faciliten que permitan visualizar al trabajador.
C.9.- En tareas de mantenimiento u otra que lo amerite, se deberá contar con elementos
que faciliten el acceso a dispositivos, equipos y válvulas, tales como: escaleras,
plataformas, banquillos y elevadores.
C.10.- Para el diseño de nuevas oficinas, cambios o mejoramientos, utilizar criterios
ergonómicos de acuerdo al “Instructivo Técnico Antropometría funcional y
recomendaciones ergonómicas para diseño de equipos y mobiliario de Codelco” y la
“Guía de Ergonomía/Identificación y control de factores de riesgo en el trabajo de
oficina y el uso de computador” del Instituto de Salud Pública.
C.11.- Los equipos pesados y livianos deben considerar criterios ergonómicos en accesos,
cabinas, asientos, iluminación, controles y otros accesorios, de acuerdo a lo establecido
en el “Instructivo Técnico Antropometría funcional y recomendaciones ergonómicas
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D.1 Cada División, área operativa, empresa contratista, subcontratista y/o proyecto
deberá mantener la evaluación de cumplimiento del presente Estándar de Ergonomía,
debiendo además: