Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Pregunta 1 10 de 10 puntos
Los resultados de la revisión por la alta dirección deben presentarse ante la junta directiva por el empleador y luego de este proceso serán divulgados
por el mismo.
Falso
Comentarios para respuesta: Felicidades!!!
Pregunta 2 10 de 10 puntos
Las inves gaciones de los accidentes de trabajo deben realizarse dentro de los 15 días corrientes o calendario a par r de la ocurrencia del accidente
de trabajo.
Pregunta 3 10 de 10 puntos
Para realizar la auditoría de cumplimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo es necesario contratar personal externo a fin de
tener objetividad durante el proceso de auditoría.
Pregunta 4 10 de 10 puntos
Las auditorías internas deben ser realizadas por el personal del área que está siendo evaluada, dicha auditoría debe estar apoyada por el comité de
convivencia:
https://sena.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_70507054_1&course_id=_497903_1&content_id=_23961289_1&return_content=1&step= 2/5
29/7/2019 Revisar envío de evaluación: Evidencia 2 (De Conocimiento) ...
Falso
Comentarios para respuesta: Felicidades!!!
Pregunta 5 10 de 10 puntos
El equipo inves gador de incidentes y accidentes de trabajo debe estar conformado mínimo por:
Respuestas seleccionadas: a. Jefe inmediato, representante del Copasst, y el encargado del desarrollo del SG-SST.
Respuestas: a. Jefe inmediato, representante del Copasst, y el encargado del desarrollo del SG-SST.
b. Vigía en seguridad y salud en el trabajo, accidentado, y asesor de la ARL.
c. El accidentado, jefe inmediato, responsable de la seguridad y salud en el trabajo.
d. El accidentado, el empleador y el jefe inmediato.
Pregunta 6 10 de 10 puntos
Solo deberán inves garse los accidentes de trabajo y enfermedades laborales ya que son estos los que afectan directamente la salud de los
trabajadores.
Pregunta 7 10 de 10 puntos
b.
https://sena.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_70507054_1&course_id=_497903_1&content_id=_23961289_1&return_content=1&step= 3/5
29/7/2019 Revisar envío de evaluación: Evidencia 2 (De Conocimiento) ...
ARL y empleador.
c.
EPS y ARL
d.
Pregunta 8 10 de 10 puntos
Las medidas de acción planteadas en la investigación del accidente de trabajo deben enfocarse a intervenir:
c.
Respuestas: Entorno laboral, eliminación y sustitución.
a.
b. Elementos de protección personal, actos inseguros y condiciones peligrosas.
Fuente, medio e individuo.
c.
Eliminación, sustitución, controles administrativos, controles de ingeniería.
d.
Pregunta 9 10 de 10 puntos
Circunstancias que se presentan justamente antes del contacto; por lo general son observables o se hacen sentir. Se clasifican en actos subestándares o
actos inseguros (comportamientos que podrían dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente) y condiciones subestándares o condiciones inseguras
(circunstancias que podrían dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente).
https://sena.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_70507054_1&course_id=_497903_1&content_id=_23961289_1&return_content=1&step= 4/5
29/7/2019 Revisar envío de evaluación: Evidencia 2 (De Conocimiento) ...
Pregunta 10 10 de 10 puntos
La revisión por la alta dirección al cumplimiento de Sistema de Ges ón de la Seguridad y Salud en el Trabajo debe hacerse solo a fin de año cuando
se evidencien las falencias en la implementación del sistema mencionado.
← Aceptar
https://sena.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_70507054_1&course_id=_497903_1&content_id=_23961289_1&return_content=1&step= 5/5