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Pregunta 1 10 de 10 puntos
Las medidas de acción planteadas en la investigación del accidente de trabajo deben enfocarse a
intervenir:
https://sena.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_65457255_1&course_id=_470669_1&content_id=_22513502_1&re… 1/4
17/5/2019 Revisar envío de evaluación: Evidencia 2 (De Conocimiento) ...
Fuente, medio e individuo.
d.
Pregunta 2 10 de 10 puntos
Pregunta 3 10 de 10 puntos
Las inves gaciones de los accidentes de trabajo deben realizarse dentro de los 15 días corrientes
o calendario a par r de la ocurrencia del accidente de trabajo.
Pregunta 4 10 de 10 puntos
Las auditorías internas deben ser realizadas por el personal del área que está siendo evaluada,
dicha auditoría debe estar apoyada por el comité de convivencia:
Pregunta 5 10 de 10 puntos
Los resultados de la revisión por la alta dirección deben presentarse ante la junta directiva por el
empleador y luego de este proceso serán divulgados por el mismo.
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Pregunta 6 10 de 10 puntos
El equipo inves gador de incidentes y accidentes de trabajo debe estar conformado mínimo por:
Respuestas c.
seleccionadas: Jefe inmediato, representante del Copasst, y el encargado del desarrollo del
SG-SST.
Respuestas: a.
El accidentado, jefe inmediato, responsable de la seguridad y salud en el
trabajo.
b. El accidentado, el empleador y el jefe inmediato.
c.
Jefe inmediato, representante del Copasst, y el encargado del desarrollo del
SG-SST.
d. Vigía en seguridad y salud en el trabajo, accidentado, y asesor de la ARL.
Pregunta 7 10 de 10 puntos
a.
b. ARL y AFP
EPS y ARL
c.
ARL y empleador.
d.
Pregunta 8 10 de 10 puntos
Solo deberán inves garse los accidentes de trabajo y enfermedades laborales ya que son estos
los que afectan directamente la salud de los trabajadores.
Pregunta 9 10 de 10 puntos
Circunstancias que se presentan justamente antes del contacto; por lo general son observables o se
hacen sentir. Se clasifican en actos subestándares o actos inseguros (comportamientos que podrían
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Pregunta 10 10 de 10 puntos
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