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COLPENSIONES, HACIA UN FUTURO INCLUSIVO

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MARISOL HERNÁNDEZ BUITRAGO


Docente

MARISOL HERNÁNDEZ BUITRAGO


Docente

23 DE MAYO DE 2019
MARISOL HERNÁNDEZ BUITRAGO
Docente
Colpensiones, hacia un futuro inclusivo

Los seres humanos presentan unas fases a lo largo de la vida. Esta empieza con
una fase dependiente donde los padres se hacen cargo de los bebés hasta que
estos son capaces de sostenerse a sí mismos y ser independientes. Sin embargo,
esta etapa de ser independiente, aunque parece extensa ya que para la mayoría de
personas abarca gran parte de sus vidas, llega a su fin con la vejez, donde el ser
humano se vuelve nuevamente dependiente de sus familiares si los hay o de un
centro de cuidado para el adulto mayor.
Una de las principales preocupaciones al llegar a una edad donde se hace complejo
desarrollar actividades, es la supervivencia económica, y en este caso entra a jugar
la pensión. Debido a que no todas las personas cuentan con un empleo o con
ingresos como independientes para cotizar en su etapa productiva, no pueden
acceder a una pensión dejando a la deriva su futuro; es por esta razón que se han
implementado en Colombia el Piso de Protección Social y los Beneficios
Económicos Periódicos (Beps) como alternativa a este fenómeno convirtiéndose en
el apoyo para personas que tienen ingresos por debajo del salario mínimo o
ingresos esporádicos.
Como alternativa para las personas que realizan contratos por prestación de
servicios a tiempo parcial y/o con ingresos menores al salario mínimo, de acuerdo
con el artículo 197 del “Pacto por Colombia, Pacto por la Equidad”, Beps les da la
oportunidad de que a través del empleador (si hay contrato laboral) o de su propio
bolsillo puedan hacer aportes equivalentes al 15% de sus ingresos mensuales con
el fin de brindar una pensión y un seguro inclusivo representado por un 1% del 15%
recaudado. Esta medida refuerza el compromiso de Colpensiones por fortalecer el
futuro y la protección en la vejez.
De acuerdo con el artículo 202 del Plan Nacional de Desarrollo (PND) de igual
manera Beps busca apoyar a aquellos cotizantes que no alcanzan a recibir una
pensión dadas sus cotizaciones permitirles acceder a un incentivo del 20% del
ahorro de manera vitalicia. De esta, Colpensiones busca promover alternativas que
resulten en ingresos periódicos para los afiliados en lugar que de estos reciban el
dinero recaudado a lo largo de su vida y lo consuman al momento del retiro dando
lugar a adultos mayores desprotegidos por un deficiente manejo de recursos.
Por lo tanto, Colpensiones busca a través de estas medidas promover las pensiones
en situaciones no reglamentadas previamente teniendo en cuenta desde el
momento de la cotización hasta la recepción del beneficio asegurándose de dar
soluciones a las situaciones atípicas al brindarles la oportunidad de contar con
ingresos en la vejez.
A manera de síntesis, Colpensiones busca a través de Beps brindar una vejez más
tranquila para aquellos que no tienen contratos laborales, aquellos que no cuentan
con los ingresos necesario para cotizar pensión, para quienes reciben una
compensación inferior al salario mínimo mensual o para quienes reciben ingresos
de manera esporádica debido a su actividad económica puesto que bajo
condiciones normales no podrían ceñirse al esquema nacional de pensiones. Así
mismo, esta iniciativa busca proteger a quienes iniciaron el proceso pensional pero
que al llegar a la edad de pensión no pudieron recaudar los mínimos estipulados
para acceder a la misma.
Esto sienta un precedente a nivel nacional para evolucionar hacia sistemas más
inclusivos, que permitan el desarrollo de las personas en cualquier escenario
teniendo en cuenta la realidad de los diversos modelos de vida.
Sergio Andres Serrano Joya