Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
En un artículo, sobre un simposio publicado por una revista de psicología educativa en 1921, se
relata que 17, de los más renombrados psicólogos de la época, abordaron cuestionamientos
sobre inteligencia; el artículo concluyó que no hubo dos psicólogos que estuvieran de acuerdo
en sus concepciones. Seis años más tarde, Spearman en 1927 (citado por Cohen & Swerdlik,
2006, p.234) reflexionaba “en verdad la inteligencia se ha vuelto…una palabra con tantos
significados que al final no tiene ninguno”. Claramente con esta frase asentada por Spearman
se puede apreciar la gran controversia y confusión que generaba este término.
Incluso Alfred Binet, autor de la primera prueba de inteligencia no se aventuró a definirla como
tal, señalando sólo sus componentes entre los que incluyó el razonamiento, juicio, memoria y
abstracción. Sin embargo David Weschler (1958) indicó “la inteligencia, definida en forma
operacional, es la capacidad integral o global del individuo para actuar con determinación; de
pensar en forma racional y de tratar de manera efectiva con su medio ambiente. Es integral o
global debido a que está compuesta de elementos o capacidades que, aunque no son
independientes por completo son diferenciables desde el punto de vista cualitativo. Al medir
estas capacidades, finalmente estamos evaluando la inteligencia. Pero la inteligencia no es
idéntica a la simple suma de estas capacidades, sin embargo…la única manera en que podemos
evaluarla en forma cuantitativa es por la medición de los diversos aspectos de esas capacidades”
(citado por Cohen & Swerdlik, 2006, p.235).
Por otro lado, Steimberg & Salter (1982) definen la inteligencia como la capacidad el adaptar el
comportamiento a la consecución de un objetivo. Incluye capacidades para beneficiarse de la
experiencia, resolver problemas y razonar de modo efectivo.
Este tipo de faceta usualmente es evaluada mediante ítems verbales que implique asociación
por sinónimos, antónimos; palabras incompletas, definición de conceptos, etc.
Reflexión
Piensa y nombra algunos personajes famosos que crees que han resaltado en este tipo de
inteligencia.
¿Pensaste en Aristóteles? ¿o tal vez en algún político? ¿o en nuestro premio nobel Mario Vargas
Llosa?. Las áreas en las que resaltaron claramente nos muestra su amplio desenvolvimiento en
la expresión del lenguaje tanto escrito como verbal.
https://www.youtube.com/watch?v=r26_aNFc2as
Preguntas de comprensión
Pregunta de Elección Múltiple
Charles Spearman
Aristóteles
Francis Galton
David Goleman
Howard Gardner
¡Perfecto! Galton fue un meteorólogo, estadístico, geógrafo, psicólogo británico, inició los
estudios en inteligencia publicando su obra sobre la heredabilidad de la inteligencia.
Inteligencia Lingüística
Inteligencia Cristalizada
Inteligencia Espacial
Inteligencia fluida
Correcto
¡Excelente! estas son tres las ocho inteligencias que propuso Howard Gardner.
Pregunta Verdadero-Falso
Verdadero Falso
¡Correcto!
Según Spearman la inteligencia puede ser medida por facetas, diferencian una faceta numérica
y otra verbal.
El ejercito de EUA desarrollo la primera versión denominándola Examen grupal Beta, durante la
primera guerra mundial, fue creada para evaluar la inteligencia en reclutas iletrados.
Años más tarde, en 1934 Kellogg y Morton revisaron la versión original, adaptándola para el uso
en la población civil publicándolo esta vez bajo el nombre de Examen Beta Revisado (Beta I),
considerándola como la primera versión del beta. A partir de la fecha el instrumento ha sido
estandarizado hasta la revisión actual.
El Test Beta III fue creado con la intención de medir en tiempo breve y de manera confiable las
capacidades no verbales de la inteligencia. Se diseñó para utilizarse con individuos entre edades
de 16 a 89 años, con individuos que no hablan con fluidez el idioma del país donde se encuentran
o que son relativamente iletrados o tienen dificultades del lenguaje.
3.2.1. Aplicación
Este instrumento consta de cinco sub pruebas: Claves, Figuras incompletas, pares iguales y pares
desiguales, Objetos equivocados y Matrices. El total de tiempo de aplicación es
aproximadamente de 25 a 30 minutos, incluyendo los 10 a 15 minutos para instrucciones y
práctica, y 14.5 minutos para la aplicación en sí.
- Manual
- Parrilla de calificación
El Beta III se diseñó para evaluar diversas facetas de la inteligencia no verbal, incluyendo
procesamiento de información visual, velocidad de procesamiento, razonamiento espacial y no
verbal, y aspectos de la inteligencia fluida.
Reflexión
¿Qué consideraciones debes tener en cuenta para la aplicación? ¿Cómo debes aplicar cada
subtest?
Recuerda que antes de cada aplicación debes cerciorarte de tener el manual y haberlo revisado
En ésta sub prueba le debes indicar al evaluado que los objetos que a visualizar están
incompletos. Él debe observarlos detenidamente y detectar cual es la porción que falta, cuando
la encuentre rápidamente debe trazar la parte que le falta al dibujo. Observa el ejemplo que
aparecen al costado izquierdo.
Veamos el ejemplo:
Sub prueba 5: Matrices
En esta última sub prueba debes fijarte en los signos de interrogación (?) que se encuentran en
los cuadrantes, ese signo significa que falta un dibujo, para ello deberás observar las alternativas
que se presentan al lado derecho y marcar o encerrar con un círculo la respuesta más idónea.
Veamos un ejemplo:
Muy bien! ahora ya conoces el procedimiento para la aplicación de cada sub prueba. ¿Te pareció
complicado? ¿Se entendieron las consignas?.
Dale clic en siguiente para conocer sobre la corrección de cada sub test desarrollado.
3.2.2. Corrección
Para la corrección es indispensable que uses tu plantilla de calificación. Lo único que tienes que
hacer en ubicar la sub prueba y verificar si las respuestas que ha dado tu paciente coinciden con
la de la parrilla de calificación.
Veamos cómo se registra la hoja de puntajes, esto nos servirá para la interpretación global de
los resultados:
Paciente de 25 años
En base a estos datos procederemos a interpretar los resultados, dale clic en siguiente.
3.2.3. Interpretación
Finalmente concluimos con la interpretación, para lo cual solo tomaremos el CI, categoría y
percentil, no se describe los resultados de las sub pruebas, debido a que todo el procedimiento
empleado permite que todas las pruebas tengan el mismo peso o incidencia en el resultado final,
se aconseja no realizar interpretaciones a partir de alguna sub prueba en particular.
MODELO DE INTERPRETACIÓN
El evaluado de 25 años presenta un C.I de 89, categoría Promedio Bajo, percentil 23.
Actividad
https://www.youtube.com/watch?v=s968gYFv_1E
Beta I
Beta III
Beta B
¡Correcto! Ésta revisión de Kellogg y Morton, es considerada la primera versión del Beta III.
Ordenamiento de historias
Matrices
Claves
Figuras incompletas
¡Muy bien! Esta sub test pertenece a la escala de ejecución de la escala de inteligencia para
adultos Wais III.
Pregunta Verdadero-Falso
Verdadero Falso
¡Correcto!
Según el cuadro 2-6 de la página 15 del manual indica que pertenece a una categoría Promedio
alto
Referencias bibliográficas
o Aragón, B. L. (2011). Evaluación Psicológica: Historia, fundamentos teóricos-
conceptuales y psicometría.México: El manual moderno.
o Cohen, J. & Swerdlik, M. (2006) Pruebas y Evaluación Psicológicas. México: Mc Graw Hill.
o Colegio de Psicólogos del Perú (s.f). Código de ética profesional del psicólogo peruano.
Lecturas recomendadas
Para saber más
Breve descripción:
Conclusiones
Tras haber leído el contenido del tercer tema, podemos sacar las siguientes conclusiones:
El Beta tuvo como antecesora el Examen grupal Beta, el cual fue creado para seleccionar
a reclutas iletrados en la primera guerra mundial.
El test de inteligencia Beta III, está dirigido a personas que posean dificultad para el
lenguaje verbal, provengan de otra cultura y no dominen el idioma, analfabetos o
personas con educación básica.