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Este documento describe el cargo de Jefe del Área de Seguimiento al Egresado en la Escuela Profesional de Ingeniería de Sistemas. Sus funciones principales incluyen planificar programas para consolidar la formación de los egresados, organizar actividades de empleo, realizar investigaciones sobre el contexto profesional y académico de los egresados, y administrar la información estadística y la bolsa de trabajo de los egresados.
Este documento describe el cargo de Jefe del Área de Seguimiento al Egresado en la Escuela Profesional de Ingeniería de Sistemas. Sus funciones principales incluyen planificar programas para consolidar la formación de los egresados, organizar actividades de empleo, realizar investigaciones sobre el contexto profesional y académico de los egresados, y administrar la información estadística y la bolsa de trabajo de los egresados.
Este documento describe el cargo de Jefe del Área de Seguimiento al Egresado en la Escuela Profesional de Ingeniería de Sistemas. Sus funciones principales incluyen planificar programas para consolidar la formación de los egresados, organizar actividades de empleo, realizar investigaciones sobre el contexto profesional y académico de los egresados, y administrar la información estadística y la bolsa de trabajo de los egresados.
Dirección Área de Seguimiento al Egresado CARGO CLASIFICADO: CÓDIGO: CONDICION: Jefe del Área de DOCENTE Ordinario/Contratado Seguimiento al Egresado
NATURALEZA DEL CARGO:
El jefe de Área de Seguimiento al Egresado FUNCIONES: a) Planificar, organizar, coordinar, ejecutar programas y acciones para consolidar la formación de los egresados, graduados y titulados de la Escuela Profesional de Ingeniería de Sistemas. b) Organizar y realizar actividades para promocionar las oportunidades de empleo para los egresados de la EPIS. c) Realizar investigaciones relacionadas con el contexto profesional académico y laboral de los egresados. d) Administrar la bolsa de trabajo de la Escuela Profesional de Ingeniería de Sistemas. e) Administrar la información estadística correspondiente a los egresados y graduados y titulados de la EPIS. f) Otras funciones inherentes al área que le asignen los órganos de gobierno y las normas vigentes. g) El programa de estudios establece y ejecuta mecanismos de evaluación del logro de las competencias definidas en el perfil de egreso. Estándar 33 h) El avance en el logro de las competencias se evalúa de forma directa a lo largo de la formación de los estudiantes. Estandar 33 i) El monitoreo de la inserción laboral debe considerar información estadística en relación a empleabilidad del país. Estandar 34 j) El logro de los objetivos educacionales implica una evaluación indirecta del desempeño profesional esperado, que debe estar alineado con el perfil de egreso. Esta medición puede incluir la satisfacción de empleadores y egresados, la certificación de competencias, entre otros. Estandar 34 k) Los hallazgos del seguimiento a egresados orientan al programa de estudios para realizar la revisión y actualización del perfil de egreso, así como de los objetivos educacionales. Estandar 34