Universidad Nacional Experimental “Francisco de Miranda”

Programa: Desarrollo Empresarial

U.C. Laboratorio de Proyectos I – Lapso 2009-II
Prof. Econ. Elizabeth colina

GUIA UNIDAD N° 1

Definición de Términos básicos sobre el Entorno Socioeconómico. Estudio de la

Empresa y su Organización.

LABORATORIO: Lugar donde las personas interactúan pacíficamente en cooperación,

ayudándose unos a otros; mientras observan y analizan lo que hacen (conductas,
acciones) y el medio (más precisamente la interacción entre conducta y
medioambiente).

ECONOMIA: Es una CIENCIA que trata de los aspectos del comportamiento social y
las instituciones que se relacionan con el uso de RECURSOS ESCASOS para producir
y distribuir BIENES Y SERVICIOS para satisfacer necesidades humanas.

La Economía estudia la forma en que los individuos y la sociedad efectúan las

elecciones y decisiones para que los recursos disponibles, que siempre son escasos,
contribuyan de la mejor forma a satisfacer las necesidades individuales y colectivas de
la sociedad. La Economía estudia al hombre en su lucha por resolver el problema
económico.
MACROECONOMÍA: Estudio del conjunto de agregados económicos tales como,
empleo total, tasa de desempleo, producto nacional, y tasa de inflación.

MICROECONOMÍA: Parte de la teoría económica que estudia el comportamiento de las

unidades individuales, tales como, los consumidores, las empresas, las industrias, y sus
interrelaciones.

MICRO Y MACROECONOMÍA: Estudian la misma realidad en diferentes grados. La

microeconomía se ocupa del comportamiento económico de las unidades productivas y
la macroeconomía de los resultados que provocan las unidades productivas al actuar
en conjunto.

ESCASEZ: Implica que no pueden conseguirse suficientes recursos para producir lo

suficiente como para cubrir todas las necesidades.

NECESIDAD: Sensación o carencia de algo unido al deseo de hacerla desaparecer

Pueden ser naturales y/o artificiales
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 NATURALES: El hombre al nacer trae consigo instintos de vida, ansias de
posesión y anhelos de superación.

• Alimentación, Vestido, Salud

• Casa,
• Educación Formal

 ARTIFICIALES: No llegan junto con el hombre al nacer, sino que las genera la
sociedad

 CARACTERISTICAS DE LAS NECESIDADES;

- Ilimitadas en núm. y en intensidad
- Se encuentran en constante crecimiento
- Pueden pasar de lo Individual a lo General u Universal
- Variable y competitivas en prioridad
- Pueden ser sustituibles

ACTO ECONOMICO
Actividad destinada a satisfacer la necesidad económica con medios escasos

BIEN
Todo medio capaz (cualidad real o supuesta) de satisfacer una necesidad directa o
indirectamente

 CLASIFICACION

a) LIBRES
Se encuentran en cantidades excesivas con respecto a la necesidad. Se consiguen
sin ningún esfuerzo: agua de mar, el sol, el aire, etc
b) ECONOMICOS
Son aquellos que, además de tener la propiedad de satisfacer una necesidad o
deseo, son escasos, se obtienen a base de sacrificio y pueden ser cuantificables
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en dinero. De estos bienes se ocupa la economía. Se presentan en cantidades
insuficientes con respecto a la necesidad, a la apetencia
b.1 ) MATERIALES
Son bienes corporales, determinantes, tangibles capaces o útiles para
satisfacer y escasos ante la apetencia general
b.1.1) MATERIALES PERECEDEROS
Aquellos a quienes el tiempo determina la pérdida de sus
cualidades La acción del tiempo destruye sus propiedades y
capacidades para satisfacer sus necesidades.

b1.2) MATERIALES NO PERECEDEROS

Aquellos a quienes el tiempo NO determina la pérdida de sus
cualidades o no destruye sus cualidades y capacidades para
satisfacer necesidades
b.1.3) BIENES DURADEROS
Pueden usarse mas de una vez para la satisfacción de las
necesidades Satisfacen la misma necesidad varias veces.
( Herramientas, maquinarias, vehículos. Comederos, corrales, etc)

b.1.4) BIENES NO DURADEROS

Pueden usarse una sola vez para la satisfacción de las
necesidades Es decir se agotan al satisfacer la necesidad.
b.1.5) BIENES ECONOMICOS DE CONSUMO:
Son bienes que satisfacen de manera directa e inmediata las
necesidades humanas
B.4.1 Perecederos, No perecederos, Duraderos No duraderos
(Consumo instantáneo con el 1er uso)
b.1.6) BIENES DE PRODUCCION

Son bienes económicos que se emplean en los procesos de

elaboración de otros bienes para satisfacer necesidades directa e
indirectamente. También conocidos como de inversión o de capital.
Son los bienes que sirven o están destinados a producir otros
bienes indirectamente.

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 b.1.7) DE DEMANDA PRIMARIA
Materia prima en el primer grado de producción
b.1.8) DE DEMANDA INTERMEDIA
Semi elaborados empleados como insumos de producción
b.1.9 ) DE DEMANDA FINAL
Totalmente terminado para el consumo o para producción ( café
para producir descafeinado)
b.2 ) INMATERIALES
Satisfacen necesidad pero no tienen naturaleza corporal ( ideas, teorías,
concepciones artística, etc
 Características:
1.- Son ubicuos porque se encuentran en varias partes a la vez
2.-Son transmisibles de generación en generación

BIENES PÚBLICOS: Son los que pertenecen a la sociedad y pueden ser utilizados por
todos los ciudadanos; por ejemplo una vía.

BIENES PRIVADOS: Son los que pertenecen a un individuo o colectividad concreta y

éstos son los que tienen derecho a utilizarlos como por ejemplo un club.

EL PROBLEMA ECONÓMICO BÁSICO DE TODA SOCIEDAD HUMANA:

¿Qué bienes y servicios producir y en qué cantidad?

La producción es un proceso social por el que un producto natural se transforma en un

bien mediata o inmediatamente útil para los seres humanos, la cantidad dependerá de
las necesidades y demandas de los consumidores finales.

¿Cómo deben producirse?

A través de los Factores de Producción originarios y derivados.

Producción: es la utilización de recursos para obtener a cambio bienes y servicios.

Se toman los recursos y se combinan de tal forma que se crean utilidades reales,
espaciales, y temporales.
La producción es un proceso social por el que un producto natural se transforma en un
bien mediata o inmediatamente útil para los seres humanos

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FACTORES DE PRODUCCIÓN: Son los recursos económicos con los cuales cuenta
una sociedad en todo momento (factor tierra, factor Humano = trabajo y factor capital).
Originarios:
 1. Tierra: Incluye algo más que la extensión territorial, son los recursos naturales
empleados en el proceso de producción, comprende el agua, (los ríos), el aire,
las plantas, los animales, los minerales, o sea la flora, la fauna y los recursos
mineros.

 2. Trabajo: Constituye la actividad humana tanto física como intelectual que

interviene en el proceso productivo destinada a la producción de bienes y
servicios.

 3. Capital: Constituyen el capital físico (elementos materiales tangibles: edificios,

máquinas, equipos, etc.); el capital humano (que es la educación y formación
profesional de los empresarios y trabajadores) y el capital financiero: es decir el
dinero que se necesita para formar una empresa y mantener su actividad.

Es el conjunto de bienes que contribuyen al desarrollo de la actividad económica

produciendo otros bienes y servicios. Tradicionalmente se utiliza el término
capital para designar el patrimonio de una persona física o jurídica, incluyendo el
dinero y todos sus bienes.

 4. Tecnología: Factor de relevancia en los últimos tiempos, constituye el

conjunto de procedimientos para producir bienes y servicios, que permite
clasificar la producción en: producción manual (en la que el ser humano
proporciona la fuerza y el manejo de las herramientas), producción mecanizada
(las maquinas proporcionan la fuerza y el hombre maneja las herramientas) y
producción tecnificada (las máquinas proporcionan la fuerza, manejan las
herramientas y el hombre las programa y supervisa). Es factor ofrece enormes
posibilidades, pero acarrea la desaparición de puestos de trabajo.

 5. Conocimiento: Es un factor generador de riquezas en la economía actual, ya

que permite que la organización sea líder, competitiva e innovadora, así mismo,
consolidar cambios (internos y externos) y su adaptación a los nuevos mercados
y proveer soluciones de negocio de alto valor a los clientes al dirigirse hacia los
nuevos modelos económicos.

¿Para quién deben producirse?

Para la Sociedad en general que demanda BIENES Y SERVICIOS = PRODUCTOS.

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AGENTES ECONOMICOS: Son los protagonistas, personas o grupos de personas que
realizan una actividad económica dentro del sistema económico: producen mercancías,
las distribuyen o las consumen y comprende:

• LAS FAMILIAS Ó ECONOMIAS DOMESTICAS: Son las demandantes por

excelencia de los bienes de consumo que se producen en una economía y
propietarias de los recursos productivos.

• LAS EMPRESAS: Son los agentes económicos destinados exclusivamente a la

producción de bienes y servicios y su distribución.

• EL ESTADO: Conjunto de instituciones que poseen autoridad y potestad para

establecer las normas que regulan una sociedad, cumple las siguientes
funciones: reguladora del gasto público, impositiva, estabilizadora y de
planificación a través de lo que se denomina Sector público.

FLUJO CIRCULAR DE LA RENTA:

Esquematización de las actividades económicas que generan un proceso continuo de
transacciones entre las economías familiares (unidades de consumo o usuario) y las
economías de producción (transformación, almacenamiento, transporte,
comercialización, otros servicios) las cuales generan una corriente de dinero y una de
bienes y servicios

 ELEMENTOS QUE INTERACTUAN EN EL FLUJO CIRCULAR DE LA RENTA:

 Unidades de consumo o usuario
 Unidades de producción
 Mercado de bienes y servicios
 Mercado de factores de producción
 Corriente de bienes y servicios
 Corriente de dinero
 Oferta de bienes y servicios
 Demanda de bienes y servicios
 Oferta de factores de producción
 Demanda de factores de producción
 Costos de producción
 Gastos
 Ingresos-beneficios
 Sueldo o salario nominal
 Sueldo o salario real
 Impuestos

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7
EL SECTOR PÚBLICO: Influye sobre la actividad económica global de un país,
mediante las cuales el estado cumple o hace cumplir la política o voluntad expresada
en leyes fundamentales del país. En algunas economías se convierte en un agente
económico que ofrece bienes y servicios como: energía agua, transporte, etc.
(empresario) y ejecuta las siguientes funciones:

 FUNCION REGULADORA: Marco jurídico (leyes, reglamentos que regulan la

propiedad privada, ordenamiento de urbanismo, normas sanitarias e industriales,
etc.).

 FUNCION DEL GASTO PÚBLICO: Ofrece bienes y servicios a través del gasto
(en salud, educación, vialidad, transporte público, etc.).

 FUNCION IMPOSITIVA: Para cubrir el gasto público recurre al cobro de

impuestos.

 FUNCION ESTABILIZADORA: Política Monetaria y Fiscal.

 FUNCION DE PLANIFICACION: Para lograr un mejor aprovechamiento de los

recursos y una justa distribución de la renta.

CRECIMIENTO ECONOMICO: El crecimiento económico significa una expansión de la

economía de un país (un cambio cuantitativo positivo).
El crecimiento económico puede deberse a:
 Una mayor utilización de los factores o recursos de la economía (crecimiento
extensivo).

 Una mayor eficiencia (productividad) en la utilización de los factores (crecimiento

intensivo).

PRODUCTO INTERNO BRUTO: (PIB) Valor de los bienes y servicios finales

producidos en el territorio de un país, durante un período determinado.

DESARROLLO ECONOMICO:
Aumento cualitativo del nivel de vida de un país referido a la educación, salud, el
empleo, al P.I.B per cápita. Indica la prosperidad, el progreso y la reestructuración de
la economía de un país en relación con el progreso tecnológico y social.

DESARRO SOSTENIBLE:

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El que satisface las necesidades actuales sin comprometer la capacidad de las
generaciones futuras para atender sus propias necesidades” (ONU).
DESARROLLO ENDOGENO:
Capacidad para progresar, crecer económica, social y culturalmente, en virtud de sus
causas internas (Martínez, Antonio 2003. Citado en Mas , M. 2006 )

Es un modelo de desarrollo que busca potenciar las capacidades internas ( con los
recursos propios y apropiados, dentro de lo propio) de un país de una región, o de una
comunidad local de modo que puedan ser utilizadas para fortalecer la sociedad y sus
economía de adentro hacia fuera, para que sea sustentable y sostenible en el tiempo
Es un modelo económico y social en el que las comunidades desarrollan sus propias
propuestas. Es decir, el liderazgo nace en la comunidad y las decisiones parten desde
adentro de la comunidad misma; dicho modelo busca la satisfacción de las necesidades
básicas, la participación de la comunidad y la conservación del medio ambiente.
Objetivos del Desarrollo Endógeno:
 Organizar a las comunidades
 Erradicar la pobreza
 Mejorar la calidad de vida de las comunidades desasistidas y ubicadas en zona
demográficamente desconcentradas
 Propiciar la desconcentración de la población en el territorio Nacional
 Impulsar una sociedad proactiva y productiva
 Restituir el sentido de ciudadanía participativa en las comunidades

SISTEMAS ECONOMICOS DE PRODUCCION:

SISTEMA ECONÓMICO: Es la organización por medio de la cual, un hombre o

sociedad buscan producir, intercambiar y consumir mayor número de bienes y servicios.
Un sistema económico cumple con su finalidad cuando logra una producción eficiente,
es decir, un mejor aprovechamiento de los recursos.

CAPITALISMO: Es un sistema económico en el que los individuos privados y las

empresas de negocios llevan a cabo la producción y el intercambio de bienes y
servicios mediante complejas transacciones en las que intervienen los precios y los
mercados.

 Se fundamenta en:

1.- La existencia de una masa de individuos carente de medios de producción

y de subsistencia

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 2.- Acumulación de medios de producción para formar grandes empresas
capitalistas.

 Principios filosóficos:

1.- Creencia en el progreso cada vez mayor de sus ganancias

2.- Interpreta el individualismo del hombre y de la sociedad como natural

que conlleva a la propiedad privada

3.- Los valores materiales privan sobre los espirituales del individuo
generando la acumulación de capital

4.- Creencia en lo bueno de la naturaleza que le suministra todo lo que le

exige

5.- Creencia de que los medios de producción deben estar en manos de

los individuos talentosos

6.- Proclama libertad absoluta de; Empresa, mercado, oferta, producción,

competencia, trabajo, contrato, comercio interno, comercio externo,
movimiento de capital.

7.- El Estado debe posibilitar el desenvolvimiento de la iniciativa privada

8.- El trabajo es una mercancía, y en consecuencia conlleva a la

explotación del hombre por el hombre

9.- Para que el capitalismo tenga éxito , la economía es divorciada de la

ética.

 Características:

1.- Separación entre capital y trabajo

2.- Separación entre el trabajador y los medios de producción

3.- Predominio del Capital sobre el trabajo

4,. Predominio de los valores económicos sobre los humanos

5.- Propiedad privada sobre los medios de producción

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 6.-Se genera dos clases sociales: Burguesía y Proletariado de las
cuales surge y se desarrolla el capital

7.- La forma de explotar es la plusvalía

8.- El objetivo final es la obtención y maximización de ganancias

SOCIALISMO: Sistema de organización social que afirma la superioridad de los

intereses colectivos sobre los individuales, la necesidad de una acción común para el
mayor bienestar de la comunidad, la potestad plena del Estado para estructurar la
sociedad y la economía, sobre la base de la propiedad colectiva de los medios de
producción y de cambio, para concluir con la división de clases, y la consiguiente lucha
entre las mismas, por efecto de las desigualdades que el capital (como plusvalía y
atesoramiento) engendra entre poseedores y desposeídos, entre empresarios y
trabajadores.

 Características:
1.- Es un sistema de igualdad y equidad para la sociedad
2.- Fortalece la economía popular para garantizar la distribución de
ingresos e incrementar la calidad de vida
3.- Busca el desarrollo integral del individuo con el medio ambiente social,
cultural y ecológico
4.- Centralización de las Decisiones Económicas
Tiene como fin el logro racional de los procesos económicos en beneficio del
interés colectivo. Es el Estado en representación de todos y cada uno de los
miembros de la sociedad que vela por el interés colectivo

5. -Posesión publica de los medios económicos:

El planteamiento de que la institución de propiedad privada conduce a la
explotación del hombre por el hombre, determina la abolición de la
propiedad privada, quedando supeditada el interés individual al interés

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 colectivo. Los medios de producción pasan a manos del Estado quien
explotará la producción en beneficio de la Colectividad

6.-La Socialización:
De los recursos naturales y los medios económicos desde la fase productiva
hasta la distribución

7.- El Control del Estado de los Medios de Producción

8.-Planificación Central de los procesos económicos:

El Estado tiene la responsabilidad de planificar y resolver el problema de
Que, Como y para Quien Producir para lograr el crecimiento económico
estable
Se determina racionalmente las metas económicas colectivas y el uso de los
recursos para el logro de los objetivos planificados: Esta planificación
incluye la determinación de las necesidades de consumo de bienes y
servicios y el uso que se debe dar a los recursos económicos, la distribución
de la producción y la acumulación de capital para la expansión económica.
Toda la planificación encauzara los procesos económicos al equilibrio social

9.- Distribución de la Producción:

Se realiza justamente de acuerdo a la contribución al proceso productivo y a
sus necesidades siguiendo el principio de “a cada cual de acuerdo a sus
necesidades”

10.- Acumulación de Capital la decide el Estado

La autoridad planificadora es la que determina que parte de los recurso
naturales se destinan a la producción de bienes de consumo y que parte se
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 destina a la producción de bienes de capital, tomando presente las
necesidades presentes y futuras.

11 . Sistemas de Precios dirigidos:

La autoridad planificadora determina los precios de los factores de
producción y los de bienes de consumo
12.-La riqueza es colectiva dirigida al desarrollo de las comunidades
13.- La producción es para el pueblo
14.- La dirección es colectiva a través de consejos comunales
15 La función es la atención social a la comunidad
16.-El objetivo de la producción no es la ganancia sino la fabrica de artículos o
servicios necesarios para la sociedad.

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MERCADOS
14
Concepto: Es el espacio y el tiempo donde ocurren las compras y ventas de un bien
determinado. También se define como las condiciones en que se organiza la
producción propiamente dicha, transporte, distribución y consumo del bien de una
industria. . Es decir las condiciones generales en que se producen y se venden
determinadas cosas.
1. Estructura del mercado:
Está determinado por:
a) Relaciones externas del mercado
- Centralizado (Control del Gobierno)
- Descentralizado (Sin intervención del Gobierno)
b) El producto:
 Homogéneo (Mercado de competencia perfecta).
 Diferenciado (Mercado de competencia imperfecta).
c) Relaciones internas del mercado:
 Cuando uno o varios vendedores establecen y manipulan precio el
mercado es un monopolio u oligopolio).
 Cuando existe pleno conocimiento y los vendedores no pueden forzar el
precio , la Competencia es perfecta.

2. TIPOS DE MERCADOS

a) Mercado de competencia perfecta:

 Gran cantidad de vendedores y compradores pequeños que no
afectan el precio, es decir la capacidad productiva de cada empresa es
insignificante ante el total de la industria , que al variar su producción no
afecta el precio, de igual forma cada consumidor al variar la cantidad
demandada de forma individual no afectara el precio del producto .
 El producto ofrecido es homogéneo., el cual garantiza la indiferencia
del consumidor al momento de elegir.
 Sin intervención del gobierno ni asociación de productores que influyan
en la actuación de compradores y vendedores

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  Libre movilidad: de los factores de producción, hacia los mercados de
mayor remuneración. De los productores hacia mercados de mayor
precio y de los consumidores hacia los mercado de precios mas bajos.
 Libre entrada y salida de firmas al sector industrial, dependiendo de
las condiciones económicas del sector, siendo atractivas o desfavorables
para las empresas existentes y aquellas que pretenden entrar en el
mercado.
 Perfecto conocimiento de los precios, cantidades del bien y de los
factores de producción por los demandantes y oferentes. De tal
manera que permita a los productores ajustarse rápidamente a cualquier
situación de cambio, de igual manera los consumidores informados de
cambios en el mercado se desplazan al mismo. Si existen en verdad
perfecto conocimiento de las condiciones del mercado, cuando un
empresario reduce precio del producto, todos los demás harían otro tanto.
El precio de competencia perfecta estaría determinado por el libre juego
de la oferta y la demanda,.

b) Mercado de Competencia imperfecta o competencia monopolística :

 La preferencia del producto por el consumidor es inducido por la
empresa Cuando en un sector económico una empresa puede inducir a
los consumidores a preferir su producto en prejuicio de las demás
empresas que componen la industria, estamos frente a un mercado de
competencia imperfecta. Cada firma en la industria elabora un producto
que se diferencia en algo (Costo de transporte, rapidez en el servicio,
marcas, garantías, facilidades de créditos, etc No en precio)
 Existencia de restricciones ( patentes, licencias, perisología, inversiones
muy altas) a la entrada de un competidor a l sector de producción
 Existencia de Condiciones que no permiten el pleno conocimiento de
los concurrentes al mercado
 Limitada movilidad de los Factores de producción

c) Mercado Monopolio. Estructura de una industria donde hay un solo

productor u oferente del bien y no existen bienes sustitutivos cercanos. El
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 empresario monopolista tiene la capacidad de influir en el precio, es decir
tiene poder de mercado.

 Existencia de un solo vendedor de un producto y muchos compradores

para el mismo en el que el vendedor controla las condiciones del
mercado: fijación de precio y cantidad producida
 No existen productos sustitutos

d) Mercados oligopolios Estructura de mercado caracterizada por la presencia

de pocas empresas, las cuales establecen las formas de competencia. El
mercado Oligopólico supone la existencia de fuertes barreras de entrada a
nuevos competidores.
 Pocos vendedores y muchos compradores
 La capacidad productiva de los vendedores puede afectar las
cantidades colocadas en el mercado. Los productores pueden influir
en el precio mediante la manipulación de los niveles de producción
 Existencia de ince4rtidumbre con respecto a las decisiones de las
competidoras
 Las dimensiones en las unidades de producción obstaculizan la
entrada de otro competidor
 Los productos que se ofrecen en el mercado suelen ser
diferenciados ( en forma real o ficticia)

OFERTA: Cantidad de bienes y servicios que los productores están dispuestos a

vender en el mercado a un precio dado.

LEY DE OFERTA:
Establece que “Permaneciendo constantes los demás factores que influyen en la
conducta del productor o vendedor, las cantidades ofrecidas varían en el mismo sentido
que el precio

DEMANDA: Cantidad de bienes y servicios que los compradores están dispuestos a

adquirir a determinado precio.

LEY DE LA DEMANDA:
Establece que “Las cantidades de un Producto que los consumidores están dispuestos
a comprar varían inversamente proporcional a los precios establecidos en el Mercado.”
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Bajo la condición de que los otros factores que influyen en las cantidades demandas
permanecen constantes.

CONSUMO: Gastos realizados por las familias y el gobierno en bienes y servicios cuyo
beneficio se agota dentro del período de análisis.

CONSUMIDOR: Es una persona u organización que demanda bienes o servicios

proporcionados por el productor o el proveedor de bienes o servicios. Es decir es un
agente económico con una serie de necesidades y deseos, que cuenta con una renta
disponible con la que puede satisfacer esas necesidades y deseos a través de los
mecanismos de mercado.

VALOR: Es aquel por el que fueron cambiados o vendidos libremente los bienes o
servicios.

PRECIO: Es el valor de un bien o servicios expresados en dinero.

INFLACION: Fenómeno caracterizado por el aumento continuo y generalizado de los

precios de bienes y servicios que se comercializan en la economía.

LA EMPRESA Y SU ORGANIZACIÓN

LA EMPRESA: Organización de carácter económico que actúa dentro de un sistema

económico y mediante la combinación de los factores de producción genera bienes o
servicios, con el fin de obtener utilidades.

LA EMPRESA: (Según su forma jurídica)

 Empresa Individual o Sociedad Mercantil: pertenece a una sola persona que

es quien la explota, dirigiéndola por sí o a través de personas subordinas.

 Sociedad Colectiva: Los socios aportan capital y trabajo y responden ante

terceros por las perdidas en forma solidaria e ilimitada.

 Sociedad Comanditaria: Formada por dos tipos de socios: Colectivos que

llevan la dirección de la gestión social, y responden ante terceros (1) en forma

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 solidaria e ilimitada. Comanditarios cuya responsabilidad queda limitada al
capital aportado, no pudiendo intervenir en la administración de la sociedad.

 Sociedad Anónima: El capital está constituido por títulos enajenables llamados

acciones, que suscriben una pluralidad de personas, quienes limitan su
responsabilidad económica al importe de los títulos que poseen.

 Sociedad de Responsabilidad Limitada: Los socios limitan su responsabilidad

a los fondos aportados o a las participaciones sociales suscritas.

LA EMPRESA: (Según su titularidad)

 EMPRESAS PRIVADAS: Son aquellas en las que el empresario (persona física

o jurídica) es un particular con personalidad de derecho privado.

 EMPRESAS PÚBLICAS: Son aquellas en las que su capital ha sido aportado

por el estado o por un órgano político administrativo formando parte del estado.

LA EMPRESA: (Según su actividad económica)

 EMPRESAS COMERCIALIZADORAS: Son aquellas que se dedican a la compra

y venta de productos.

 EMPRESAS INDUSTRIALES: Son las encargadas de transformar materia prima

a través de diversos procesos hasta convertirlos en productos terminados para el
consumo del público en general.

 EMPRESAS DE SERVICIOS: Son las que no transforman ni comercializan

productos, sino que primordialmente obtienen sus utilidades al ofrecer tiempo y
conocimiento, que ofrecen a otras empresas o al público.

LA EMPRESA: (Según su dimensión o tamaño)

 MICROEMPRESA: Desarrollo o iniciativas para realizar actividades de

comercialización, prestación de servicio, transformación y producción industrial,
agrícola o artesanal de bienes por ventas hasta por la cantidad de (9000 U.T.) y
un número de trabajadores no mayor de 10.

 PEQUEÑA EMPRESA: Unidad de explotación económica (persona jurídica), con

un número de trabajadores promedio entre 11 y 50; y ventas anuales entre (9001
y 100.000 U.T.)

 MEDIANA EMPRESA: Unidad de explotación económica (persona jurídica), con

una nómina promedio entre 51 y 100 trabajadores; y ventas anuales entre
(100.001 y 250.000 U.T.).
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  GRAN EMPRESA: Unidad de explotación económica (persona jurídica) con una
nomina anual promedio de más de cien (100) trabajadores y ventas anuales
mayor (250.000 U.T.).
LA EMPRESA: (Según el sistema de producción)

 EMPRESAS SOCIOPRODUCTIVAS: Pertenecen al sistema de producción

Socialista, dedicadas a la producción de bienes, servicios y obras, en las cuales
el trabajo tiene significado propio, no alineado y autentico, no existe
discriminación social en el trabajo y de ningún tipo de trabajo, no existen
privilegios en el trabajo asociados a la posición jerárquica, con igualdad
sustantiva entre sus integrantes, basadas en una planificación participativa y
protagónica y bajo régimen de propiedad estatal, propiedad colectiva o la
combinación de ambas.

 COOPERATIVA: Organización sin fines de lucro, establecida sobre la base de

una participación igual de sus socios en la formación de capital, la
administración, los beneficios y las pérdidas.

 EMPRESA CAPITALISTA: Ubicada en el sistema de producción capitalista. Es

una unidad de producción donde los individuos aportan los recursos financieros,
son los que deciden que, como, y cuanto se debe producir para obtener un
beneficio

REDES EMPRESARIALES: Asociaciones de empresarios que proporcionan tanto una

fuente de apoyo mutuo, como el potencial para formar vínculos cooperativos y
desempeñar funciones de apoyo. Generalmente, son articulaciones de la cadena
productiva de un bien o servicio.

ORGANIZACIONES EMPRESARIALES: Cámaras empresariales y sus

Confederaciones en su carácter de Organismos de interés público; así como las
Asociaciones, Instituciones y Agrupamientos que representan a la Micro, Pequeña y
Mediana Empresa como interlocutores ante la Federación, las Entidades Federativas, el
Distrito Federal y los Municipios.

CADENAS PRODUCTIVAS: Sistemas productivos que integran conjunto de empresas

que añaden valor agregado a productos o servicios a través de las fases del proceso
económico.
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INCUBADORAS EMPRESARIALES: Sistema donde las empresas recientemente
establecidas comparten un lugar físico, con oficinas y/o talleres individuales para los
empresarios y sus empleados, y con espacios comunes para servicios compartidos,
tales como: servicios de secretaría, salas de reuniones, y acceso a computadoras y
equipos.

OUTSOURCING: Proceso que efectúa una organización al separarse de una o más

unidades productivas, funciones u operaciones de ella y contratarlas externamente.

CENTRO DE NEGOCIOS: Entidad que promueve oportunidades comerciales, en

especial en los nuevos mercados. Su papel principal es vincular proveedores-
productores y compradores, para hacer negocios y dar el apoyo para concretar esos
negocios.

EMPRESARIO: Se refiere a la persona que debe llevar adelante un proyecto, invierte

dinero y tiempo en su promoción, planificación y funcionamiento, para que éste le
reporte un beneficio económico.

EMPRESARIO: Persona que asume los riesgos y retos necesarios para iniciar y
desarrollar una actividad económica, que busca lograr objetivos en beneficio propio y de
su entorno inmediato.

EMPRENDEDOR: Es la persona que asume el riesgo y se lanza a la aventura

empresarial. Los factores claves para ser emprendedor:
 Espíritu de emprendedor,
 Negocio vital para la subsistencia,
 Experiencia, técnica previa,
 Tolerancia al riesgo, entre otros.

CONSULTOR: Persona capacitada que brinda sus servicios para dar apoyo a una
persona u organización en la identificación de problemas y sus posibles soluciones.

GERENCIA: Proceso que implica la coordinación de todos los recursos disponibles en

una organización (humanos, físicos, tecnológicos, financieros), para que a través de los
procesos de: planificación, organización, dirección y control se logren objetivos
previamente establecidos.

GERENTE: Se conoce como gerente a aquella persona que en una organización

cumplen su tarea, primordialmente, dirigiendo el trabajo de otros y que realizan algunas
otras funciones de jerarquía. Este debe tener La habilidad técnica: implica la capacidad
para usar el conocimiento técnico. La habilidad humana: es la sensibilidad o capacidad

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del gerente para trabajar de manera efectiva con otros. La habilidad conceptual:
consiste en la capacidad para percibir a la organización como un todo.

SOSTENIBILIDAD: Situación en que se encuentra una persona u organización, cuando

tiene la capacidad de cubrir el 100% de sus egresos, con recursos que pueden provenir
de distintas fuentes, incluyendo subvenciones.

CLIENTE: Adquiriente de un proceso, bien o servicio. No es "Beneficiario", ya que este

último tiene un enfoque de paternalismo / asistencialismo.

ASOCIATIVIDAD: Forma de organización que se da entre personas, organizaciones o

países, en donde manteniendo su independencia jurídica y autonomía, deciden
participar voluntariamente en un esfuerzo conjunto para el logro de un objetivo común.

SUBVENCIÓN: Beneficio en efectivo o en especie, que el estado u otro organismo

otorga a una persona física o jurídica a título gratuito para que obligatoriamente lo
emplee en aquella actividad económica para la que fue concedido, además de cumplir
determinados requisitos.

PRODUCTIVIDAD: Indicativo del uso y aprovechamiento que se obtiene de cada factor

de producción. Resultado cuantificado de dividir los logros de una actividad entre los
recursos utilizados para tal actividad.

EFICIENCIA: Medida del grado en que una actividad alcanza sus objetivos,
optimizando el uso de los recursos disponibles.

EFICACIA: Medida del grado en que una actividad alcanza sus objetivos en el plazo
establecido
EFECTIVIDAD: Es la relación entre los resultados logrados y los resultados que nos
habíamos propuestos, y da cuenta del grado de cumplimiento de los objetivos que
hemos planificado.

COMPETITIVIDAD: Capacidad para mantener y fortalecer la rentabilidad de la empresa

y su participación en los mercados, con base en ventajas asociadas a sus productos o
servicios.

CALIDAD: La calidad es una noción que da cuenta de las cualidades y características

del producto o servicio que presta una empresa o sistema. es el grado en que
satisfacemos las expectativas de los clientes.

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CONTROL DE CALIDAD: Es cuando nos referimos mas a qué hacer para lograr
productos y servicios de calidad (adecuados al uso y que satisfagan al cliente).

TECNOLOGIA: Suma total de inventos, técnicas y conocimientos organizados de los

que se disponen para realizar algún tipo de producto o servicio.

VENTAJA COMPARATIVA: Recursos, atributos y otras características de los que

dispone una persona, organización o país y que le permiten obtener un grado mayor de
productividad que sus competidores.

VENTAJA COMPETITIVA: Condición favorable que obtienen las empresas al realizar

actividades de manera más eficiente que sus competidores lo que se refleja en un costo
inferior; o realizarlas de una forma peculiar que les permite crear un mayor valor para
los compradores y obtener un sobreprecio. El valor se mide por el precio que los
compradores están dispuestos a pagar.

ESTUDIO DE MERCADO: Conjunto de operaciones destinadas a conocer hechos y

circunstancias de interés particular que afectan a un mercado, en cuanto a la
composición del mismo, necesidades de los consumidores, competencia y otras
variables.

FRANQUICIAS: Arreglo entre el proveedor de un producto o servicio estandarizado y

otras empresas que actúan como distribuidoras o repartidoras de este bien o servicio,
bajo el nombre del proveedor. Contrato a través del que una empresa autoriza a alguien
a usar su marca y vender sus productos, bajo determinadas condiciones, que
usualmente incluyen servicios de capacitación y/o asistencia técnica.

DIAGNOSTICO EMPRESARIAL: Permite una prevención de fallas que pudieran

afectar seriamente a una empresa, permite hacer las recomendaciones necesarias y
oportunas para su corrección.

DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL: Es un proceso de gestión preventivo y

estratégico, constituye un medio de análisis que permite a la empresa pasar de un
estado de incertidumbre a otro de conocimiento, para su adecuada dirección, es una
herramienta que puede usarse como un proceso de evaluación permanente de la
empresa a través de indicadores que permiten medir sus signos vitales ya que genera
resultados para una visión futura en cuanto a las fortalezas, debilidades, oportunidades,
amenazas, potencialidades y recursos.

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PLAN DE NEGOCIOS: Documento que recoge toda la información que es necesaria
para evaluar la factibilidad de una idea de negocio; buscar diversas alternativas
probables; proponer cursos de acción, establecer los lineamientos generales para
presentarlos a las partes involucradas en el proyecto y orientar su puesta en marcha.

RAZONES POR LAS CUALES LAS EMPRESAS SE BENEFICIAN DE LA

REALIZACIÓN DE UN PLAN DE NEGOCIOS:

 Conocer más profundamente el mercado

 Disminuir de los riesgos Ahorrar tiempo y dinero
 Incrementar las innovaciones
 Hacer predicciones de los cambios de conducta de los consumidores
 Identificar nichos de mercado
 Predecir futuros problemas
 Contribuir a evaluar el resultado de los proyectos
 Fijar las estrategias de posicionamiento
 Guiar la comunicación corporativa
 Mejorar la calidad de un producto o servicio
 Reducir los márgenes de error en la toma de decisiones
 Proporcionar información real
 Diseñar campañas de mercadeo más efectivas

OBSTACULOS AL DESARROLLO EMPRESARIAL:

 Crédito escaso y costoso

 Excesivos impuestos y regulaciones
 Política económica y normativas legales inestables.
 En algunos países problemas de delincuencia y corrupción
 Deficiencias importantes de infraestructura y otros problemas que obstaculizan el
desarrollo de los negocios y limitan la productividad.
 La incertidumbre y desconfianza en las políticas del estado.
 Distanciamiento entre el estado y los empresarios.
 Falta de alianzas o acercamiento entre empresarios privados y proveedores.
 Concientización del rol del empresario como líderes y emprendedores en el
destino económico del país.
 La actualización tecnológica.
 Cambios de razón social motivada a factores financieros.

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