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Entrega 2 Gestion de Transporte
Entrega 2 Gestion de Transporte
DISTRIBUCION
PROYECTO GRUPAL
Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
PROYECTO GRUPAL
CASO FORTIPASTA
PROFESOR:
JESSICA MARCELA MUÑOZ LUQUE
ESTUDIANTES:
DIANA LISETTE ORTIZ RODRIGUEZ 1411020830
ANGELA PATRICIA CORTEZ MARTINEZ 1411020764
ANDREA MARCELA VELASQUEZ DIAZ 1411020057
MICHAEL STEVEN LEYTON ROA 1611980264
OMAR DAVID NOVA GUTIERREZ 1411025332
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GESTION DE TRANSPORTE Y
DISTRIBUCION
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TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCIÓN .............................................................................................................. 2
JUSTIFICACIÓN ............................................................................................................... 3
OBJETIVO GENERAL ..................................................................................................... 4
OBJETIVOS ESPECIFICOS ............................................................................................. 5
ANÁLISIS .......................................................................................................................... 6
METODOLOGÍA PLANTEADA PARA POSIBLE SOLUCIÓN.................................... 7
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS ............................................................................... 8
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GESTION DE TRANSPORTE Y
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INTRODUCCIÓN
En este proyecto formularemos una adecuada acción correctiva para ver la organización de las
bodegas en la compañía y así analizar los principales inconvenientes que se presentaron a la hora
de almacenar el producto,los procesos que se vieron afectados por la implementación del WMS y las
preguntas que nos debemos plantear para llegar al fondo del asunto son; ¿que los llevo a tener estos
inconvenientes?¿Cómo se descubrió que se tenía un problema de almacenamiento Y lo más
importante como los solucionamos?.
JUSTIFICACIÓN
Este proyecto tiene como fin identificar y reconocer la importancia de la planificación, la gestión
de procesos, la implementación de los sistemas de trasporte y distribución, para encontrar una
posible solución a los problemas presentados en la organización y así implementar mecanismos de
prevención, medición y control en fortipasta, previamente descritos en el acta de su comité.
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OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS ESPECIFICOS
1. Principales inconvenientes.
2. Sistemas implementados.
3. Personal a cargo de la operación.
4. Planteamiento de soluciones.
5. Plan de mejora continúa.
6. Métodos de monitoreo para asegurar la ejecución de cada una de las actividades de manera
correcta.
ANÁLISIS
En el comité realizado por fortipasta se da conocer una baja rentabilidad en la línea de negocio,
esto principalmente por mala comunicación interna en el área de logística y distribución, se
realizaron varios hallazgos en el sistema de trasporte con productos salientes de la compañía que
no se registraban en su inventario, se encuentra personal no acto para hacer la implementación del
sistema WMS, y personal no capacitado para el manejo del mismo.
Una de las principales causas de los inconvenientes presentados fue la falta de tiempo para la
implementación del sistema, dado que se dieron retrasos y el personal que fue capacitado no era
liderado por su principal encargado, en su lugar se asignó a una persona con experiencia en el
campo pero no con la capacidad en el manejo del programa WMS para ejercer el proyecto de
Positrones.
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La metodología planteada para en el presente trabajo, se basa en una implementación de las normas
técnicas 9001, 14001, 18001, estructurar un plan de calidad, la identificación de peligros y
valoración de riesgos, la identificación de aspectos e impactos en el proceso de distribución y
trasporte de la bodega de la compañía fortipasta, y desarrollar la planeación de una acción enfocada
en la responsabilidad social empresarial, plasmando de esta manera un panorama global del
funcionamiento de un sistema de gestión integrado HSEQ.
SEGURIDAD Y SALUD EN
CALIDAD MEDIO AMBIENTE
EL TRABAJO
Llevar a cabo un plan de
Llevar a cabo un plan de Llevar a cabo un plan de
Investigación, Desarrollo e
Investigación, Desarrollo e Investigación, Desarrollo e
Innovación para atraer
Innovación para atraer Innovación para atraer
nuevos clientes y preservar
nuevos clientes y preservar nuevos clientes y preservar
los antiguos.
los antiguos. los antiguos.
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Causas
Falta de Planeación Implementación del proyecto
No se asignaron los recursos adicionales para la implementación
Falta de Capacitación, capacitación a usuarios finales y pruebas en ambiente real, existen
conflictos entre Roles de seguridad del Sistema SAP R/3 y WMS.
No se incluyó una etapa de post implementación cuyo objetivo sería garantizar el
Falta de espacio disponible se adecuado una bodega temporal.
Falta evaluación Desempeño del puesto de trabajo.
Plan de Acción
Crear un Cronograma donde se establezca un plan de Trabajo
Justificar a la Gerencia la contratación de más personal para la implementación del
proyecto.
Contratación de personal que haya implementado el sistema WMS en otras empresas al
igual que realizar rotación de puestos de trabajo fortaleciendo el aprendizaje en distintas
áreas de la compañía.
Pruebas de funcionalidad previas a la implementación
Realizar un proceso a cada uno de los empleados de evaluación de desempeño,
conocimientos, habilidades teniendo en cuenta el perfil que desempeña
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REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
(http://campusvirtual.poligran.edu.co/#/dash/aula).
cuando-implementar-un-wms)
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