I nst i t ut o G al ego
de For m aci ón S ani t ar i a
e Pr om oci ón S oci al
LEGISLACIÓN
TEST TEMAS ESTATUTO MARCO + PROVISIÓN DE PLAZAS
1. Uno de los siguientes principios NO se encuentra
entre los enumerados en el artículo 4 de la Ley
55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del
Personal Estatutario de los Servicios de Salud,
a) Estabilidad en el empleo y en el mantenimiento de la
condición de personal estatutario fijo.
b) Dedicación prioritaria al servicio público y
transparencia de los intereses y actividades privadas como
garantía de dicha preferencia.
c) Libre circulación del personal estatutario en el conjunto
del Sistema de Salud de la Comunidad.
d) Igualdad, mérito, capacidad y publicidad en el acceso a
la condición de personal estatutario.
2. Según el estatuto marco, ¿cuál de las siguientes
afirmaciones no constituye un derecho del
personal estatutario?
a) A la formación continuada adecuada a la función
desempeñada.
b) A mantener debidamente actualizados los
conocimientos y aptitudes necesarios para el correcto
ejercicio de la profesión.
c) A recibir protección eficaz en materia de seguridad y
salud en el trabajo.
d) A la jubilación en los términos y condiciones
establecidas en las normas en cada caso aplicables
3. Tal como recoge el estatuto marco del personal
estatutario de los servicios de salud, la selección del
personal estatutario fijo se efectuará con carácter
general:
a) A través del sistema de concurso
b) A través del sistema de concurso-oposición
c) Tras la presentación del currículum y la superación
de una entrevista personal
d) Mediante el sistema de oposición libre
4. La Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto
Marco del Personal Estatutario de los Servicios de
Salud, establece que se acordará el cese el Personal
Estatutario Sustituto,
a) Cuando se reincorpore la persona a la que sustituya.
b) Cuando la persona a la que sustituye pierde su
derecho a la reincorporación a la misma plaza o función.
c) a y b son correctas.
d) a y b son incorrectas.
5. Según la Ley 55/2003 de 16 de diciembre, el objeto
del Estatuto Marco del personal estatutario de los
servicios de salud, la condición de personal
estatutario fijo se adquiere:
a) Con el nombramiento conferido por el órgano
competente.
b) Con la superación de las pruebas de selección.
c) Con la incorporación, previo cumplimiento de los
requisitos formales en cada caso establecido, a una plaza
de servicio, institución o centro que corresponda en el
plazo determinado en la convocatoria.
d) Todas las respuestas son correctas.
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6. Según la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del
estatuto marco del personal estatutario de los servicios
de salud, el personal que, una vez superado el
correspondiente proceso selectivo, obtiene un
nombramiento para el desempeño con carácter
permanente de las funciones que de tal nombramiento
se deriven, se denomina:
a) Personal estatutario fijo
b) Personal estatutario temporal
c) Personal definitivamente estatutario
d) Personal estatutario afuncionariado
7. Conforme el art. 17 de la ley 55/2003, el personal
estatutario tiene derecho a ser encuadrado en el:
a) Sistema de la Seguridad Social
b) Régimen General de la Seguridad Social
c) Sistema Nacional de Salud
d) Consejo Interterritorial del SNS
8. Según el artículo 1 de la Ley 55/2003 de 16 de
diciembre, el objeto del Estatuto Marco del personal
estatutario de los servicios de salud es:
a) Homogeneizar las relaciones de empleo del personal de
cada uno de los centros, instituciones o servicios de Salud,
y con el fin de mejorar la eficacia en la gestión.
b) El establecimiento de las disposiciones mínimas para la
protección de la seguridad y Salud del personal estatutario
en materia de ordenación del tiempo de Trabajo.
c) Establecer las bases reguladoras de la relación
funcionarial especial del personal estatutario de los
servicios de salud que conforman el Sistema Nacional de
Salud.
d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.
9. La ley 55/2003 del estatuto marco de personal
estatutario de los servicios de salud, en su capítulo II,
clasifica al personal:
a) Personal Estatutario Sanitario, Personal No Sanitario,
Personal Fijo y Personal Contratado
b) Personal Estatutario Sanitario, Personal Estatutario de
Gestión y Servicios, Personal Estatutario Fijo y
Personal Estatutario Temporal
c) Médicos, Enfermeras, Administrativos y Celadores-
Conductores
d) Estatutario Sanitario Médico, Estatutario Sanitario
Enfermero y Estatutario No Sanitario
10. Según el art. 40, del estatuto marco, el derecho de
los profesionales a progresar, de forma
individualizada, como reconocimiento a su desarrollo
profesional en cuanto a conocimientos, experiencia y
cumplimiento de los objetivos de la organización a la
cual prestan sus servicios, recibe el nombre de:
a) Promoción Interna
b) Situación Especial en Activo
c) Carrera Profesional
d) Emérito
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11. Según el Estatuto Marco, cuando se trate de la 17. En la normativa reguladora de los procesos de
prestación de servicios determinados de naturaleza selección del personal estatutario fijo del SERGAS, los
temporal, coyuntural o extraordinaria, se expedirá períodos formativos o de prácticas:
nombramiento de: a) No están contemplados en ningún caso
a) Sustitución b) Están previstos solamente para el acceso a las
b) Carácter eventual categorías estatutarias en las que se exigen, titulaciones
c) Interinidad universitarias de nivel superior
d) Personal de confianza. c) Están previstos para el acceso a las categorías
estatutarias en las que se exigen titulaciones
12. El Decreto 206/2005, de 22 de julio, que establece universitarias
la regulación de los sistemas de provisión de plazas de d) Están previstas para el acceso a las categorías
personal estatutario del Servicio Gallego de Salud estatutarias en las que no se exija un título académico
señala que el SERGAS elaborará periódicamente o profesional específico
pruebas de selección del nuevo personal cada:
a) Año 18. En un procedimiento de movilidad voluntaria
b) Dos años cuando se derive cambio en el servicio de salud de
c) Tres años destino, ¿cuál será el plazo de toma de posesión?
d) Cuatro años a) Un mes a contar desde el día de la notificación o
publicación del nuevo destino
13. Según el artículo 45 del Decreto 206/2005, de 22 de b) 30 días hábiles desde el día del cese en el destino
Julio, de provisión de plazas de personal estatutario anterior
del SERGAS, el puesto de Supervisor de Área se c) Un mes a contar desde el día del cese en el destino
preverá: anterior
a) Por el sistema de libre designación d) 30 días hábiles desde el día de la notificación o
b) Por el sistema de concurso de ideas publicación del nuevo destino
c) Por nombramiento provisional
d) Ninguna respuesta es correcta 19. La oferta de empleo público reservará un cupo de
las plazas ofertadas para ser cubiertas por personas con
14. ¿Qué establece la normativa del Sergas para el un grado de discapacidad:
personal con respecto a los permisos por días de libre a) Igual o superior al 33%
disposición? b) Superior al 50%
a) Se disfrutarán, con carácter general, dentro del año c) Superior al 25%
natural, y no después del 15 de enero del año siguiente d) Ninguna es correcta
b) No se pueden acumular al periodo de vacaciones
anuales cuando esté comprendido en el periodo 20. Un estatutario fijo que obtiene nombramiento para
ordinario un puesto de trabajo provisto por libre designación,
c) Se permite su acumulación a la licencia por ¿qué garantía conserva sobre el puesto de trabajo de
matrimonio origen?
d) Todas las respuestas anteriores son correctas a) Tiene reserva del mismo durante el periodo de prueba
b) Tiene derecho a la reserva del mismo
15. Según el último pacto, de provisión de plazas del c) Pasa a servicios especiales, por lo que no tiene ninguna
personal estatutario del SERGAS, ¿qué porcentaje de reserva
la puntuación dentro del proceso selectivo le d) No conserva ninguna garantía
corresponde a la experiencia, formación y otras
actividades? 21. Según el Decreto 206/2005, de 22 de julio, de
a) El 40% provisión de plazas del personal estatutario del servicio
b) El 55% Gallego de Salud. ¿Cada cuánto tiempo se efectuará las
c) El 8% convocatorias de movilidad voluntaria?
d) El 10% a) Preferentemente todos los años.
b) Preferentemente cada dos años.
16. Quienes están en comisión de servicios: c) Obligatoriamente cada dos años.
a) Se encuentran en situación de excedencia. d) Obligatoriamente todos los años.
b) Se encuentran en situación de servicio activo.
c) Se encuentran en situación de servicio bajo otro SOLUCIONES TEST
régimen jurídico. 1C 2B 3B 4C 5D 6A 7B 8C 9B 10C 11B 12B 13A 14D
d) Se encuentran en situación de servicio en otras 15A 16B 17D 18C 19A 20B 21B
Administración Pública.

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