ROVERISMO…

un camino de servicio y juventud

Grupo Scout INFOCAL

Cochabamba, marzo 2017
 QUE ES EL ROVERISMO?
• ROVER… palabra inglesa que denomina al Caminante.
• Es una Rama del Método Scout que incorpora a
jóvenes de 17 a 24 años al Escultismo.
• Es el ultimo paso del método scout iniciado desde la
Manada de Lobatos.
• Tiene su inspiración histórica original en los viajes de
Odiseo, Jasón, Hércules y otros héroes clásicos y
rescata el espíritu de caballerosidad de los Caballeros
de la Mesa Redonda.
• En 1918, Baden Powel publica los primeros El final de la
reglamentos para la formación de Clanes de Rover. adolescencia es la
edad de los viajes,
• En 1922, se publica el libro ROVERISMO HACIA EL
cuando los jóvenes
ÉXITO, guía del movimiento scout para el rover. desean dejar sus
• Un Rover, también llamado Compañero o Ruta, es un familias por un tiempo
joven scout, de entre 17 y 21 años, perteneciente a para descubrir el
un Clan o Comunidad Rover mundo.
 Rover.. Compromiso para la vida
• Rover, símbolo de la vida por venir,
hacia el desafío de la participación
solidaria y comprometida en la
comunidad propia.
• Vivir el ambiente de compromiso y
solidaridad, es decir, descubrir los
desafíos y oportunidades del mundo
actual, y así encontrar el propio camino
para construir un mundo mejor y
diseñar su proyecto personal de vida.
• La madurez del compromiso que se
invita a asumir exige asumir opciones
religiosas, políticas, profesionales y
afectivas.
 Un proyecto personal de vida…..
• “... la vida es corta; parte de ella es
desperdiciada por personas que se dejan llevar
por una vida vegetativa. Un poco de viaje a
través de este mundo magnífico, les dará la
apertura de espíritu y la disposición amigable
que desarrollará el alma de las personas, la
buena voluntad y la paz en el mundo…”
(Baden Powell).
 Método scout
• Sistema de vida en comunidad, que en forma
progresiva, en libertad y de acuerdo a la edad, despierta
y fortalece su formación personal, su espíritu de
servicio, su camino al proyecto personal de vida y su
posición dentro su propia comunidad.

Scouts
Manada Adolescentes de 12 a Rovers
Niños de 6 a 11 años 16 años Jovenes de 17 a 24 años
Lobatos Exploradores – Pioneros Clanes
Patrullas
 Que es un Clan de Rovers?

1. Una comunidad de rovers reunidos bajo un símbolo y una

tradición común.
2. Una comunidad que permite el desarrollo del proyecto
personal de vida individual a través del servicio, la
solidaridad, el respeto, la hermandad y el compañerismo.
3. Una comunidad con funcionamiento libre y democrático
donde los valores personales son respetados y forman el
espíritu del Clan.
 Símbolos y tradiciones
• El método scout es la base del funcionamiento del
Clan: promesa scout, adhesión a la ley scout y sus
principios.
• Simbolos y marco tradicional:
• Nombre de Clan
• Oración o Plegaria Rover
• Horquilla
• Lema: Servir
• Bandera: Cruz de San Jorge
 Promesa Scout

Por mi honor prometo hacer todo cuanto

de mi dependa para cumplir mis deberes
para con Dios y con la patria, ayudar a mi
prójimo en toda circunstancia y cumplir
fielmente la Ley Scout.
Oración o Plegaria Rover
 Horquilla
La horquilla es hecha de una rama de árbol, a la altura del
Rover y se constituye en cuatro partes:

Puntero: en la parte inferior de ésta, representa

simbólicamente, la base de toda la vida del Rover, su carácter
y honor sin mancha.

Fuste o cuerpo: representa el camino recto que el Rover debe

seguir en su vida, como hombre de carácter consciente de sus
responsabilidades.

Nudos del fuste: son las dificultades, los obstáculos que deben
ser superados en su caminar por el camino de la vida.

V de la horquilla: simbólicamente, es la victoria, coronando

una vida dignificante, honesta, provechosa. Además es el
punto exacto en su vida, en donde se encuentra el Rover en
ese momento, el momento de elegir entre uno y otro camino.
Bandera: Cruz de San Jorge
 Como organizamos el Clan?
• La unidad es el Rover (investido)
• El Clan es las asociación de rovers.
• El Clan se organizará en equipos para los trabajos
determinados por los proyectos en curso: Equipos
circunstanciales y equipos permanentes.
Normalmente dependiendo de la complejidad y
duración de un proyecto.
• El trabajo en equipos no es obligatorio, pero es
necesario cuando la complejidad del proyecto asi lo
amerita.
• EL responsable del Clan es el Jefe de Clan (hay otras
denominaciones para él o ella pero debe ser necesariamente una
persona mayor y con cierto equilibrio de vida).
 Como trabaja el Clan?
• Dos instancias organizacionales: Asamblea de
Clan y Consejo de Clan.
• Asamblea, participan: Jefes de Clan,
Aspirantes, Rovers. Se reúne dos veces al año
(ordinarias) y cuando sea necesario
(extraordinarias). Se debe tener un acta de las
reuniones. Se aprueban programas
semestrales, anuales, recursos, presupuestos.
 Como trabaja el Clan?
• Consejo, participan: Jefes de Clan (solo voz),
Rovers (voz y voto). Se reúne dos veces al año
(ordinarias) y cuando sea necesario
(extraordinarias). Se debe tener un acta de las
reuniones. Se aprueban investiduras, salidas
de clan , ingresos, actos disciplinarios,
premios, nombramientos, marco simbólico,
actividades especiales.
 Como trabaja el Clan?
• Libro de Actas de Asamblea (es de consulta publica).
• Libro de Actas de Consejo (solo los rovers y jefes).
• Libro de Clan, Bitacora, Memoria, etc, es el libro de
consulta publica donde se encuentra la relación de
actividades realizadas, fotografías, cartas, etc.
 EL PROYECTO ROVER
El Roverismo es preparación para la vida, por lo tanto las actividades del
Rover deben estar enfocadas a conocer, enfrentar, crecer, mejorar la
relación con el entorno: familiar, social, ambiental de cada uno de los
miembros del Clan, es un camino para la ACCION.

Proyectos:
Ambientales: de mejoramiento, reparación, conocimiento.
Financieros: financiamiento de actividades, de equipos, etc. La idea es
no pedir dinero a los padres.
Sociales: comunitarios, en la escuela, en el barrio, en la ciudad.
Diversión: campamentos, regatas, caminatas, exploraciones.
Conocimiento cultural: museos, sitios arqueológicos etc.

La idea es que cada actividad sea organizada como proyecto, con un

responsable de dirección, con comisiones o equipos de trabajo y se
tengan reuniones de evaluación de avance, metas y resultados
obtenidos.
El registro de estas actividades pueden ponerse en el Libro de Clan para
mantener la historia.

Cada vez que termina el proyecto y se evalúan sus resultados, el

Consejo de Clan puede autorizar una fiesta de celebración