MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS

METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20)

Elaborado por: Lina Mojica cargo:

Revisión inicial: 7/6/2017

PELIGRO CONTROLES EXISTENTES

RUTINARIA: SI o NO
ZONA / LUGAR

ACTIVIDADES
PROCESO

TAREAS

CLASIFICACIÓN
EFECTOS
DECRIPCIÓN

POSIBLES

FUENTE

MEDIO
Interior de la mina

Mareos, nauseas,
Extraer carbón
Extracción

Inhalación de vómito, falta de aire,

Operativo

Ninguno

Ninguno
gases como desorientación,
SI QUIMICO
monóxido de visión borrosa y
carbono pérdida de
conocimiento
Reducción de partículas
Interior de la mina
Procesamiento

Postura Dolor lumbar,

Operativo

Ninguno

Ninguno

sedante durante BIOMECANICO várices, fatiga,

SI
la jornada /POSTURA cervicalgias, tensión
laboral muscular
 Reducción de partícula
Interior de la mina
Procesamiento
Postura Dolor lumbar,

Operativo

Ninguno

Ninguno
sedante durante BIOMECANICO várices, fatiga,
SI
la jornada /POSTURA cervicalgias, tensión
laboral muscular

Perforación y tronadura de roca

Ruido excesivo
Interior de la mina

por la
Perforación

Operativo

Ninguno

Ninguno
perforación y
FISICO / Hipoacusia, fatiga
SI tronadura de
RUIDO auditiva, estrés
roca a lo largo
de la jornada
laboral
Entrada e interior de la mina

Ubicación de
Procesamiento

objetos en el
Extracción

CONDICIONES
Operativo

Ninguno

Ninguno
área y áreas
DE Caídas, golpes y
SI aledañas, falta
SEGURIDAD / fracturas
de señalización
LOCATIVO
y demarcación
de áreas
Interior de la mina
Procesamiento

Extracción

Carga laboral,
Operativo

Ninguno

Ninguno

PSICOSOCIAL/ Estrés, irritabilidad,

turnos de
SI CONDICIONES tensión muscular,
trabajo,
DE LA TAREA cefalea
monotonía
 Interior de la mina
Procesamiento

Extracción
Carga laboral,

Operativo

Ninguno

Ninguno
PSICOSOCIAL/ Estrés, irritabilidad,
turnos de
SI CONDICIONES tensión muscular,
trabajo,
DE LA TAREA cefalea
monotonía
Ninguno Uso de tapabocas INDIVIDUO

LES EXISTENTES

6
6
NIVEL DE DEFICIENCIA

3
3
NIVEL DE EXPOSICIÓN
Encargada SST

NIVEL DE
PROBABILIDAD

18
18
(NP= ND x NE)

INTERPRETACIÓN DEL
NIVEL DE

Alto
Alto
PROBABILIDAD

NIVEL DE

25
25
CONSECUENCIA
EVALUACIÓN DEL RIESGO

NIVEL DE RIESGO (NR)

450
450
e INTERVENCIÓN

INTERPRETACIÓN DEL

II
II

NIVEL DE RIESGO (NR)

Ninguno
6 3 18 Alto 25 450 II

Ninguno

6 3 18 Alto 10 180 II
Ninguno

2 4 8 Muy alto 25 200 II

Ninguno

6 4 24 Medio 25 600 I
Ninguno
6 4 24 Medio 25 600 I
VALORACIÓN CRITERIOS PARA ESTABLECER
MEDIDAS D
DEL RIESGO CONTROLES

PEOR CONSECUENCIA
ACEPTABILIDAD DEL

ASOCIADO (SI o NO)

REQUISITO LEGAL
NRO EXPUESTOS

ESPECÍFICO
EXISTENCIA
RIESGO

ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN

ACEPTABLE CON GTC 45 /2012

CONTROL 10 Envenenamiento Decreto 1335
ESPECIFICO 1987

Dolores
ACEPTABLE CON musculares GTC 45 /2012
CONTROL 10 crónicos, Decreto 1335
ESPECIFICO espasmos 1987
musculares
 Dolores
ACEPTABLE CON musculares GTC 45 /2012
CONTROL 10 crónicos, Decreto 1335
ESPECIFICO espasmos 1987
musculares

ACEPTABLE CON GTC 45 /2012

Discapacidad
CONTROL 10 Decreto 1335
auditiva
ESPECIFICO 1987

Caídas, fracturas
ACEPTABLE CON GTC 45 /2012
de miembros
CONTROL 15 Decreto 1335
superiores e
ESPECIFICO 1987
inferiores

Irritabilidad,
depresión , falta de
energía y de GTC 45 /2012
NO ACEPTABLE 10 voluntad para Decreto 1335
trabajar, salud más 1987
fragil, mareos e
insomnio.
 Irritabilidad,
depresión , falta de
energía y de GTC 45 /2012
NO ACEPTABLE 10 voluntad para Decreto 1335
trabajar, salud más 1987
fragil, mareos e
insomnio.
MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

CONTROLES EQUIPOS /
CONTROLES DE ADMINISTRATIVOS, ELEMENTOS DE
INGENIERIA SEÑALIZACIÓN, PROTECCIÓN
ADVERTENCIA PERSONAL

Dotar a los
Se recomienda hacer
Se recomienda al trabajadores de
exámenes
empleador: instalar respirador para
ocupacionales
sistema de ventilación material particulado y
periódicos
gases

Se recomienda:
Realizar actividades de
pausas activas en el
transcurso de la
jornada,

Se recomienda a la
empresa:
Realizar de exámenes
médicos
ocupacionales con
énfasis osteomuscular.
Realizar
capacitaciones sobre
higiene postural

Implementar el
Programa de Vigilancia
epidemiológico parala
prevenciòn de
Desorden
Osteomuscular.
 empresa:
Realizar de exámenes
médicos
ocupacionales con
énfasis osteomuscular.
Realizar
capacitaciones sobre
higiene postural

Implementar el
Programa de Vigilancia
epidemiológico parala
prevenciòn de
Desorden
Osteomuscular.

Se recomienda a la
empresa: Elaborar
profesiograma y Elaborar
realizar exámanes profesiograma y
médicos realizar exàmen
ocupacionales mèdico ocupacional
periódicos con énfasis donde se incluyan las
en sistema muscular y audiometrìas
neurológico para periòdicas
trabajadores Elaborar programa de
expuestos a vibración entrega, reposiciòn y
mantenimiento de los
Epp, realizar y
documentar entrega
de los mismos.

Se recomienda a la
empresa
Elaborar informe
tècnico de
señalizaciòn y
demarcaciòn y aplicar
las recomendaciones
Elaborar y socializar
programa de òrden y
aseo

Se recomienda:
Implementar
actividades de gestión
del riesgo psicosocial
de acuerdo a la
resolución 2646 de
2008, como aplicación
baterias riesgo
psicosocial,
conformacion,
funcionamiento y
capacitacion del
Comitè de convivencia
laboral, socializar el
manual de funciones.
Realizar capacitacion
en manejo del estres,
trabajo en equipo y
comunicacion asertiva
y demàs actividades
enfocadas al riesgo
 resolución 2646 de
2008, como aplicación
baterias riesgo
psicosocial,
conformacion,
funcionamiento y
capacitacion del
Comitè de convivencia
laboral, socializar el
manual de funciones.
Realizar capacitacion
en manejo del estres,
trabajo en equipo y
comunicacion asertiva
y demàs actividades
enfocadas al riesgo
 ANEXO A

Ejemplo de la table de peligros (NTC 45)

Clasificación

Fenómenos
Biológico Físico Químico Psicosocial Biomecánicos Condiciones de seguridad
naturales*

Gestión organizacional (estilo de

mando, pago, contratación, Mecánico (elementos de máquinas,
Ruido (impacto
Polvos orgánicos participación, inducción y Postura (prologada mantenida, herramientas, piezas a trabajar,
Virus intermitente y Sismo
inorgánicos capacitación, bienestar social, forzada, antigravitacionales) materiales proyectados sólidos o
continuo)
evaluación del desempeño, manejo fluidos
de cambios)

Características de la organización del

Iluminación (luz visible
trabajo (comunicación, tecnología, Eléctrico (alta y baja tensión,
Bacterias por exceso o Fibras Esfuerzo Terremoto
organización del trabajo, demandas estática)
D deficiencia)
cualitativas y cuantitativas de la labor
e
s
c Locativo (almacenamiento, superficies
r Características del grupo social
de trabajo (irregularidades,
i Vibración (cuerpo Líquidos (nieblas y del trabajo (relaciones, cohesión,
Hongos Movimiento repetitivo deslizantes, con diferencia del nivel) Vendaval
p entero, segmentaria) rocíos) calidad de interacciones, trabajo en
condiciones de orden y aseo, caídas de
c equipo
objeto)
i
ó Condiciones de la tarea (carga
n mental, contenido de la tarea,
Temperaturas extremas Tecnológico (explosión, fuga,
Ricketsias Gases y vapores demandas emocionales, sistemas de Manipulación manual de cargas Inundación
(calor y frío) derrame, incendio)
control, definición de roles, monotonía,
etc).
(conocimientos, habilidades con
Presión atmosférica Humos metálicos, relación a la demanda de la tarea,
Parásitos Accidentes de tránsito Derrumbe
(normal y ajustada) no metálicos iniciativa, autonomía y reconocimiento,
identificación de la persona con la
Radiaciones ionizantes Jornada de trabajo (pausas, trabajo Precipitaciones,
Públicos (Robos, atracos, asaltos,
Picaduras (rayos x, gama, beta y nocturno, rotación, horas extras, (lluvias, granizadas,
atentados, desorden público, etc.)
alfa) descansos) heladas)

Radiaciones no
Mordeduras ionizantes (láser, Material particulado Trabajo en Alturas
ultravioleta infraroja)

Fluidos o excrementos Espacios Confinados

* Tener en cuenta únicamente los peligros de fenómenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una actividad. En el plan de emergencia de cada empresa se consideraran
todos los fenómenos naturales que pudieran afectarla.