CARTA DE AUTODESPIDO

Talca, a 1 de Abril de 2012.

Señora

Verónica Letelier

Rector Universidad del Mar

Sede Talca:

De mi consideración:

Conforme a lo estipulado en el artículo 171 del Código del Trabajo, informo a

usted que con esta fecha he decidido poner término a la relación laboral que
me une con esa Universidad por contrato de trabajo de fecha 1 de abril de
2010.

Fundo esta presentación en haber incurrido el empleador en la causal de

incumplimiento prevista en el artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo, esto es
“incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato”. Conforme
a lo anterior, se considera como tal, el no pago oportuno de mis cotizaciones
previsionales. Se estima incumplimiento grave además, el constante atraso en
el pago de mis remuneraciones y el pago en cuotas de los meses de enero,
febrero y marzo de 2012, no dando cumplimiento con ello a lo estipulado en la
cláusula cuarta de mi contrato de trabajo, que dispone que estos pagos
deberán efectuarse el último día hábil del mes.

El incumplimiento antes expresado me ha causado graves perjuicios,

agregando a ello la comunicación efectuada en un correo electrónico
proveniente de la sede Punta Arenas de la universidad, en la cual se nos
informó que no se van a cancelar los sueldos del mes de junio del presente
año, en la fecha estipulada en el contrato, situaciones que son de suma
gravedad y que no me permiten seguir con la relación laboral existente entre
las partes, invocando el autodespido.

Se solicita desde ya, se me paguen las indemnizaciones establecidas en el

inciso cuarto del artículo 162 y en los incisos primero y segundo del artículo
163, según corresponda, aumentadas en un cincuenta por ciento, conforme lo
estipulan estas normas y las demás pertinentes del Código del Trabajo, y
respecto al sueldo, hasta el entero pago de mis cotizaciones previsionales y las
demás que en derecho correspondan.

Saluda atentamente a usted,

_______(firma)__________

Manuel Luis Rodríguez Uribe

RUT…
Instrucciones:

Sacar al menos 3 copias, llevar a la inspección del trabajo y timbrar, deja una
copia en la Inspección, otra copia la envía por carta certificada al domicilio de
la empresa indicado en el contrato y una tercera carta se la entrega al abogado
que lo representará)