METODOLOGÍA UNIVERSITARIA

ACTIVIDAD CALIFICADA – T3
TAREA

I. DATOS INFORMATIVOS:
 Título
 Tipo de participación
 Plazo de entrega
 Medio de presentación
 Calificación
: Elaboración de un organizador visual
: Individual
: Décima semana de clase (Semana 10)
: Aula virtual / menú principal / T3
: 0 a 20 – 15% del promedio final

II. EVIDENCIA DE APRENDIZAJE:

A partir de la estructura temática elaborada en la T2, completa la matriz de citas y
referencias, seleccionando cuatro (4) fuentes de información sobre el tema de indagación
elegido. Luego, elabora un organizador visual (mapa conceptual o mapa mental), haciendo
uso del software gratuito Xmind.

III. INDICACIONES

Para la elaboración del informe se debe considerar:

1. Comentarios de retroalimentación de la evaluación de T2.

2. El contenido de los módulos 7, 8 y 9 revisados en la unidad.
3. Condiciones para el envío:
 El documento debe ser presentado en archivo de Ms. Word (.doc).
 Graba el archivo con el siguiente formato:
T3_(nombre del curso)_Apellidos y nombres completos
Ejemplo: T3_Metodología universitaria_Nuñez Gutierrez Carlos Alejandro
4. Asegúrate de enviar el archivo correcto y cumplir con las condiciones de envío, de lo
contrario, no habrá opción a reclamos posteriores.
5. Las fuentes de información son elegidas en función del tema de indagación y la
estructura temática de la T2.
6. Utilizar las matrices que se encuentran en Anexos (estructura temática y citas y
referencias).
7. Para elaborar el organizador gráfico, debes utilizar la herramienta Xmind. Para ello,
revisa el archivo adjunto en la plataforma virtual, titulado “Tutorial Xmind”. En este
tutorial, te mostraremos cómo instalar Xmind y cómo debes usarlo para elaborar tu
organizador gráfico.

NOTA: Si el/la estudiante comete cualquier tipo de plagio su puntuación automática será
cero (0).

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 METODOLOGÍA UNIVERSITARIA

IV. ANEXOS:

Para la presentación de esta tarea, debes hacer uso de las siguientes matrices:

MATRIZ DE ESTRUCTURA TEMÁTICA

TEMA SELECCIONADO LA MINERIA

1. _Tipos de minas

1.1. _ Mina a cielo abierto

ESTRUCTURA
TEMÁTICA 1.2. _Mina subterranea

2. _Funcionamiento
2.1. _Arranque(tumbe)
2.2. _Carga(rezagado)
2.3. Transporte(acarreo)
3. _Beneficios a corto y largo plazo
3.1. _Compra de insumos y servicios
3.2. Empleos
3.3. Beneficios en otros sectores
3.4. Impuestos nacionales y provinciales
4. _Principales riesgos de la mineria
4.1. _Productividad
4.2. _Problemas de capitala asignación y acceso
4.3. Licencia social
4.4. Infraestructura

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METODOLOGÍA UNIVERSITARIA

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 MATRIZ DE CITAS Y REFERENCIAS

SUBTEMA(S)
N° INFORMACIÓN SELECCIONADA
TIPO DE de la REFERENCIAS
FUENTE (Citas textuales y/o paráfrasis
PUBLICACIÓN estructura (Estilo APA)
S según estilo APA)
temática.

FUENTE
1 LIBRO

https://es.wikipedia.org/wiki/Mina_(miner%C3%ADa)#Funcionamiento

PÁGINA WEB
Una mina es el conjunto
de labores o huecos necesarios
para explotar minerales en
un yacimiento y, en algunos
FUENTE casos, las plantas anexas para
2 el tratamiento del mineral
extraído. Las minas también
reciben el nombre de
"explotaciones mineras", o,
simplemente, "explotaciones".

FUENTE https://elcomercio.pe/noticias/mineria
3 ARTÍCULO
PERIODÍSTICO https://gestion.pe/economia/10-principales-riesgos-enfrentan-
mineras-84471

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FUENTE
4 ARTÍCULO DE http://blogs.upn.edu.pe/carreras-para-adultos-que-
INVESTIGACIÓN Beneficios a corto y largo plazo trabajan/2016/04/05/seis-beneficios-la-mineria-responsable/
 Empleos: Generados por la
misma actividad extractiva, de
investigación o de gestión en la
minería.
 Beneficios en otros sectores:
Entre los proveedores de
servicios a una empresa minera,
como los de construcción,
caminos, transporte, seguridad,
etc.
 Compra de insumos y
servicios: Las empresas mineras
requieren combustible, energía,
lubricantes, servicio de
mantenimiento mecánico,
comunicaciones, limpieza, entre
otros.
 Capacitación: Tanto los
empleados como los
contratistas reciben
capacitación técnica, lo que
mejora sus perfiles
profesionales.
 Impuestos nacionales y
provinciales: Alrededor del 35%
de impuesto a las ganancias de
la empresa minera, los cuales
son derivados a las provincias y
al ámbito nacional, se invierte
en mejorar las condiciones de
vida de las personas.
 Aportes sociales: Al

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 fomentarse la actividad minera
en una zona, ésta mejora y
mantiene los caminos cercanos,
las redes de energía, moderniza
las comunicaciones, aporta a las
instituciones de las
comunidades cercanas y más.

Inserta la imagen del organizador visual elaborado con Xmind.

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 V. RÚBRICA DE EVALUACIÓN:
La asignación del puntaje máximo a cada criterio es aplicable si este se cumple a nivel
satisfactorio. El docente del curso determina el puntaje de cada ítem de acuerdo a su
juicio de experto.

NIVELES DE LOGRO
CRITERIOS
SATISFACTORIO EN PROCESO EN INICIO

Estructura temática La estructura temática es Solo algunos contenidos de la La estructura temática no es

coherente con el tema de estructura temática son coherente con el tema de
(2 puntos) indagación seleccionado. coherentes con el tema de indagación seleccionado.
indagación seleccionado.

2 puntos 1 punto 0 puntos

Todas las citas y referencias son
pertinentes y completas, extraídas
Citas y referencias de fuentes confiables. Se redactan
con estilo APA.
(4 puntos)
Algunas citas y referencias se
encuentran incompletas, además
algunas fuentes son de dudosa
procedencia. Solo algunas
respetan el estilo APA.
Las citas y referencias provienen
de fuentes de dudosa
procedencia y no se redactan
según el estilo APA.

4 puntos 3-2 puntos 1-0 puntos

Se evidencian ideas principales de Se evidencia ideas principales y Se evidencian sólo ideas

forma jerarquizada y organizada. secundarias, pero sin orden de secundarias, sin orden ni
Incorporación de jerarquía y organización. jerarquía.
información en
organizador visual
4 puntos 3-2 puntos 1-0 puntos
(4 puntos)

Hace uso del software Xmind de
manera novedosa y creativa,
Diseño de insertando imágenes, colores
organizador visual diferenciadores, tamaño y tipo de
letra adecuados, entre otros.
(4 puntos)
Hace uso del software Xmind de No hace uso del software Xmind
manera poco novedosa, inserta o presenta en un formato
imágenes que no se relacionan distinto.
directamente con el tema, los
colores y el tamaño y tipo de letra
son poco adecuados.

4 puntos 3-2 puntos 1-0 puntos

El uso del espacio es equilibrado,
imágenes y textos en armonía con
Uso del espacio y lo que pretende desarrollar, es
lo que pretende decir, de acuerdo a su estructura
comunicar en temática propuesta.
organizador visual
Uso poco provechoso del espacio, No aprovecha el espacio y las
escasas imágenes, poca claridad imágenes no son pertinentes al
de lo que pretende comunicar en tema, no esclarece lo que
su estructura temática. pretende comunicar.

(4 puntos)
4 puntos 3-2 puntos 1-0 puntos

Redacción, No hay ningún error ortográfico ni Hay menos de cinco errores entre Se leen cinco o más errores
ortografía, gramatical que dificulte la ortográficos y gramaticales. entre ortográficos y gramaticales.
puntuación, comprensión.
gramática

(2 puntos) 2 puntos 1 punto 0 puntos

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