Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Guía de Proyecto - S1
Guía de Proyecto - S1
PROYECTO GRUPAL
Información General del • El estudiante seleccionará una empresa y/u organización que tenga una
proyecto estrategia o iniciativa de Responsabilidad Social Empresarial. Estas
empresas son las que se relacionan en el presente instructivo.
• A partir de lo anterior se hará un análisis del modelo de RSE, tanto en
sus fortalezas como debilidades, para posteriormente establecer en que
se requiere mejorar el programa.
• De acuerdo a lo anterior, el grupo basado en investigación y estudio
concienzudo, propondrá una iniciativa que fortalezca y/o mejore a las ya
existentes en el programa. Esta iniciativa debe aportar al programa de
RSE y debe corresponder al análisis de las falencias del programa en la
misma.
• La propuesta puede incluir aspectos como ejemplo: negocios inclusivos,
integración con otros sistemas de gestión (ISO 9001, ISO 14001, por
ejemplo), instrumentos de RSE que vinculen la empresa con la sociedad,
entre otros y debe impactar en gran medida a todos los grupos de
interés de la organización objeto de estudio.
Resultados del • Identifica los fundamentos de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE)
Desempeño • Analiza y caracteriza los elementos significativos de un programa de RSE
• Planea la estrategia innovadora de RSE
• Propone la implementación y operación de una estrategia innovadora en
RSE
• Brinda las recomendaciones específicas para una implementación
efectiva de la estrategia innovadora en RSE
1 [ POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO ]
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
2
3. Identificaran producto del análisis, las ventajas y desventajas del modelo de RSE que tienen
aplicado.
4. Establecerán una comparación del modelo de RSE con una empresa líder en el mercado a nivel
nacional. Si la empresa escogida es la líder en el mercado a nivel nacional, entonces realizar la
comparación con una empresa líder en la región latinoamericana. Es importante que la
empresa objeto de la comparación, sea del mismo sector económico y comercialice y/o preste
los mismos productos y/o servicios.
5. Si el grupo lo cree conveniente, puede apoyarse en otros medio para fortalecer el trabajo
(elaboración de material, videos, fotos, entre otros)
6. El trabajo no debe sobrepasar las 15 hojas. El contenido mínimo es de 9 hojas. Lo anterior no
incluye índices, portadas, bibliografías y tablas de contenido.
INSTRUCCIONES DE ENTREGA 2 – Semana 5
1. Realizar las correcciones hechas en la entrega 1
2. Basado en el análisis de la entrega 1 donde estimaron cuales fueron las debilidades, fortalezas,
amenazas y oportunidades, elaborar como mínimo una estrategia de RSE y proponer su mecanismo
de desarrollo. Este mecanismo debe contener las actividades a proponer, los responsables y a que
grupos de interés de la empresa le impacta su implementación
3. Este debe ser diferente a lo existente, y debe ser propositiva e innovadora. Lo anterior se debe
realizar de acuerdo a la investigación del curso, basándose en el estudio de los materiales y de su
propia investigación.
4. Para su guía pueden tomar como base las herramientas y modalidades descritas en el anexo
Medios de vinculación empresa---sociedad del presente instructivo
5. Si el grupo lo cree conveniente, puede apoyarse en otros medio para fortalecer el trabajo
(elaboración de material, videos, fotos, entre otros)
6. El trabajo no debe sobrepasar las 15 hojas. El contenido mínimo es de 9 hojas. Lo anterior no
incluye índices, portadas, bibliografías y tablas de contenido.
INSTRUCCIONES DE ENTREGA 3 – Semana 7
1. Realizar las correcciones de la entrega 2
2. Se debe entregar la estrategia de RSE totalmente diseñada y que apunte a todos los grupos de
interés en RSE.
3. Definir un cronograma de implementación, que contenga:
a. Actividades objeto de la implementación
b. Responsables de la ejecución de las actividades
c. Recursos a utilizar (ejemplo, infraestructura, personal, entre otros)
d. Tiempo de implementación (en meses)
e. Resultado esperado (se refiere a que entregables deben darse al final de la implementación de
la iniciativa)
f. Presupuesto y costos de la implementación de la estrategia planteada.
g. Indicadores de gestión que midan el desempeño de la estrategia. Para su realización, pueden
tomar como base los indicadores tipo GRI que se encuentran en el material del módulo.
3 [ POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO ]
1 Tomado del Programa Formación de Formadores en Responsabilidad Social Empresarial. Red Iberoamericana de
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
4
Asignaciones Resultado de aprendizaje Competente Necesita Mejorar
El trabajo es colocado El trabajo no es colocado El trabajo no es
Puntualidad
dentro de las fechas dentro de las fechas colocado dentro de las
estimadas estipuladas fechas estipuladas
El trabajo presenta ideas Se limita a exponer ideas Presenta secciones del
originales producto de la de otros sin realizar un trabajo de otros
argumentación y análisis ni establecer autores sin establecer
Innovación comprensión de la consulta relaciones entre las relación entre los
bibliográfica realizada. mismas. mismos.
Realiza un análisis y Presenta plagio
establece relaciones entre
las ideas de los autores
consultados.
No presenta plagio y cita los No presenta plagio. Cita No cita a los autores
autores correspondientes a algunos autores consultados a lo largo
Derechos de autor
lo largo del documento. consultados a lo largo del del documento.
documento.
5 [ POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO ]