I

DIPLOMADO EN GESTIÓN AMBIENTAL EMPRESARIAL

MÓDULO 2
MARCO NORMATIVO AMBIENTAL Y SECTORIAL PARA LA GESTION
AMBIENTAL

MARIA MÓNICA SANTOS CÓD. D4014581

CARLOS ANDRÉS GORRÓN AVENDAÑO CÓD. D4014579

UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA

FACULTAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA
DIRECCION DE EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN SOCIAL
BOGOTÁ, COLOMBIA
2019-I
 II

TABLA DE CONTENIDO

1. INTRODUCCIÓN 1
2. OBJETIVOS 1
1.1 Objetivo General ........................................................................................................................... 1
1.2 Objetivos Específicos..................................................................................................................... 1
2. DESARROLLO DE LOS TEMAS 3
2.1. SEÑALAR LAS VENTAJAS COMPETITIVAS QUE REPRESENTA PARA LA COMPAÑÍA EL HECHO
DE REALIZAR UNA GESTIÓN AMBIENTAL SERIA Y RESPONSABLE, CON MIRAS AL LOGRO DEL
OBJETIVO PROPUESTO 3
2.2. MENCIONAR EL PASO A PASO DE LOS TRÁMITES QUE DEBERÁ ADELANTAR LA COMPAÑÍA
PARA OBTENER LAS LICENCIAS, PERMISOS Y AUTORIZACIONES AMBIENTALES NECESARIOS PARA
EL DESARROLLO SOSTENIBLE DE LA ACTIVIDAD, TENIENDO EN CUENTA LOS LINEAMIENTOS Y
NORMATIVIDAD AMBIENTAL VIGENTE. 5
2.3. RELACIONAR EL PASO A PASO DE LOS TRÁMITES QUE DEBERÁ REALIZAR LA COMPAÑÍA
PARA BUSCAR LA APROBACIÓN DE ALGUNOS CRÉDITOS Y DE ESTA MANERA PODER APALANCAR
LAS INVERSIONES EN EQUIPOS Y MAQUINARIA PROYECTADAS PARA HACER UNA PML. 8
2.4. SEÑALAR EL PASO A PASO A SEGUIR PARA ADELANTAR Y OBTENER EL TRÁMITE DE
CERTIFICACIÓN DE BENEFICIO AMBIENTAL POR NUEVAS INVERSIONES EN PROYECTOS DE
FUENTES NO CONVENCIONALES DE ENERGÍA Y GESTIÓN EFICIENTE DE LA ENERGÍA. 9
2.5. RELACIONAR LOS ASPECTOS BÁSICOS A TENER EN CUENTA PARA LA IMPLANTACIÓN DE UN
SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST), PARA CUMPLIR CON LA
NORMATIVIDAD LABORAL VIGENTE (DECRETO 1072 DE 2015 LIBRO 2, PARTE 2, TÍTULO 4,
CAPÍTULO 6).
11
3. CONCLUSIONES 15
4. REFERENCIAS 17
 III

LISTA DE TABLAS

Tabla 1. Trámites Para Obtener Licencia Ambiental ..................................................................... 5

Tabla 2. Paso a Paso Para Buscar La Aprobación de Créditos. ................................................... 8
Tabla 3. Paso a Paso Para Trámite de Certificación Ambiental ................................................... 9
Tabla 4. Aspecto Básicos Para La Implantación De Un SG - SST............................................... 12
 1

1. INTRODUCCIÓN

Actualmente el crecimiento empresarial de todas las organizaciones, dedicadas a todo tipo de

actividad comercial, esta generando, que estas pequeñas medianas y grandes empresas se
interesan aun mas por ser competitivas en el mercado nacional e internacional, es por ello, que
buscan enfocarsen en el desempeño ambiental de cada unas de las actividades y procesos, con el
fin de prever y controlar los distintos impactos sociales, económicos y ambientales que se
pueden generar, pero que a su vez pueden ser resueltos o mitigados implementando distintas
alternativas de producción mas limpia.

Conforme a ello, el propósito fundamental del presente estudio y/o investigación, es exponer el
marco legal ambiental y sectorial que se sebe implementar para el buen funcionamiento u
operación de las compañías que posibilitan el desarrollo de la GAE, teniendo en cuenta también,
las actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), que son tendientes a preservar,
mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones y que
deben ser desarrollados en sus sitios de trabajo en forma integral e interdisciplinaria.

2. OBJETIVOS

1.1 OBJETIVO GENERAL

Conocer, interpretar y aplicar el marco normativo ambiental, para el sector industrial,

especialmente para la fabricas de grasas y aceites vegetales, con el fin de implementar una
gestión Ambiental Empresarial (GAE), capaz de generar eficiencia, calidad y demanda de
servicio a mediano y largo plazo, para mejorar la productividad y competitividad del sector.

1.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 Conocer la normatividad ambiental a nivel nacional (Minambiente y CARs) y sectoriales

(MinCIT y MinTrabajo) , identificando sus procesos, ventajas y tramitología
 2

 Identificar las entidades estatales a nivel nacional, que promueven y apoyan la gestión ambiental
empresarial en el país, con aras de mejorar la competitividad y sostenibilidad de las compañías,
empresas y/o fábricas industriales.

 Identificar y evaluar los aspectos más importantes para la implantación de un Sistema de

Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), de acuerdo a la normatividad vigente.
 3

2. DESARROLLO DE LOS TEMAS

2.1. SEÑALAR LAS VENTAJAS COMPETITIVAS QUE REPRESENTA PARA LA

COMPAÑÍA EL HECHO DE REALIZAR UNA GESTIÓN AMBIENTAL SERIA Y
RESPONSABLE, CON MIRAS AL LOGRO DEL OBJETIVO PROPUESTO

Tomando como referencia la actividad uno, clasificamos las ventajas que puede tener la fabrica
de grasas y aceites vegetales si esta implemeta un Sistema Gestión Ambiental (SGA). Como
sabemos este sistema se encarga de realizar, establecer, verificar y mantener en regla los
compromisos en calidad de la protección al medio ambiente en toda su estructura
organizacional.

Las ventajas de su implantación son varias:

 Permite conocer la legislación medioambiental y ayuda a su cumplimiento.

 Llevar un control eficiente de los recursos, consiguiendo un ahorro en el consumo de agua,
energía y demás materias primas, mejorando la eficacia de los procesos productivos, y
reduciendo la cantidad de residuos generados.
 Reduce el riesgo de accidentes medioambientales.
 Permite tomar medidas correctores en caso de fallos en el Sistema.
 Mejora la calidad de los servicios prestados y eficacia en el desarrollo de sus actividades gracias
a la definición y documentación de procedimientos e instrucciones de trabajo.
 El compromiso con el medio ambiente mejora la imagen ante la sociedad y los consumidores,
además de motivar a los trabajadores.
 Sitúa a la empresa en un puesto ventajoso frente a competidores en el Mercado.
 Fomenta la relación con la administración local, accediendo a ayudas y subvenciones públicas.

Existe dos herramientas para implantar un SGA e integrar el medio ambiente en la gestión
global de la empresa: la norma internacional ISO 14001 y reglamento europeo EMAS.
 4

Norma UNE-EN ISO 14001 (International Organization for Standardization). Esta norma parte
de una serie de normas internacionales de gestión ambiental aplicables a cualquier tipo de
organización (ISO 14000), y es el eje central de la certificación ambiental.

ISO 14001 facilita a las empresas metodologías simples para la implantación de un SGA,
especificando los requisitos más importantes para identificar y controlar los aspectos
ambientales de la organización. Mediante este método se sistematizan los aspectos ambientales
generados por las actividades de la organización, promoviendo la protección ambiental y la
prevención de la contaminación desde un punto de vista de equilibrio con los aspectos
socioeconómicos.

El implantar el SGA bajo esta norma, supone una certificación de reconocimiento internacional
que diferencia a la organización y contribuye a mejorar su imagen comunicando su compromiso
con el medio ambiente.

Reglamento EMAS (Eco-Management and Audit Scheme)

El objetivo de este reglamento europeo es promover la mejora continua del comportamiento
medioambiental de las organizaciones mediante la implantación de un SGA, la evaluación
sistemática, objetiva y periódica de su funcionamiento y la difusión de la información sobre el
comportamiento medioambiental de la organización.

Además de incluir y exigir el cumplimiento de todos y cada uno de los requisitos de la norma
ISO 14001, EMAS es más exigente ya que contiene requisitos adicionales:

 Análisis medioambiental inicial.

 Dialogo abierto con el público y partes interesadas.
 Implicación de los trabajadores en el proceso de mejora continua.
 Declaración medioambiental anual o bienal, documento público que sirva como instrumento de
comunicación de su información ambiental.
 5

A parte de las ventajas que ya supone la implantación de un SGA según ISO 14001, las
empresas que se adhieran a este esquema europeo obtienen una serie de beneficios al existir un
registro público de las empresas adheridas a EMAS, incrementado las posibilidades de negocio
en el ámbito comunitario.

2.2. MENCIONAR EL PASO A PASO DE LOS TRÁMITES QUE DEBERÁ ADELANTAR

LA COMPAÑÍA PARA OBTENER LAS LICENCIAS, PERMISOS Y
AUTORIZACIONES AMBIENTALES NECESARIOS PARA EL DESARROLLO
SOSTENIBLE DE LA ACTIVIDAD, TENIENDO EN CUENTA LOS LINEAMIENTOS
Y NORMATIVIDAD AMBIENTAL VIGENTE.

Para adquirir las licencias, permisos y autorizaciones ambientales se debe presentar a esta
Autoridad el Estudio de Impacto Ambiental teniendo en cuenta la Metodología General para la
Elaboración y Presentación de Estudios Ambientales, con base en los Términos de Referencia
de la empresa de grasas y aceites vegetales; además incluyendo la presentación de una
evaluación económica de todo el proyecto de acuerdo con lo establecido en el numeral 6 del
Artículo 2.2.2.3.5.1 y demás requisitos descritos en el Artículo 2.2.2.3.6.2., del Decreto 1076 de
2015.

Tabla 1. Trámites Para Obtener Licencia Ambiental

TRAMITES
1. Realice su registro en la Ventanilla
Integral de Trámites en Línea – VITAL
2. Solicite el pronunciamiento acerca de
la necesidad de Diagnóstico Ambiental
de Alternativas - DAA.
PROCEDIMIENTOS
VITAL es el mecanismo de radicación dispuesto por la ANLA para presentar
Diagnóstico Ambiental de Alternativas, solicitar Licencia Ambiental,
modificación de Licencia Ambiental o modificación de Instrumentos Manejo
Ambiental, entre otros.
Los interesados en los proyectos, obras o actividades que se describen en el
Artículo 2.2.2.3.4.2 del Decreto 1076 del 26 mayo del 2015, deben solicitar
pronunciamiento sobre la necesidad de presentar el Diagnóstico Ambiental de
Alternativas (DAA), mediante solicitud dirigida a la Autoridad Nacional de
Licencias Ambientales – ANLA. La solicitud deberá estar acompañada de un
resumen ejecutivo con la descripción del proyecto e información relacionada
con la localización geográfica del mismo, como se establece en los términos

3. Elaboración del estudio ambiental
requerido.
4. Solicite la liquidación por el servicio
de evaluación del trámite requerido.
5. Diligencie los formularios de solicitud
de: Verificación Preliminar de la
Documentación y Presentación de DAA
o, Solicitud o Modificación de Licencia
Ambiental
6. Asista a la reunión de presentación de
resultados de la Verificación Preliminar
de Documentación - VPD.
7. Notifíquese del Auto de Inicio del
trámite de evaluación de la solicitud.
6
de referencia para la presentación del Diagnóstico Ambiental de Alternativas.
Conforme al Decreto 1076 de 2015, la Metodología General para Presentación
de Estudios Ambientales, los términos de referencia y la normativa ambiental
vigente, el usuario debe elaborar el estudio ambiental requerido, el cual debe
ser presentado a esta Autoridad junto con los requisitos establecidos en el
Decreto en mención, para iniciar el trámite correspondiente.
Para solicitar la liquidación por el servicio de evaluación del trámite remítase
a instructivo para la liquidación por el servicio de evaluación.
Para realizar la solicitud del trámite (DAA, Licencia Ambiental o
modificación) a través de la Ventanilla Integral de trámites en Línea – VITAL
debe seguir los siguientes pasos:
• Ingresar a la Ventanilla Integral de trámites en línea – VITAL
(http://vital.anla.gov.co/ventanillasilpa/).
• En la opción “Solicitudes” digitar usuario y contraseña
• En el menú principal, desplegar la lista “iniciar trámite”
• Seleccionar la opción “Licencia Ambiental
• Diligenciar el formulario electrónico de Verificación Preliminar de la
Documentación y Solicitud o Modificación de Licencia Ambiental.
Una vez ingresada la información a través de Ventanilla Integral de trámites
en línea – VITAL (http://vital.anla.gov.co/ventanillasilpa/), se convoca a la
reunión de presentación de resultados de la Verificación Preliminar de
Documentos a través de correo electrónico registrado en VITAL.
Dicha reunión se llevará a cabo teniendo en cuenta la siguiente distribución de
tiempo, en días hábiles:
Día 1: radicación de la solicitud de Verificación Preliminar de Documentos –
VPD.
Días 2, 3 y 4: verificación preliminar de la documentación.
Día 5: reunión de presentación de resultados de la Verificación Preliminar de
Documentos - VPD.
En la reunión de socialización de los resultados de la verificación preliminar
de la documentación que conforman la solicitud del trámite, a la cual será
citado por parte de la ANLA, se le informará si los documentos anexos
cumplen con los requisitos establecidos para iniciar el trámite de Licencia

8. Inicio de la Evaluación de la
viabilidad ambiental del proyecto
9. Asista a la reunión de solicitud de
información adicional, en caso de que así
se requiera.
10. Ajuste el Estudio Ambiental de
acuerdo a la solicitud de información
adicional y entréguelo nuevamente.
11. Notifíquese del acto administrativo
que comunica la decisión de
Autoridad.
7
Ambiental; en caso de cumplir, en el transcurso de dicha reunión, la ANLA de
manera inmediata procederá a expedir el acto administrativo de inicio del
trámite requerido.
La ANLA a través de profesionales especializados, empieza a realizar la
evaluación ambiental para determinar la viabilidad o no del proyecto, obra o
actividad. La evaluación se realiza tanto de tipo documental, como mediante
visita técnica de campo, de igual manera se puede solicitar pronunciamiento a
otras entidades, con el fin de obtener los suficientes elementos de juicio para
su pronunciamiento.
Todo el proceso de evaluación se realiza en conjunto entre profesionales
técnicos y jurídicos.
El solicitante, su representante legal o apoderado deberá concurrir a la reunión
citada mediante oficio, en la que se establecerá la información adicional que
se requiera para efectuar el completo análisis del trámite requerido.
Toda decisión que se adopte en esta reunión se notificará verbalmente,
debiendo dejar precisa constancia a través de acta de las decisiones adoptadas
y de las circunstancias en que dichas decisiones quedaron notificadas.
Asimismo, contra las decisiones adoptadas en esta reunión por la autoridad
ambiental, procederá el pertinente recurso de reposición, el cual deberá
resolverse de plano en la misma reunión, dejando constancia en el acta.
En caso de que se haya requerido información Adicional, el usuario debe
ajustar el estudio ambiental y entregarlo nuevamente (mediante VITAL).
Una vez allegada la información adicional, en los términos establecidos por la
Autoridad, ésta será verificada de conformidad con lo establecido en la
Metodología General para la Presentación de Estudios Ambientales, los
términos de referencia, la Guía de entrega Información Geográfica, el acta de
solicitud de información adicional, la normativa ambiental vigente, entre otros
para determinar la viabilidad ambiental del proyecto, obra o actividad, de
conformidad con lo establecido en el artículo 2.2.2.3.6.2. del Decreto 1076 de
2015.
Una vez surtido el proceso de evaluación por parte de la Autoridad Ambiental,
mediante concepto técnico se fundamenta la viabilidad o no de la licencia
ambiental. Dicho concepto técnico se acoge mediante acto administrativo, que
la posteriormente es notificado al solicitante, en los términos de la Ley 1437 de
2011, por la cual se expide el Código de Procedimiento Administrativo y de lo
 8

Contencioso Administrativo. Si desea conocer los tipos de notificación,

remítase al document Tipos de notificaciones y sus requisitos.
Fuente: ANLA

2.3. RELACIONAR EL PASO A PASO DE LOS TRÁMITES QUE DEBERÁ REALIZAR

LA COMPAÑÍA PARA BUSCAR LA APROBACIÓN DE ALGUNOS CRÉDITOS Y DE
ESTA MANERA PODER APALANCAR LAS INVERSIONES EN EQUIPOS Y
MAQUINARIA PROYECTADAS PARA HACER UNA PML.

Hoy en día, resulta difícil para el empresario la posibilidad de obtener capital a través de
entidades financieras, para el fortalecimiento económico y en general para la inversión de
equipos y maquinaria proyectados para hacer una PML, que sea idónea y efectiva en la
producción.

De acuerdo a esto, el gobierno ha venido implementando una serie de beneficios a las micro,
pequeñas y medianas empresas, facilitando la opción de acceder a alguna línea de crédito, con el
objetivo de crear un mejor desarrollo sostenible, con miras a producciones más limpias y
eficientes. De esta manera, cabe resaltar que cada vez los empresarios se están asociando o
acercando al sistema financiero para obtener los recursos necesarios, que les permita producir y
mejorar el nivel de competitividad de sus compañías y/o empresas.

Conforme a ello, se relacionara a continuación en la siguiente tabla, el paso a paso general que
la fabrica de grasas y aceites debe realizar ante cualquier ente de financiamiento para buscar la
aprobación de líneas de créditos, que le permita el solvente económico para mejorar la
productividad y competitividad.

Tabla 2. Paso a Paso Para Buscar La Aprobación de Créditos.

PASO A PASO DE LOS TRÁMITES QUE DEBERÁ REALIZAR LA COMPAÑÍA PARA BUSCAR LA
APROBACIÓN DE ALGUNOS CRÉDITOS
PASO OBJETIVO OBSERVACION
 9

pueder ser:
* Bancos ( Bancoldex)
* Compañía de financiamiento comercial o una
1 Acudir al intermediario financiero cooperativa
* Fiduciarias de comercio exterior
*Otros entes de financiamiento comprometidos
por las Mypes y Pymes
* la que sea necesaria y se apadte al plan de
2 Escoger la linea de credito
inversion de cada compañía
La entidad evaluará la solicitud y determinará si la
3 Entrega y validacion de documentacion empresa tiene la capacidad (flujo de caja) para
repagar el crédito
Entrega de garantías que respalden el préstamo a se requerirá que el beneficiario del crédito firme la
4
ser desembolsado aceptación de la garantía
Inversion activa para equipos y maquinaria
5 Desembolso credito
proyectadas para hacer una PML.
Fuente: ANLA

2.4. SEÑALAR EL PASO A PASO A SEGUIR PARA ADELANTAR Y OBTENER EL

TRÁMITE DE CERTIFICACIÓN DE BENEFICIO AMBIENTAL POR NUEVAS
INVERSIONES EN PROYECTOS DE FUENTES NO CONVENCIONALES DE
ENERGÍA Y GESTIÓN EFICIENTE DE LA ENERGÍA.

Tabla 3. Paso a Paso Para Trámite de Certificación Ambiental

TRAMITE PARA LA EVALUACIÓN DE SOLICITUD DE CERTIFICACIÓN AMBIENTAL PARA
PROYECTOS DE FUENTES NO CONVENCIONALES DE ENERGÍA Y GESTION EFICIENTE DE LA
ENERGÍA

PASO OBJETIVO OBSERVACION

Diligenciamiento de Formato Unico de firmado por el representante legal o apoderado del
1
beneficios tributarios solicitante

2 Copia de la cédula de ciudadanía y/o N/A

extranjería, si se trata de personas naturales.
 10

expedición no superior a un mes de la presentación de

3 Certificado de existencia y representación la solicitud.
legal cuando se trate de personas jurídicas.

4 Poder debidamente otorgado cuando se N/A

actué mediante apoderado

5 Descripción del proyecto en el que se N/A

realizará la nueva inversión.
Debe contener lo siguiente:
* objeto y finalidad de la inversion

* Descripción de las etapas del proyecto de FNCER o

gestión eficiente de la energía.
Descripción detallada de la inversion en
proyectos de FNCER (Fuentes No
6
Convencionales De Energía Renovable) o
* Descripción de la función que cumplirá cada uno de
gestión eficiente de la energía.
los elementos, equipos y/o maquinaria a adquirir.

* Ubicación geográfica
* Señalar la fuente de energia No convencional a
usar.
Debe contener lo siguiente:
* Calculo de la cantidad de energía

* Valor en kilogramos por año de CO2eq que se

Descripción y cuantificación detallada de los
7 generarían sin la nueva inversión.
beneficios ambientales asociados al proyecto.

* Valor en kilogramos por año de CO2eq que se

generarían con la nueva inversión

Diligenciamiento del Formato 1

“Especificaciones del Elemento, Equipo, tener en cuenta la lista de bienes y servicios expedida
8 Maquinaria" por la UPME (Unidad de Planeación Minero-
Energética).

9 Comunicación expedida por la UPME en la N/A

que se avale el proyecto de FNCER.
 11

cumplimiento de la Resolución No. 324 del 17 de

10 Señalar abajo la gravedad del juramento, que marzo de 2015 modificada por la Resolución 1978
la inversión no se realiza por mandato de una del 02 de noviembre de 2018.
autoridad ambiental para mitigar el impacto
ambiental producido por la obra o actividad
objeto de una licencia ambiental.

11 presentar la liquidación y respectivo soporte Débito automático por PSE o Taquilla del Banco.
de pago de la solicitud.

En la opción “Mis Tareas” buscar la tarea “Registrar

Una vez realizado el pago, se deberá registrar
12 Datos de Pago” donde podrá anexar el respectivo
en la plataforma.
soporte para que pueda ser verificado por la entidad.

Fuente: ANLA

2.5. RELACIONAR LOS ASPECTOS BÁSICOS A TENER EN CUENTA PARA LA

IMPLANTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO (SG-SST), PARA CUMPLIR CON LA NORMATIVIDAD LABORAL
VIGENTE (DECRETO 1072 DE 2015 LIBRO 2, PARTE 2, TÍTULO 4, CAPÍTULO 6).

La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es la disciplina que trata de la prevención de los

accidentes y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo; y de la protección y
promoción de la salud de los trabajadores. Teniendo por objeto mejorar las condiciones y el
medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el
mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones.

En este orden de ideas, la aplicación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el

Trabajo (SG-SST) en la compañía, consistirá en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas,
basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la
aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar,
reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el
trabajo.
 12

Para dar cumplimiento a esto, LA FABRICA DE GRASAS Y ACEITES VEGETALES. Debe

disponer de unos aspectos básicos a tener en cuenta para la implantación del sistema, junto con
unos recursos financieros, técnicos y humanos necesarios para, implementación, revisión,
evaluación y mejora de las medidas de prevención y control, para la gestión eficaz de los
peligros y riesgos en el lugar de trabajo.

A continuación se relaciona una tabla con los aspectos mas importantes para la implantación del
sistema:

Tabla 4. Aspecto Básicos Para La Implantación De Un SG - SST

TIPO DE ASPECTOS
PERIODICIDAD OBJETIVO ACTIVIDADES A REALIZAR
RECURSO BASICOS
* Diagnosticar de forma integral las
condiciones de trabajo y salud de los
trabajadores.

* Descripción de los peligros

identificados hasta el momento.

Identificar, evaluar, analizar y

priorizar las actividades de * Históricos de enfermedad y
Financiero y Evaluacion 1 Vez, Al inicio trabajo que no desmejoran la accidentalidad, estadísticas y descripción
Tecnico Inicial del sistema calidad de vida de los sociodemográfica del personal.
colaboradores, incluida la salud e
integridad física de las mismas.
* Normatividad y estándares mínimos
del Sistema de Garantía de Calidad
del Sistema General de Riesgos
Laborales para empleadores

* Todas las demas que sean necesarias

para la implementacion del sistema.
* Medidas de prevencion y control.

*Análisis de incidentes en todas las áreas

Aplicación de una metodología y sedes de la empresa, de conformidad
que permita identificar los con la legislación.
peligros, evaluar y valorar los
Tecnico y Riesgos y
Anualmente riesgos a los que se encuentra
Humano Peligros
expuesto una persona por la
realización de actividades propias * Evaluación de factores riesgo
de la fabrica de Grasas y Aceites. generadores de Incidentes, Accidentes de
Trabajo y de Enfermedades Laboral para
tomar acciones sobre ellos.
* Realización de inspecciones
 13

* Implementar acciones de
Mantenimiento preventivo y correctivo
de máquinas, equipos y herramientas de
la empresa, haciendo control de
emisiones en ellos.

* Todas las demas que sean necesarias

para la implementacion del sistema.
* Identificacion de peligros, evaluacion y
Describir, las politicas y objetivos valoracion de riesgos.
dentificando claramente: metas,
Plan de trabajo
Financiero y responsabilidades, recursos y * Cumplimiento de todas las normas
anual en el SG- Anualmente
Tecnico cronograma de actividades, en legales vigentes en el país sobre
SST
concordancia con los estándares Prevención de Riesgos Laborales.
mínimos del sistema.

* Identificación de las necesidades de

capacitación, entrenamiento y/o
actualizaciónes necesarias.

Inducción, reinducción y los

Programa de diferentes cursos o capacitaciones
Financiero,
capacitacion y Minimo una (1) sobre seguridad y salud en el * Adopción de medidas eficaces que
Tecnico y
partcipacion de mensualmente trabajo, con base en los peligros garanticen la participación de todos los
Humano
los trabjadores identificados y los riesgos trabajadores y sus representantes ante el
valorados y evaluados. comité paritario o vigía de seguridad y
salud en el trabajo en la ejecución de la
política.
* Temas minimos por grupos de
interes(brigadas,vigias).
* Valoración y evaluación de los riesgos
y su alcance.

* Elaboración de planos, rutas de

evacuación y otras herramientas para
reducir la vulnerabilidad
Identificar las amenazas que
pueden dar lugar a una
Financiero, emergencia, los recursos * Planificación de revisiones para
Manejo de
Tecnico y Anualmente disponibles para enfrentarla y el equipos de emergencia y señalización
emergencias.
Humano grado de vulnerabilidad de la
Fabrica frente a cada emergencia * Capacitación y dotación de la brigada
potencial. de emergencia
* Planificación de simulacros (mínimo 1
al año)

* Todas las demas que sean necesarias

para la implementacion del sistema.
 14

* Informes sobre los ebesntos ocurridos.

Reporte de todos los accidentes y
Tecnico y Reporte e Cuando sea * Suminsitros de primeros auxilios.
enfermedades laborales a las
Humano investigación necesario
ARL, con copia al trabajador.
* Todas las demas que sean necesarias
para la implementacion del sistema.
* Implementacion de canales de
comunicación.
Adquisición de Establecer unos requisitos
Financiero,
bienes y Cuando sea específicos para contratar * Informes de los accidentes de trabajo y
Tecnico y
contratación de necesario servicios y un procedimiento enfermedades laborales.
Humano
servicios concreto para adquirir bienes.
* Todas las demas que sean necesarias
para la implementacion del sistema.

* Seguimiento a la gestión, realizando

sobre los riesgos de trabajo en relación a
Medicion y Diseñar indicadores de estructura,
Tecnico y la política definida.
evaluacion de la Anualmente proceso y resultado, con su
Humano * Auditorias internas y externas.
gestion respectiva ficha técnica.

* Todas las demas que sean necesarias

para la implementacion del sistema.
* Auditorias internas y externas.
Realizar las inspecciones, * Inspecciones y observaciones de
investigaciones, auditorías, tareas.
Financiero, Acciones
Semestral o revisiones y todas aquellas
Tecnico y Preventivas o
anualmente actividades que hagan * Identificacion de hallazgos.
Humano correctivas
seguimiento y evaluación al SG-
SST.
* Todas las demas que sean necesarias
para la implementacion del sistema.
Fuente: ANLA
 15

3. CONCLUSIONES

 Se ha identificado la importancia de establecer el marco normativo ambiental para las empresas

de la industria colombiana, las cuales son idóneas para implementar la Gestión Ambiental
Empresarial (GAE), creando de esta manera una producción más limpia en cada uno de los
servicios prestados.

 La investigación permitió conocer la normatividad ambiental a nivel nacional (Minambiente y

CARs) y sectoriales (MinCIT y MinTrabajo) y cada uno de sus trámites correspondientes para
el desarrollo sostenible de la fábrica de grasas y aceites vegetales, el cual va a brindar una
oportunidad de accesos a nuevos mercados, donde se estimule el crecimiento económico con
responsabilidad social e incorporación de la variable ambiental.

 Se adentró en cada una de las entidades estatales ambientales, encargadas del seguimiento,
control y prevención del uso y manejo de los recursos naturales, que son aprovechados y
explotados en la industria colombiana, tal cual, como es el caso de estudio.

 De acuerdo a lo investigado, se determina en segunda instancia, la importancia de establecer

líneas base de desempeño ambiental, que funcionaran como puntos de partida para la
implementación de la Gestión Ambiental Empresarial (GAE), el cual generara alternativas de
producción y consumo sostenible, que permitirán mejorar la productividad y competitividad del
sector.
 16

 Se identifican las directrices y los recursos necesarios para la implantación y mejora continua
del SG-SST, indispensable para el desarrollo de todas las actividades, como el cumplimiento de
todos los propósitos.

 La implementación de un Sistema de Gestión Ambiental va a permitir a las empresas desarrollar

mejores oportunidades ante la competencia, de esta manera, es comprensible que el hecho de
que las organizaciones u empresas tengan un Sistema de Gestión Ambiental ayudará a
alcanzar una mayor sostenibilidad en el planeta y en el marco en el que realizan sus labores.
 17

4. REFERENCIAS

ANLA. (2019). Tramite Para la Evaluación de Solicitud de Certificación Ambiental para

Proyectos de Fuentes no Convencionales de Energía y Gestion Eficiente de la Energía
Obtenido de www.anla.gov.co: http: http://portal.anla.gov.co/tramite-evaluacion-solicitud-
certificacion-ambiental-proyectos-fuentes-no-convencionales-energia-y

Bohórquez Flórez, S. M., Chaverra Agualimpia, Y., & Vanegas González, L. M. (2014).
PRINCIPALES MEDIDAS DE PRODUCCIÓN MÁS LÍMPIA PARA EL SECTOR. Medellín.

Colorado Ordoñez, H. (2019). MÓDULO 2 MARCO LEGAL DE LA GESTION

AMBIENTAL EMPRESARIAL. Bogotá.

Decreto No. 1074. Ministero de Comercio, Industria y Turismo, Republica de Colombia, 26 de

Mayo de 2015.

Decreto No. 1072. Ministero del Trabajo, Republica de Colombia, 26 de Mayo de 2015.version
actualizada Abril de 2017.

Decreto No. 1076. Departamento Administrativo de la funcion publica, Sector Ambiente y

Desarrollo sostenible , 26 de Mayo de 2015.version actualizada Diciembre de 2018.