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Nombre y apellido:............................................................................................................................Fecha: …… /……./…….

Puesto:Supervisorde Mantenimiento – Yara -


¿Por qué desea cambiar de trabajo? ACTUALMENTE DESEMPLEADO ¿Cuál es el motivo de su interés por este puesto?
Soy técnico superior en mantenimiento industrial recibido en el 2018 en la UNIVERSIDAD TECNOLOGIcA NACIONAL, los
ingenieros que estuvieron capacitándome, me aprobaron todos, tengo su aval, eso me da la seguridad de afrontar buenas
decisiones con conocimiento. También quiero seguir creciendo personalmente, nuevos retos en mi vida.
Complete la tabla siguiente sobre su experiencia profesional (A es avanzado, M es medio y B es básico).
Experiencia/Conocimiento en: Nivel Detallar
A M B
Conducción de equipos de trabajo. Cite cantidad 5 PERSONAS/ PUESTO AUXILIAR COORDINACION DE
máxima de personas lideradas y puestos. M MANTENIMIENTO INDUSTRIAL.
Planificación de las actividades de mantenimiento
correctivo, preventivo y predictivo del equipamiento e DESDE TRABAJO DE ADMINISTRATIVO HASTA TAREA
instalaciones. A DE CAMPO
PARA CONTROLAR Y MEDIR LOS PROGRESOS NOS
Gestión de procesos por Indicadores. Cite ejemplos. B BASAMOS EN EL HISTORIAL DE LAS MAQUINARIAS
AL ESTAR COMO NEXO ENTRE EL GREMIO LOS
Negociación y manejo de conflictos laborales y OPERARIOS Y LOS DUEÑOS DE LA EMPRESA, ME
sindicales. M CONSIDERO UN BUEN NEGOCIADOR.
APRENDO DE MIS ERRORES, INCLUSO TENGO UN
Detección de fallas, dificultades que se presenten LIBRO CON ANOTACIONES QUE RECURRO A LEER EN
durante la ejecución de los trabajos. A MIS TIEMPOS LIBRES.
Definición y gestión de presupuesto operativo. LAMENTABLEMENTE NO MANEJABA LOS VALORES DE
Mencione montos. B PRESUPUESTOS
TRABAJE COMO ENCARGADO DE PAÑOL, TRABAJE
COMO ADMINISTRATIVO EN
MANTENIMIENTO.CONOSCO DE COMPONENTES
Confección y actualización de inventario e historial de ELECTRICOS HIDRAULICOS NEUMATICOS MECANICOS
instalaciones y equipos. M Y SUS FUNCIONAMIENTOS
Metodologías de análisis de procesos de trabajo
tendiendo a detectar necesidades de mejora. (5S,
KAISEN, TPM, RCM, DNV- Control total de Pérdidas,
etc.) Comentar ejemplos. B 5S
Gestión de permisos de trabajos para personal propio
y/o contratistas. Confección de ATS (Análisis de trabajo ANÁLISIS PREVIO DE RIESGO , SOLO ESE DOCUMENTO
seguro). PSSR (Pre Startup Safety Review). B TRABAJE
Trabajo bajo normas de Seguridad y Medio Ambiente. DENTRO DE SIDERAR SIEMPRE SE TRABAJO CON
(OSHAS 18000, ISO 14000, etc.). A NORMAS ISO
SOLO USE UN PROGRAMA PERSONALIZADO DE LA
EMPRESA . DONDE ACTULIZAMOS TODOS LOS DATOS
Nivel de SAP- otro sisma de gestión utilizado? B DE MANTENIMIENTO PAÑOL Y SEGURIDAD E HIGIENE
Microsoft Office (Excel, Power Point, Word, Access),
AutoCAD, Otros. A AUTOCAD MEDIO, EXCEL AVANZADO
Nivel de Inglés. Cite si tiene exámenes internacionales SOLO INGLES TECNICO, MAS BIEN LOS MANUALES
rendidos. B GENERALMENTE ESTAN EN INGLES

En el aspecto laboral, y pensando en tu personalidad, es decir, tu “forma se ser” trabajando:


A) ¿Cuáles son tus virtudes, tus puntos fuertes? TODO LO QUE TENGO ES GRACIAS A LA VOLUNTAD DE PODER,
A MI INTERESA DE SEGUIR APRENDIENDO, DE MI FORTALEZA PARA LA SUPERACION, HONESTIDAD, NUNCA
ME LLEVE NI UN TORNILLO NI 25 CENTAVOS , SER COMPAÑERO .
B) B) ¿Cuáles son tus aspectos a mejorar, es decir, aquello que quisieras seguir desarrollando de tu forma de ser?
SOY MUY DETALLISTA, AVECES ESO ATRAZA MIS TRABAJOS. QUIZAS SER MENOS DETALLISTA.
¿Está participando de otro proceso de búsqueda? ¿En qué etapa?:
todo lo referido al mantenimiento industrial . Desde logística de almacenes hasta tarea de campo.

¿Actualmente tiene algún problema de salud/patología/ enfermedad? SI – NO ¿Cuál/es?: NINGUNA


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Servicios de Consultoría en: Evaluación, Selección,


Capacitación y Desarrollo de personas para empresas.
Nombre y apellido:............................................................................................................................Fecha: …… /……./…….

¿Si no residiera en San Nicolás o zonas cercanas, está dispuesto a mudarse (considerando que la empresa no ofrece
beneficio de relocación)? SI PUEDO MUDARME
Indicanos tu nivel salarial mensual actual (sueldo bruto mensual): 20.000
Indicanos tu expectativa económica (sueldo bruto mensual) para este puesto: 25.000

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Capacitación y Desarrollo de personas para empresas.

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