INFORME PSICOLOGICO

I. DATOS PERSONALES

-Nombre y apellido: Alexis-G-D

-Edad: 21años, 11 meses, 1días.
-Fecha De Nacimiento: 13-05-97
-Sexo: Masculino.
-Grado De Instrucción: Superior
-Estado civil: Soltero.
-Ocupación: Estudiante.
-Fecha de Evaluación: 30 de abril del 2019.
-Examinador: Terry-Quiro-Alanya

II. MOTIVO DE CONSULTA

Evaluación de Cuestionario 16 PF-5 como pedido para la asignatura de Selección y

Evaluación de personas.

III. OBSERVACION PRELIMINARES.

A lo largo de la aplicación de la prueba el evaluado se mostro cooperativo, sociable, por

momentos muy conversador. Comprendió de manera normal la aplicación que se le dio
acerca de las preguntas del cuestionario siendo muy puntual en sus respuestas, de
contextura gruesa, de estatura alta (1,72cm) con extremidades largas, tez trigueña y nariz
aguileña.

IV. INSTRUMENTO

Observación

Cuestionario 16-PF-5 5° Edición

V. INTERPRETACION

El evaluado de acuerdo al test aplicado evidencia a través de los reactivos las siguientes
interpretaciones:

FACTOR A: AFABILIDAD
Personalidad de tipo afectuosa, cálida y amable en sus relaciones interpersonales. Suele
mostrar interés por el trabajo en equipo. Puede disfrutar empleos en los que se enfatiza la
interacción social. Suele manifestar interés por los proyectos grupo.
FACTOR B: RAZONAMIENTO
Presenta nivel de pensamiento medio. Aunque su puntaje no es alto, puede encontrarse en
capacidad de analizar y resolver problemas en situaciones normales.

FACTOR C: ESTABILIDAD EMOCIONAL

Persona que suele adaptarse adecuadamente al ambiente que la rodea. Suele ser realista y
estable a nivel emocional. No presenta dificultades en cuanto al afrontamiento de la
realidad. Suele ser conocida como una persona madura y realista por las demás personas.

FACTOR E: DOMINANCIA (ASERTIVIDAD)

Suele ser una persona de tipo dominante en sus relaciones interpersonales. Puede mostrar
interés por la competencia. Prefiere situaciones de mando y poder sobre otros. Presenta
tendencia a la asertividad. Suele ser una persona segura de sí misma.

FACTOR F: ANIMACION
A menudo no es descrita como una persona muy animada y activa en situaciones de grupo.

FACTOR G: ATENCIÓN A LAS NORMAS

Persona con valores morales y normatividad medianamente adaptada a su forma de ver la
vida. No es conocida como una persona normativa.

FACTOR H: ATREVIMIENTO
Persona que puede funcionar bajo altos niveles de estrés. A menudo le gusta correr riesgos.
Puede tener tendencia a la asertividad. Normalmente son conocidas como personas
emprendedoras.

FACTOR I: SENSIBILIDAD
Persona que funciona bajo el domino de sus sentimientos. Muestra tendencia a ser emotiva
y de sensibilidad extrema. Suele ser descrita como una persona de tipo tierna y sensible.
Personalidad de tipo idealista.

FACTOR L: VIGILANCIA
Muestra tendencia a ser una persona de tipo desconfiada y suspicaz con las demás personas.
Puede presentar características de personalidad relacionadas con los celos y el
escepticismo..

FACTOR: M ABSTRACCIÓN (IMPRACTICABILIDAD)

Normalmente suele ser reconocida como una persona de tipo creativa y de gran
imaginación. A menudo es una persona proactiva y poco convencional.

FACTOR N: PRIVACIDAD
No suele ser descrita como una persona abierta a los demás, ni tampoco como de tipo
territorial y distante. Se encuentra en el medio de ambos polos.
FACTOR O: - APRENSIÓN
Presenta nivel de autoestima medianamente adecuado, lo que le permite interactuar a nivel
social, aunque a veces puede presentar dificultades referentes a ésta situación.

FACTOR Q1: APERTURA AL CAMBIO

Persona con resistencia al cambio y preferencia por lo conocido y tradicional. Prefiere
seguir normas tradicionales incluso aunque se encuentren en desuso.

FACTOR Q2: AUTOSUFICIENTE

Persona de tipo autosuficiente que suele hacer sus tareas sin pedir ayuda de los demás.
Puede disfrutar más de la soledad que de la compañía de otros. A menudo es conocida
como persona con criterio propio y recursos internos para sortear dificultades.

FACTOR Q3 - PERFECCIONISMO (COMPULSIVIDAD)

Presenta adaptación de tipo social en un nivel medio. Tiende a responder del mismo modo a
los deseos internos como a los de las demás personas.

FACTOR Q4- TENSIÓN

Es una persona con nivel mediano de tensiones de tipo emocionales.

FACTOR EX - EXTRAVERSIÓN
Persona con características de personalidad relacionadas con la extroversión. Puede
presentar capacidad para crear y mantener contactos interpersonales. Suele ser desinhibida
socialmente.

FACTOR AX - ANSIEDAD
Persona con dificultades a nivel de ansiedad. Tendencia a la inseguridad, tensión e
inestabilidad de tipo emocional.

FACTOR TM - DUREZA
Persona con tendencia a ser de tipo fría e inflexible en sus relaciones interpersonales.
Prefiere manejar las distancias a nivel interpersonal, mostrándose reservada y a menudo
desconfiada.

FACTOR IN – INDEPENDENCIA
Persona con características de personalidad de tipo independiente de los demás. A menudo
no demuestra interés o necesidad por ser aceptada socialmente. Suele ser autosuficiente y
radical.

FACTOR SC- AUTOCONTROL

Persona con adecuado nivel de control de sí misma. Puede mostrar facilidad para adaptarse
a normas. Suele ser una persona muy controlada socialmente a nivel de sus emociones
VI. CONCLUSION
Luego de haber obtenido los resultados del Cuestionario 16-5 PF se obtuvo
las siguientes conclusiones:

● El evaluado representa características de calidez y amabilidad con su entorno interpersonal por

momentos desconfiado, puede soportar estar bajo presión, facilidad para sociabilizar y trabajar en
equipo, muy asertivo y positivo en facilidad de resolver problemas que se le puede presentar, como
también suele no integrarse dentro de las normas y afectarle parte de sus emociones en sus
relaciones sentimentales.

VII. RECOMENDACIÓN

Se recomienda al evaluado terapia psicológica para reforzar su atención a las normas y mejora en
su desarrollo interpersonal y también la parte de la valorización de la autoestima consigo mismo.

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EVALUADORES

Terry, Quiro Alanya

Torres, Gómez Armando

LIMA 01 DE MAYO DEL 2019