"Año De La Lucha Contra La

Corrupción E Impunidad"

ICA – PERÚ
2019
 CAJA AREQUIPA

1. Reseña Histórica:

Nacimiento de Caja Arequipa

La Caja Arequipa se constituyó como asociación sin fines de lucro por Resolución
Municipal Nº 1529 del 15 de julio de 1985 al amparo del Decreto Ley Nº 23039. Su único
accionista desde su constitución es la Municipalidad Provincial de Arequipa.

Su funcionamiento fue autorizado por Resolución de la Superintendencia de Banca y

Seguros Nro. 042-86 del 23 de enero de 1986, la misma que le confiere como ámbito
geográfico de acción las provincias del departamento de Arequipa, además de
comprender todo el territorio nacional.

Caja Arequipa, empresa dedicada a la micro intermediación financiera, inició operaciones

el 10 de marzo de 1986 con el objetivo de beneficiar a los diversos sectores de la
población que no contaban con respaldo financiero de la banca tradicional, su primer local
fue la Agencia Selva Alegre, con dirección en la calle Mariscal Benavides 101-Cercado.

Caja Arequipa en la actualidad

En estos 32 años de impecable trabajo, Caja Arequipa, viene beneficiando a sus más de
1,500,000 clientes, ofreciendo productos y servicios financieros para todas las
necesidades de la población, y promoviendo el ahorro, lo que la ha convertido en
indiscutible líder de la categoría.

Hoy en día cuentan con 131

agencias, distribuidas en todo el
país y una creciente red de
atención que asciende a más de
100′ Agentes Caja Arequipa, más
de 156 cajeros automáticos
propios, 9965 agentes kasnet a
nivel nacional así como 438
cajeros de la Red Unicard en Lima,
Callao y el norte del país.

2. Operaciones:

2.1. Operaciones Activas

2.1.1 Créditos:

Crédito Personas

Créditos Para Consumo

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El crédito personal directo es otorgado a aquellas personas naturales, con rentas
comprendidas dentro de la cuarta y quinta categoría. Obtienes tu crédito personal de
forma rápida y sencilla y lo utilizas para lo que necesites.
Requisitos para Trabajadores de Cuarta Categoría
Requisitos Laborales:
-Deberán presentar continuidad laboral de al menos los doce (12) últimos meses.
Requisitos documentarios.
-Copia de RUC.
-Copia de Recibos por Honorarios Profesionales por Rentas De Cuarta Categoría,
emitidos en los tres (03) últimos meses.
-Tres (03) últimos formularios de pago de impuestos por honorarios profesionales.
-Copia del Contrato de Locación de Servicios.
Requisitos para Trabajadores de Quinta Categoría:
Requisitos Laborales:
-Presentar continuidad laboral de al menos seis (06) meses en la misma empresa,
la que deberá contar con una antigüedad de funcionamiento no menor a dos (2) años.
Requisitos documentarios:
-Copia del DOI del solicitante y cónyuge o conviviente, de ser el caso.
-Copia de las dos (02) últimas boletas de pago si se trata de ingresos fijos y/o seis
(06) últimas boletas de pago si se trata de ingresos variables, ó documento oficial del
empleador (Declaración Telemática de trabajadores a SUNAT), para créditos nuevos.
Para créditos recurrentes y ampliaciones, la última boleta de pago.

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 Crédito Vivienda

Crédito Hipotecario Vivienda

Tienen el crédito hipotecario más flexible y ventajoso del mercado, para la compra,
construcción, ampliación o remodelación de la vivienda nueva o usada..
Plazo: Hasta 15 años.

Requisitos:
-Documentos de Identidad del solicitante y cónyuge o conviviente de ser el caso.
-Documento de ingreso (dependiente o independiente).
-Recibo cancelado de luz , agua o teléfono del domicilio con una antigüedad no mayor a
2 meses.
-Documento de domicilio actual.

Créditos Vehiculares

Crédito vehicular con las mejores tasas y beneficios del mercado para la compra de autos
nuevos o de segunda. Obtienes tu crédito vehicular de forma rápida y sencilla con Caja
Arequipa.

Requisitos:

-Documento de identidad.

-Sustento de ingresos.

-Sustento de vivienda y recibo de servicios.

-Garantía: prenda vehicular o hipotecaria.

-Para créditos con hipoteca no se requiere inicial.

-Sobre los seguros tienen derecho a elegir entre: La contratación del seguro ofrecido por
la empresa, o contratación del mismo directamente de un corredor de seguros.
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Crédito Microempresario Crédito Capital De Trabajo

Crédito Capital de trabajo

El Crédito capital de trabajo es otorgado a empresas medianas y grandes para la
adquisición de mercadería, insumos y materia prima. Garantiza la liquidez y continuidad
de tu negocio en el momento que lo necesites.

Requisitos:
-DNI del titular y cónyuge o conviviente.
-Documento que acredite la actividad económica.
-Documento de propiedad de su vivienda o aval.
-Recibos de luz o agua del domicilio actual o cancelado.
-Requisitos referenciales, sujetos a evaluación

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Crédito Agropecuario

Crédito Agrícola
Otorgado a personas naturales o jurídicas que desarrollan actividades agropecuarias y que
tienen necesidades de financiamiento para el ciclo de producción de cultivos o ciclo de
crianza de animales.

Requisitos:
-Para actividades Agrícolas: Experiencia mínima (03) tres ciclos productivos continuos o
02 años de experiencia en forma consecutiva.
-Para actividades Pecuarias: Experiencia mínima de 06 meses continuos.
-Plazo: Los plazos se otorgarán en función al flujo de caja del solicitante, respetando lo
siguiente:
Activo Fijo: Hasta 48 meses.
Capital de Trabajo: Hasta 18 meses

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 Crédito Superáte Mujer

Para todas las mujeres emprendedoras y trabajadoras, Caja Arequipa tiene el crédito
supérate mujer, con este crédito podrá incrementar su capital de trabajo, comprar o
renovar maquinaria, con las tasas de interés más bajas y flexibles del mercado.

Requisitos:

-Copia de DNI.

-Documento que acredite tu actividad.

-Documentos que acredite el domicilio.

-Recibo de agua, luz o teléfono del domicilio.

-Requisitos referenciales, sujetos a evaluación

2.2 Operaciones Pasivas:

2.2.1 Ahorros:

Cuenta Junior

Cuenta de ahorro creada especialmente para gente joven con los mejores beneficios.

Beneficios:

-Se entrega una exclusiva tarjeta de débito Visa personalizada.

-No cobra mantenimiento de cuenta.

-Monto mínimo de S/. 20.00 para aperturar la cuenta.

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-Compras o consumos con tarjeta de débito VISA internacional hasta el límite
fijado por el padre o tutor.

-El menor solo podrá realizar retiros hasta por el monto semanal autorizado por el padre
o tutor: ( S/. 20 .00 – S/. 50.00 – S/. 100.00 – S/.200.00).

-Se encuentra cubierta por el Fondo de Seguros y Depósitos.

-Número ilimitado de operaciones por ventanilla, en nuestras RED de agencias a nivel

nacional.(2)

-Acceso a tarjeta de Débito VISA y RED de canales de atención a nivel nacional sin costo.

Requisitos:

-Tener 13 años cumplidos y menos de 18 años a la fecha de apertura.

-Fotocopia del documento oficial de identidad del padre o tutor.

-Fotocopia del documento oficial de identidad del menor.

CTS

Sus depósitos de CTS con la mayor seguridad y tasa de interés competitiva

Beneficios:

-No cobramos, mantenimiento, gastos ni portes.

-Acceso a una línea de crédito con tasa preferencial.

-Se encuentra cubierta por el Fondo Seguro de Depósitos.

-Número ilimitado de operaciones por ventanilla, en nuestra RED de agencias a nivel

nacional sin costo.

-Se encuentra exonerado del ITF.

-Gana mayor tasa de interés si tienes además tu Cuenta Sueldo en Caja Arequipa.

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-Acceso a tarjeta de Débito VISA y RED de canales de atención a nivel nacional
sin costo.

Requisitos:
-Carta del empleador adjuntando la relación de los trabajadores o solicitud de
transferencia del trabajador.

-Fotocopia del Documento Oficial de Identidad del trabajador.

Plazo Fijo

Su depósito a plaza desde 31 a 1080 dias con el mayor rendimiento de su dinero.

Beneficios:

-No cobra mantenimiento de cuenta.

-Acceso a una línea de crédito con tasa preferencial.

-Bajo monto mínimo de apertura de cuenta, desde S/. 200.00 o U$ 200.00.

-Se encuentra cubierta por el Fondo Seguro de Depósitos.

-Operaciones en ventanilla en nuestra amplia Red de Agencias a nivel nacional.

-Acceso a tarjeta de Débito VISA y RED de canales de atención a nivel nacional sin costo.

Requisitos:

-Persona natural: Fotocopia del documento oficial de identidad vigente.

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-Persona jurídica: Testimonio, copia literal, vigencia de poderes, RUC y DNI
representantes legales.

Ahorro Corriente

Beneficios:

-Cuenta Monto de Apertura: Se hará con saldo cero y solo procederá si tiene un monto por
desembolsar. No incluye: Crédito Hipotecario, Línea Crédito ni Refinanciaciones.

-Se encuentra cubierta por el Fondo de Seguros de Depósitos. Monto de cobertura sujeto
a actualización trimestral, ver condiciones y exclusiones de cobertura en www.fsd.org.pe

-Apertura se hará con saldo CERO y solo procederá si tiene un Monto por Desembolsar.

-La cuenta de Ahorro Corriente contará con los mismos servicios y funcionalidades de
las Tarjetas de Débito de Ahorros Movibles y podran afiliarse al Fast Cash.

-Aplica ITF

-NO se cobrará Mantenimiento de Cuenta.

-NO se cobrará Comisión por Número de Operaciones, por tratarse de una cuenta
Transaccional.

-Eventualmente podremos depositar excedentes de descuentos por Créditos de Convenio

y otros abonos o cargos.

-Su duración es indeterminada; luego del primer Desembolso el cliente podrá recibir otros
desembolsos, incluso menores a S/. 5,000.00

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-Cliente puede cerrar la cuenta cuando desee.

Cuenta Sueldo:

Cuenta en la que podrá recibir el pago de su sueldo a una tasa preferencial y con accesos
a toda la RED de atención.

Beneficios:

-Acceso a un crédito con tasa preferencial previa calificación.

-Se encuentra cubierta por el Fondo de Seguros de Depósitos. Monto de cobertura sujeto
a actualización trimestral, ver condiciones y exclusiones de cobertura en www.fsd.org.pe

-Número ilimitado de operaciones por ventanilla, en nuestra RED de agencias a nivel

nacional sin costo.

-Se encuentra exonerado del ITF.

-Accede a una mayor tasa de interés en tu CTS si tienes además tu Cuenta Sueldo en Caja
Arequipa.

-A tu empleador le facilita la gestión de planillas con seguridad y control.

-Acceso a tarjeta de Débito VISA y RED de canales de atención a nivel nacional.

Requisitos:

-Carta del empleador adjuntando relación de trabajadores o solicitud del trabajador.

-Fotocopia del documento oficial de identidad del trabajador.

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3. Servicios:

Emisión de Cheque de Gerencia

Una forma rápida y confiable de transportar dinero es solicitando la emisión de un Cheque
de Gerencia, obtienes mayor seguridad que el efectivo cuando realices transacciones con
grandes sumas de dinero. Caja Arequipa brinda el servicio de emisión de cheques de
gerencia en su red de oficinas a nivel nacional.

Requisitos:
-Tener una cuenta en Caja Arequipa
-Indicar los datos de beneficiario.
-Efectuar el pago de la comisión, de acuerdo con el tarifario vigente. (Se trasladará el
importe que cobre el banco).
-Asumir el costo que por este servicio cobra el banco que emite el Cheque de Gerencia

Transferencias Interbancarias

Las Transferencias Interbancarias Inmediatas son transferencias de dinero que se realizan

entre dos entidades financieras y que son abonadas al instante. A la fecha, las entidades
que participan son: BanBif, Banco de Comercio, Banco de la Nación, Banco Pichincha,
Banco GNB, BBVA, BCP, Caja Arequipa, Caja Piura, Caja Sullana, Caja Trujillo,
Citibank, Crediscotia, Interbank, Mibanco y Scotiabank.
El importe máximo que puedes enviar es S/.30,000 o US$10,000.

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Tipo de Cambio Preferencial:

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