DS 024-2016

EL DECRETO SUPREMO QUE SE CAMBIO ES A PARTIR DEL ARTICULO 2

Se trata de la seguridad de la mina y los trabajadores en la minería
1. Artículo 2.- Las actividades a las que alcanza el presente reglamento son las siguientes:

1.1.Las actividades mineras desarrolladas en los emplazamientos en superficie o subterráneos de

minerales metálicos y no metálicos:
a) Exploración (perforación diamantina, cruceros, trincheras, entre otros).
b) Explotación (desarrollo, preparación, explotación propiamente dicha, depósitos de
minerales, desmontes y relaves, entre otros).
c) Beneficio (lavado metalúrgico del mineral extraído, preparación mecánica,
Concentración, lixiviación, adsorción-desorción, Merrill Crowe, tostación, fundición,
refinación, entre otros).
d) Almacenamiento de concentrados de mineral, carbón activado, refinados, minerales no
metálicos, relaves, escorias y otros.
e) Sistema de transporte minero (fajas transportadoras, tuberías o mineroductos, cable
carriles, entre otros).
f) Labor general (ventilación, desagüe, izaje o extracción, entre dos o más concesiones de
diferentes titulares de actividades mineras).
g) Actividades de cierre de minas (cierre temporal, progresivo y final de componentes)

1.2. Actividades conexas a la actividad minera:

Construcciones civiles, montajes mecánicos y eléctricos, instalaciones anexas o
complementarias, tanques de almacenamiento, tuberías en general, generadores eléctricos,
sistemas de transporte que no son concesionados, uso de maquinaria, equipo y accesorios,
mantenimiento mecánico, eléctrico, comedores, hoteles, campamentos, servicios médicos,
vigilancia, construcciones y otros tipos de prestación de servicios.
Accidente de Trabajo (AT): Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión
del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional,
una invalidez o la muerte.
Es también accidente de trabajo aquél que se produce durante la ejecución de órdenes del
empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, y aun fuera del lugar y
horas de trabajo.
Según la gravedad, los accidentes de trabajo con lesiones personales pueden ser:
a) Accidente leve: suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, genera en el
accidentado un descanso breve con retorno máximo al día siguiente a sus labores
habituales.
b) Accidente incapacitante: suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, da lugar
a descanso, ausencia justificada al trabajo y tratamiento.
 Según el grado de incapacidad los accidentes de trabajo. 2.1 Parcial temporal: cuando la
lesión genera en el accidentado la imposibilidad parcial de utilizar su organismo; se
otorgará tratamiento médico hasta su plena recuperación.
Total temporal: cuando la lesión genera en el accidentado la imposibilidad total de utilizar
su organismo; se otorgará tratamiento médico hasta su plena recuperación.
Parcial permanente: cuando la lesión genera la pérdida parcial de un miembro u órgano o
de las funciones del mismo.
Carretera de alivio
Vía con pendiente mayor a cinco por ciento (5%), en posición diagonal a la existente y
ubicada en las vías de circulación frecuente, que servirá para ayudar a la reducción de la
velocidad del equipo o vehículo de transporte y al control de dicha velocidad hasta
detenerlo.

DS 023-2017

“Artículo 2.- Las actividades a las que alcanza el presente reglamento son las siguientes:
1. Las actividades mineras desarrolladas en los emplazamientos en superficie o subterráneos de
minerales metálicos y no metálicos:
a) Exploración (perforación diamantina, cruceros, trincheras, entre otros).
b) Explotación (desarrollo, preparación, explotación propiamente dicha, depósitos de
minerales, desmontes y relaves, entre otros).
c) Beneficio (lavado metalúrgico del mineral extraído, preparación mecánica,
concentración, lixiviación, adsorción- desorción, Merrill Crowe, tostación, fundición,
refinación, entre otros).
d) Almacenamiento de concentrados de mineral, carbón activado, refinados, minerales no
metálicos, relaves, escorias y otros.
e) Sistema de transporte minero (fajas transportadoras, tuberías o mineroductos, cable
carriles, entre otros).
f) Labor general (ventilación, desagüe, izaje o extracción, entre dos o más concesiones de
diferentes titulares de actividades mineras).
g) Actividades de cierre de minas (cierre temporal, progresivo y final de componentes) y/o
actividades de cierre de pasivos ambientales mineros en la etapa de ejecución de cierre y
de reaprovechamiento de pasivos.
2. Actividades conexas a la actividad minera:
Construcciones civiles, montajes mecánicos y eléctricos, instalaciones anexas o
complementarias, tanques de almacenamiento, tuberías en general, generadores eléctricos,
sistemas de transporte que no son concesionados, uso de maquinaria, equipo y accesorios,
mantenimiento mecánico, eléctrico, comedores, hoteles, campamentos, servicios médicos,
vigilancia, construcciones y otros tipos de prestación de servicios.”
Accidente de Trabajo (AT): Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión
del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional,
una invalidez o la muerte.
Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del
empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, y aun fuera del lugar y
horas de trabajo.
Según la gravedad, los accidentes de trabajo con lesiones personales pueden ser:
1. Accidente leve: suceso cuya lesión, resultado de la evaluación y diagnóstico médico,
genera en el accidentado un descanso con retorno máximo al día siguiente a las labores
habituales de su puesto de trabajo.
2. Accidente incapacitante: suceso cuya lesión, resultado de la evaluación y diagnóstico
médico da lugar a descanso mayor a un día, ausencia justificada al trabajo y tratamiento.
Para fines estadísticos, no se toma en cuenta el día de ocurrido el accidente.
Según el grado de la incapacidad generada en el trabajador, los accidentes de trabajo pueden
ser:
2.1. Parcial temporal: cuando la lesión genera en el accidentado la imposibilidad parcial de
utilizar su organismo; se otorga tratamiento médico hasta su plena recuperación.
2.2.Total temporal: cuando la lesión genera en el accidentado la imposibilidad total de utilizar
su organismo; se otorga tratamiento médico hasta su plena recuperación.
2.3.Parcial permanente: cuando la lesión genera la pérdida parcial de un miembro u órgano
ode las funciones del mismo.
2.4. Total permanente: cuando la lesión genera la pérdida anatómica o funcional total de uno
o más miembros u órganos y que incapacita totalmente al trabajador para laborar. o de las
funciones del mismo. Se considera apartir de la pérdida del dedo meñique.
Seguridad y Salud en el Trabajo. En estos supuestos el titular de actividad minera debe
requerir la entrega por parte del referido trabajador de la constancia médica en la que
expresamente se detallen qué labores puede llevar a cabo el trabajador para no interferir en
su tratamiento y recuperación.
3. Accidente mortal: suceso cuyas lesiones producen la muerte del trabajador. Para efectos
estadísticos debe considerarse la fecha del deceso.”
Carretera de Alivio o Rampas de Emergencia
Vía o carril adicional que se construye para ayudar a la reducción de la velocidad de la
maquinaria y controlarla hasta detenerla en una situación de emergencia.”
Comportamiento estable en el tiempo de los componentes o infraestructura operacional
minera frente a factores exógenos y endógenos, que evita el desplazamiento de
materiales, con el propósito de no generar riesgos de accidentes o contingencias.”
 Cambio del DS 024-2016 y DS 023-2017
Se amplía el ámbito de aplicación del reglamento incluyéndose a las actividades de cierre de
pasivos ambientales mineros en la etapa de ejecución de cierre y de reaprovechamiento de
pasivos. Para que un accidente califique como accidente como leve o incapacitante se
requiere adicionalmente a la evaluación, contar con el diagnóstico médico. Para que un
accidente incapacitante califique como total permanente, la pérdida anatómica o funcional
total de uno o más órganos debe incapacitarlo totalmente para trabajar.
Asimismo, se precisa que el trabajador que sufrió un accidente de trabajo (Parcial temporal,
Total temporal o Parcial permanente) tiene el derecho a ser transferido a otro puesto que
implique menos riesgo para su seguridad y salud.
Para ello se debe contar con la constancia médica en la que expresamente se detallen qué
labores puede llevar a cabo el trabajador para no interferir en su tratamiento y recuperación.
Con relación a la definición de carretera de alivio se elimina la referencia al porcentaje de la
pendiente y se hace referencia a vía o carril adicional para la reducción de la maquinaria en
emergencia.
Se incorporan nuevos conceptos: Lugar de trabajo, Estabilidad física y Unidad Minera o
Unidad de Producción. Se termina con el problema referido a la aprobación del plan de
minado. Este será aprobado por la Gerencia
General del titular de actividad minera o el órgano que haga sus veces dentro de la unidad
minera o unidad de producción.
La inspección de las viviendas, en cuanto a su condición de seguridad e higiene, está a cargo
del contratista. Se precisa de forma expresa el objetivo del comité y su rol de “asesor” del
titular de la actividad minera en lo que se refiere a SSOM. Se faculta que un representante
de la empresa contratista o el supervisor de seguridad participe con voz pero sin voto, si así
lo solicita, en las reuniones del comité. Se establece la posibilidad de llevar el libro de actas
del comité de manera electrónica si es que se cuenta con sistema de firmas digitalizadas.
(Art. 63.e) Al eliminarse la competencia del comité en cuanto a la aprobación del plan de
minado, se precisa que este tiene como función supervisar el cumplimiento de dicho plan,
así como también, verificar el cumplimiento de las recomendaciones de las supervisiones
anteriores.
El comité ya no es competente para aprobar el uso de ANFO sino tan solo para supervisar el
cumplimiento de las disposiciones sobre uso del mismo y verificar el cumplimiento de las
recomendaciones anteriores. Ya no se hace referencia a la facultad del comité para sancionar
a trabajadores y alta gerencia porn infringir normas del reglamente. Solo se hace referencia
a lo señalado en el literal l).
Se precisa que los trabajadores nuevos reciban capacitación con relación a: (i) inducción y
orientación básica para uso de la gerencia de seguridad y salud ocupacional y (ii) programa
de capacitación específica en el área de trabajo. Adicionalmente, se faculta también al
ingeniero químico, ingeniero metalurgista, ingeniero de higiene y seguridad, o ingeniero de
seguridad industrial y minera a ocupar el cargo de Gerente de Seguridad y Salud
Ocupacional. Se establece que la modalidad de las capacitaciones es determinada de acuerdo
al puesto de trabajo y la IPERC correspondiente.
Se permite la realización de capacitaciones virtuales, con excepción de las capacitaciones
prácticas. Las capacitaciones pueden ser impartidas por personas naturales o jurídicas,
nacionales o extranjeras, especialistas en la materia de lanpropia organización y/o externas
a la misma Se precisa que la capacitación todo trabajador, incluidos los supervisores,
personal administrativo y la Alta Gerencia del titular de actividad minera y de las empresas
contratistas, que no sea personal nuevo debe establecerse de acuerdo al puesto de trabajo y
al IPERC respectivos, considerando para cada curso como mínimo las horas establecidas en
el Anexo 6 (Capacitación básica en seguridad y salud ocupacional)
Debe entregarse una constancia de capacitación al finalizar cada curso la que tiene validez
dentro del año de capacitación y para la misma
Unidad Minera o Unidad de Producción. Se precisa que los exámenes médicos para los
trabajadores que ingresan a cualquier proyecto o
Unidad Minera o Unidad de Producción con el objeto de realizar labores especiales de
mantenimiento de instalaciones y equipos, y para quienes realizan servicios de actividades
conexas, consultorías, visitas técnicas y otras, que no excedan de treinta (30) días
consecutivos se realizan indistintamente en cualquiera (antes solo autorizados) de los centros
médicos autorizados por el Ministerio de Salud. En cuanto a las funciones del servicio de
asistencia social se precisa que la visita solo se realiza respecto de los domicilios de los
trabajadores que residan dentro de la unidad minera o unidad de producción.
Asimismo, se establece como función el fomentar el respeto entre los trabajadores a fin de
propiciar la armonía en el Lugar de Trabajo y evitar situaciones de conflicto. Se precisa que
en las etapas de exploración y explotación, -incluida la preparación y desarrollo de la mina-
, el titular de actividad minera registrar mensualmente (antes trimestral) los ensayos y
pruebas de control de calidad, respecto de no menos del 1% (antes 20%) del sostenimiento
aplicado en dicho periodo. Se precisa que el monitoreo y registro de las concentraciones de
monóxido de carbono y dióxido en el escape de los equipos operando en el interior de la
mina se realiza semanalmente (antes diario).