8 responsabilidades del empleado:

1. Debe ser responsable y puntual, no debería faltar.

2. Tiene que realizar sus tareas y actividades en tiempo y forma.
3. Debería consumir los insumos necesarios y evitar el gasto excesivo.
4. Debe mantener su área de trabajo limpia y ordenada.
5. Tiene que participar en actividades que lo ayuden a su desarrollo.
6. Debe cumplir con el equipo de seguridad.
7. Debe cuidar de los espacios públicos de la empresa.
8. Debe trabajar en equipo para mejorar los tiempos de producción.
9. Must be responsible and punctual, it shouldn’t be absent.
10. Has to realize his tasks and activities in time and form.
11. Should consume the necessary inputs and avoid the excessive expense.
12. Must support his area of work cleans and tidy.
13. Has to take part in activities that it help to his development.
14. Must expire with the equipment of safety.
15. Must take care of the public spaces of the company.
16. Must be employed at equipment to improve the times of production.

8 responsabilidades del empleador:

1. Debe proveer un lugar de trabajo libre de riesgos

2. Tiene que verificar que los empleados tienen y utilizan herramientas y equipos seguros
3. Debe proporcionar capacitación en materia de seguridad
4. Debe Procurar el cuidado de la salud de los trabajadores y de los ambientes de trabajo.
5. Tiene que Pagar la remuneración del trabajo en el monto que corresponda.
6. Debe proveer exámenes médicos cuando algún empleado lo requiera.
7. Tiene que implementar todas las medidas de higiene y seguridad en el trabajo.
8. Debe proporcionar a los empleados toda la información pertinente.
9. Must provide a place of free work of risks.
10. Has to check that the employees have and use tools and sure equipment’s
11. Must provide training as for safety
12. Must try the care of the health of the employees and of the environments of work.
13. Has To pay the remuneration of the work in the amount that corresponds.
14. Must provide medical examinations when some employee needs it.
15. Has to implement all the measures of hygiene and safety in the work.
16. Must provide all the pertinent information to the employees

14 derechos del empleado:

1. El empleado debe ser tratado con dignidad y respeto.

2. El empleado tiene que tener un horario de comida.
3. El empleado debe tener un día de descanso a la semana.
4. El empleado tiene que tener un espacio de trabajo con condiciones seguras.
5. El empleado tiene que recibir un pago justo por el trabajo realizado.
6. El empleado debe recibir un pago justo por trabajar horas extra.
7. El empleado tiene que recibir capacitación.
 8. El empleado debe ser corregido en privado
9. Los empleados tienen que recibir un trato igualitario.
10. El empleado debe tener derecho a dar su opinión en un desacuerdo.
11. El empleado debe tener vacaciones conforme a la ley del trabajo
12. El empleado debe tener derecho a la promoción y formación en el trabajo.
13. El empleado debe tener derecho a la "incapacidad" en caso de sufrir daños o lesiones.
14. El empleado debe tener derecho recibir los recursos y materiales apropiados para
desempeñar sus actividades.
15. The employee must be treated with dignity and respect.
16. The employee has to have a schedule of food.
17. The employee must have a day of rest a week.
18. The employee has to have a working space with sure conditions.
19. The employee has to get a just payment for the realized work.
20. The employee must receive a just payment for overtime works.
21. The employee has to receive training.
22. The employee must be corrected privately
23. The employees have to receive an igalitarian treatment.
24. The employee must have right to give his opinion in a disagreement.
25. The employee must have vacations in conformity with the law of the work.
26. The employee must have right to the promotion and formation in the work.
27. The employee must have right to the "disability" in case of suffering hurts or injuries.
28. The employee must have right receive the resources and materials adapted to recover his
activities.

14 actividades prohibidas dentro del espacio laboral:

1. El empleado no debe utilizar el celular en horas de trabajo.

2. El empleado no debe visitar áreas a las que tenga restringido el acceso.
3. El empleado no debe introducir alimentos a las áreas de trabajo.
4. El empleado no debe abandonar su área de trabajo para salir a fumar.
5. El empleado no debe generar conflictos o peleas.
6. El empleado no debe sustraer artículos sin autorización de la empresa.
7. El empleado no debe destruir herramientas o máquinas de la empresa.
8. El empleado no debe dormir en horas de trabajo.
9. El empleado no debe realizar actividades de juego en las áreas de trabajo.
10. El empleado no debe tirar basura en su área de trabajo.
11. El empleado no debe discriminar o acosar a sus compañeros de trabajo.
12. El empleado no debe introducir a la empresa bebidas alcohólicas, drogas o sustancias
controladas.
13. El empleado no debe utilizar lenguaje ofensivo con sus compañeros o clientes.
14. El empleado no debe escuchar música con audífonos en el área de trabajo.
15. The employee mustn’t use the cellular in working hours.
16. The employee mustn’t visit areas to which it has the access restricted.
17. The employee mustn’t introduce food to the areas of work.
 18. The employee mustn’t leave his area of work to go out to smoke.
19. The employee mustn’t generate conflicts or fights.
20. The employee mustn’t to steal articles without authorization of the company
21. The employee mustn’t destroy tools or machines of the company.
22. The employee mustn’t sleep in working hours.
23. The employee mustn’t realize activities of game in the areas of work.
24. The employee mustn’t throw garbage in his area of work.
25. The employee mustn’t discriminate or harass his companions of work.
26. The employee mustn’t introduce to the company alcoholic drinks, drugs or controlled
substances.
27. The employee mustn’t use offensive language with his companions or clients.
28. The employee mustn’t listen to music with headphones in the area of work.

http://documents.mx/documents/guia-de-lineamientos-laborales.html

must Debe
mustn’t No debes
have to Tienes que
has to Tiene que – debe
don’t have to No tienes que
should Deber – deberías
shouldn’t No deberías
need to Necesidad de
do not need to No necesito (a)
ought to Debería – debe
ought not to No debería – no debe

Responsabilidades del empleado