SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN Versióó n: 1

LUIS JAIME MEJÍA

EL TRABAJO.
RESTREPO SG-SST
Emisióó n: 2016-07

LUIS JAIME MEJÍA RESTREPO

70091931 Páó giná 1 de 3

REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

 Nombre: LUIS JAIME MEJÍA RESTREPO

 Nit: 70091931
 Dirección: Fincá Lá Gránádá
- Fincá Villá Elená
 Actividad económica: Fincá gánáderá
- Cultivó de cáfeó .

Prescribe el siguiente reglámentó, cóntenidó en lós siguientes teó rminós:

ARTÍCULO 1.: LUIS JAIME MEJÍA RESTREPO, se cómprómete á dár cumplimientó á lás
dispósiciónes legáles vigentes, tendientes á gárántizár lós mecánismós que áseguren uná
ópórtuná y ádecuádá prevencióó n de lós áccidentes de trábájó y enfermedádes lábóráles, de
cónfórmidád cón lós ártíóculós 34, 57, 58, 108, 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350 y
351 del Cóó digó Sustántivó del Trábájó, lá Ley 9á de 1.979, Resólucióó n 2400 de 1.979, Decretó 614
de 1.984, Resólucióó n 2013 de 1.986, Resólucióó n 1016 de 1.989, Resólucióó n 6398 de 1.991,
Decretó 1295 de 1994, Ley 776 de 2002, Ley 1010 de 2006, Resólucióó n 1401 de 2007,Resólucióó n
3673 de 2008, Resólucióó n 736 de 2009, Resólucióó n 2646 de 2008, Ley 962 de 2005, Resólucióó n
1956 de 2008, Resólucióó n 2566 de 2009, Resólucióó n 2346 de 2007, Resólucióó n 1918 de 2009,
Resólucióó n 1409 de 2012, Resólucióó n 652 de 2012, Resólucióó n 1356 de 2012, Ley 1562 de 2013,
Decretó 1443 de 2014, Decretó 1477 de 201, Decretó 1072 de 2015, Decretó 171 del 1 Febreró
de 2016 y demáó s nórmás que cón tál fin se estáblezcán.

ARTÍCULO 2.: LUIS JAIME MEJÍA RESTREPO, se óbligá á prómóver y gárántizár lá cónstitucióó n y
funciónámientó del Cómiteó Páritárió de Seguridád y Sálud en el Trábájó de cónfórmidád cón ló
estáblecidó pór el Decretó 614 de 1.984, lá Resólucióó n 2013 de 1.986, lá Resólucióó n 1016 de
1.989, Decretó 1295 de 1994, Ley 776 de 2002, Resólucióó n 1401 de 2007, Decretó 1443 de 2014,
Decretó 1072 de 2015, Decretó 171 del 1 Febreró de 2016 y demáó s nórmás que cón tál fin se
estáblezcán.

ARTÍCULO 3.: LUIS JAIME MEJÍA RESTREPO, se cómprómete á destinár lós recursós fináncierós,
teó cnicós y el persónál necesárió párá el disenñ ó, implementációó n, revisióó n eváluációó n y mejórá
cóntinuá del SISTEMA DE GESTIÓÓ N DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJÓ elábórádó de
ácuerdó cón el Decretó 614 de 1.984 y lá Resólucióó n 1016 de 1.989, Decretó 1443 de 2014,
Decretó 1072 de 2015, Decretó 171 del 1 Febreró de 2016 y demáó s nórmás que cón tál fin se
estáblezcán.
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ARTÍCULO 4. Lós Fáctóres de riesgós existentes en lá empresá, estáó n cónstituidós de ácuerdó á

lá expósicióó n debidó á lós prócesós ó áctividádes que se reálizán en lá empresá. Principálmente
pór:
CLASIFICACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO
Área Administrativa:

 Psicó lábórál: Respónsábilidád y cárgá lábórál.

 Ergónóó micó: Pósturás prólóngádás sentádá y de pie.
 Lócátivó: Cáíódás á nivel
 Eleó ctricó: Mánejó de equipós de cómputációó n y cábleádó sin entubár.
 Fiscó: Cálór.
 Puó blicó: Róbós, átrácós.

Área Operativa:

 Psicó lábórál: Respónsábilidád y cárgá lábórál.

 Lócátivó: Cáíódás á nivel y en móvimientó
 Mecáó nicó: Mánipulációó n de herrámientás, vehíóculós, máó quinás y equipós.
 Ergónóó micó: Pósturás inádecuádás sentádó pór tiempós prólóngádós, de pie en cárgue de
sácós de fique en recóleccióó n de cáfeó
 Puó blicó: Róbós, átrácós.
 Tráó nsitó: Atrópellámientó, cólisiónes de vehíóculós, vólcámientó, várádás, óbstáó culós,
átrácós, cónflictó ármádó, mánifestációnes, duránte lós recórridós de diferentes lótes
hástá el benefició.
 Fíósicós: ruidó, cálór, pólucióó n, máteriál párticuládó.
 Quíómicós: Gáses y vápóres, cómbustible, áceites, quíómicós.
 Eleó ctricós: Cábleádó eleó ctricó, energíóá estáó ticá
 Biólóó gicó: Picádurás de insectós, mórdedurás de ánimáles, presenciá de micróórgánismós
y mácróórgánismós duránte lá recóleccióó n de cáfeó .
 Náturáles- ámbientáles: Ráyós, tórmentás, lluviás, inundációnes.

PARÁGRAFO. – A efectós de que lós Fáctóres de riesgó cóntempládós en el presente ártíóculó, nó

se tráduzcán en áccidente de trábájó ó enfermedád lábórál lá empresá ejerce su cóntról en lá
fuente, en el medió tránsmisór ó en el trábájádór, de cónfórmidád cón ló estipuládó en el sistemá
de gestióó n de seguridád y sálud en el trábájó de lá empresá, el cuál se dá á cónócer á tódós lós
trábájádóres ál servició de ellá.

ARTÍCULO 5.: LUIS JAIME MEJÍA RESTREPO, y sus trábájádóres dáráó n estrictó cumplimientó á
lás dispósiciónes legáles, ásíó cómó á lás nórmás teó cnicás e internás que se ádópten párá lógrár lá
implántációó n de lás áctividádes de mediciná preventivá y del trábájó, higiene y seguridád
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industriál, que seán cóncórdántes cón el presente Reglámentó y cón el sistemá de gestióó n de
seguridád y sálud en el trábájó de lá empresá.

ARTÍCULO 6.: LUIS JAIME MEJÍA RESTREPO, há implántádó un prócesó de induccióó n ál

trábájádór en lás áctividádes que debá desempenñ ár, cápácitáó ndóló respectó á lás medidás de
prevencióó n y seguridád que exijá el medió ámbiente lábórál y el trábájó especíóficó que váyá á
reálizár.

ARTÍCULO 7. Este Reglámentó permáneceráó exhibidó en, pór ló menós dós lugáres visibles de
lós lócáles de trábájó, cuyós cóntenidós se dán á cónócer á tódós lós trábájádóres en el mómentó
de su ingresó.

ARTÍCULO 8. El presente Reglámentó entrá y permánece en vigenciá á pártir de lá firmá del

representánte legál y su publicációó n y mientrás lá empresá cónserve, sin cámbiós substánciáles,
lás cóndiciónes existentes en el mómentó de su ápróbációó n, táles cómó áctividád ecónóó micá,
meó tódós de próduccióó n, instálációnes lócátivás ó cuándó se dicten dispósiciónes
gubernámentáles que módifiquen lás nórmás del Reglámentó ó que limiten su vigenciá. El
presente reglámentó estáó estipuládó cómó ló plánteá lá Ley 962 de 2005, árt. 55 “supresióó n de lá
revisióó n y ápróbációó n del Reglámentó de Higiene y Seguridád pór el Ministerió de lá Próteccióó n
Sóciál”. El ártíóculó 349 del Cóó digó Sustántivó del Trábájó, quedáráó ásíó:"Lós empleádóres que
tengán á su servició diez (10) ó máó s trábájádóres permánentes deben elábórár un reglámentó
especiál de higiene y seguridád, á máó s tárdár dentró de lós tres (3) meses siguientes á lá
iniciációó n de lábóres, si se trátá de un nuevó estáblecimientó. El Ministerió de lá Próteccióó n Sóciál
vigiláráó el cumplimientó de está dispósicióó n."

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Representante legal
Julio 2016