MODELO DESCRIPCIÓN DE PUESTO

Identificación DETALLAR EL PUESTO A OCUPAR

| Nombre del Puesto: GERENTE ADMINISTRACIÓN y FINANZAS

| Persona que Ocupa el Puesto:
| Área a la que pertenece:
| Puesto al que reporta:
| Puestos a cargo:
José Perez
Gerencia Administración y Finanzas
CEO
Analista de control de gestión y administrativos (completar según lo
definido en el organigrama de la organización)

Objetivos del Puesto COMPLETAR CON UNA DESCRIPCION DE LOS OBJETIVOS A CUMPLIR
 Asegurar el liderazgo y gestión de los procesos de: Presupuestos, Contabilidad e Impuestos, Finanzas Y
Manejo de entidades financieras.
 Proponer y planificar la estrategia del proceso para lograr los resultados planteados.
 Diseñar y conducir al proceso en pos de los objetivos definidos para maximizar los resultados y
optimizar el crecimiento sustentable del proceso y de la empresa.
 Conformar un equipo de trabajo orientados al logro de los objetivos organizacionales generales.
 Monitorear el cumplimiento de los planes de acción definidos.
 Ser referente y contribuir en el desarrollo de una cultura organizacional que promueva la misión, Visión
y valores de la empresa en el marco de un óptimo clima de trabajo.
 Liderar el equipo de trabajo con visión compartida y logrando el crecimiento de sus habilidades y
resultados anticipando las necesidades futuras del proceso en términos de recursos y necesidades
 Proponer y gestionar el presupuesto correspondiente a los objetivos plantados para el proceso a su
cargo.
 Asegurar la rendición de resultados a la Gerencia General anticipando posibles desvíos.

Responsabilidades COMPLETAR CON UNA DESCRIPCION DE LAS TAREAS A CARGO

 Promover y garantizar la mejora continua buscando estandarizar y profesionalizar los procesos a su
cargo
 Consolidar y presentar los presupuestos de ingresos, gastos e inversiones de la empresa, sus
revisiones, el plan de mediano plazo y las proyecciones
 Controlar la elaboración de indicadores internos (tablero de control de gestión) y confeccionar
informes periódicos de resultados, inversiones y gestión.
 Conducir las actividades de programación del manejo de caja a corto plazo (negociación con entidades
financieras), control de facturas y pago a proveedores, sueldos, cargas sociales y seguros,
administración de cuentas bancarias, de caja chica y la realización de las liquidaciones impositivas de la
Compañía
 Conducir y controlar las actividades contables y de determinación impositiva de la empresa, la emisión
de los estados de resultados, balances internos y de publicación, registración del activo fijo,
imputación y amortización de activos, los inventarios y auditorias afines
 Conducir y controlar las compras y contrataciones de bienes y servicios y la prestación de servicios
generales

Fecha de Emisión:
24/07/2015
 Asegurar el acompañamiento de todos los procesos en el planeamiento estratégico, la propuesta y
fijación de objetivos así como en su seguimiento y logros de resultados.
 Informar del avance de gestión en línea con los objetivos acordados
 Anticipar los problemas y proponer soluciones creativas que permitan dar soluciones así como evitar a
futuro que se vuelvan a producir
 Representar a la empresa hacia afuera en las funciones inherentes a su proceso.

Nivel
Tipo de Competencias para las funciones DETALLAR LAS
Nº A: indispensable
competencia COMPETENCIAS NECESARIAS PARA UN BUEN DESEMPEÑO
B: Necesario
1 Actitud positiva, responsable y comprometida A
COMPETENCIAS 2 Mejora continua e innovación A
GENERÍCAS 3 Trabajo en equipo A
4 Comunicación A
5 Proactividad y capacidad de imaginar el futuro A

COMPETENCIAS 6 Gestión por objetivos y orientación a resultados A

ESPECÍFICAS 7 Negociación A
8 Gestión del desarrollo y del desempeño A

Conocimientos Requeridos
Tipo Definición Nivel
Título universitario Contador o Licenciado en administración de
Estudios Con título
Empresas
Idiomas Inglés Medio
Office Avanzado
Informática
Sistemas de gestión y administración Avanzado
Conocimientos en gestión de empresas del mismo sector Avanzado
Otros
Conocimientos en gestión de comercio internacional Avanzado

Experiencia DESCRIBIR LA EXPERIENCIA ANTERIOR NECESARIA PARA EL PUESTO

 Mínimo 3 años de experiencia en puesto similar
 Muy buenos conocimientos y experiencia administrativo-contable y de control de gestión, de
presupuestación y planificación de negocios en el mediano plazo.
 Habilidad de soporte y servicio a los clientes internos.
 Habilidades gerenciales para planificar, coordinar, hacer ejecutar y controlar, así como necesidad de una
buena interrelación con los distintos sectores internos, en todo nivel.
 De preferencia con experiencia en puestos de gerenciamiento de por lo menos 1 empresa del sector

Condiciones de Trabajo DETALLAR EL LUGAR, HORARIO Y OTRAS CONDICIONES ESPECIFICAS DEL PUESTO
Lugar de trabajo: Ciudad de Córdoba – Provincia de Córdoba
Horarios: s/d
Disponibilidad para viajar: Sí
Otras condiciones:

Fecha de Emisión:
24/07/2015