JUEGO GERENCIAL

ACT.2 - RECONOCIMIENTO DE ACTORES

GRUPO 102026-55

ESTUDIANTE

CAROLINA GALEANO ROJAS, COD.52.869.206

TUTOR:

GUSTAVO ADOLFO MANRIQUE

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD”

JOSE ACEVEDO GOMEZ

BOGOTA, SEPTIEMBRE DE 2013

 JUEGO GERENCIAL

UNIDAD III
UNIDAD I Simulación Gerencial

Introducción a la macroeconomía, El Juego Gerencial, El juego gerencial

Capítulo 1: Microeconomía, Demanda del como modelo matemático y modelo
Elementos Teóricos mercado, Asignación de la demanda, Capítulo 1: estocástico, Juegos de simulación
de Macroeconomía Elasticidad de precios de la demanda, El Juego Gerencial empresarial como estrategia
Curvas de la oferta, Elasticidad del y la Toma de Didáctica, juegos empresariales
precio de la oferta, Equilibrio del
mercado
UNIDAD II Decisiones
aplicados a cadenas de Suministros,
Características de un juego
empresarial
Estructura Organizacional

Capítulo 2: Gerencia General, Planeación

Estratégica, Proceso de Formulación La Toma de Decisiones, Enfoques
Desarrollo de la modernos en la toma de decisiones
Gerencia de una estrategia, Aspectos Capítulo 2:
organizativos, Proceso Administrativo Área de Producción, Funciones del Toma de bajo condiciones de incertidumbre, La
Capítulo 1: área de producción y compras, toma de decisiones multicreterio, El
Aspectos Objetivo del área de producción, Toma
decisiones
proceso creativo en la Toma de
Generales Área de de decisiones en el área de Decisiones, Etapas De La Toma De
Producción producción, Áreas funcionales del Decisión
Área de Mercados, Las Tendencias Área de Producción
del Mercado: Los Factores que
Capítulo 3: Determinan el Mercadeo, El Plan de
Repaso al Área de Mercadeo, Entrar sorpresivamente en Algunas definiciones del estudio de
Mercados el mercado, El proceso de ventas, La Área de Talento Humano, Funciones
Capítulo 3: caso, Tipología de los estudios de
Organización de Ventas, El Marketing Capítulo 2: del Área de Talento Humano, técnicas casos, cómo se construyen un estudio
Estudio de casos
Internacional, Evaluación de los Generalidades del en la administración de recursos de casos, Desarrollo del estudio de
mercados exteriores Talento Humano humanos, El Área de Talento Humano caso, Los paneles con rebabas
en el Marketing Social, planeación de
recursos humanos

Área de Finanzas, Estados

Capítulo 3: Financieros, Análisis Financiero,
Elementos Indicadores Financieros, Análisis
Teóricos del Área Financiero con Indicadores
Financiera o de Dinámicos
Finanzas