REGLAMENTO DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN

PARA ALUMNOS DE LA FACULTAD DE MEDICINA

VETERINARIA Y ZOOTECNIA

CAPITULO I

DE LAS MODALIDADES DE GRADUACION

Art. 1 La Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia adopta como Modalidades de

Graduación las siguientes:
a) Graduación Directa:
 Por Excelencia y
 Por Rendimiento Académico,
b) Tesis de Grado,
c) Trabajo Dirigido y
d) Examen de Grado.

Art. 2 Las Modalidades de Graduación tienen como base teórica:

a) El Estatuto Orgánico de la U.A.G.R.M.
b) El Reglamento del Régimen Estudiantil de la Universidad Boliviana aprobado en el VIII
Congreso de Universidades del Sistema Boliviano.
c) Las Resoluciones adoptadas en el VIII Y IX Congreso de Universidades del Sistema de
Universidades.
d) La Resolución 007/2000 del Ilustre Consejo Universitario de la U.A.G.R.M.
e) Las Resoluciones emitidas por el Vicerrectorado N° 208/2000 y 209/2000 de la
U.A.G.R.M.

Art. 3 Vigencia de las Modalidades de Graduación: El Art 14 de la Resolución ICU N° 07/2000

establece “que todas las Carreras deben aplicar a partir de la gestión 2000, en su
integridad las modalidades de graduación aprobadas por el VIII y IX Congresos
Nacionales de Universidades, tanto para los estudiantes que vencieron los planes de
estudio anteriores, como a los que cursan los planes actuales. Los programas especiales
de titulación deben adecuarse a las formas de graduación vigentes y serán reglamentados
por el Vicerrectorado”.

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 CAPITULO II
a. GRADUACIÓN DIRECTA POR EXCELENCIA

Art. 4 La modalidad de Graduación por Excelencia es el derecho que, la Universidad Autónoma

Gabriel René Moreno otorga a los mejores estudiantes egresados en cada semestre de esta
Universidad, a la graduación automática conforme lo establece el Art. 15 inciso a), b) y c) de la
Res. ICU Nº 07/2000 y que llenen los siguientes requisitos:

a) Haber aprobado todas las materias del plan de estudios sin repetir ninguna.
b) Que el tiempo de sus estudios en la Universidad sea el mínimo estipulado para su carrera.
c) Que haya logrado un promedio ponderado acumulado (PPA) superior al promedio
ponderado de las materias aprobadas por los alumnos de su Facultad, calculado de
acuerdo al promedio móvil y en ningún caso promedio ponderado acumulado inferior a 70
puntos.

Art. 5 La Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia a través de su Vicedecanatura al término

de cada semestre académico, solicitará al Centro de Procesamiento de Datos (CPD) el promedio
ponderado de las materias aprobadas por los alumnos de la Facultad y el listado de alumnos que
completaron el Plan de Estudios y que obtuvieron PPA iguales o superiores al del promedio
ponderado móvil del semestre.

Art. 6 La Vicedecanatura convocará públicamente a los alumnos egresados que cumplieron con
los requisitos de graduación bajo esta Modalidad para que presenten en el término máximo de 45
días lo siguiente:
a) Solicitud al Señor Decano a través de memorial, para tramitar su Graduación por
Excelencia.

b) Fotocopia legalizada de Cédula de Identidad

c) Histórico Académico.

d) Certificado de notas de cada semestre.

e) Recibo de pre-inscripción al Colegio Departamental de Médicos Veterinarios

(COMVETCRUZ).

Art. 7 Los expedientes debidamente documentados serán remitidos a la Comisión Académica

del Honorable Consejo Facultativo para su revisión de cumplimiento de requisitos y emisión del
informe individual y recomendación al H.C.F. para que éste proceda a emitir la resolución que
autorice la prosecución con el trámite de Titulación de acuerdo a normas vigentes en la
Universidad.

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Art. 8 Los alumnos egresados beneficiados con esta Modalidad de Graduación están liberados
de pago de aportes económicos a la F.M.V.Z.
CAPITULO III

b. GRADUACIÓN MEDIANTE TRABAJO DIRIGIDO

DE LA DEFINICIÓN Y OBJETIVOS DEL TRABAJO DIRIGIDO

Art. 9 El trabajo dirigido es una práctica académica-laboral de aplicación del conocimiento de

las Ciencias Veterinarias para coadyuvar a la búsqueda de soluciones a problemas generales y/o
específicos en instituciones, empresas públicas o privadas, comunidades urbanas o rurales, bajo
un proceso de supervisión constante de un profesional relacionado con las ciencias veterinarias.

Art. 10 El Trabajo Dirigido deberá cumplir los siguientes objetivos.

a) Aplicar, profundizar y afianzar de manera científica cualquiera de las líneas teóricas de las
Ciencias Veterinarias en la intervención y prevención de problemas de acuerdo al perfil
profesional del Medico Veterinario Zootecnista.

b) Asumir la identidad y rol profesional del Médico Veterinario Zootecnista demostrando

amplio dominio del tema, capacidad y responsabilidad.

c) Aportar con conocimientos teórico-prácticos a las Ciencias Veterinarias en su ámbito de

acción.

Art. 11 En caso de haber más de un postulante para un centro de práctica la selección se

realizará de acuerdo a su PPA, teniendo preferencia el alumno que hubiese obtenido mayor
puntaje.

Art. 12 Para optar a esta Modalidad de Graduación al inicio del 10º. Semestres, los alumnos
deberán presentar a Decanato la siguiente documentación:

 Solicitud, a través de memorial, para optar a la Modalidad de Graduación mediante Trabajo

Dirigido.
 Proyecto de Trabajo Dirigido debidamente firmado por el Profesional Guía, el profesor Tutor
y el alumno.
 Póliza de Seguro contra accidentes por el término de 6 (SEIS) meses a partir del inicio de la
práctica, debido que no existe claridad en cuanto a la vigencia y coberturas del Seguro
Universitario Médico Estudiantil.
Art. 13 Los expedientes debidamente documentados serán remitidos a la Oficina de
Coordinación de Graduación para la asignación del Tribunal y coordinar el seguimiento y
cumplimiento respectivo con el Profesor Tutor.

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Art. 14 El señor Decano en coordinación con el Responsable de la Oficina de Modalidades de
Graduación designará el Tribunal conformado por tres profesores afines al área del Trabajo
Dirigido, eligiéndose a uno de ellos como Coordinador. Dicho Tribunal será encargado de:
a) Revisar y calificar el Borrador del Informe Final y
b) Calificar la exposición y defensa del Informe Final.

Art. 15 Se establece que el Proceso de Desarrollo del trabajo Dirigido está compuesto por las
siguientes etapas:
a) Elaboración y Presentación del Proyecto de Actividades para el Trabajo Dirigido junto al
Convenio Inter-Institucional con el Centro donde se realizará el Trabajo Dirigido.
Contenido del Proyecto:
1. Titulo
2. Justificativos
3. Objetivos
4. Revisión Bibliográfica
5. Plan de desarrollo de actividades especificando área (s) de acción.
6. Cronograma de ejecución de Actividades.
7. Firma del alumno, del Profesional Guía y del Profesor Tutor.
b) Aprobación del proyecto del Trabajo Dirigido por el Tribunal asignado.
c) Pago del derecho a la Modalidad de Trabajo Dirigido de acuerdo al siguiente detalle:
c.1. Los alumnos regulares que inscriben la Modalidad de Graduación en el décimo periodo
de la carrera (a partir del semestre II/2002) deben pagar US$ 150,00 (Ciento
cincuenta oo/00 Dólares Americanos) o su equivalente en bolivianos. Monto que
será destinado a solventar el manejo administrativo que demande esta Modalidad de
Graduación.

c.2. Los alumnos egresados antes del semestre II/2002, además de pagar el monto de US$
150,oo destinados a cubrir los gastos del manejo administrativo que demande esta
Modalidad de Graduación, deberán pagar US$ 200,oo (Doscientos oo/00 Dólares
Americanos) adicionales por concepto de multa.. Los recursos generados por este
concepto serán distribuidos de la siguiente manera:

20 % Para cubrir necesidades administrativas de la Facultad

30 % Capacitación Docente
50 % Mejoramiento de infraestructura y equipamiento Facultativo.

c.3 Los alumnos que opten por realizar Trabajos Dirigidos fuera del Departamento de Santa
Cruz, deberán además solventar los pasajes y viáticos que demanden las visitas del
Profesor Tutor al Centro de prácticas.

d) Ejecución del Trabajo Dirigido.

e) Seguimiento y supervisión de la ejecución del Trabajo Dirigido.
f) Elaboración y Presentación de un informe final.
Este Informe Final deberá contener lo siguiente:
f.1. Titulo
f.2. Índice
f.3. Resumen
4
 f.4. Introducción
f.5. Características de la Institución
f.6. Naturaleza del Trabajo Dirigido Ejecutado
f.7. Diagnóstico de necesidades
f.8. Revisión Bibliográfica
f.9. Programa de trabajos realizados
f.10 Descripción de actividades realizadas
f.11 Conclusiones y recomendaciones
f.12 Bibliografía
f.13 Anexos

g) Revisión y Aprobación del Informe Final por parte del tribunal asignado.
h) Exposición y Defensa del Informe Final.

DEL TIEMPO DE PERMANENCIA EN EL CENTRO DE TRABAJO DIRIGIDO

Art. 16 La ejecución del Trabajo dirigido tendrá una duración mínima de 512 horas, las que
deberán realizarse:

a) A partir del semestre II/2002 durante el décimo periodo del Plan de Estudios de la
Carrera, de la siguiente manera: una vez completadas las prácticas preprofesionales, el
estudiante ejecutará el Trabajo Dirigido durante seis meses continuos.
b) Durante seis meses continuos para alumnos egresados antes del semestre II/2002.
c) El plazo máximo para la exposición y defensa del Informe de Trabajo Dirigido es de seis
(6) meses, computables a partir de la finalización del trabajo dirigido según el
cronograma de ejecución de actividades incluido en el Proyecto de Trabajo Dirigido.
d) El alumno que por razones de fuerza mayor no haya cumplido con el tiempo establecido
en el inciso c) del presente artículo, deberá necesariamente actualizar su informe,
presentar y defenderlo indefectiblemente dentro de los siguientes noventa días. Caso
contrario, el trabajo ejecutado no tendrá validez, debiendo el estudiante ejecutar un nuevo
trabajo.

Art. 17 El Trabajo Dirigido podrá ser interrumpido en caso que:

a) El practicante sufriera algún accidente o enfermedad transitoria. En este caso el
practicante presentará al responsable de la oficina de Coordinación de Modalidades de
Graduación la solicitud de interrupción temporal a su Trabajo Dirigido justificándola y
con el visto bueno del Profesional Guía. Podrá, posteriormente completar el periodo
de Trabajo Dirigido siempre y cuando su reincorporación se realice dentro del periodo
establecido para el Trabajo Dirigido.
b) Si el practicante sufriera algún impedimento muy prolongado o permanente se
suspenderá su trabajo dirigido en forma indefinida. En este caso el practicante o algún
familiar de primer o segundo grado presentará a la Oficina de Coordinación de
Modalidades de Graduación la solicitud de interrupción indefinida de Trabajo Dirigido
con el visto bueno del Profesor Guía. El practicante podrá posteriormente optar por
otra Modalidad de Graduación.

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Art. 18 En caso de incumplimiento de parte del Centro de Trabajo Dirigido, el responsable de la
oficina de Titulación deberá reubicar al practicante en otro centro de igual actividad.

DE LAS OBLIGACIONES DE LA FACULTAD DE MEDICINA VETERINARIA Y

ZOOTECNIA.

Art. 19 La Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia a través del señor Decano deberá
suscribir un convenio de cooperación mutua, entre la Facultad y el representante legal del Centro
de Trabajo Dirigido, en base a un convenio redactado expresamente para este fin.

Art. 20 La Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia a través de la Decanatura designará a un

Docente como Responsable de la oficina de Coordinación de Modalidades de Graduación, quién
dirigirá y coordinará los Trabajos Dirigidos y será el representante oficial ante los Centros de
Trabajo Dirigido, para establecer relacionamiento permanente con los mismos y para la
evaluación del desempeño de los practicantes.

Art. 21 La Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia asignará un Profesor Tutor para cada
practicante en coordinación con el responsable de la Oficina de Graduación. El profesor Tutor se
compromete:
a) Apoyar al practicante en la elaboración del Proyecto de Trabajo Dirigido y del informe final
del mismo.
b) Realizar un seguimiento personalizado del desempeño del practicante. Las visitas de control
dependiendo de la localización del Centro de Trabajo Dirigido, podrán ser:
b.1. Tres visitas durante el tiempo programado del trabajo Dirigido si el Centro se
encuentra situado a una distancia no mayor al tiempo que requiera para ir y volver en un
mismo día. El profesor Tutor solicitará estipendios y gastos de transporte al responsable
de la Oficina de Graduación.

b.2. Una Visita casi al término del tiempo programado del Trabajo Dirigido, si el Centro
se encuentra situado a mayor distancia o que requiera más de un día de tiempo para
realizar el control. En este caso, el Profesor Tutor solicitará el permiso, viáticos y
recursos económicos para transporte necesarios al Señor Decano, quién autorizará al
responsable de la Oficina de Coordinación de Modalidades de Graduación efectuar los
gastos correspondientes.

DE LOS CENTROS DE TRABAJOS DIRIGIDOS

Art. 22 La Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia, a través del Coordinador de

Modalidades de Graduación seleccionará los Centros de trabajos Dirigidos, luego de una
evaluación de las condiciones del mismo y posteriormente suscribirá un convenio de cooperación
mutua, entre los representantes legales de la F.M.V.Z. y el Centro.

Art. 23 Para ser considerado un Centro de Trabajo Dirigido, la institución o empresa debe
contar obligatoriamente con un profesional titulado con grado académico de licenciatura o
superior en el área de las Ciencias Veterinarias, quién será el Profesional Guía y responsable de la
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evaluación del desempeño del practicante. A la firma del convenio, el responsable de la oficina
de Coordinación de Modalidades de Graduación, el profesor Tutor y el Profesional Guía
coordinarán el Plan de Trabajo.

DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS PRACTICANTES

Derechos
Art. 24 Los alumnos para poder postular a un Trabajo Dirigido deberán presentar un Memorial
de solicitud para optar a esta Modalidad de Graduación dirigida al señor Vicedecano, quien
verificará:

a) Para alumnos que completen su Plan de Estudios a partir del Semestre II/2002, el
Vencimiento de materias hasta el noveno semestre.

b) Para alumnos que egresaron hasta el semestre I/2002, se verificará el Vencimiento de Plan
de Estudios.

Art. 25 En caso de recibir maltrato físico, moral y alimenticio, el practicante debe reportar el
hecho al responsable de la oficina de Coordinación de Modalidad de Graduación, quién se
dirigirá al Centro para verificar lo denunciado, y será este quién tome las medidas y
determinaciones correspondientes.

Art. 26 Los practicantes tendrán derecho a recibir el asesoramiento permanente del profesional
responsable del Centro de Prácticas, quién asumirá la responsabilidad del manejo sanitario,
nutricional, reproductivo y administrativo del centro de Prácticas.

Obligaciones.
Art. 27 El practicante obligatoriamente conocer el convenio suscrito entre la Facultad de
Medicina Veterinaria y Zootecnia y el Centro de Trabajo Dirigido y recibir una copia del mismo.

Art. 28 Los practicantes deberán permanecer en el lugar de prácticas en horarios establecidos de

acuerdo a convenio con el centro de Trabajo Dirigido. Debiendo cumplir con puntualidad.
Además, deberá mostrar en todo momento responsabilidad voluntad y respeto para con sus
superiores y demás personal del Centro

Art. 29 El practicante está obligado a coordinar y consultar con el Profesional Guía las
actividades a desempeñar dentro del centro, no pudiendo tomar decisiones arbitrariamente en
forma inconsulta, solamente podrá actuar en casos de emergencia los cuales debe reportar al
Profesional Guía.

Art. 30 El practicante deberá presentar el informe final en borrador de su trabajo Dirigido en un

plazo máximo de 90 días calendario, a partir de la fecha de finalización del trabajo, con la
respectiva aprobación del Profesor Tutor.

Sanciones.

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Art. 31 El Practicante que incumpla con lo establecido en el presente reglamento, o sea
sorprendido en estado de ebriedad, actos inmorales o conducta impropia, será suspendido de sus
prácticas a solicitud del Profesional Guía y obligado a cambiar de Modalidad de Graduación
previo informe del responsable de la Oficina de Coordinación de Modalidades de Graduación.
DE LA EVALUACIÓN DEL TRABAJO DIRIGIDO

Art. 32 Para que un Trabajo Dirigido sea considerado Aprobado, el practicante deberá haber
alcanzado una calificación mínima de 65 (sesenta y cinco) puntos sobre 100, obtenidos de los
siguientes ítems que contempla el proceso de Trabajo Dirigido:

a) Calificación Promedio del Profesional Guía en el Centro de 20%

Trabajo Dirigido

b) Calificación del Informe Final (Documento Escrito) 20 %

c) Calificación de la Exposición y Defensa del Informe Final 60 %

CALIFICACIÓN FINAL 100 %

Art. 33 Calificación del Profesional Guía. La Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia

proporcionará al Profesional Guía un formulario para la calificación del desempeño del
practicante. El practicante deberá haber obtenido un promedio mínimo de 65 puntos durante la
ejecución del Trabajo Dirigido para poder continuar con el procedimiento de calificación del
Trabajo Dirigido. Dicho puntaje deberá obtenerse de los siguientes ítems incluidos en el
formulario para la calificación del desempeño durante el Trabajo Dirigido. (Anexo 1)

Item Calificable Nota (1 – 100)

Grado de Conocimiento
Iniciativa y Aprovechamiento
Capacidad analítica y de Comunicación
Conducta y Responsabilidad
Total Acumulado (T.A.)
Promedio Calif. Del Profesional Guía: (T.A. / 4)

Ponderado = Promedio Calif. Del Profesional Guía x 20%

Art. 34 Calificación del Informe Final (Documento Escrito). Una vez ejecutado el Trabajo
Dirigido y obtenida la calificación mínima aprobatoria (65 puntos), el practicante presentará a la

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oficina de Coordinación de Modalidad de Graduación un informe final del trabajo ejecutado de
acuerdo al Proyecto de Trabajo Dirigido, conforme lo establece el presente reglamento en su Art.
12 Inc. f), siguiendo el mismo formato de una Tesis de Grado y en tres ejemplares junto a una
carta firmada por el Profesional Guía, el Profesor Tutor y el Practicante.
Art. 35 El Tribunal Revisará y Calificará el borrador del Informe Final en base a los siguientes
parámetros, incluidos en el formulario respectivo (Anexo 2).

Item Calificable Nota (1 – 100)

Coherencia entre Objetivo y Trabajo Desarrollado

Capacidad Analítica para emitir Conclusiones

Apropiada Redacción Técnico – Científica

Total Acumulado (T.A.)

Promedio Calif. Del Informe Final: (T.A. /3)

Ponderado Calif. Del Informe Final= Promedio de Calif.

Del Informe Final x 20%

Art. 36 Este Tribunal contará como máximo con 10 días hábiles a partir de su recepción para
Revisar y Calificar el Informe Final. Una vez revisado y corregido el Informe Final, el practicante
estará autorizado a imprimir el informe en limpio en un número de 10 ejemplares, esto lo
habilitará para solicitar en Decanatura fecha y hora de exposición y defensa de dicho informe
previa presentación de la documentación pertinente.

Art. 37 Para solicitar fecha y hora para la Exposición y Defensa del Informe Final de su Trabajo
Dirigido, el postulante deberá presentar al Señor Decano la siguiente documentación:
a) Memorial solicitando asignación de fecha y hora para la Exposición y Defensa del
Informe final del Trabajo Dirigido.
b) Certificado de Nacimiento (original)
c) Fotocopia legalizada de Cédula de Identidad
d) Histórico Académico.
e) Certificado de notas de cada semestre.
f) Recibo de preinscripción al Colegio Departamental de Médicos Veterinarios
(COMVETCRUZ).

Art. 38 Para la exposición y defensa del Trabajo Dirigido, Decanatura fijará hora, fecha y citará
a los miembros del Tribunal, quiénes presididos por el Decano o su representante calificarán al
postulante. Un representante del Colegio de Médicos Veterinarios actuará como veedor con
derecho a voz.

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Art. 39 Calificación de la Exposición y Defensa del Informe Final. El responsable de la
oficina de Coordinación de Modalidad de Graduación proporcionará al Tribunal un formulario
para la calificación de la Exposición y Defensa del Informe Final, el mismo que incluirá los
siguientes ítems, (Anexo 3).

Item Calificable Nota (1 – 100)

Claridad y Dominio d e los Contenidos en la Exposición

Metodología de Exposición y Manejo de Medios Utilizados

Orden y Precisión en las Respuestas

Total Acumulado (T.A.)

Promedio de Exposición y Defensa del Trabajo Dirigido / 3

Ponderado Calif. Exposición y Defensa del Trabajo

Dirigido = Promedio de Exposición y Defensa x* 60 %

Art. 40 Luego de la calificación, si el postulante obtiene una calificación aprobatoria, recabará

su acta mediante memorial dirigido al Señor Decano, para luego seguir con los trámites
establecidos por la Universidad para la obtención del Título Académico y en Provisión Nacional
de acuerdo a normas vigentes.

Obtención de Calificación Final.

Nota Nota
Item Calificable Prome Ponderada
dio

Calificación del Profesional Guía en el Centro de

Trabajo Dirigido

Calificación del Informe Final

(Documento Escrito)

Calificación de Exposición y Defensa del Trabajo

Dirigido
CALIFICACIÓN FINAL
----------------

Art. 41 En caso de obtener nota reprobatoria (inferior a 65 puntos del total de ponderado), el
practicante deberá solicitar una nueva fecha para ser examinado que en ningún caso podrá

10
exceder los 15 días posteriores a la primera defensa. Si el postulante reprobara por segunda vez,
deberá inscribir su modalidad de graduación en el siguiente periodo académico.

CAPITULO IV

c. GRADUACIÓN MEDIANTE TESIS DE GRADO

DE LA DEFINICIÓN Y OBJETIVOS DE LA TESIS DE GRADO

Art. 42 La tesis de grado es un trabajo de investigación original e inédito que cumple con las
exigencias de metodología científica, con el objetivo de conocer y dar respuesta a un problema,
planteando alternativas aplicables o proponiendo soluciones prácticas y/o teóricas.

Art. 43 Pueden optar por esta modalidad de graduación:

a) Los alumnos de la F.M.V.Z. que completaron y vencieron el Plan de Estudios de su
carrera hasta el Semestre I/2002.

b) Los alumnos que hayan vencido todas las asignaturas del Plan de Estudios hasta el
noveno semestre en la carrera de Medicina Veterinaria y Zootecnia y hasta el octavo
semestre en la carrera de Zootecnia, que además hayan inscrito la Tesis de Grado como
Modalidad de Graduación en el último semestre, a partir del Semestre II/2002.

Art. 44 El alumno de la Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia que opte por esta
Modalidad de Graduación, deberá cumplir los siguientes requisitos:
a) Presentación de un proyecto de investigación.
b) Ejecución de la investigación proyectada.
c) Redacción y presentación del trabajo de investigación.
d) Exposición y defensa del Trabajo.

Art. 45 El postulante deberá obligatoriamente realizar el trabajo de investigación en el plazo de

dos años de vencido el Plan de Estudios, pasado este periodo para ser habilitado, el postulante
deberá pagar el monto de US$ 200. — (Doscientos 00/00 Dólares Americanos) o su equivalente
en Bolivianos por concepto de multa. Los recursos generados por este concepto serán
distribuidos de la siguiente manera:

20 % Para cubrir necesidades administrativas de la Facultad

30 % Capacitación Docente
50 % Mejoramiento de infraestructura y equipamiento Facultativo.

Art. 46 El trabajo de investigación, para efectos de publicación deberá llevar el nombre del
asesor o asesores como autor(es) principal (es) y como coautor el del alumno.
11
Art. 47 La recepción de los exámenes de Tesis de Grado se realizará en cualquier día hábil del
año a excepción del periodo de exámenes finales y de receso académico.

DE LA PRESENTACION DEL PROYECTO DE TESIS

Art. 48 Para el registro del Proyecto de Tesis se requiere haber cumplido con los siguientes
requisitos:
a) Acreditar ser alumno regular de la carrera mediante la presentación del Histórico
Académico y haber aprobado al menos el séptimo semestre de la carrera.

b) Acreditar haber vencido el Plan de Estudios, en el caso de alumnos egresados.

Art. 49 El postulante, mediante solicitud escrita, se dirigirá al señor Decano de la Facultad, con
el objetivo de presentar y pedir aprobación del Proyecto de Tesis.

Art. 50 El Proyecto será presentado en cuatro ejemplares y consignará los siguientes datos:
a) Carátula
b) Indice o Contenido
c) Antecedentes
d) Justificación
e) Objetivos
f) Revisión Bibliográfica
g) Material y métodos
h) Cronograma de actividades
i) Costo y Financiamiento de la Investigación
j) Responsables del Proyecto de Tesis
k) Bibliografía

La descripción de cada inciso se indica en el Anexo A.

DE LA APROBACIÓN DEL PROYECTO DE TESIS

Art. 51 El Comité Técnico Científico podrá nominar al Tribunal de Tesis de Grado

considerando a los profesores que por su especialidad y conocimiento del tema a investigar, estén
en condiciones de emitir una posición mas precisa sobre ese Proyecto.

12
Art. 52 El Tribunal de Tesis de Grado estará constituido por tres profesores del plantel docente
de la Facultad de asignaturas afines al área de la investigación y cumplirá las siguientes
funciones:

a) Revisar, evaluar y aprobar el Proyecto de Tesis de Grado

b) Revisar, evaluar y aprobar el Borrador en limpio de la Tesis de Grado, y
c) Participar en el Tribunal Examinador de la Tesis de Grado.

Art. 53 Una vez recepcionado el Proyecto de Tesis, el Comité Técnico científico lo remitirá al
Tribunal de Tesis de Grado para su revisión, evaluación y aprobación. El Tribunal deberá emitir
su informe dentro de los diez días hábiles de su recepción.

Art. 54 Una vez aprobado el Proyecto, el tema se considera inscrito y reservado.

Art. 55 Si el Proyecto fuese rechazado, éste deberá ser devuelto explicando las razones que
motivaron esta decisión. El alumno podrá volver a presentarlo con las enmiendas realizadas en un
plazo establecido por el Comité.

Art. 56 Si el Proyecto fuese nuevamente rechazado, será causa para su anulación, teniendo el
alumno que presentar otro Proyecto con un tema diferente.

Art. 57 Una vez aprobado el Proyecto de Tesis de Grado, el alumno recién estará habilitado para
iniciar la investigación propuesta conforme al cronograma establecido. Caso contrario, el Comité
Técnico Científico no se responsabilizará de los perjuicios que ocasione el rechazo por la
extemporánea presentación del Proyecto.

DEL SEGUIMIENTO Y REDACCION DEL TRABAJO DE INVESTIGACION

Art. 58 El cumplimiento de las etapas de ejecución, redacción y elaboración del borrador en

limpio del trabajo de investigación de acuerdo al cronograma incluido en el Proyecto, son única
responsabilidad del asesor (es) y del estudiante.

Art. 59 Si en alguna de las etapas mencionadas en el Art. 58, surgieran contratiempos en el

cumplimiento del cronograma presentado, éstos deberán ser inmediatamente comunicados al
Comité Técnico Científico presentando una nueva programación.

DE LA PRESENTACION DE LA TESIS DE GRADO

Art. 60 La Tesis de Grado deberá incluir lo siguiente:

a) Titulo
b) Dedicatoria

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 c) Agradecimientos
d) Indice de contenidos
e) Resumen
f) Introducción
g) Revisión Bibliográfica
h) Material y Métodos
i) Resultados y Discusión
j) Conclusiones y Recomendaciones
k) Literatura Consultada
l) Anexos
La presentación de la Tesis de Grado deberá regirse al Documento de las Normas de Redacción
Técnico-Científica vigente en nuestra Facultad.

Art. 61 Una vez concluido el trabajo de Tesis y con la autorización del asesor (es), el postulante
presentará, mediante nota dirigida al señor Decano como Presidente del Comité Técnico
Científico, cuatro ejemplares del borrador en limpio de la Tesis.

Art. 62 En el término de 72 horas hábiles el Comité Técnico Científico revisará el borrador en

limpio considerando dos aspectos: a) Relación entre lo proyectado y ejecutado y b)
Cumplimiento de las Normas de Redacción Técnico-Científicas aprobándolo o rechazándolo.

Art. 63 Una vez aprobado en esta primera instancia, el Comité Técnico Científico remitirá el
borrador en limpio acompañado del oficio respectivo al Tribunal de Tesis de Grado para su
correspondiente revisión en el término perentorio de 15 días hábiles contabilizados a partir de la
recepción del ejemplar.

Art. 64 El Tribunal de Tesis de Grado podrá evaluar el borrador en limpio de acuerdo a las dos
opciones siguientes:
a) En corrección
b) Aprobado
Art. 65 Los factores a considerarse para la evaluación del documento serán los siguientes:

 Que exista coherencia entre los objetivos, los resultados y las conclusiones.
 Que exista una presentación digna de un trabajo técnico científico.

Art. 66 El informe en tres ejemplares de los miembros del Tribunal deberá ser enviado, al
Comité Técnico Científico en forma conjunta, justificando la decisión asumida.

14
Art. 67 Si el informe emitido por el tribunal es EN CORRECCION, el Comité hará conocer al
alumno las observaciones hechas en el trabajo, las que deberán ser corregidas según las
recomendaciones en el término fijado por el Comité.

Art. 68 Efectuadas las correcciones, el alumno presentará al Comité de Tesis el nuevo

documento, el que a su vez se remitirá al Tribunal para su verificación, emitiendo el informe
correspondiente.

Art. 69 Existiendo el informe de APROBADO, el Comité transcribirá al interesado con lo cual

queda autorizado para efectuar la impresión en limpio del trabajo.
Art. 70 Una vez presentado el trabajo en limpio, el postulante debe proceder a la exposición y
la defensa de la Tesis en un lapso máximo de 60 días.

DE LA EXPOSICION Y DEFENSA

Art. 71 Concluida la impresión de la tesis en limpio, el postulante elevará un memorial al

señor Decano solicitando la fecha y hora para la recepción de su examen de defensa de Tesis,
debiendo acompañar la siguiente documentación:

a) Una fotocopia legalizada de su cédula de identidad.

b) Un certificado de nacimiento original.
c) Una fotocopia legalizada de su Título de Bachiller o su equivalente.
d) Certificados de solvencia Universitaria que acredite no ser deudor en: bibliotecas,
librerías, laboratorios, comedor, talleres Universitarios, etc.
e) Certificado de Preinscripción al Colegio Departamental de Médicos Veterinarios.
f) Certificados de calificaciones de todos los semestres e Histórico Académico (alumnos
egresados hasta el Semestre I/2002).
g) Certificados de calificación e Histórico Académico hasta el noveno semestre, para los
alumnos que inscriben esta Modalidad de Graduación en el décimo semestre.
h) Diez ejemplares de la Tesis.

Art. 72 Verificada la documentación presentada por el postulante, Secretaría General de la

F.M.V.Z. fijará y hará conocer oportunamente la fecha y hora para la exposición y defensa de la
Tesis.

Art. 73 El Tribunal Examinador, estará compuesto por los siguientes miembros:

a) El Decano o su representante como Presidente (Vicedecano, Director de Carrera o

Docente de mayor nivel científico en el área).

15
 b) Los tres Miembros del Tribunal de Tesis de Grado. (según Art. 52)
c) Un delegado del Colegio Departamental de Médicos Veterinarios, con experiencia en el
área de la Investigación realizada.

Art. 74 La Citación a los Miembros del Tribunal deberá ser cursada por el Decano, al menos con
cinco (5) días hábiles de anticipación, adjuntando un ejemplar de la Tesis en limpio, debiendo
contar con acuse de recibo.

Art. 75 El Comité Técnico Científico publicará en un lugar visible de la Facultad, la invitación

al Acto de exposición y defensa; indicando fecha, hora, lugar, título de la Investigación y nombre
completo del postulante. Dicha comunicación deberá permanecer por lo menos cinco (5) días
antes de la celebración del acto.

Art. 76 La asistencia de los miembros del Tribunal Examinador es obligatoria, pudiendo

aceptarse excusas sólo en casos excepcionales o de fuerza mayor, por tanto la inasistencia de
cualquier miembro del Tribunal deberá ser reportada por el Presidente al Honorable Consejo
Directivo de la F.M.V.Z. y en su caso al Colegio Departamental de Médicos Veterinarios.

Art. 77 El acto podrá ser realizado si se encuentran presentes, el Presidente y por lo menos dos
miembros del Tribunal de Tesis de Grado o miembros obligatorios.

Art. 78 Una vez comprobado el quórum establecido en el Art. 36, se dará inicio a la exposición
y defensa bajo las siguientes normas:

a) El postulante deberá presentarse al acto a la hora indicada y formalmente vestido, por

cualquier atraso, éste será pasible de una llamada de atención, que constará en el acta.

b) El Presidente debe iniciar el acto en forma oficial de la siguiente manera:

 Presentación del postulante y el título de la investigación de la Tesis.
 Presentación de los miembros del Tribunal.
 Presentación de los Asesores de la Tesis.
 El Presidente solicitará a través de Secretaría General se informe si los requisitos
para la exposición y defensa de la Tesis han sido cumplidos por el postulante.

c) El Presidente cederá la palabra al postulante para que efectúe la exposición del tema. La
exposición tendrá una duración máxima de cuarenta minutos, sin interrupción por parte
del Tribunal, con excepción de algunas indicaciones que efectúe el Presidente en
beneficio de una mejor presentación.

d) Para su exposición y defensa el postulante podrá utilizar los medios audiovisuales que
estime conveniente.

e) Una vez terminada la exposición, el Presidente cederá la palabra a los miembros del
Tribunal, comenzando con los miembros obligatorios, a continuación a los miembros

16
 invitados y al público presente para que efectúen las preguntas respectivas. El Presidente
será el último en formular sus preguntas.

DE LAS PREGUNTAS DEL TRIBUNAL

Art. 79 Durante la ronda de preguntas, el Tribunal Examinador, se enmarcará a las siguientes

pautas:

a) Las preguntas del Tribunal, deberán versar sobre el tema central que trata la investigación
y/o la temática relacionada al área de conocimiento respectivo.

b) El Presidente del Tribunal deberá distribuir el tiempo entre los miembros del Tribunal, de
manera que se garantice a todos los componentes el derecho a intervenir.

c) Los miembros del Tribunal podrán ejercer su derecho a preguntar a su turno. Los
profesores calificadores podrán efectuar un máximo de diez (10) preguntas y el resto de
los miembros un máximo de tres (3).

d) No serán consideradas dentro del cómputo de las preguntas, aquellas que siendo
efectuadas por un miembro del Tribunal que interroga, tienen por objeto precisar, aclarar,
o demostrar algún aspecto particular de la pregunta original.

e) En ningún caso un miembro del Tribunal, a excepción del Presidente podrá interrumpir al
postulante.

f) Un miembro del Tribunal que se encuentre preguntando, podrá si lo estima oportuno,

indicar al postulante que su respuesta se encuentra fuera del contexto de la pregunta.

DE LA CALIFICACION DE LA EXPOSICION Y DEFENSA

Art. 80 Terminado el periodo de preguntas el Presidente declarará un cuarto intermedio, durante

el cual, tanto el postulante como el público deberán abandonar la Sala quedando el Tribunal a
deliberar en privado, para asignar la calificación correspondiente.

Art. 81 Para la obtención de la calificación de la exposición y defensa de la Tesis se procederá

de la siguiente forma:

a) En reunión privada, celebrada entre los miembros del Tribunal se procederá al análisis,
debate, posiciones asumidas para la obtención de la calificación final, éstas estarán
respaldadas por la ética profesional, estando por lo tanto los miembros del Tribunal
impedidos de comentar o dar a conocer dichos aspectos fuera de la reunión.

b) Instalada la reunión privada por el Presidente, éste pedirá la opinión a los miembros del
Tribunal para efectuar un análisis de las respuestas del postulante.
17
 c) Terminado el análisis, el Presidente invitará a los miembros del Tribunal para que
procedan a efectuar la calificación.

d) El Presidente y los miembros invitados no participan en la asignación de la nota final.

e) Para la calificación de la Exposición y Defensa de la Tesis de Grado, el Tribunal bajo la

dirección del Presidente evaluará los resultados y determinará la calificación de la Tesis
mediante expresión numérica de 1 a 100 puntos. Dicha evaluación se debe registrar en un
formulario que tomará en cuenta los siguientes aspectos: (Anexo 4).

Ítem Calificable Nota

a. Claridad y Dominio de los Contenidos en la Exposición

(Max. 20 puntos)

b. Metodología de Exposición y Manejo de Medios Utilizados

(Max. 20 puntos)

c. Orden y Precisión en las Respuestas (Max. 60 puntos)

Calificación Final ( 1 – 100)

f) La valoración de la calificación final de la Exposición y Defensa de la Tesis de Grado se

realizará según la siguiente escala:

 Calificación Menor de 65 puntos …. Reprobación ,

 Calificación de 65 a 74 puntos …... Aprobación,
 Calificación de 75 a 89 puntos …... Aprobación Buena, o
 Calificación de 90 a 100 puntos ….. Aprobación Sobresaliente.

g) El resultado obtenido, una vez dado a conocer, se supone unánime y asumido por todo el
Tribunal. El cual es inapelable y tendrá carácter irreversible en relación al Acto solemne
llevado a cabo.

Art. 82 El Presidente reinstalará el acto y una vez reintegrado a la sala el examinado y el

público, el Presidente dará a conocer el fallo del Tribunal y la calificación obtenida según el Art.
40 inciso (f). Si el postulante es aprobado, el Presidente del Tribunal de Tesis procederá a
tomarle el juramento de ley.

18
Art. 83 El postulante que fuera reprobado en su defensa deberá apersonarse a la Secretaría
General en el lapso de dos (2) días hábiles posterior al fallo, para recabar la fecha y hora para la
nueva exposición y defensa.

Art. 84 La Secretaria General levantará el acta del examen de Tesis, debiendo ser firmado por
todos los miembros del Tribunal Examinador presente.

Art. 85 El postulante que fuera reprobado por segunda vez, deberá presentar una solicitud al
Comité Técnico Científico de Tesis, para iniciar un nuevo proyecto de investigación, debiendo
para ello elegir un tema distinto a aquel en el que fuera reprobado.

CAPITULO V

d. GRADUACIÓN MEDIANTE EXAMEN DE GRADO A TRAVES

DE SEMINARIOS DE GRADO.

ANTECEDENTES Y JUSTIFICACIÓN

Las políticas de la U.A.G.R.M. en la actualidad es la de incrementar el número de profesionales

titulados a través de Modalidades de Graduación en la carrera que incluyen entre otras el examen
de grado modificado a través de Seminario de Grado.

Las estadísticas de la relación entre estudiantes con vencimientos del Plan de Estudio titulados de
la carrera de la Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia, muestran que el 50% de los
egresados después de dos años no han alcanzado la titulación en las modalidades que
actualmente se ofertan (Excelencia, Trabajo Dirigido, y Tesis de Grado) por numerosas razones,
hecho que mantiene a los egresados en condiciones desventajosas para acceder a fuentes
laborales o a niveles saláriales más adecuados, obligándolos al ejercicio ilegal de la profesión en
contravención de la Ley 1763.

Esta situación, también refleja en forma negativa la imagen de la Facultad de Medicina

Veterinaria y Zootecnia, ya que muestra que no se alcanza a concluir en el tiempo más
conveniente el ciclo de profesionalización – titulación, por esta razón y con el propósito de
favorecer a los egresados en el cumplimiento de este requisito en un tiempo corto, con un proceso
académico ventajoso y económico se pone en vigencia y reglamenta la Modalidad de Graduación
mediante Examen de Grado a través de Seminarios de Grado.

DE LA DEFINICION Y OBJETIVOS DEL EXAMEN DE GRADO

19
Art. 86 El Examen de Grado es una de las modalidades de graduación que puede optar el
estudiante que ha completado el Plan de Estudios de la carrera. Es un proceso que consiste en la
valoración de la comprensión y aplicación del conocimiento en áreas fundamentales de la
formación del profesional Médico Veterinario Zootecnista.

Art. 87 Esta modalidad del Examen de Grado deberá cumplir los siguientes objetivos básicos
que son:

a) Promover la Graduación de los egresados de la Carrera de Medicina Veterinaria y

Zootecnia que hayan concluido su plan de estudios antes o durante el primer semestre del
año 2002.

b) Acortar el proceso de Graduación con una capacitación y actualización académica de los

egresados de las Carreras de la FMVZ.

c) Rescatar y lograr una alta cobertura de Graduación mediante Examen de Grado a través
de Seminario de Grado, los cuales van dirigidos al universo de egresados antiguos de la
Carrera, incorporándolos en forma legal al ejercicio y beneficio de la profesión.

d) Capacitar en forma satisfactoria al egresado para la aprobación del examen de grado.

e) Mejorar y Actualizar la formación profesional de los egresados.

Art. 88 El estudiante que haya seleccionado como alternativa de graduación el Examen de

Grado, deberá cumplir con las siguientes etapas:
a) Cursar y aprobar cuatro módulos del Seminario de Grado,
b) Presentación de un Informe Escrito, y
c) Exposición y Defensa del Informe.

DE LA ESTRUCTURA DE LOS MÓDULOS DEL SEMINARIO

DE GRADO

Art. 89 El egresado deberá cursar y aprobar los siguientes requisitos:

.
a) Cuatro módulos con temáticas correspondientes a conocimientos básicos, de formación
profesional y de aplicación profesional de la Carrera.

b) Asistir como mínimo al 80% de las clases magistrales, aprobar las evaluaciones escritas
de los cuatros módulos y el examen oral.

c) Cada módulo debe contener 40 horas / aula académicas como mínimo, que deben
desarrollarse independiente de los factores adversos, que pudieran presentarse a lo largo
del mes calendario.

20
 d) El comité de graduación, estará integrado por: el Director de Carrera y el Coordinador de
Modalidad de Grado quienes serán responsables de coordinar y definir la programación
de los módulos.

e) Los módulos serán estructurados en base a los requisitos y exigencia de la Carrera,

contemplando clases magistrales y trabajos encargados.

Los Módulos son los siguientes:

a) Módulo Actualización de Conocimientos Básicos.

b) Módulo Salud Animal y Salud Pública.
c) Modulo de Clínica y cirugía.
d) Módulo de Producción Animal.

DE LOS CONTENIDOS MÍNIMOS POR MÓDULOS.

Art. 90 Los contenidos de cada módulo serán los siguientes:

MÓDULO CONOCIMIENTOS BÁSICOS (40 HORAS)

a) Objetivos.
Actualizar los conocimientos y habilidades de los participantes para:

 Manejar y comprender los conceptos de Anatomía Veterinaria. (10 horas)

 Manejar y comprender los conceptos de Histología Veterinaria. (10 horas)
 Manejar y comprender los conceptos de Bioquímica Veterinaria. (10 horas)
 Manejar y comprender los conceptos de Fisiología Veterinaria. (10 horas)

b) Contenido Mínimo.
Fundamentos Básicos de:
 Anatomía Descriptiva y Topográfica Veterinaria (10 horas)
 Tejidos Básicos y Anatomía Microscópica Veterinaria (10 horas)
 Fisiología Veterinaria (10 horas)
 Bioquímica Veterinaria (10 horas)

MODULO SALUD ANIMAL Y SALUD PUBLICA (40 HORAS)

a) Objetivo General.
Mejorar las habilidades y destrezas de los participantes actualizando sus
conocimientos profesionales Veterinarios en las áreas de Salud Animal, Control,
Prevención y Erradicación de Enfermedades de impacto social y económico.

b) Objetivos Específicos.
21
  Realizar diagnósticos clínicos de diversas patologías animales.
 Analizar exámenes, serológicos, bacteriológicos, coprológicos, etc.
 Prescribir tratamientos a animales con enfermedades infecciosas y parasitarias.
 Planificar, ejecutar y evaluar planes de prevención, control y erradicación de
enfermedades que afectan a los animales.

c) Contenido Mínimo.
 Enfermedades infecciosas microbiológicas, víricas, micóticas Veterinarias (10
horas)
 Laboratorio clínico (10 horas)
 Epidemiología de las enfermedades, y Nomenclatura de las zoonosis en Bolivia
(10 horas)
 Estrategias, modelos y métodos de prevención, control y erradicación de
enfermedades de importancia económica, social y política (10 horas)

MODULO CLÍNICA Y CIRUGÍA DE ANIMALES MENORES Y MAYORES.

(40 HORAS)

a) Objetivos.
Desarrollar en los participantes capacidades y habilidades para:
 Realizar examen clínico a animales mayores y menores
 Diagnosticar enfermedades en animales domésticos
 Efectuar exámenes laboratoriales para ayudar al diagnóstico clínico.
 Aplicar tratamientos terapéuticos a las enfermedades de los animales.
 Ejecutar tratamientos quirúrgicos a animales en los cuales la cirugía es el único
medio de recuperación del paciente.

b) Contenido mínimo.
 Farmacología y Terapéutica Veterinaria ( 5 horas)
 Técnicas Quirúrgicas ( 5 horas)
 Semiología y Anatomía aplicada (10 horas)
 Clínica y Cirugía de los animales mayores (10 horas)
 Clínica y Cirugía de los animales menores (10 horas)

MODULO DE PRODUCCIÓN ANIMAL (40 HORAS)

a) Objetivos
Desarrollar habilidades en los participantes para:
 Realizar estudio para la producción animal
 Formular, ejecutar y evaluar estrategias de proyectos pecuarios
 Desarrollar programas para incrementar la producción de productos de origen
animal.

b) Contenido Mínimo

22
  Manejo de forrajes y praderas (5 horas)
 Alimento, alimentación y nutrición (5 horas)
 Reproducción animal y enfermedades de la reproducción (5 horas)
 Economía y administración agropecuaria (5 horas)
 Producción de aves, peces, equinos y cerdos (10 horas)
 Producción de ovinos, caprinos y camélidos americanos, bovinos de carne y
leche (10 horas)

RESPONSABLES DEL EXAMEN DE GRADO

Art. 91 La ejecución del programa será responsabilidad del Director de la Carrera, Coordinador
de Modalidad de Grado y de los docentes asignados.

Art. 92 El desarrollo del Examen de Grado se ejecutará, de acuerdo al cronograma específico.

DE LA INSCRIPCIÓN DE LOS ALUMNOS

Art. 93 Los postulantes deberán presentar la documentación exigida por la Universidad para
cualquier modalidad de graduación de la Carrera.

a) Solicitud a Decanatura a través de memorial, para optar por la Modalidad

de la Graduación por Examen de Grado a través de Seminarios.
b) Certificado de nacimiento (Original)
c) Fotocopia legalizada de Cédula de Identidad
d) Certificado de Vencimiento de Plan de Estudios.
e) Certificado de notas de cada semestre.
f) Recibo de preinscripción al Colegio Departamental de Médicos
Veterinarios - COMVETCRUZ (a presentar para la exposición y defensa
del Examen de Grado).

DE LA REALIZACION DE LAS CLASES

Art. 94 Las clases magistrales de cada módulo se realizarán los días sábado de 08:00 a 12:00 y
de 14:00 a 18:00 4 sábados al mes y un domingo del mes de 08:00-12:00 y 14:00-18:00 con un
total de 40 horas, previo a las mismas se entregará el material de trabajo necesario.

DE LA EVALUACIÓN

Art. 95 Evaluación de los Módulos: Para tener derecho a ser evaluado, el egresado debe tener
una asistencia mínima del 80% a las clases magistrales programadas por módulo.

23
Art. 96 En cada módulo se realizará una evaluación escrita por cada contenido. La calificación
final de cada módulo se obtendrá del promedio de las evaluaciones realizadas por cada contenido,
la aprobación será con nota igual o superior a 51 puntos sobre 100.

Art. 97 Evaluación Oral: Para tener derecho a ingresar al Examen Oral, el postulante debe
haber vencido los 4 módulos.

Art. 98 La evaluación oral se compone de dos partes: a) la presentación un informe Escrito y b)

la exposición y defensa pública del Informe escrito.

Art. 99 El Informe Escrito es un documento original elaborado por el postulante que podrá
versar sobre un tema relacionado con uno o más módulos del presente programa que al egresado
le interese desarrollar. El tema elegido previamente deberá ser aprobado por el Director del
Programa.
a) El informe escrito deberá contener:
 Titulo
 Índice
 Introducción
 Revisión Bibliográfica
 Descripción de actividades realizadas
 Conclusiones y recomendaciones
 Bibliografía
 Anexos

b) El informe debe ser elaborado por un solo participante en un mínimo de 20 hojas sin
contar índices, anexos ni bibliografía.

c) El egresado podrá iniciar la elaboración de su informe escrito desde el primer día de la

realización del programa. Para el efecto, el egresado recibirá la orientación que requiera,
en los horarios de atención establecidos durante el desarrollo de los programas por la
Dirección de la Carrera.

d) El borrador del Informe Escrito deberá ser presentado al Coordinador del Programa, en
tres ejemplares, para su distribución a dos profesores del módulo en el que se inserte la
temática propuesta, quienes serán los encargados de su evaluación.

f) En el informe escrito se evaluará la correcta presentación del mismo, en términos:

correcta numeración, claridad de redacción, ortografía, lógica del escrito en el desarrollo
explicativo del trabajo y utilización de las citas bibliográficas.

g) El informe escrito podrá ser declarado en revisión para que el estudiante mejore
aspectos formales y de fondo del tema propuesto por el postulante.

h) La nota del informe escrito se obtendrá del promedio simple de las calificaciones de
los profesores evaluadores, conforme se detalla en el Formulario respectivo. Anexo 1.

24
 i) El Coordinador del Programa y los profesores evaluadores contarán como máximo
con 10 días para Revisar y Calificar el Informe. Una vez revisado y corregido el
Informe Escrito, el egresado estará autorizado a imprimir el informe en limpio en un
número de 10 ejemplares, esto lo habilitará para solicitar en Decanatura fecha y hora
de exposición y defensa de dicho informe.

j) La solicitud fecha y hora para la Exposición y Defensa del Informe Escrito deberá
hacerse mediante un Memorial dirigido al Sr. Decano de la Facultad.

Art. 100 La Exposición y Defensa del Informe se realizará en un acto público, en el cual el
postulante expondrá su trabajo ante una mesa receptora, presidida por el Decano, Vicedecano de
la Facultad, Director de la Carrera o un docente expresamente delegado para tal efecto.

a) La mesa receptora estará integrada por:

 El presidente (Obligatorio)
 El Secretario de General de la Facultad. (Obligatorio)
 Dos Docentes participantes del Programa de los que necesariamente debió
formar parte de la Comisión evaluadora (Obligatorio)
 Miembros invitados del Colegio departamental de Médicos Veterinarios de
Santa Cruz.
 El quórum para el acto estará dado por la presencia de la totalidad de los
miembros obligatorios.

b) Formalidades del acto.

 El acto tendrá una duración mínima de 45 minutos y una máxima de 90.
 El presidente iniciará el acto de presentación oral cediendo la palabra al
secretario para que dé lectura a las normas que rigen el Examen de Grado (en
sus partes pertinentes) y la documentación relacionada con el proceso
(generales del estudiante, tema, nota, asignada por la comisión evaluadora,
etc.).
 El presidente cederá la palabra al postulante para que realice su exposición.
 Concluida la exposición, se iniciará la fase de preguntas a cargo de los
miembros de la mesa receptora.
 Concluida la fase de preguntas, el presidente determinará un cuarto
intermedio, invitando al público abandone la sala para que los miembros
titulares de la mesa receptora, quienes en forma secreta determinarán la nota de
la presentación oral y defensa.
 Reiniciando el acto, el secretario dará lectura al acta de calificación y nota
obtenida por el postulante.

c) Exposición del egresado

 La exposición tendrá una duración mínima de 15 minutos y máxima de 30.
 El egresado, para su exposición, podrá hacer uso de los medios visuales y
audiovisuales que estime conveniente.

d) Preguntas de los miembros de la mesa receptora

25
  Los miembros de la mesa calificadora podrán realizar un máximo cinco
preguntas cada uno, referidas al tema expuesto, sus fundamentos e
implicaciones, sea para aclarar, implicar, y/o proyectar la situación expuesta.

e) Aspectos a evaluar: El Director de Carrera proporcionará al Tribunal un formulario

para la calificación de la Exposición y Defensa del Informe Final, el mismo que incluirá
los siguientes ítems, contenidos en el formulario respectivo. (Anexo 2).
 Claridad y Dominio de los Contenidos en la Exposición.
 Metodología de Exposición y Manejo de Medios Utilizados.
 Orden y Precisión en las Respuestas.
f) Obtención de la nota de la exposición y defensa: La nota de la exposición y defensa
se obtendrá del promedio simple asignado por los dos miembros calificadores,
constituyendo notas únicas y solidarias para ambos miembros.

Art. 101 Obtención de la Nota Final de la Evaluación Oral. La obtención de la nota final de
la Evaluación Oral, que corresponde al 50% de la nota total del Programa, tendrá la
siguiente ponderación, contenidos en el formulario respectivo (Anexo 3):
a. La calificación obtenida en el informe escrito corresponde al 40% de la nota de la
Evaluación Oral.
b. La calificación obtenida en la exposición oral corresponde al 60% de la nota de la
Evaluación Oral.
c. La suma ponderada de ambas corresponde a la nota final obtenida por el
estudiante en la Evaluación Oral.

DE LA APROBACIÓN DEL EXAMEN DE GRADO

Art. 102 Los participantes deberán ser evaluados Obligatoriamente en todos los módulos,
incluyendo la Evaluación oral mencionada en el punto anterior y la ponderación se
realizará de la forma siguiente, contenida en el formulario respectivo (Anexo 4):

a) Primer Módulo 12.5%

b) Segundo Módulo 12.5%
c) Tercer Módulo 12.5%
d) Cuarto Módulo 12.5%
e) Evaluación Oral 50.0 %
------------
TOTAL 100 %

Art. 103 La Nota Aprobatoria del Examen de Grado será igual o mayor a 65 sobre 100 puntos.

DE LA CONTRATACIÓN A DOCENTES

Art. 104 Podrán contratarse Docentes meritorios preferentemente de las Carreras de la Facultad
de Medicina Veterinaria y Zootecnia de la Universidad Autónoma “Gabriel René

26
 Moreno” y de ser necesario profesionales meritorios de otras instituciones, que reúnan
los requisitos del perfil para los temas de los módulos, previa evaluación de méritos.

Art. 105 El contrato será por prestación de servicios como docentes, el pago por el servicio
prestado será de acuerdo a la distribución de gastos señalado en el Art. 30 de este
Reglamento.

Art. 106 La asistencia del docente será del 100 % y culminará su trabajo presentando por escrito
el control de seguimiento académico diario del alumno con su calificación final que
significa su nota de promoción y además prestará apoyo como tribunal para la
Evaluación Oral.
Art. 107 El Consejo Directivo de la Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia a solicitud
del Director de Carrera y del Coordinador de Modalidad de Grado deberá aprobar la
contratación de los docentes seleccionados.

DE LOS ALUMNOS

Art. 108 Podrán participar del Examen de Grado todos los egresados que certifiquen haber
concluido el Plan de Estudios de la Carrera hasta el semestre I/2002.

Art. 109 Cada postulante deberá cancelar en la Caja Única Facultativa, el costo total del
programa, antes del inicio del mismo a fin de habilitar su inscripción.

Art. 110 El cupo mínimo por módulo será de 20 alumnos. El cupo máximo será de 30 alumnos,
pudiendo realizarse cursos paralelos en caso de sobrepasar la demanda.

DE LA ORGANIZACIÓN Y APOYO LOGÍSTICO.

Art. 111 El programa se desarrollará bajo la siguiente estructura:

a) Director del Programa: Director de Carrera
b) Coordinador General: Coordinador Modalidad de Graduación de la carrera o en su
defecto un docente designado por el Honorable Consejo Directivo, para que lleve
adelante el Examen de Grado y sea responsable de la asistencia, control, archivo y
seguimiento académico administrativo.
c) Un aula con las comodidades mínimas necesarias.
d) Medios de enseñanza de acuerdo a la exigencia del curso
e) Apoyo de la Oficina de Coordinación de Modalidades de Graduación
f) Secretaria

DEL COSTO DEL EXAMEN DE GRADO A TRAVES DE SEMINARIOS

Art. 112 El costo de la matrícula será:

27
 COSTO/ COSTO
TIEMPO DE EGRESO MODULO TOTAL

Alumnos egresados hasta 2 años (Egresados entre el Sem. 200. - US$. 800. - $us.
II/2000 y I/2002).

Alumnos egresados entre 3 o más años (Egresados en el 300. - $us. 1200. - $us.
Sem. I/2000 o antes)
DE LA DISTRIBUCION DE LOS RECURSOS ECONÓMICOS
GENERADOS POR EL EXAMEN DE GRADO

Art. 113 El Examen de Grado y los Módulos son autofinanciados. Con sus ingresos deberá
cubrirse pago a docentes, materiales y equipos utilizados y otros.

Art. 114 El pago a los docentes por venta de servicio se realizará previo descuentos establecidos
por Ley.

Art. 115 La distribución de los recursos se hará de la siguiente manera:

 20% Gastos emergentes del Programa (Pago docentes y Apoyo Logístico de los
módulos del Examen de Grado).
 20% Para cubrir necesidades administrativas de la Facultad.
 10% Capacitación Docente.
 50% Para Mejoramiento de Infraestructura Facultativa y equipamiento.

DE LA PUESTA EN VIGENCIA.

Art. 116 La aplicación de esta modalidad entrará en vigencia una vez sea aprobado por el
Honorable Consejo Facultativo y Homologado por Vicerrectorado.

Art. 117 El Director de Carrera y el Coordinador de Modalidad de Graduación, deberán

socializar la información por los medios de comunicación a su alcance para la apertura
del Examen de Grado a través de Seminario de Grado.

28
ANEXOS

29
 ANEXO A

ESTRUCTURA DEL PROYECTO DE TESIS

A. COMPONENTES INTRODUCTORIOS
A.1. Carátula: Debe incluir:
o Título del Proyecto de Tesis.
o Apellido y Nombre (s) del postulante.
o Apellido y Nombre (s) del Asesor (es).
o Lugar y Fecha de Presentación.

A.2. Índice o Contenido: Hacer un listado detallado de los capítulos que contiene el
proyecto, identificando su ubicación (número de página) dentro del documento.

B. COMPONENTES PRINCIPALES
B.1. Antecedentes: Redactar una síntesis de lo que significa la investigación propuesta
que permita evidenciar una coherencia entre los elementos constitutivos de la
misma. Se debe aclarar si el tema o aspecto del tema ha sido investigado por otros
autores y los resultados obtenidos.

B.2. Justificación: Se debe expresar detenidamente los argumentos o razones para la

elección del tema y su importancia local, regional o nacional. Considerando los
siguientes puntos:
a) Mano de obra científica.
b) Prioridad.
c) Necesidad.
d) Aplicabilidad de los resultados.

B.3. Objetivos: Describir en forma clara y precisa, los objetivos generales y/o
específicos a ser alcanzados con la investigación.

B.4. Revisión Bibliográfica: La modalidad de la revisión bibliográfica debe regirse al

documento de Normas de Redacción Técnico-Científica de la Facultad.

30
 B.5. Materiales y Métodos: Constituye la parte fundamental del Proyecto de Tesis,
comprende generalmente los siguientes puntos:
 Ubicación del experimento.
 Descripción de los materiales más importantes.
 Método (s).
 Diseño Experimental.
 Toma de Datos.
 Análisis Estadístico.
 Análisis Económico.

B.6. Cronograma de Actividades: Elaborar un Cronograma detallado de actividades,

que comprenda las etapas de Planificación, Ejecución, Evaluación, Redacción,
Aprobación del documento, Exposición y Defensa.

C. COSTO Y FINANCIAMIENTO: Debe incorporar la descripción del costo de la

investigación e identificar las personas o Instituciones que financian el Proyecto y su grado de
participación.

E. RESPONSABLE DEL PROYECTO: El asesor (es) y el estudiante son los responsables

directos del trabajo de investigación, quiénes deben avalar con su firma el cumplimiento del
Proyecto de Tesis.

F. BIBLIOGRAFIA: La modalidad de la bibliografía debe regirse al documento de Normas de

Redacción Técnico-Científicas de la Facultad.

31
 ANEXO 1
FORMULARIO

PARA LA CALIFICACIÓN DEL DESEMPEÑO

DURANTE EL TRABAJO DIRIGIDO

NOMBRE DEL ALUMNO PRACTICANTE:_____________________________________________________________

TEMA DEL TRABAJO DIRIGIDO:_____________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________________

NOMBRE DEL CENTRO DONDE SE REALIZO EL T. DIRIGIDO:___________________________________________

RUBRO DE PRODUCCION O ACTIVIDAD:______________________________________________________________

NOMBRE DEL PROFESIONAL GUIA:___________________________________________________________________

NOMBRE DEL PROFESOR TUTOR:_____________________________________________________________________

FECHA DE INICIO DEL TRABAJO DIRIGIDO:____________________________________________________________

FECHA DE FINALIZACION DEL TRABAJO DIRIGIDO:____________________________________________________

I. CALIFICACION DE ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD AL TRABAJO DIRIGIDO: Si el alumno practicante no

alcanza al menos el noventa por ciento (90%) en asistencia y puntualidad, deberá considerarse como REPROBADO,
por lo tanto se suspende su calificación. Marcar con un círculo el porcentaje de asistencia que corresponda:

100% 95% 90% 85% 80% 75% ≤70%

II. CALIFICACION DEL DESEMPEÑO DURANTE EL TRABAJO DIRIGIDO: Los ítems abajo mencionados deberán
calificarse individualmente

Ítems Calificables Nota (1 – 100)

Grado de Conocimiento

Iniciativa y Aprovechamiento

Capacidad analítica y de Comunicación

32
 Conducta y Responsabilidad

Total Acumulado (T.A.) =

Promedio Calif. Del Profesional Guía: (T.A.÷ 4) =

PONDERADO= Promedio Calif. Profesional Guía x 20% =

III. OBSERVACIONES:____________________________________________________

Santa Cruz, ___de __________________________ de _____

______________________________ _______________________________
FIRMA DEL PROFESIONAL GUIA SELLO DEL CENTRO DE TRABAJO DIRIGIDO
ANEXO 2
FORMULARIO

PARA LA CALIFICACIÓN
DEL INFORME FINAL DEL TRABAJO DIRIGIDO

NOMBRE DEL ALUMNO :____________________________________________________________________________

TEMA DEL TRABAJO DIRIGIDO:______________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________

NOMBRE DEL CENTRO DONDE SE REALIZO EL T. DIRIGIDO:____________________________________________

FECHA DE INICIO Y FINALIZACION DEL T. D:__________________________________________________________

INTEGRANTES DEL TRIBUNAL: _____________________________________________

_____________________________________________

_____________________________________________

FECHA DE CALIFICACION DEL INFORME FINAL:________________________________________________________

Los miembros del Tribunal Revisará y Calificará el borrador del Informe Final en base a los siguientes parámetros:

Items Calificables Nota (1 – 100)

Coherencia entre Objetivo y Trabajo Desarrollado

Capacidad Analítica para emitir Conclusiones

Apropiada Redacción Técnico – Científica

Total Acumulado (T.A.) =

Promedio Calif. Del Informe Final: (T.A. ÷3) =

PONDERADO: Promedio de Calif. Del Informe Final x 20% =

33
OBSERVACIONES: _____________________________________________________________________________

El Tribunal asignado para el presente Trabajo Dirigido tiene a bien APROBAR / REPROBAR el Borrador del Informe Final.

Por lo tanto AUTORIZA / RECHAZA la trascripción del Informe Final de Trabajo Dirigido en limpio.

Santa Cruz, ___ de ___________________________ de _______

_______________________________ __________________________________
(TRIBUNAL) (TRIBUNAL)

________________________________
(TRIBUNAL)

ANEXO 3
FORMULARIO

PARA LA CALIFICACIÓN DE LA DE EXPOSICION Y DEFENSA DEL

INFORME Y OBTENCION DE LA CALIFICACION FINAL DEL TRABAJO
DIRIGIDO

NOMBRE DEL ALUMNO PRACTICANTE:________________________________________________________________

TEMA DEL TRABAJO DIRIGIDO:________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________

NOMBRE DEL CENTRO DE T. DIRIGIDO:_________________________________________________________________

FECHA Y HORA DE EXPOSICION Y DEFENSA:____________________________________________________________

NOMBRE DEL PRESIDENTE:____________________________________________________________________________

INTEGRANTES DEL TRIBUNAL: ________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

NOMBRE DEL REPRESENTANTE DEL COLEGIO DE MEDICOS VETERINARIOS DE SANTA CRUZ:

_______________________________________________________________________________________________________

I. CALIFICACIÓN DE LA EXPOSICIÓN Y DEFENSA DEL INFORME FINAL. El Tribunal basará su

calificación en los siguientes ítems:

Items Calificables Nota (1 – 100)

Claridad y Dominio de los Contenidos en la Exposición

Metodología de Exposición y Manejo de Medios Utilizados

34
 Orden y Precisión en las Respuestas

Total Acumulado (T.A.)

Promedio de Expo. y Defensa del Trabajo Dirigido÷ 3=

PONDERADO= Promedio Calif. Exposición y Defensa del Trabajo

Dirigido x 60 % =

II. OBTENCION DE LA CALIFICACION FINAL DEL TRABAJO DIRIGIDO: Una vez terminada la
Exposición y Defensa del Trabajo Dirigido, el Tribunal en sesión reservada procederá a Obtener la Calificación
Final del Trabajo Dirigido, para ello dispondrá de los Formularios de Calificación del Desempeño durante la
ejecución del Trabajo y de Calificación del Informe Final (documento escrito).

CONTINUACION ANEXO 3
FORMULARIO

PARA LA CALIFICACIÓN DE LA DE EXPOSICION Y DEFENSA

DEL INFORME Y OBTENCION DE LA CALIFICACION FINAL
DEL TRABAJO DIRIGIDO

Ítems Calificables Nota Promedio Nota

Ponderada

a) Calificación del Profesional Guía en el Centro de Trabajo Dirigido

(20%)

b) Calificación del Informe Final

(Documento Escrito) (20%)

c) Calificación de Exposición y Defensa del Trabajo Dirigido (60%)

CALIFICACIÓN FINAL ----------------

(Nota ponderada a + b + c )

La Calificación Final obtenida por:

es de ________________________________________________________________________ (literal y numeral) puntos sobre

100. Por lo tanto, se APRUEBA / REPRUEBA su Trabajo Dirigido como Modalidad de Graduación.

En caso de obtener nota reprobatoria (menor a 65 puntos), el alumno practicante deberá solicitar una nueva fecha para ser
examinado que en ningún caso podrá exceder los 15 días posteriores a la primera defensa.

Si el alumno practicante reprobara por segunda vez, deberá inscribir otra modalidad de graduación en el siguiente periodo
académico.

Si el alumno practicante obtiene calificación Aprobatoria, el Sr. Decano o su representante procederá a la toma del Juramento
respectivo.

Santa Cruz, ____ de __________________________ de ________

FIRMAS DE LOS INTEGRANTES DEL TRIBUNAL:

35
______________________________________ ____________________________________

_____________________________________

FIRMA DEL SR. DECANO O SU REPRESENTANTE:

______________________________________

ANEXO 4
FORMULARIO

PARA LA CALIFICACIÓN DE LA DE EXPOSICION Y DEFENSA

DE LA TESIS DE GRADO

NOMBRE DEL ALUMNO: ___________________________________________________________________

AREA DE INVESTIGACION: __________________________________________________________________

TITULO DE LA TESIS DE GRADO: ____________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________

FECHA Y HORA DE EXPOSICION Y DEFENSA:_________________________________________________

NOMBRE DEL PRESIDENTE DEL TRIBUNAL EXAMINADOR:

___________________________________________________________________________________________

MIEMBROS DEL TRIBUNAL DE TESIS DE GRADO: ____________________________________________

____________________________________________________________________________________________

NOMBRE DEL REPRESENTANTE DEL COLEGIO DE MEDICOS VETERINARIOS DE SANTA CRUZ:

CALIFICACIÓN DE LA EXPOSICIÓN Y DEFENSA DE LA TESIS DE GRADO.

El Tribunal basará su calificación en los siguientes aspectos:

36
 Ítems Calificables Nota

a) Claridad y Dominio de los Contenidos en la Exposición (Max. 20 puntos)

b) Metodología de Exposición y Manejo de Medios Utilizados (Max. 20 puntos)

c) Orden y Precisión en las Respuestas (Max. 60 puntos)

Calificación Final (1 a 100 puntos)

Continuación ANEXO 4
FORMULARIO PARA LA CALIFICACIÓN DE LA DE EXPOSICION Y DEFENSA DE LA TESIS DE GRADO

La Calificación Final obtenida por:

es de _____________________________________________________________ (literal y
numeral) puntos sobre 100. Por lo tanto, se APRUEBA / REPRUEBA su Exposición y Defensa
de su Tesis de Grado como Modalidad de Graduación.

En caso de obtener nota reprobatoria (menor a 65 puntos), el alumno deberá solicitar una nueva
fecha para ser examinado que en ningún caso podrá exceder los 15 días posteriores a la primera
defensa.

Si el alumno reprobara por segunda vez, deberá iniciar un nuevo proyecto de investigación en
el siguiente periodo académico.

Si el alumno obtiene calificación Aprobatoria, el Sr. Decano o su representante procederá a la

toma del Juramento respectivo.

Santa Cruz, ____ de __________________________ de ________

FIRMAS DE LOS INTEGRANTES DEL TRIBUNAL:

________________________________ _________________________________

37
________________________________ __________________________________

FIRMA DEL SR. DECANO O SU REPRESENTANTE:

______________________________________

38