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Instrucciones
Señala la medida en que los enunciados que se presentan a continuación te describen, utilizando la
siguiente escala:
2. Suma tus respuestas de las preguntas 4,15, 18, 25,29 y 32. Anota aquí el total _19____. Esta es tu
calificación para tu conciencia social.
3. Suma tus respuestas de las preguntas 2, 3, 9, 10, 16,21, 28 y 31. Anota aquí el total __30___. Esta
es tu calificación para el autocontrol.
4. Suma tus respuestas de las preguntas 5, 11, 13, 24, 26 y 30. Anota aquí el total __24___. Esta es tu
calificación para habilidad social.
Interpretación
La inteligencia emocional se refiere a la medida en que una persona es capaz de manejarse y de manejar
a otros, en lugar de determinar su grado de inteligencia o de capacidad en términos de habilidades
técnicas. Algunos de los atributos e la inteligencia emocional son la autoconciencia, el autocontrol, la
conciencia social y la habilidad social.
Cuanto más alta sea la puntuación en cada una de estas cuatro áreas, mayor será tu inteligencia
emocional. Las personas que tienen una puntuación alta (más de 36 puntos) en autoconciencia,
reconocen sus emociones y el efecto que producen en otros, evalúan correctamente sus fortalezas y
debilidades y tienen un sólido sentimiento de valía personal y sus capacidades. Las personas que tienen
una puntuación alta (más de 18 puntos) en conciencia social son buenas para comprender a otros, tener
un interés activo por sus preocupaciones, sentir empatía con ellos y reconocer las necesidades que tienen
otros en el trabajo. Las personas que tienen una puntuación alta (más de 24 puntos) en autocontrol
pueden controlar sus emociones e impulsos que alteran las cosas, tienen normas de integridad y
honestidad, son minuciosas, adaptan sus conductas a las situaciones que cambian y tienen normas
internas de excelencia que guían sus conductas. Las personas que tienen una puntuación alta (más de 18
puntos) en habilidad social se dan cuenta de que los otros necesitan desarrollo, inspiran a grupos y los
lideran, envían mensajes claros y convincentes, crean relaciones interpersonales efectivas y trabajan bien
con otros para alcanzar sus metas compartidas.