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TAREA 6 Wendy Lizeth González Castillo PDF
TAREA 6 Wendy Lizeth González Castillo PDF
TEST VOCACIONALES
INVENTARIO DE PREFERENCIAS VOCACIONALES DE HOLLAND
OBJETIVO
AUTOCONOCIMIENTO. PARTE A
Marque con una X todos los adjetivos que describan su personalidad. Señale tantos como desee.
Trate de definirse tal como es, no como le gustaría ser.
AUTOCONOCIMIENTO. PARTE Más que los demás Igual que los Menos que los
B demás demás
1 Distraído C A A
2.Capacidad artística A B C
3.Capacidad Burocrática A B C
4.Conservadurismo A B C
5.Cooperación A B C
6.Expresividad A B C
7.Liderazgo A B C
8.Gusto en ayudar a los demás A B C
9.Capacidad matemática A B C
10.Capacidad mecánica A B C
11.Originalidad A B C
12.Popularidad con el sexo A B C
opuesto
13.Capacidad para investigar A B C
14.Capacidad científica. A B C
15.Seguridad en sí mismo A B C
16.Comprensión de sí mismo C A A
17.Comprensión de los demás A B C
18. Pulcritud A B C
PARTE C: Indique qué importancia da a las siguientes clases de logros, aspiraciones y metas.
PARTE D: Para las siguientes preguntas escoja una sola alternativa, según lo que más se ajuste
a usted.
1. Me gusta…
a) Leer y meditar sobre los problemas
b) Anotar datos y hacer cómputos
c) Tener una posición poderosa
d) Enseñar o ayudar a los demás
e) Trabajar manualmente, usar equipos, herramientas
f) Usar mi talento artístico
2. Mi mayor habilidad se manifiesta en…
a) Negocios
b) Artes
c) Ciencias
d) Liderazgo
e) Relaciones Humanas
f) Mecánica
3. Soy muy incompetente en…
a) Mecánica
b) Ciencia
c) Relaciones Humanas
d) Negocios
e) Liderazgo
f) Artes
4. Si tuviera que realizar alguna de estas actividades, la que menos me agradaría
es…
a) Tener una posición de responsabilidad
b) Llevar pacientes mentales a actividades recreativas
c) Llevar registros exactos y complejos
d) Escribir un poema
e) Hacer algo que exija paciencia y precisión
f) Participar en actividades sociales muy formales
PARTE C: Marque aquellas respuestas en las cuales seleccionó A y luego sume el total:
DIMENSIÓN 1 2 3 4 5 6
2 4 3 1 6 11
5 9 14 8 7 15
12 10 18 13 17 16
TOTAL
PARTE D: Traspasa tus respuestas a las preguntas, marcando con una X las letras que
corresponden a tu preferencia:
Nº 1 2 3 4 5 6
pregunta
1 E A D B C F
2 F C E A D B
3 C E A F B D
4 B F E D A C
5 D C F B E A
TOTAL
CUADRO RESUMEN: Ahora copie los puntajes obtenidos en las tres partes y sume el total.
Luego encierra en un círculo las tres puntuaciones más elevadas.
DIMENSIÓN 1 2 3 4 5 6
PARTE A
PARTE B
PARTE C
PARTE D
TOTAL
REALISTA INVESTIGADOR SOCIAL CONVENCIONAL EMPRENDEDOR ARTÍSTICO
INSTRUCIONES: Marque con una X todas aquellas actividades que le agradan realizar.
REALISTA SOCIALES
INSTRUCIONES: Marque con una X todas las actividades que le interesen o agraden.
REALISTA SOCIALES
Mecánico
Especialista en Piscicultura (crianza de
especies marinas) o agricultura Misionero Religioso
Operador en un fábrica o industria Profesor de Educación Básica
Orientador en asuntos de delincuencia
Maestro gásfiter
juvenil
Operador de máquinas
Psicopedagogo
Investigador privado
Orientador matrimonial
Inspector de construcciones
Profesor de Educación Física
Radiooperador
Director de organizaciones sociales
Empleado en una gasolinera
Psicólogo
Diseñador de herramientas
Consejero
Fotograbador
Especialista en organizaciones sociales
Electricista
Trabajador en un hospital psiquiátrico
Ingeniero mecánico
Profesor de educación media
TOTAL DE X
Asesor en un municipio
CIENTÍFICAS
TOTAL DE X
EMPRENDEDORAS
Meteorólogo
Biólogo
Astrónomo
Ingeniero Civil
Antropólogo
Ingeniero comercial
Especulador en la bolsa
Zoólogo Vendedor de acciones y títulos
Químico Agente de ventas
Investigador Científico Administrador de un hotel
Escritor de artículos científicos Representante de una empresa
Geólogo Ejecutivo de negocios
Botánico Agente viajero
Físico Promotor
TOTAL DE X Director de empresas
Político
Relacionador público
ARTÍSTICA
Productor de televisión
TOTAL DE X
Poeta CONVENCIONAL
Director de un conjunto u orquesta
Músico
Escritor
Actor Contador
Dibujante Experto en control de calidad
Encargado de sonido Director de tráfico
Cantante Estadístico
Dramaturgo Secretario de un tribunal
Director de cine o teatro Tramitador aduanero
Caricaturista Contralor de inventarios
Experto en obras de arte Analista de finanzas
Compositor Evaluador
TOTAL DE X Inspector de empresas
AUTOEVALUACIÓN DE HABILIDADES (1) Cajero
Cobrador de un banco
Califica de un 1 a un 7 (siendo 7 la nota máxima) Especialista en impuestos
tus habilidades en comparación a las otras TOTAL DE X
personas de tu edad:
HABILIDAD NOTA
Habilidad Mecánica
Habilidad Científica
Habilidad Artística
Habilidad pedagógica
Habilidad para Ventas
Habilidades de Oficina
HOJA DE RESPUESTAS
Traspasa el número de X que señalaste en las primeras tres partes y la nota que te pusiste en
cada autoevaluación.
DIMENSIÓN REALISTA CIENTÍFICO ARTÍSTICO SOCIAL EMPRENDEDOR CONVENCIONAL
Parte
Actividades
Parte
Habilidades
Parte
Ocupaciones
Autoevaluación
1
Autoevaluación
2
Ahora encierra los tres puntajes más altos de cada fila (Para las tres partes y para cada
autoevaluación)
Cuenta para cada una de las dimensiones cuantas veces obtuviste un primer lugar (máximo
puntaje), un segundo lugar y un tercer lugar:
Descripción:
El inventario en su totalidad, aporta diez punteos como resultado de 20 juicios para cada área
vocacional que mide.
Consta de una sola hoja de papel conformada por 4 páginas, que incluye: datos generales,
instrucciones de aplicación, ejemplos, reactivos que representan cien pares de ocupaciones y
tabla para representar el índice de intereses relativos a diez áreas vocacionales que son:
CF Ciencias Físicas
CB Ciencias Biológicas
CP Computacional
C Comercial
E Ejecutiva
P Persuasiva
L Lingüística
H Humanitaria
A Artística
M Musical
Calificación:
Se cuenta en sentido vertical, el número de "unos" circulados y en sentido horizontal, el número
de "doses" circulados. El punteo total se registra en los cuadros salientes al margen derecho del
protocolo, la amplitud máxima de cada punteo es de 0 a 20. Se suma el total y se escribe en el
cuadro "T". Y finalmente los punteos se marcan en el índice de intereses.
ESCALA DE INTERESES DE THURSTONE
Nombre : Fecha:
Institución: Ciudad:
En este cuestionario se le pide que exprese su preferencia por diferentes ocupaciones. Las ocupaciones
se presentan por pares y se le pide que las marque para indicar sus preferencias. En cada comparación,
no tome en cuenta la diferencia de salarios de prestigio.
Tiene un círculo alrededor del 2 1 Director de banda La persona que marcó esta
si prefiere la segunda de estas comparación prefiere ser oficial
ocupaciones del ejercito, antes que director de
banda
2 Médico
2 Director de Recreación
PASE A LA SIGUIENTE PAGINA Y MARQUE SUS PREFERENCIAS
ESCALA DE INTERESES DE THURSTONE
CF 1 CB 1 Cp 1 C1 E1 P1 L1 H1 A1 M1
1 Ciencias Físicas 1 Médico 1 Matemático 1 Banquero 1 Director de 1 Abogado 1 Periodista 1 Bienestar infantil 1 Artista 1 Director de
empresas defensor comercial orquesta
CF
2 Ingeniero 2 Diseñador de
2 Diseñador de Puentes 2 Diseñador de
máquinas Civil aviones 2 Mecánico 2 Inventor
CF 2 2 Ingeniero Civil 2 Ciencias Físicas 2 Químico 2 Aviador
1 Mecánico 1 Nutrición 1 Estadística 1 Negocios 1 Alcalde 1 Arbitro de 1 Corresponsal en el 1 Sacerdote 1 Decorador 1 Compositor de
trabajo extranjero música
CB
2 Seguridad
2 Zoólogo pública
2 Agricultor 2 Cirujano
CB 2 2 Veterinario 2 Botánico 2 Nutrición 2 Biólogo 2 Médico 2 Bacteriólogo
1 Inventor 1 Dentista 1 Analista de precios 1 Industrial 1 Juez 1 Propagandista 1 Profesor de 1 Orientador 1 Artista 1 Saxofonista
lenguaje vocacional
2 Especialista en Cp
impuestos 2 Estadístico de
2 Agente de seguros
compras 2 Contador
Cp 2 2 Estadística 2 Pagador 2 Contador 2 Cajero 2 Matemático 2 Cajero
1 Químico 1 Veterinario 1 Contador 1 Revendedor 1 Gobernador 1 Orador político 1 Editor de periódico 1Tribunal de 1 Pintor retratista 1 Violinista
menores
C
1 Electricidad 1 Zoólogo 1 Estadística de 1 Agente de 1 Gerente de hotel 1 Redactor de 1 Escritor de 1 Misionero 1 Escultor 1 Cantante
seguros inversiones publicidad revistas
E
2 Director de 2 Oficial del
2 Supervisor de empresas ejercito 2 Director de 2 Director de
fábrica 2 Gobernador 2 Capitán de barco escuelas hospital
E2 2 Director de museo 2 Alcalde 2 Juez
1 Aviador 1 Bacteriólogo 1 Pagador 1 Comerciante de 1 Oficial de 1 Abogado 1 Historiador 1 Trabajador social 1 Dibujante de 1 Director de
inmuebles guardacostas defensor tiras cómicas coros
P
2 Escritor de
2 Redactor de editoriales 2 Vendedor de
publicidad 2 Orador político 2 Orador político seguros 2 Propagandista 2 Vendedor
P2 2 Abogado defensor 2 Arbitro de trabajo 2 Visitador médico
1 Ciencias físicas 1 Botánico 1 Analista de precios 1 Comisionista 1 Director de 1 Vendedor 1 Editor de periódico 1 Rehabilitación de 1 Arquitecto 1 Compositor de
hospital ciegos canciones
2 Escritor de L
revistas 2 Corresponsal
2 Conferencista 2 Licenciado en 2 Catedrático en el extranjero
leyes 2 Periodista universitario 2 Novelista
L2 2 Escritor 2 Novelista 2 Historiador
1 Astrónomo 1 Agricultor 1 Agente de 1 Comerciante al por 1 Director de 1 Redactor de 1 Licenciado en 1 Bienestar infantil 1 Director de 1 Organista
compras menor escuelas publicidad leyes teatro
H
2 Tribunal de 2 Orientador 2 Rehabilitación
menores vocacional de ciegos 2 Bienestar
2 Trabajador social 2 Cruz roja 2 Misionero infantil
H2 2 Sacerdote 2 Asilo de ancianos 2 Banco de sangre
1 Diseñador de 1 Cirujano 1 Especialista en 1 Comerciante al por 1 Capitán de barco 1 Comentarista 1 Escritor 1 Cruz roja 1 Artista 1 Maestro de
máquinas impuestos mayor de radio comercial música
A
2 Diseñador de 2 Director de 2 Diseñador de
tejidos teatro vestidos
2 Arquitecto 2 Decorador 2 Actor
A2 2 Escultor 2 Artista comercial 2 Artista 2 Pintor retratista
1 Radiotécnico 1 Biólogo 1 Cajero 1 Agente de seguros 1 Supervisor de 1 Vendedor de 1 Conferencista 1 Asilo de ancianos 1 Diseñador de 1 Pianista
fábrica seguros tejidos
M
2 Director de
2 Compositor de 2 Compositor de orquesta
canciones 2 Organista 2 Violinista música
M2 2 Maestro de música 2 Trompetista 2 Director de banda 2 Cantante 2 Violinista
T
WENDY LIZETH GONZALEZ CASTILLO
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TAREA 6
ÍNDICE DE INTERESES
CF CB Cp C E P L H A M
20 - - - - - - - - - -
19 - - - - - - - - - -
18 - - - - - - - - - -
17 - - - - - - - - - -
16 - - - - - - - - - -
15 - - - - - - - - - -
14 - - - - - - - - - -
13 - - - - - - - - - -
12 - - - - - - - - - -
11 - - - - - - - - - -
10 - - - - - - - - - -
9 - - - - - - - - - -
8 - - - - - - - - - -
7 - - - - - - - - - -
6 - - - - - - - - - -
5 - - - - - - - - - -
4 - - - - - - - - - -
3 - - - - - - - - - -
2 - - - - - - - - - -
1 - - - - - - - - - -
0 - - - - - - - - - -
ÁREAS OCUPACIONALES
Instrucciones finales:
Suma los números que escribiste en cada columna y anota el resultado bajo la misma,
enseguida transforma este número en el que corresponde de acuerdo con la escala ubicada
al lado izquierdo de tu hoja de respuestas. La cifra relativa al porcentaje anótala debajo del
total de la suma.
ÁREAS DE INTERESES
Lee la explicación del tipo de interés correspondiente a cada columna y revisa con
detenimiento cada una de las barras de tu perfil.
SERVICIO SOCIAL (SS): Preferencia por participar en actividades directamente
relacionadas con el bienestar de las personas.
WENDY LIZETH GONZALEZ CASTILLO
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TAREA 6
EJECUTIVO PERSUASIVA (EP): Agrado por planear, organizar o dirigir las actividades de
personas o agrupaciones.
VERBAL (V): Gusto por la lectura de obras diversas y satisfacción al expresarse
verbalmente o por escrito.
ARTÍSTICO PLÁSTICA (AP): Agrado por conocer o realizar actividades creativas como
dibujo, la pintura, la escultura, el modelado, etcétera.
MUSICAL (MS): Gusto por la ejecución, estudio o composición de la música.
ORGANIZACIÓN (OG): Preferencia por actividades que requieren orden y sistematización.
CIENTÍFICA (CT): Gusto por conocer o investigar los fenómenos, las causas que los
provocan y los principios que los explican.
CÁLCULO (CL): Gusto por resolver problemas de tipo cuantitativo, donde se utilizan las
operaciones matemáticas.
MECÁNICO CONSTRUCTIVA (MC): Atracción por armar, conocer o descubrir mecanismos
mediante los cuales funciona un aparato, así como proyectar y construir objetos diversos.
TRABAJO AL AIRE LIBRE (AL): Satisfacción por actividades que se realizan en lugares
abiertos y/o apartados de los conglomerados urbanos.
EL PERFIL DE MIS APTITUDES
Objetivos: Identificar tus aptitudes y elaborar tu perfil.
¿Aprecias realmente todas tus aptitudes?
A continuación te presentamos una lista de actividades comunes, de las cuales puedes
contar con alguna experiencia personal. Ese ejercicio fue diseñado para que descubras tus
aptitudes. Procura contestar exactamente, de acuerdo con las instrucciones, pues
encontrarás insospechadas cualidades mientras más riguroso seas contigo mismo.
Recuerda que este cuestionario debe ser resuelto también en una sola sesión.
No se trata de una medición de tus aptitudes, sino de la opinión que con relación a tus
aptitudes tienes en este momento.
Instrucciones
Lee cada pregunta y anota el valor correspondiente en la hoja de respuestas, conforme a
la siguiente escala:
4 Considero ser muy competente
3 Considero ser competente
2 Considero ser medianamente competente
1 Considero ser muy poco competente
0 Considero ser incompetente
WENDY LIZETH GONZALEZ CASTILLO
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TAREA 6
Antes de elegir una respuesta, recuerda o imagina en qué consiste la respectiva actividad.
Observa que no se te cuestiono si te gustan las actividades, se trata de que contestes qué
tan apto te considera para aprenderlas o desempeñarlas.
SECCIÓN DE PREGUNTAS
¿Qué tan apto te consideras para…?
1. Tratar y hablar con sensibilidad a las personas.
2. Ser jefe competente de un grupo, equipo o sociedad.
3. Expresarte con facilidad en clase o al platicar con tus amigos.
4. Dibujar casar, objetos, figuras humanas, etcétera.
5. Cantar en un grupo.
6. Llevar en forma correcta y ordenada los apuntes de clase.
7. Entender principios y experimentos de biología.
8. Ejecutar con rapidez y exactitud operaciones aritméticas.
9. Armar y componer objetos mecánicos como chapas, timbres, etcétera.
10. Actividades que requieren destreza manual.
11. Ser miembro activo y útil en un club o sociedad.
12. Organizar y dirigir festivales, encuentros deportivos, excursiones o campañas sociales.
13. Redactar composiciones o artículos periodísticos.
14. Pintar paisajes.
15. Tocar un instrumento musical.
16. Ordenar y clasificar debidamente documentos en una oficina.
17. Entender principios y experimentos de física.
18. Resolver problemas de aritmética.
19. Desarmar, armar y componer objetos complicados.
20. Manejar con habilidad herramienta de carpintería.
21. Colaborar con otros para el bien de la comunidad
22. Convencer a otros para que hagan lo que crees que deben hacer.
23. Componer versos serios o jocosos.
24. Decorar artísticamente un salón, corredor, escenario o patio para un festival.
25. Distinguir cuando alguien desentona en las canciones o piezas musicales.
WENDY LIZETH GONZALEZ CASTILLO
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TAREA 6
ÁREAS DE APTITUDES
SERVICIO SOCIAL (SS)
WENDY LIZETH GONZALEZ CASTILLO
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TAREA 6
Instrucciones finales
Suma los números de cada columna y anota el resultado bajo la misma. Posteriormente
transforma este número en el porcentaje correspondiente y anótalo debajo del total de la
suma. A continuación, en la gráfica del Perfil de Aptitudes rellena cada columna desde la
base hasta la línea que corresponda a su respectivo porcentaje.
INTERPRETACIÓN
Cada columna del perfil representa un tipo de aptitud y la altura de la barra corresponde al
grado de esa aptitud. Este perfil se encuentra dividido con cuatro líneas más oscuras; a
continuación explicamos estas divisiones:
0 al 25%: Corresponde a la FALTA DE PRÁCTICA; en este rubro se encuentran todas las
actividades que no has experimentado y por lo tanto desconoces si tienes la habilidad.
25 al 50%: Se refiere a tus APTITUDES COMUNES, es decir, según tu apreciación no
tienes desarrollada esa habilidad, por lo tanto, es necesario practicar más para dominarla.
50 al 75%: Aquí se encuentran tus APTITUDES NORMALES, lo cual quiere decir que tienes
desarrollada esa habilidad pero no lo suficiente para dominarla.
75 al 100%: En este rango están tus APTITUDES DESARROLLADAS, las cuales dominas
según tu apreciación.
Puede ser el caso que tu perfil haya salido muy bajo, tal vez algunas escalas no alcanzaron
el rango entre 50 y 75%; esto suele ocurrir cuando no se tiene una clara apreciación de sí
mismo o bien cuanto te comparas con los demás. Si éste fue tu caso, elabora tu perfil a
partir de la columna más alta. Si la columna es alta, significa que para esta actividad eres
muy hábil.
WENDY LIZETH GONZALEZ CASTILLO
LPSMM8
TAREA 6
2. PRUEBAS PROYECTIVAS
FÁBULAS DE DUSS
OBJETIVO
WENDY LIZETH GONZALEZ CASTILLO
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TAREA 6
Busca detectar estructuras del inconsciente que explican conductas anormales. Las fábulas
tienen un contenido simbólico, compuesta por 10 fabulas en las cuales el paciente debe
identificarse con el héroe para expresar a través de él, sus propios conflictos de
comportamiento, de los cuales se puede identificar el complejo de destete, castración,
Edipo, anal, conflictos de fijación agresividad, deseos de muerte, culpabilidad, angustia.
Las atribuciones físicas y caracterizaciones psíquicas que se le da a los héroes conforman
el esquema corporal y la imagen del yo, que el sujeto tiene de sí mismo o sea su auto
concepto
Los estados interiores, motivaciones y actividades atribuidas a los héroes ofrecen
información suficiente para delinear la pauta característica comportamental del sujeto esto
posibilita una continua interacción de sus estructuras con el ambiente, con la fantasía, con
el desarrollo y las experiencias pasadas, con los sistemas defensivos.
1. Fábula del pájaro. Grado de dependencia – independencia, autonomía
8. Fábula del paseo con el padre o la madre. Culpa, angustia – Se le facilita la fantasía
edípica
WENDY LIZETH GONZALEZ CASTILLO
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TAREA 6
TEST DE WARTEGG
OBJETIVO
Análisis de aspectos dinámicos de la personalidad como: posicionamiento frente al medio;
relacionamiento interpersonal; manejo de ansiedades y frustraciones; expectativas,
ambiciones y proyecto de vida; utilización de la energía vital para el logro de objetivos;
levantamiento de facilidades o dificultades en procesos cognitivos de análisis, asociación y
síntesis y comportamiento ético frente a valores.
TEST DE WARTEGG
Nombre y Apellido:_____________________________________ Fecha:______________
Edad:___________ Sexo:_________________
Instrucciones:
Dibuje en el orden que desee completando la figura en cada recuadro, colocar el orden en
el cuál fue dibujado y un título para cada uno.
WENDY LIZETH GONZALEZ CASTILLO
LPSMM8
TAREA 6
Títulos
1.______________________________________________________________________
2.______________________________________________________________________
3.______________________________________________________________________
4.______________________________________________________________________
5.______________________________________________________________________
6.______________________________________________________________________
7.______________________________________________________________________
8.______________________________________________________________________
Análisis e interpretación
1. Análisis constitucional:
Es el análisis que apunta a la determinación de la estructura básica de la personalidad.
Los campos determinan las siguientes características:
Campo 1:
Es el campo del Autoconcepto, es decir, cómo el individuo se percibe a sí mismo; indica
crecimiento y expansión. Por esto, la persona debe respetar la centralidad del estímulo.
(Campo del yo y del sí mismo)
Indicadores:
WENDY LIZETH GONZALEZ CASTILLO
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TAREA 6
Dibujo de rostros, implica una fuerte tendencia al contacto con los otros y la
importancia que tienen las emociones. Si el dibujo del rostro presenta limites, indica
la tendencia a guardar los limites en las relacione interpersonales, y si no los tiene,
lo contrario.
Dibujo de naturaleza, indica capacidad para relacionarse, pero, sólo en situaciones
de confianza. Indica además que la persona es contemplativa.
Dibujo de un animal, implica tener en cuenta qué animal se dibujo, ya que el mismo
nos representa cómo es en individuo en las relaciones interpersonales y cómo las
considera.
Anular o repintar el estimulo, puede demostrar tendencia a la frivolidad, al cinismo o
a la evitación de las relaciones interpersonales.
Dibujar objetos, puede indica la evitación marcada de las relaciones interpersonales,
o, una tendencia a la intelectualización y la falta de calidez afectiva. (Mecanismo de
defensa)
Campo 3:
Es el campo de las ambiciones, las metas, los objetivos y el Proyecto de vida, lo que indica
lo que el individuo espera y vislumbra a futuro de y en su vida. (Área de proyección laboral)
Indicadores:
Es el campo del manejo de los Contenidos Inconscientes, es decir, cómo se comporta frente
a sus ansiedades y represiones, es el campo de la reacción a las presiones.
Indicadores:
Es el campo que indica el Tipo de raciocinio, los procesos de asociación, análisis y síntesis,
es decir, es el campo de los componentes cognitivos de la personalidad.
Indicadores:
Si lo dibujado se encuentra por debajo del estimulo, ello puede indicar un alto
nivel de filiación, y un nivel de sumisión no introyectivo de la norma.
Si lo dibujado se encuentra por encima del estimulo, ello puede indicar un alto
nivel de critica y de dificultad con la norma.
2. Análisis situacional:
Es el análisis que se hace de la situación actual y presente, el aquí y ahora del individuo
evaluado, es decir, de cómo el momento de la elaboración de la prueba se ve afectado por
el presenta más que por la estructura de personalidad que está determinada por su pasado.
Este análisis depende de la secuencia en la que fueron dibujadas las figuras de la prueba
por el individuo.
Indicadores generales:
Si se siguió el orden de los cuadros, esto puede interpretarse como una fuerte
tendencia a la normatividad, a lo metódico, organizado, a la manera de un obsesivo.
Si se presenta de esta manera no hay más que agregar a este segundo paso del
análisis.
El campo por el que se comienza es entonces el preferido y por el que se termina el
menos agradable, lo que puede indicar el estilo de comportamiento y de actitudes
del individuo.
Si se empieza por:
Si termina con:
Campo 2: si el dibujo es orgánico es una persona objetiva, si es inorgánico es
presumible un afecto penoso en el presente.
Campo 3: en el presente pueden haber sentimientos de limitación y de
incertidumbre.
Campo 4: los problemas se abordan de forma práctica y presenta formas de
afrontamiento adecuadas.
Campo 5: dificultad para tomar decisiones.
Campo 6: persona que desconfía de sus capacidades intelectuales, fantasiosa
y poco realista.
Campo 7: persona objetiva y autocentrada, busca satisfacer sus necesidades
pero tiene problemas para reconocer las del otro.
Campo 8: oportunismo o alto grado de independencia y autonomía.
3. PRUEBAS DE PERSONALIDAD
TEST DE Z DE ZULLIGER
OBJETIVO
El Test de Zulliger es un instrumento proyectivo de personalidad, destinado a detectar suj
etos con característicaspatológicas o desequilibradas. Aun cuando es análogo al Psicodia
gnóstico de Rorschach, se diferencia por el número desus láminas y su aplicación, tanto
colectiva como individual
TEST Z
NOMBRE: ___ _____________________________________________________FECHA:_________
LAMINA I
WENDY LIZETH GONZALEZ CASTILLO
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TAREA 6
LÁMINA II
WENDY LIZETH GONZALEZ CASTILLO
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TAREA 6
Lámina III
INTERPRETACIÓN
Láminas
Por último, la lámina III se presenta en colores negro, gris negruzco y rojo (en una zona
central y dos laterales). La manera en que están dispuestas las manchas de esta
lámina, estimula hacia interpretaciones parciales, y por otra parte, provoca fácilmente
respuestas de movimiento, ya que “La lámina III se eligió de tal suerte que por lo menos
una interpretación ha de producirse por empatía con un movimiento.”
Para evaluar los contenidos de las respuestas hay que evitar una interpretación de
elementos aislados, es más fiable buscar agrupaciones de contenidos.
-Experiencia humana (p. ej: "dos personas enfadadas": Sujetos con una
pobre imagen de sí mismos y utilizan la intelectualización para ignorarlo.
TEST HPSQ
OBJETIVO
Consta de 140
elementos, aplicables a escolares de la etapa final de EGB y de los cursos de BUP
y atiende a los rasgosde personalidad del adolescente y sus relaciones con la acti
vidad escolar y el entorno social. Estos 140elementos se distribuyen en catorce es
calas o factores de primer orden: trece miden rasgos de personalidad y una la habi
lidad mental o inteligencia. Las 14 escalas apuntan a dimensiones cuyanaturaleza
han sido establecidas y aisladas mediante investigación factorial y cada factor repr
esenta una
dimensión estadísticamente separable en el conjunto de respuestas del cuestionari
o
INSTRUCCIONES
En esta prueba vas a encontrar una serie de frases y preguntas sobre lo que te
interesa, te gusta o te desagrada. Tu tarea consiste en leer cada una de las
preguntas y marcar tu contestación en la Hoja de respuestas.
Después de cada pregunta hay tres posibles respuestas precedidas de las letras A,
B y C. Fíjate en los siguientes ejemplos para que comprendas mejor lo que tienes
que hacer; léelos y marca tu contestación en la Hoja de respuestas en el espacio
destinado a los ejemplos:
EJEMPLO X: ¿Qué preferirías hacer?
A. Visitar un zoo
B. No estoy seguro
C. Viajar en un avión
Algunas frases, como el ejemplo Y que viene a continuación, sí tienen una respuesta
correcta, y sólo una de las tres posibles que se presentan (A, B o C). Haz el ejemploY
y contesta en la Hoja.
EJEMPLO Y: ¿Cuál de las palabras tiene menos relación con las demás:
verde, rojo, grande, amarillo?
A. verde B. grande C. amarillo
WENDY LIZETH GONZALEZ CASTILLO
LPSMM8
TAREA 6
40. Cuando un grupo de personas está A. la persona más popular del colegio
B. no estoy seguro
haciendo algo, ordinariamente,
C. el alumno con mejores notas
A. tomas parte activa en lo que hacen 49. Si todos estuvieran haciendo algo que
B. término medio tú crees que está mal
C. te limitas a observar
41. ¿Te gustaría ser tan bien parecido que A. harías lo que hacen todos
la gente se fijara en ti dondequiera que B. no estás seguro
fueras?
C. harías lo que tú crees que se debe
A. sí B. quizás C. no hacer
42. Cuando estás leyendo una historia de 50. ¿Puedes trabajar bien, sin sentirte
aventuras incómodo, cuando otras personas están
mirando?
A. disfrutas simplemente de la historia a
medida que se desarrolla A. sí B. quizás C. no
B. no estás seguro 51. En una obra de teatro, ¿te gustaría
más hacer el papel de profesor famoso de
C. te preocupa si la historia va a tener un
arte que el de pirata despiadado?
final feliz
A. sí B. quizás C. no
43. ¿Te sienta mal que los demás usen
tus cosas sin pedirte permiso? 52. ¿Cómo preferirías emplear tu tiempo
libre?
A. sí B. quizás C. no
44. <<Rico>> es a <<dinero>> como A. por tu cuenta, con un libro o con una
colección de sellos
<<triste>> es a
A. desgracia B. lágrimas C. noche B. no estoy seguro
55. Cuando algo te molesta mucho, ¿qué A. muchas veces no las haces
crees que es mejor?
B. término medio
A. intentar no tenerlo en cuenta hasta que
C. siempre las realizas a su debido tiempo
estés tranquilo
B. no estás seguro 64. Cuando se discute algo en clase,
¿tienes algo que decir?
C. desahogarte explotando
A. casi nunca
56. ¿Te molesta tener que permanecer
B. de vez en cuando
sentado sin moverte, esperando a que
comience algo? C. siempre
A. sí B. término medio C. no 65. ¿Qué materias preferirías estudiar?
57. En el baile o en la música, ¿aprendes A. matemáticas
fácilmente un ritmo nuevo?
B. no estoy seguro
A. sí B. algunas veces C. no
C. un idioma extranjero o arte dramático
58. <<Correr>> es a <<jadeo>> como
<<comer>> es a 66. Cuando estás en un grupo, pasas más
tiempo
A. ejercicio B. indigestión C. alimento
A. disfrutando de la amistad
59. Cuando la tiza chirria en la pizarra, ¿te
da <<dentera>>? B. término medio
60. Cuando las cosas van mal y te 67. ¿Te atreves siempre a decir cuáles
contrarían, crees que hay que son tus verdaderos sentimientos, por
ejemplo, si estás cansado o aburrido?
A. simplemente sonreír
A. sí B. quizás C. no
B. término medio
68. Si te encontraras una tarde sin tener
C. armar un alboroto nada que hacer
61. ¿Hay ocasiones en que te sientes tan A. llamarías a algunos amigos para pasar
contento que tienes ganas de cantar y el rato
gritar?
B. no estás seguro
A. sí B. quizás C. no
C. leerías un buen libro o emplearías el
62. ¿En un grupo de personas, eres tiempo haciendo algo que te gusta
generalmente el que cuenta chistes y
cosas graciosas? 69. ¿Algunas veces dices tonterías sólo
para ver lo que dirán los demás?
A. sí B. quizás C. no
A. sí B. quizás C. no
63. Cuando tienes tareas para hacer en
casa 70. Cuando se aproxima algo importante,
tal como un examen o un gran partido
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TAREA 6
A. estás muy tranquilo y relajado 78. En clase, ¿te pones de pie delante de
todos, sin mostrarte nervioso e
B. término medio
incómodo?
C. te pones muy tenso y preocupado
A. sí B. quizás C. no
71. ¿Haces todo lo que puedes por evitar 79. ¿Dónde prefieres pasar una tarde
los autobuses y calles desbordantes de
libre?
gente?
A. donde haya cuadros artísticos o
A. sí B. quizás C. no
jardines
72. Si la madre de Juana es la hermana
B. no estoy seguro
de mi padre, ¿cuál es el parentesco del
padre de Juana con mi hermano? C. en una competición de tiro de pichón
A. primo B. abuelo C. tío 80. ¿Has pensado alguna vez qué harías
si fueras la única persona que quedase en
73. ¿Te has llevado siempre muy bien con
el mundo?
tus padres, hermanos y hermanas?
A. sí B. no estoy seguro C. no
A. sí B. término medio C. no
81. Cuando las cosas van muy bien
74. ¿A menudo recuerdas las cosas de
distinto modo que otros y no llegáis a un A. casi <<saltas de alegría>>
acuerdo sobre lo que sucedió realmente?
B. no estás seguro
A. sí B. quizás C. no
C. te sientes bien interiormente y
75. ¿Qué preferirías ser? aparentas estar tranquilo
A. arquitecto de casas y parques 82. ¿Qué preferirías ser?
B. no estoy seguro A. constructor de puentes
C. cantante o miembro de un conjunto de B. no estoy seguro
baile
C. miembro de un circo ambulante
76. Cuando estés preparado para
83. ¿Sugieres alguna vez al profesor
comenzar a trabajar, te gustaría tener una
algún tema nuevo para tratarlo en clase?
profesión que
A. sea estable y segura, aunque requiera A. sí B. quizás C. no
trabajar mucho 84. Si alguien pone música ruidosa
mientras estás intentando trabajar,
B. no estoy seguro
¿necesitas marcharte a otro sitio?
C. requiera mucha variación y reuniones
con personas alegres A. sí B. quizás C. no
85. Al hablar con tus compañeros de
77. ¿Sueles hablar de tus actividades con
tus padres? clase, ¿te disgusta decirles tus
sentimientos más íntimos?
A. sí B. algunas veces C. no
A. sí B. algunas veces C. no
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TAREA 6
100. La abuela de la hija de la hermana de 108. Cuando eras más pequeño, creías
mi hermano es mi que la gente iba a ser
A. madre B. cuñada C. sobrina A. más amable y atenta de lo que es
101. ¿Estás casi siempre contento? B. no estoy seguro
A. sí B. término medio C. no C. peor y más ruda de lo que es
102. ¿Alguna vez te has sentido 109. ¿Te gustaría ser más
descontento del colegio y has pensado: despreocupado y alegre en lo referente a
<<Apuesto que podría hacerlo mejor que tu trabajo escolar?
los profesores>>?
A. sí B. quizás C. no
A. sí B. quizás C. no
110. ¿Piensas que normalmente en clase
103. ¿Sobre qué tema te gustaría más las decisiones en grupo son peores y
leer? tardan más que si las toma uno solo?
A. Cómo ganar en el fútbol A. sí B. quizás C. no
B. No estoy seguro 111. ¿Piensas que estás haciendo las
cosas que más o menos deberías hacer
C. Cómo ser amable con todos
en la vida?
104. Si tuvieras oportunidad de realizar
A. sí B. no estoy seguro C. no
una aventura original, pero también
peligrosa, 112. Cuando pasas por una calle tranquila
y oscura, ¿te viene con frecuencia la idea
A. probablemente no la harías
de que alguien te sigue?
B. no estás seguro A. sí B. quizás C. no
C. ciertamente la harías 113. ¿En dónde prefieres vivir?
105. ¿Se interponen otros en tus asuntos
A. en un bosque denso, sonde sólo se oye
con frecuencia?
a los pájaros
A. sí B. término medio C. no
B. no estoy seguro
106. ¿Con qué frecuencia sales o
C. en un cruce de calles, donde hay
participas en actividades con un grupo de
mucha gente y ocurren muchas cosas
amigos?
114. ¿Qué palabra tiene menos relación
A. muy a menudo B. algunas veces C.
con las demás: principalmente,
casi nunca
alegremente, sumamente, mayormente,
107. ¿Qué preferirías en una tarde altamente?
espléndida?
A. principalmente B. alegremente C.
A. una carrera de coches sumamente
FACTOR A
FACTOR B
FACTOR C
turbable. la realidad.
"El adolescente con puntuación alta se muestra con una
relativa calma, parece estable y socialmente maduro y está mejor
preparado para relacionarse con los demás, mientras que en el otro
polo el sujeto tiene menos tolerancia a la frustración y es más
propenso a perder el control emocional". (pág. 7).
FACTOR D
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FACTOR E
FACTOR F
FACTOR G
FACTOR H
espontáneo.
"Junto con la escala A, este factor H es un componente de la
Extraversión-Introversión, y se expresa en diferentes grados de
sociabilidad. Mientras que el A+ es sociable en el sentido de que
muestra una respuesta emocional positiva a las personas, el H+ lo
es en el sentido de que se relaciona libre y atrevidamente con los
demás. El sujeto H- es más sensible, se amedranta fácilmente y,
mediante el alejamiento, intenta evitar la amenaza y excesiva
estimulación sociales". (pág. 8).
FACTOR I
FACTOR J
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TAREA 6
FACTOR O
autorreproches.
"Es la escala más directamente relacionada con una
zozobra subjetiva manifiesta, y entre los adultos es el factor que
mejor diferencia a los neuróticos de los normales. La reacción de
aprensividad del sujeto O+ se podría caracterizar de diferentes
modos: irritabilidad, ansiedad o depresión, según las situaciones".
(pág. 9).
FACTOR Q²
lleno de recursos.
"Es uno de los principales componentes del factor
secundario Introversión-Extraversión. El Q²+ no es necesariamente
dominante en sus relaciones con los demás; no le disgusta la gente,
simplemente no necesita de su asentimiento y apoyo, mientras que
el Q²- no es necesariamente gregario por decisión propia, sino que
necesita del apoyo del grupo". (pág. 9).
FACTOR Q³
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TAREA 6
su autoimagen.
FACTOR Q4
FACTOR QI
Ansiedad baja.
"El sujeto que puntúa bajo suele encontrar que la vida es
gratificante y que logra llevar a cabo lo que cree importante. Sin
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TAREA 6
FACTOR QII
Introversión.
"El sujeto que puntúa bajo tiende a ser reservado,
autosuficiente e inhibido en los contactos personales. Esto puede
ser favorable o desfavorable, según la situación particular en la que
tiene que actuar; así, por ejemplo, la introversión es una variable
predictiva interesante para el trabajo de precisión". (pág. 21).
FACTOR QIII
Calma.
"El sujeto que puntúa bajo suele ser de sensibilidad blanda,
impresionable, acomodaticio y sumiso, sobrio y prudente,
sentimental, socialmente escrupuloso y poco expresivo". (pág. 21).
FACTOR QIV
Dependencia.
"El sujeto que puntúa bajo suele presentarse como
dependiente, pasivo y conducido por el grupo. Probablemente
desee y necesite el apoyo de los demás y oriente su conducta hacia
las personas que le den ese soporte". (pág. 21).
FACTOR QI
Ansiedad alta.
"El sujeto que puntúa alto se presenta lleno de ansiedad (en
su sentido corriente). No es necesariamente un neurótico, pues la
ansiedad puede ser ocasional, pero puede presentar algún
desajuste, como estar insatisfecho con su posibilidad de responder
a las urgencias de la vida o con sus éxitos en lo que desea. En el
extremo es un índice de desorganización de la acción y de posibles
alteraciones fisiológicas". (pág. 21).
FACTOR QII
Extraversión.
"El sujeto que puntúa alto es socialmente desenvuelto, no
inhibido, con buena capacidad para lograr y mantener contactos
personales. Esto puede ser muy favorable en las situaciones que
exigen este tipo de temperamentos, por ejemplo, la de vendedor;
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TAREA 6
FACTOR QIII
Excitabilidad/Dureza.
"El sujeto que puntúa alto tiende a ser hiperactivo y de
sensibilidad dura, agresivo y obstinado, entusiasta, calculado y
perspicaz; aunque le gusta la actividad en grupo, se despreocupa
de las normas y sigue sus propias necesidades". (pág. 21).
FACTOR QIV
Independencia.
"El sujeto que puntúa alto tiende a ser agresivo,
independiente, atrevido, emprendedor y mordaz. Buscará aquellas
situaciones en las que probablemente se premie tal conducta, al
menos, se tolere la misma. Suele mostrar un considerable grado de
iniciativa".
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TAREA 6
Fac
tor
Decatipo
(1) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 + - + - + - + -
Reservado – Abierto 2 1
A 1
3 1
Emocionalmente Afectado – Estable
2 1 1 1
C
3 1 1
Calmoso – Excitable
D 1 4 2
1 5 1
Sumiso – Dominante 3
E 1 1
1 2
Sobrio – Entusiasta
1 2 1 2
F
1 2 3
Despreocupado – Consciente
4 1 1 1
G
2 1 3 2
Cohibido – Emprendedor 1 3 1 2
H
2 2 1 3
Sensibilidad Dura – Blanda
I 2
2
Seguro – Dubitativo 2 1
J 6
2 1
Sereno – Aprensivo 1 1
1 1
O
2 1
Sociable – Autosuficiente 3 1
Q2
4 1 1
Menos – Más Integrado
3 1
Q3
2 1 1
Relajado - Tenso 3 1
Q4
1 2 1
Constante
FACTORES DE SEGUNDO ORDEN Y PERFIL 99 55 17 33
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TAREA 6
Ajuste – Ansiedad 77 61 6 33
QI
Introversión – Extraversión
QII
Calma – Excitabilidad
QIII
Dependencia – Independencia
QIV
(1) Únicamente se ofrecen unos términos que identifican muy genéricamente las variables en sus NOTA.-Para VARONES, utilícese los coeficientes y constantes rodeados con un circulo. Para
polos. Consúltese el manual para una mejor comprensión de las escalas MUJERES. Los no rodeados. En cada variable, la 1º columna de casillas contendrá los valores
positivos, y la 2º los negativos
HPQS
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TAREA 6
HSPQ
A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C PD
A 1 15 29 43 57 71 85 99 113 127 A
HOJA DE RESPUESTAS
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TAREA 6