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Trabajo Monográfico
TEMA:
LA COMPETIVIDAD EN LAS ORGANIZACIONES Y SU RELACION CON
LOS ESTANDARES INTERNACIONALES – LAS NORMAS ISO Y SUS
PRINCIPALES CARACTERISTICAS
ALUMNOS:
Fajardo Gais, Doxon
Flores Ruíz, Steven
Pinedo la Torre, Lesly
Quevedo García, Maricielo
Quío Capunahuari, Ciro
CICLO: VIII
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INGENIERIA AMBIENTAL
7. BIBLIOGRAFIA..............................................................................................23
INTRODUCCION
Las normas son necesarias en la actualidad para toda actividad organizada, por
esta razón en el mundo, las organizaciones las crean y las siguen con rigidez
con el fin de alcanzar con éxito los objetivos de la organización.
En actualidad a nivel mundial las normas ISO 9000 e ISO 14000 son requeridas,
debido a que garantizan la calidad de un producto mediante la implementación
de controles exhaustivos, asegurándose de que todos los procesos que han
intervenido en su fabricación operan dentro de las características previstas.
Toda empresa debe tener en cuenta estas normas pues son el punto de partida
en la estrategia de la calidad, así como para la posterior certificación de la
empresa. La calidad de un producto no nace de controles eficientes, nace de un
proceso productivo y de soportes que operan adecuadamente, en este espíritu
están basadas las normas ISO, por esta razón estas normas se aplican a la
empresa y no a los productos de esta. ISO 14001 es la norma
internacionalmente reconocida para la Gestión de Sistemas Medioambientales
(EMS). Dicha norma proporciona orientación respecto a cómo gestionar los
aspectos medioambientales de sus actividades, productos y servicios de una
forma más efectiva, teniendo en consideración la protección del Medioambiente,
la prevención de la contaminación y las necesidades socio-económicas.
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contribuye sustancialmente a un ahorro en costes que incrementa su ventaja
competitiva.
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1. DEFINICION DE COMPETIVIDAD
El marco conceptual de la competitividad fue establecido en el siglo XVII por las
teorías de comercio internacional, cuya esencia está centrada sobre todo en
aspectos económicos. El principal mentor de estas teorías fue David Ricardo,
quien destacó por su metodología de las ventajas comparativas.
Es la capacidad que tiene una persona, empresa o país para diseñar, producir,
comercializar y rentabilizar bienes en el mercado nacional o internacional frente
a sus otros competidores (y de defender el mercado doméstico), teniendo como
parámetro los estándares de eficiencia vigentes en el mercado mundial.
Objetivos organizacionales
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tales como ventas, rentabilidad, crecimiento y permanencia en el
mercado.
Tipos de competitividad
Competitividad interna
Competitividad externa
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1.1.2 Competitividad en el ámbito internacional
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Innovación: El desarrollo de nuevas ideas y la creación de nuevos
productos y servicios expande las posibilidades de las empresas para
atraer nuevos consumidores y sostener su crecimiento en el futuro.
Eficiencia en el mercado laboral: Cuando el mercado laboral es eficiente
tanto las empresas como los trabajadores se benefician. Las empresas
encuentran las habilidades que necesitan para desarrollar su negocio
mientras que los trabajadores reciben un salario adecuado que les
permite su desarrollo personal.
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inversiones requeridas, no es menos cierto que ellas pueden traducirse
en un aumento en el nivel de bienestar del país derivado de la reducción
de los niveles de contaminación y el consecuente mejoramiento en la
calidad de vida. Sin embargo, en el mediano y largo plazo el éxito
comercial de un país dependerá irá dependiendo cada vez más de su
estrategia ambiental.
Las metas empresariales están limitadas por los recursos, las exigencias
sociales y la legislación. Al examinar las metas principales de la mayoría de las
empresas, podemos comprobar la necesidad de que la administración se
preocupe por el medio ambiente.
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Rentabilidad. Viabilidad financiera para ayudar a la supervivencia.
Expansión de la capacidad de la empresa. Para satisfacer las
necesidades y los deseos cambiantes de la comunidad.
Responsabilidad social. Promoción de la armonía con la comunidad y el
gobierno.
Responsabilidad ambiental. Promoción del cuidado del ambiente físico
y natural para evitar la desigualdad en la distribución del bienestar social.
Las empresas están obligadas a funcionar sólo conforme con las normas y
reglamentaciones gubernamentales, aun cuando la aplicación de las mismas sea
lenta. No siempre puede garantizarse la aplicación efectiva de la legislación; es
probable que en el futuro su cumplimiento sea más estricto. La supervivencia de
muchas de las empresas depende de la fijación de metas, tanto a largo como a
corto plazo.
En este sentido una empresa también debe buscar una estrategia integral
tendiente al desarrollo sustentable. Hopfenbeck (1993) establece que las
empresas, aunque tan sólo para su supervivencia, deben resguardar la
dimensión social (motivación y satisfacción en el trabajo, condiciones humanas
en el trabajo, mantenimiento y creación de puestos de trabajo), económica
(rentabilidad, productividad, capacidad competitiva), y ecológica (ahorro de
materias primas, emisiones, aseguramiento calidad de vida, protección recursos
naturales) en su estrategia ya que cada día más los consumidores y trabajadores
están más informados, ejerciendo, por lo tanto, una mayor presión sobre las
empresas, especialmente sobre las multinacionales, para que tengan procesos
productivos social y ecológicamente sustentables y productos cada vez más
amigables con el medio ambiente.
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2. Comercio internacional
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Puede generar degradación ambiental, ya sea por medio de la
importación de productos o insumos, o por medio del incentivo de la
producción de bienes o productos que contaminan tanto el país
exportador como importador.
La competitividad de una industria puede deberse a menor preocupación
ambiental de un país, lo que genera incentivo a los otros países a reducir
sus estándares a nivel local afectando políticas destinadas a tener una
estrategia más avanzada en materia ambiental.
3.1 Organizaciones
Las tres tienen más de 50 años de existencia (puesto que fueron fundadas en
1947, 1906, y 1865, respectivamente) y tienen toda su sede en Ginebra, Suiza.
Han establecido decenas de miles de normas que cubren casi cualquier tema
concebible. Muchas de estas han sido adoptadas mundialmente, reemplazando
varias normas propias incompatibles. Muchas de estas normas son la evolución
natural de las diseñadas internamente en un sector, o por un país particular,
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mientras que otras han sido creadas desde cero por grupos de expertos que se
reúnen en varios comités técnicos.
Las normas internacionales son una forma de salvar las barreras técnicas para
el comercio internacional derivadas de las diferentes normas y reglamentos
desarrollados por cada nación, por organizaciones de normalización nacionales
o por las empresas. Las barreras técnicas surgen cuando interactúan diferentes
grupos, cada uno con una gran base de usuarios, haciendo algo bien establecido
que entre ellos es mutuamente incompatible. Crear normas internacionales es
una de las formas de evitar la aparición de estos problemas.
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Se ha propuesto que estos nuevos estándares ISO se basen en aquellos para
envase y medioambiente desarrollados por CEN en Europa, y que están
relacionados con las Directivas de Empaques y Desecho de Empaques de la
Unión Europea, y con las pautas de Asia para empaques más amigables con el
medioambiente. Después de la adopción de los estándares CEN, en 2005, la
Federación Asiática de Envases, modificó y adaptó los estándares Europeos
como “Pautas para Empaques más amigables con el medio ambiente”. La
iniciativa asiática resultó del trabajo del Instituto Japonés de Envases, que
consultó con EUROPEN y CEN.
4. Calidad
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4.2 Gestión de la calidad en las organizaciones
Identificar el cliente
Determinar sus necesidades (clientes)
Traducir sus necesidades al lenguaje de la organización
Desarrollar un producto que pueda responder a esas necesidades
Optimizar el producto de manera que cumpla con los objetivos de la
organización y con las necesidades del cliente
Desarrollar un proceso que pueda producir el producto
Optimizar y estandarizar dicho proceso
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Probar que ese proceso pueda producir el producto en condiciones
normales de operación
Transferir el proceso a operación
Hacer: En esta etapa se identifica las causas del problema y sus posibles
soluciones. Es preciso identificar las causas teóricas del problema. Estas teorías
se pueden representar para su análisis en un diagrama causa-efecto. A
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continuación, se buscará probar cuáles de las posibles causas están causando
el problema. Se pueden utilizar estudios de correlación de variables o diagramas
de dispersión o la técnica nominal de grupos.
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5. Las normas ISO
Las Normas ISO 9000 son generadas por la International Organization for
Standardization, cuya sigla es ISO. Esta organización internacional está formada
por los organismos de normalización de casi todos los países del mundo.
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Los organismos de normalización de cada país producen normas que se
obtienen por consenso en reuniones donde asisten representantes de la
industria y de organismos estatales. De la misma manera, las Normas ISO se
obtienen por consenso entre los representantes de los organismos de
normalización enviados por cada país.
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ISO 14001: 2004 – Define los requerimientos de un Sistema de Gestión
Ambiental.
OHSAS 18001: 2007 – Es el estándar aplicable en las áreas de seguridad
industrial y salud ocupacional. Por sus siglas, Occupational Health and
Safety Management Systems (Sistemas de Salud Ocupacional y
Administración de la Seguridad)
ISO/IEC 27001: 2005 – Estándares que se aplican a los requisitos en
cuestiones de seguridad informática y técnicas de seguridad. Implementa
requerimientos para el control de: riesgos, ataques, vulnerabilidades e
impactos en los sistemas.
AS9100(C): 2009 – Sistema de Gestión de Calidad adoptado
específicamente para la industria Aeroespacial para satisfacer los
requerimientos de calidad de la DOD, NASA y FAA.
Ventajas
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5.1 ¿Para qué sirve la ISO?
Sabemos que las normas ISO son regulaciones establecidas por la organización
de normalización homónima, de calibre internacional y con sede en Ginebra
(Suiza), encargada del diseño, la promulgación y la supervisión de estándares
internacionales de producción, comercialización y comunicación para industrias
de todos los sectores.
Lo primero que hay que saber sobre las normas ISO es que no son vinculantes,
es decir, no se promulgan ni promueven para establecer su obligado
cumplimiento, o al menos no a priori, dejando en manos de otros organismos
estatales o supranacionales la elección de dictaminar leyes en consonancia con
las mismas, y en las de las empresas el libre compromiso de adoptarlas.
No están respaldadas, por lo tanto, ningún tipo de autoridad legal que obligue a
su implementación, aunque su adopción por parte de la industria aporta un valor
añadido incuestionable a sus actividades y procesos, y a los productos y/o
servicios que se comercializan.
Pese a que implementarlas conlleva un coste a veces elevado, y sin duda implica
un esfuerzo y un compromiso integral con las regulaciones en cuestión por parte
de las empresas y las organizaciones que deciden adoptarlas, los beneficios que
reportan a medio y largo plazo son perfectamente constatables y objetivamente
comprobables, ofreciendo una elevada tasa de retorno de la inversión
realizada y, por supuesto, grandes oportunidades de tomar ventaja frente a la
competencia.
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Si quiero implantar la norma ISO 9001 en mi Organización, ¿qué pasos debo
seguir?
A partir de septiembre de 2018, los certificados ISO 9001 con versión 2008 de la
norma ya no serán válidos y las auditorías de certificación serán todas en base
a la versión del 2015.
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6. CONCLUSION
El término competitividad en las organizaciones ha dejado de ser un concepto
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7. BIBLIOGFRAFÍA
La administración, el medio ambiente y la competitividad Rafael González
Hernández
Universidad de Talca Talca, Chile EMPRESA, COMPETITIVIDAD Y
MEDIO AMBIENTE.
ISO 9001 VERSION 2015 Certificación en la Norma Futuro de la Calidad.
Anderson, K. y Blackhurst, R. (1992) Comercio, medio ambiente y
políticas nacionales. Comercio Mundial y el Medio Ambiente. Ediciones
Mundi-Prensa, Madrid, España. p. 18-19. Citado en Díaz (1998).
Cerda A. y Aguirre, M. (2002) Informe 2002-1. Centro de Estudios de
Opinión, Facultad de Ciencias Empresariales, Universidad de Talca.
Cerda, A. (2002).
Competitividad y medio ambiente. Seminario de Sensibilidad Ambiental
para el Vino en Europa, Noviembre 21 de 2002. PROCHILE y Universidad
de Talca.
INCAE. 1996. Turismo: El Reto de la Competitividad. Centro
Latinoamericano para la Competitividad y el Desarrollo Sostenible
(CLADS). Alajuela, Costa Rica.
Webgrafía
https://www.uv.mx/iiesca/files/2012/12/ambiente2009-2.pdf
https://www.redalyc.org/pdf/399/39902604.pdf
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