01 - IMIN514 Clase 1 PDF

Seguridad y Salud Ocupacional
IMIN514
Facultad de Ingeniería
Ingeniería Civil de Minas
Profesor: Camilo Morales Moldenhauer
Condiciones de aprobación
Condición Evaluación Porcentaje
Nota de presentación (70%) Solemne 1 40%
Solemne 2 40%
Trabajo de Investigación 20%
Nota de examen (30%) Examen final 30%
• Eximición: Nota de presentación a examen mayor o igual a 5,5.

• En el evento que algún alumno haya faltado justificadamente a una
solemne y hubiera presentado los documentos correspondientes a la
facultad en los plazos exigidos, podrá rendir una Solemne recuperativa. En
el caso de tener más exigencias faltantes se completará con un 1.0. Dicha
prueba se rendirá después del período de clases, antes del Examen Final y
abarcará todos los contenidos del curso.
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Programa del Curso
• Horarios de Clases: Jueves de 10:20 a 12:55
• N° de Clases: 15 (incluye 2 solemnes)
Unidad Nombre Unidad
1 Seguridad en Minería
2 Decreto Supremo D.S. 132 (Reglamento de Seguridad Minera)
3 Otras Normativas Legales Aplicables
4 Salud Ocupacional en Minería
5 Seguridad y Salud Ocupacional en Minas a Cielo Abierto
6 Seguridad y Salud Ocupacional en Minas Subterráneas
7 Seguridad y Salud Ocupacional en Plantas de Procesamiento de Minerales
8 Estructura de un Sistema de Gestión Integrado tipo HSEC o SSM&C

Bibliografía
• Decreto Supremo D.S. 132 – Reglamento de Seguridad Minera
• Decreto Supremo D.S. 594 – Reglamento sobre condiciones sanitarias
básicas en los lugares de trabajo
• Ley 16.744 – Normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales
• Ley 20.123 – Normas sobre trabajo en régimen de subcontratación
• Código del Trabajo
• Ley 17.798 – Control de armas y explosivos
• Decreto Supremo D.S. 76 – Coordinación de actividades preventivas
• Decreto Supremo D.S. 109 – Calificación y evaluación de los accidentes del
trabajo y enfermedades profesionales

Unidad 1: Seguridad en Minería
CERO FATALIDAD
CERO DAÑO
CERO ACCIDENTES
Seguridad en Minería
Objetivos
• Proteger la vida y la integridad física de las personas que se
desempeñan en la Industria Minera y las que están ligadas a ella.
• Proteger las instalaciones e infraestructura que hacen posible las
operaciones mineras, y por ende la continuidad de sus procesos.

Objetivos
• ¿Cómo logramos nuestros objetivos?
• Liderazgo
• Gestión de riesgos
• Mejores prácticas
• Aprendizaje sobre los incidentes
• Entrenamiento
• Competencias y gestión de Contratistas

Seguridad y Cultura Organizacional
• Cultura Organizacional
• ¿Qué es?
• Colección específica de normas y valores que son compartidos por personas y grupos en
una organización y que controlan la forma en que interactúan entre sí dentro de ella y
con el exterior (“así hacemos las cosas aquí”)
• ¿Cómo se forma?
• Selección de personal
• Naturaleza del negocio
• Ambiente externo
• Comportamiento de los empleados

Ámbito Sin Cultura Con Cultura
Planificación Objetivos dictatoriales Participación de todos
Decisiones centralizadas Decisiones descentralizadas
Organización Autoridad centralizada Delegación de autoridad
Amiguismos Criterios de desempeño
Capacitaciones restringidas Capacitaciones en áreas funcionales
Dirección Liderazgo autocrítico Liderazgo democrático
Comunicación descendente sin Comunicación descendente,
feedback ascendente y cruzada
Control Estrecho seguimiento Autocontrol

• Cultura Organizacional Empresa Minera
• Trabajadores y organizaciones con identidad muy fuerte
• Modo de vida particular (soledad, rigor del clima, etc.)
• Sentido de fuerza y unidad (sindicatos fuertes)
• Ingresos superiores a la media nacional
• Prevención de riesgos laborales
“Cuidar y velar por el bienestar de tus empleados no es solo lo correcto y

necesario, es una inversión inteligente en tu negocio”

• Cultura en Seguridad
• El cambio empieza desde arriba
• Dirección, objetivos y reglas claras
• Bienestar de los empleados
• Congruencia
• Comunicación efectiva
• Capacitación al personal
• Enfoque integral
“No basta con cumplir con la Seguridad, se debe creer en ella (convicción no
instrucción)”
• Valores
• Codelco
• El respeto a la vida y dignidad de las personas es un valor central. Nada justifica que
asumamos riesgos no controlados que atenten contra nuestra salud o seguridad.
• BHP
• Situar a la salud y la seguridad en primer lugar, ser ambientalmente responsables y apoyar a
nuestras comunidades.
• Anglo American
• Creemos fehacientemente que TODAS las lesiones son evitables y que, trabajando
conjuntamente, podemos hacer de la seguridad un modo de vida, dentro y fuera de nuestro
lugar de trabajo.
• Antofagasta Minerals
• Somos responsables de nuestra seguridad y salud, así como la de los demás. Identificamos y
controlamos nuestros riesgos, siendo conscientes de los impactos que generan nuestras
acciones.






















Descripción Accidentes Fatales 2018
• Accidente N° 1:
• Fecha: 05 de enero de 2018
• Tipo de Faena: Mediana Minería
• Tipo de Empresa: Contratista
• Descripción: En circunstancia que operador de scoop efectuaba la extracción
de marina y cargaba camiones con equipo a control remoto,
inexplicablemente por qué y para qué se acercó al equipo funcionando,
puesto que el operador fue encontrado entre la parte trasera izquierda del
scoop y la caja del socavón con lesiones que posteriormente le causaron su
fallecimiento.


• Tipo de Faena: Exploración
• Descripción: En circunstancia que un trabajador ayudante de perforación
caminaba en dirección a la frente de trabajo llevando una broca para repasar
las perforaciones realizadas, inesperadamente se produce un derrumbe
desde el talud superior del camino, unos 4 a 5 metros más atrás de la frente
que se estaba perforando. Afectando a los trabajadores golpeándolos y
arrastrándolos alrededor de 20 metros, cerro abajo del camino. Generando
lesiones leves a uno de ellos y la amputación de la pierna derecha a la altura
de la rodilla, junto con múltiples lesiones al otro, lesiones que finalmente
generaron el fallecimiento del trabajador.


• Tipo de Faena: Gran Minería
• Descripción: Mientras el operador de camión Aljibe junto a su ayudante hacen
ingreso al túnel de Acceso principal (TAP) en el camión para humectar sector
asignado, en el trayecto por el túnel de acceso principal a la altura del km 6, el
conductor pierde el control de la velocidad del camión, iniciando una carrera
descontrolada, chocando primero contra piscina de estructura de fierro para la
recolección de agua y contra tablero eléctrico ubicado en las cajas del túnel.
Producto de los impactos sucesivos y por la alta velocidad alcanzada 140km/hora (de
acuerdo información del tacógrafo del camión), se desprendió partes del equipo, la
energía del choque provocó que el ayudante saliera eyectado de la cabina quedando
a un costado del camino, posteriormente el móvil se vuelca con el operador dentro
de la cabina sufriendo lesiones que generaron su deceso.


• Fecha: 11 de febrero de 2018
• Tipo de Faena: Gran Minería
• Tipo de Empresa: Mandante
• Descripción: Trabajador especialista realizando labores de retiro de tapado de
pique, por razones que se investigan, cae a su interior, luego fue rescatado y
en el momento que era trasladado para su atención dado a la gravedad de las
lesiones falleció en el trayecto.

• Fecha: 12 de febrero de 2018
• Tipo de Faena: Pequeña Minería
• Tipo de Empresa: Mandante
• Descripción: Mientras dos trabajadores en una excavación tipo zanja
realizaban la planificación del trabajo de acuñadura que debían realizar en un
sector del rajo, repentinamente desde el nivel superior se produce un
desprendimiento de rocas las que golpean y atrapan a los trabajadores
causándole lesiones que generan su deceso en el lugar.


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