A.

- Que es el liderazgo
La habilidad para influir en las actitudes y acciones de los otros
La capacidad de convertir visiones en realidad
Arte de influir sobre la gente para que trabaje con entusiasmo en la consecución de un
objetivo.

B.- LA ÉTICA MILITAR

ES UN CONJUNTO DE PRÁCTICAS Y DISCURSOS QUE SIRVEN PARA

ORIENTAR A LAS FUERZAS ARMADAS Y A SUS INTEGRANTES PARA QUE
ACTÚEN CONFORME A UNOS VALORES Y UN ANDAR INTERNACIONAL

C.- FACTORES DE LIDERAZGO

- Confianza
- Estimulación
- Sensibilidad
- El poder
- Comunicación
- Gestión
- Nivel de Conocimiento
- Capacidad para guiar
- Habilidad

D.- INDIQUE UD EL PERFIL DEL LIDER MILITAR

Representa La Capacidad Que Debe Poseer El Personal Integrante De

Una Fuerza Armada Para Orientar Y Conducir A Sus Hombres Y Aportar Al
Crecimiento De Su Organización En Las Dimensiones Material, Estructural,
Funcional, Ambiental, Haciendo Que Los Objetivos Sean Logrados De Forma
Voluntaria Y Conciente Tanto En Tiempo De Paz, Como En Guerra

E.- LO QUE EL LIDER DEBE SER

- Creencias
- Valores
- Normas
- Importancia de las creencias, Valores y Normas
- Ejercer influencia
- El Carácter

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F.- LO QUE EL LIDER DEBE CONOCER
- Conozca las normas
- Conózcase asimismo
- Conozca la naturaleza humana
- Conozca su trabajo
- Conozca su Unidad

G.- LO QUE EL LIDER DEBE HACER

-PROPOSITO
Ayuda a entender la razón por la cual deben llevar tareas difíciles bajo
circunstancias de peligro.
-DIRECCION
Indica lo que se debe hacer
,
-MOTIVACION
Hace que tengan el deseo de hacer todo lo que puedan para cumplir la mision

H.- ESTILOS DEL LIDERAZGO

- DIRECTIVO
- PARTICIPATIVO
- DELEGATORIO

I.- INDIQUE UD LAS VIRTUDES DE UN LIDER

- Patriotismo Responsable de salvaguardar la integridad y soberanía
- Honor Es la dignidad personal
- Prudencia Virtud de la Previsión de fallas y peligros
- Justicia Fundamento indispensable
- Integridad Principios Éticos y Morales
- Fe Creencia y confianza
- Valor Desprecio al miedo
- Humildad Permite aceptar nuestras flaquezas
- Carácter Distintivo personal fuerza interior

J.- INDIQUE UD LAS CUALIDADES DE UN LIDER

-Coraje
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 -Disciplina
-Decisión
-Desinterés
-Competencia
Profesional
-Humanidad
-Confianza en si mismo
-Lealtad
-Entrega
-Voluntad
-Energía
-Inteligencia
-Rectitud
-Firmeza

K.- INDIQUE 3 LÍDERES A NIVEL MUNDIAL Y 2 LÍDERES A NIVEL NACIONAL

SEGÚN CONOCIMIENTO
-
-
-
-
-

L.- INDIQUE EL LIDERAZGO PARTICIPATIVO

Es cuando el jefe involucra a sus subordinados

El jefe pide informaciones y recomendaciones
Desarrolla su confianza

LL.- INDIQUE EL LIDERAZGO DELEGATORIO

Cuando delega autoridad a un subordinado o a un grupo de subordinados para

resolver problemas y tomar decisiones.

M.- INDIQUE UD LA ESCALERA DE LA AUTOESTIMA

- AUTO CONOCIMIENTO
- AUTO CONCEPTO
- AUTO EVALUACION
3-4
 - AUTO ACEPTACION
- AUTO ESTIMA

.- POR QUE ES IMORTANTE EL LIDERAZGO

N
- ES UNA PRACTICA CRITICA, ORIENTADA A LA
RECONCEPTUALIZACION
- ES TRANSFORMADOR ORIENTADO AL CAMBIO SOCIAL, PROMUEVE
PROCESOS DE CAMBIO
- SUPONE EL COMPROMISO EXPRESADO EN SU MISION Y PROMUEVE
APRENDIZAJE DE CALIDAD
- ES ETICO SE ORIENTA AL COMPROMISO BASADO EN LAS
RELACIONES Y LOS VALORES

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