REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA CIENCIA Y

TECNOLOGÍA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA SEGURIDAD
SEDE VALENCIA

Alumno: Enrique Valera

C.I. 13.276.758

Profesora: Garcia Yeisy

Valencia, 01 de Noviembre del 2018

1. QUE ES UNA RESOLUCIÓN PACÍFICA DE CONFLICTO.
No es más que la solución de un conflicto o problema de manera no violenta a través de la
conversación, con la participación de un tercero neutral, quien facilitara que las partes en conflicto
se escuchen mutuamente para que se produzcan un acuerdo voluntario y pacífico, este tercero
actuara de manera imparcial tomando medidas de resolución.

2. MENCIONE 5 CARACTERISTICAS DEL POLICÍA COMUNAL.

1. Deben tener formación, experiencia operativa y cumplir con los requisitos establecidos para la
selección: no tener antecedentes penales, superar las pruebas psicológicas, físicas y médicas.
2. Deben estar altamente comprometidos con su trabajo, espíritu de dedicación y vocación de
servicio.
3. Deben tener habilidades para el diálogo, la comunicación y los medios no violentos de
resolución de conflictos.
4. Deben saber usar la fuerza física de manera progresiva y diferenciada.
5. Deben tener conocimiento de los basamentos legales y de los procesos judiciales que
corresponden a las funciones que deben desempeñar.

3. REALICE CON SUS PROPIAS PALABRAS UNA RESOLUCIÓN PACÍFICA DE CONFLICTO EN

EL SECTOR AGUA BLANCA E INDIQUE QUE PAPEL PRINCIPAL JUGO USTED
ENCONTRANDOSE CON UNA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER; Y LA PRESUNTA VÍCTIMA
NO QUIERE DENUNCIAR, USTED REALIZARIA UNA RESOLUCIÓN PACÍFICA DE
CONFLICTO O REALIZARIA EL PROCEDIMIENTO PENAL.
Aproximadamente a las 03:15 horas de la tarde del día 01 de noviembre de 2018, en el sector de
Agua Blanca me encontré con una discusión de parejas, donde la ciudadana RUBIO ELEXA
manifiesta verbalmente que se encontraba en su vivienda, cuando de repente tocan en repetidas
oportunidades la puerta de su casa y observo por el ojo mágico de la puerta que era su ex pareja
de nombre APONTE JOHAN, decidió no abrirle, pero fue tanta la insistencia que tuvo que hacerlo,
en ese momento entro a la vivienda y empezó a insultarla, ofendiéndola vulgarmente con
groserías, la ciudadana Rubio le dijo que se calmara porque si no lo iba a denunciar, no le importo
y continuó maltratándola verbalmente, en ese asunto yo serví como mediador y controlador de la
situación donde oriente a las partes en relación al caso y las consecuencias de tal delito, en vista
de que la presunta víctima no quiso formular la denuncia, les indique a ambas partes que debían
acompañarme al despacho para así tomarle una declaración a la presunta víctima y realizar el
procedimiento penal ordinario, donde se realizaría una Medida de Protección a favor de la víctima,
con conocimiento de la Fiscalía del Ministerio Público, dejando todo asentado en el Libro de
novedades del despacho. Cabe destacar que en los casos donde nos encontramos en presencia
en unos de los delitos contra la mujer no se realiza Resolución Pacífica de Conflicto.

4. EL SERVICIO DE POLICÍA COMUNAL DEBE CONOCER LAS LEYES, LOS REGLAMENTOS Y

LAS NORMATIVAS DE LOS CONSEJOS COMUNALES Y PORQUE.
Efectivamente debe conocerlas, así como otras leyes también, ya que por medio de estos
basamentos legales se nos puede presentar cualquier escenario en donde se debe aplicar la
normativa jurídica relacionada al caso y los funcionarios y las funcionarias como órgano de
seguridad ciudadana deben ser conocedores de las mismas.

5. REALIZAR UN DIAGNOSTICO DE UNA COMUNIDAD DE SU PREFERENCIA DONDE UBIQUE

LICEOS, COLEGIOS, LICORERIAS, CASAS RELIGIOSAS.