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Educacion a Distancia
Tarea
2
FACILITADOR
PARTICIPANTE
Jennifer Ortiz
MATRICULA
2018-09091
FECHA
19/10/2018
1. Realiza una tabla informativa acerca de las características personales de la
etapa adulta
2. Cuáles son los criterios planteados por Adam, ¿con cuáles te identificas y
por qué?
Poseo autonomía vial.
Tengo conciencia de mi misma respecto a mi capacidad de autodirección
Juego un papel social, tomo decisiones, y asumo responsabilidades desde el punto
de vista económico y cívico.
Tengo capacidad para actuar independientemente en mis múltiples
manifestaciones en la vida.
3. Realiza un cuadro comparativo de las características del aprendizaje de un
adulto según Lindeman y Malcolm Knowles.
DAVID KOLB
1. Estilo acomodador: competencia de acción. Punto fuerte la ejecución y la
experimentación. Le gusta el trato personal.
2. Estilo divergente: competencia de valorar. Su punto fuerte es la imaginación, es
emotivo.
3. Estilo asimilador: competencias de pensar. Su punto fuerte es el razonamiento
inductivo, la creación de modelos teóricos
4. Estilo convergente: competencias de decisión. Su punto fuerte es la aplicación
práctica de ideas. Razonamiento hipotético-deductivo.
MONEY Y MUNFORD
1. Estilo activos: personas de mente abier ta, comenta las tareas con entusiasmo, se
involucran en los asuntos de los demás y centran a su alrededor todas las actividades.
2. Estilo reflexivo: persona que tienden a considerar observarlas experiencias desde
diferentes perspectivas. Analizan los datos con detenimiento antes de llegar a una
conclusión. Disfrutan observando a los demás, escuchan. Solo intervienen cuando se
han adueñando de la situación.
3. Estilo teórico: adaptan e integran las observaciones dentro de teorías lógicas y
complejas. Son perfeccionistas. Les gusta analizar y sintetizar. Son profundos en su
sistema de pensamiento a la hora de establecer principios, teorías y modelos.
4. Estilo pragmáticos: en esta persona predomina la aplicación práctica de las ideas.
Descubren el aspecto positivo de las nuevas ideas y aprovechan la primera
oportunidad para experimentarlas.
La motivación puede ser defnida como la fuerza que induce a una persona a realizar
una actividad. Es la estimulación de la voluntad para llevar a cabo una acción. Es el
esfuerzo y persistencia para el logro de determinadas metas. Para Good y Brophy
(1997) las personas, más que responder a acontecimientos externos o condiciones
físicas, lo hacen a la interpretación que hacen de los mismos. Estos autores consideran
que la gente es activa, curiosa y busca de continuo información para resolver
problemas relevantes. O sea, que la gente esta internamente motivada a aprender y
disfruta de su capacidad de responder con éxito a los problemas que se le plantean. Se
debe tomar en consideración que no todas las personas tienen igual necesidad de
logro. Unos tienen una necesidad más poderosa que otros de tener éxito en las tareas
que emprenden. En la educación a distancia estas diferencias individuales son
altamente consideradas debido al seguimiento individualizado que se da a los alumnos.
Conclusión
Es muy importante entender que limitaciones como la edad no son suficientes para
detener a una persona al momento de estudiar. Nunca es demasiado tarde para
estudiar. Para estudiar con más ánimos debemos tener motivaciones que nos ayuden a
lograr nuestros objetivos. También es importante identificar los diferentes tipos de
memorias porque así nos podemos concentran en actividades como las tareas para
recordarlas mejor.