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Lo primero que debes hacer es vislumbrar la forma en la cuál generarás tus ingresos.
Notas relacionadas:
Iniciando tu despacho 3/4: El checklist inicial
Iniciando tu despacho 2/4: Solo o acompañado
Iniciando tu despacho 1/4: Evaluando si estás listo
No se trata de una empresa que venda bienes tangibles, como una fábrica de jabones, lo que
tú estarás ofreciendo es un servicio y como tal, tu valor más importante son tu trabajo
intelectual y tus habilidades técnicas. Por ello, la forma más correcta de comenzar es
realizando un tabulador de costos por tiempo, es decir, cobrar por hora. Ello te ayudará
incluso si en un futuro deseas cobrar diferente, por proyecto o iguala.
Hemos elaborado un checklist de elementos que debes considerar en este rubro. Quizá
muchos te parezcan excesivos o fuera de tu alcance por el momento. Lo que debes tener
muy claro es que el crecimiento de tu negocio te exigirá gastos y productos de esta lista, y
que no incorporarlos desde el comienzo afectarán directamente tu costo por hora de trabajo.
Comienza por calcular qué tanto de estos gastos y elementos requerirás en los próximos dos
años.
Este ejercicio lo haremos pensando en que será tu propio negocio sin socios.
a) Personal y sueldos
Tu sueldo. ¿Cuánto sería lo justo que debes ganar a partir del primer año de trabajo? Piensa
en que tienes experiencia de diseñador senior y que tu sueldo ideal sería de $40 mil pesos
(sí, ya sé uno siempre es generoso consigo mismo).
Tu personal. Pensando en que a corto plazo requieras de un ayudante, un diseñador junior
quizá, pensando en un sueldo de $12 mil pesos, un mensajero con un sueldo de $4 mil (y
que también puede encargarse de la limpieza) y una secretaria ganando $8 mil pesos.
¿Cómo les vas a pagar? Resolvamos el asunto por el lado más correcto que sería darles las
prestaciones de Ley, como Seguro Social, aguinaldo y vacaciones. Para ello, deberás
considerar el 40% adicional de su sueldo, incluyendo los pagos de ISR y Seguro Social, así
como los impuestos por nómina correspondientes.
Para fines prácticos anualizaremos los costos para incluir los aguinaldos y vacaciones.
Subtotal: $897,340
b) Inmueble y oficina
En cuanto a mueble de oficina, requerirás de un escritorio para ti, otro para el diseñador
junior, uno más para la secretaria y también para el mensajero. De igual forma 4 sillas
ejecutivas (piensa que debes invertir en ello, ya que la mayor parte del tiempo la pasarás
sentado), 4 cajoneros, una mesa extra multiusos para una junta o comer algo, un archivero,
un librero y una mesa para impresoras.
Estos costos se diluyen en los próximos 4 años, por lo que el total lo dividiremos entre 4.
Oficina: $97,000
Luz, agua y servicios: $8,000
Subtotal: $138,000
c) Equipo de cómputo
Igual los prorrateamos por 4 años, así como los programas y mobiliario correspondiente.
Considera una computadora portátil para ti y una más de escritorio para tu diseñador. Otra
más pequeña para la secretaria:
Subtotal: $527,500
d) Comunicaciones
Piensa en una conexión telefónica, con conexión a internet ilimitado de alta velocidad.
Quizá no estamos listos para dejar a un lado el teléfono fijo. Un teléfono para ti con un plan
de datos con renta a 24 meses será más que necesario, una renta de hosting para hospedar tu
sitio y tener correos electrónicos, compra de tu dominio y un servicio de almacenamiento
en la nube.
Subtotal: $27,100
e) Servicios externos
Finalmente vas a requerir de un contador para que te ayude con la parte contable de tu
negocio, $3,000 mensuales, anualizado más un mes adicional para cuestiones de gestión,
papelería y varios:
Contador: $39,000
Piensa en que deberás comprar un auto para poder moverte con mayor facilidad, quizá un
compacto con un costo de $160,000, más gasolina, mantenimientos e impuestos.
Igualmente deberás proveer gastos de movilidad a tu mensajero.
Auto: $40,000
Servicios e impuestos: $10,000
Mensajería: $3,000
Subtotal: $53,000
g) Varios
Subtotal: $5,500
Sutotal: $1’687,440
Pero no te asustes, recuerda que muchos de estos elementos ya cuestas con ellos, como un
coche o una computadora. Este cálculo es para que tengas una idea muy clara de lo que a la
larga podrás necesitar. Igualmente partiremos de ello para calcular tu hora de trabajo.
Tú, al ser el diseñador senior, generarás un costo mayor al de junior. Calcularemos esta
distribución al 60-40% sobre los ingresos brutos.
Lo siguiente es saber cuántas horas estarás trabajando al año con base en el siguiente
cálculo:
365 días al año – 104 fines de semana – 12 días (feriados oficiales y semioficiales) – 8 días
de vacaciones – 5 faltas por enfermedad = 236 días hábiles
Sobre una base de 8 horas diarias como la jornada de trabajo oficial, calcularemos cuántas
en verdad dedicas a diseñar. Normalmente no debemos pasar el 30% del tiempo en
administración y tiempos muertos, por lo que tu tiempo útil será de 5.5 horas por día. Ello
implica también las reuniones con los clientes y el tiempo que te dejan esperando en
recepción.
Entonces, 5.5 horas diarias x 236 días = 1,298 horas de trabajo. Lo multiplicamos por dos
puesto que aplican para ti y tu diseñador = 2,596 horas.
Igualmente agregaremos una cuarta variable que serán los impuestos. Aunque su cálculo
requeriría de un libro entero, para efectos prácticos, aumentaremos a este cálculo un pago
aproximado de 20% de impuestos, entre IVA, ISR, IETU y retenciones, quedando como
sigue:
Muchas veces se recomienda llevar estos cálculos al tipo de cambio peso/dólar para evitar
ajustes de costo tan precisos al término de cada proyecto o bien, para realizar ajustes
anuales.
Esta es una guía muy cercana a la realidad, aunque deberás realizar ajustes de acuerdo a los
costos del lugar donde deseas poner tus oficinas, el tipo de auto y los costos inherentes que
fluctuan geográficamente, dependiendo del clima y factores de humedad.
Mucha suerte.