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PNL Eneb PDF
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Instrucciones del Trabajo Final
• Letra Arial 12
• Márgenes de 2,5
• Interlineado de 1,5
• Todos los campos de la portada deben estar cumplimentados
• Tener una correcta paginación
Criterios de Evaluación
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• Conocimientos adquiridos (25%): Se evaluarán los conocimientos
adquiridos a lo largo de la asignatura mediante el análisis de los datos
teóricos presentes a lo largo del trabajo presentado por el alumno/a.
• Desarrollo del enunciado (25 %): Se evaluará la interpretación del
enunciado por parte del alumno/a y su desarrollo de manera coherente
y analítica.
• Resultado final (25%): Se evaluará el resultado final del enunciado,
si el total del redactado aporta una solución correcta a lo planteado
inicialmente y si el formato y presentación se enmarca dentro de los
parámetros establecidos.
• Valor añadido y bibliografía complementaria (25%): Se evaluarán
los aportes complementarios por parte del alumno/a para la
presentación y conclusión del trabajo final que den un valor añadido a
la presentación del enunciado: bibliografía complementaria, gráficos,
estudios independientes realizados por el alumno/a, fuentes
académicas externas, artículos de opinión, etc. Todas fuentes tanto
impresas como material en línea, deberán ir anexadas al trabajo
siguiendo la normativa APA
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ENUNCIADO
Los temas a trabajar son libres, dependiendo de las necesidades de cada alumno
y los casos escogidos. Es importante que este trabajo sea de máxima utilidad,
así que el tema debe ser escogido a conciencia, de manera que sea
enriquecedor y aprovechable para la vida personal y/o profesional del alumno.
SE PIDE
c) Aplicación práctica:
i. Explicación técnica de la aplicación
ii. Elaboración de un diario
d) Resultados y conclusiones
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SOLUCIÓN
1. Elección de la temática.
La PNL nos dice que el modo en que nos comunicamos y las palabras
que utilizamos delimitan nuestra realidad y la forma que tenemos de entender
el mundo, una perspectiva personal que a veces no coincide con la de
nuestros interlocutores.
1Stakeholder: en el ámbito de la empresa, parte o persona interesada. Son los grupos de interés
que rodean a la empresa.
Consultado en: https://www.economiasimple.net/glosario/stakeholders
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2. Define el Estado Presente (EP) y el Estado Deseado (ED).
3. Definición de objetivos.
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b. Elabora un cuadro con la estrategia POPEERT.
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4. Caso práctico.
Rapport:
Además de hacer uso del lenguaje verbal, para crear esa confianza,
hay que tener en cuenta el lenguaje corporal sea coherente y cree la
misma confianza.
Empatía:
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Ser conscientes tanto de nuestros patrones como de los de los
demás nos ayuda a aumentar nuestro autoconocimiento y nuestra
empatía hacia los demás.
Observación:
Anclajes:
b. Plan de Acción.
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No podemos establecer sesiones, nos aprovecharemos de que es
un entorno y una situación nuevas y que habrá unas semanas de
presentación y adaptación.
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c. Aplicación práctica.
d. Resultados y conclusiones.
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BIBLIOGRAFÍA
• DILTS, R.B. (1995). Cambiar las creencias con la PNL. Ed. Urano.
https://es.scribd.com/doc/48421969/COMO-CAMBIAR-LAS-
CREENCIAS-CON-LA-PNL-ROBERT-DILTS
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