EL MONJE QUE VENDIO SU FERRARI

LILIAM PAOLA BOLAÑOS RENGIFO (lpbolanos@gmail.com)

Julián Mantle, un abogado exitoso al cual un evento trágico le cambia la vida, y por el
cual, él mimo decide cambiarla. Un día después de desaparecer por tres años del
entorno vuelve a aparecer en la oficina de su inicial aprendiz John, ahora un famoso
abogado también; la sorpresa de John es grande pues Julián ha pasado de ser un
hombre envejecido y sin aliento a un hombre joven y enérgico, y en medio de su
transformación el relato lleva de cómo Julián un hombre adinerado, rodeado de lujos y
todo lo que podría desear, menos el ánimo de vivir y la felicidad interior, en el
momento de cambio vende todo hasta su Ferrari y sale a buscar lo que le hace falta,
en su viaje y después de un largo recorrido, es recibido por los monjes de Sivana,
quienes lo guían a un nuevo despertar. Es así como Julián narra a su amigo John
como llego a recuperar esa vitalidad, pero antes le indica que debe estar abierto a las
enseñanzas, permitiendo que estas entren en su vida; Por de un relato, inicialmente
hecho por su guía el Yogui Raman, le muestra a John técnicas ancestrales que le han
permitido su recuperación física y mental:

 El jardín esplendoroso: representa la mente, a la cual solo se debe permitir

entrar información selecta, impidiendo el ingreso de pensamientos negativos,
más bien se debe transformar lo negativo en positivismo (esto se logra por
medio del autoconocimiento), y entrenar a la mente para ser capaz de
reaccionar ante los acontecimientos como lecciones de las cuales se debe
aprender. El domino de la propia mente y pensamientos se basa en la
concentración, para ello propone la técnica del corazón de la rosa, la cual
consiste en observar una rosa, contemplándola durante al menos 10 minutos
sin pensar en nada mas, de esta forma con el tiempo se conseguirá una mente
disciplinada. Además comenta técnicas como el Pensamiento opuesto y
secreto del lago, las cuales permiten llevar pensamientos positivos del mundo y
de si mismo.
 El faro imponente: por medio de este se muestra que en la vida debe haber
propósito, metas, sueños, fijarse una ruta por decirlo así, y saber a dónde se
quiere llegar y cuando, no dejando de lado disfrutar de las pequeñas hazañas.
Indica también la técnica de 21 días, la cual se trata de que un hábito se forma
al hacer una actividad 21 días seguidos, preferiblemente a la misma hora.
 El luchador de sumo: Representa el Kaizen o mejora constante. La idea de
auto superación constante, con la cual no solo se ayuda a si miso si no también
a los demás, adentrándose en lo desconocido, superando los miedos, y por
medio del cuidado de si mismo.
 El cable de alambre rosa: que representa la disciplina, la cual se construye
poco a poco y por medio del autodominio y la voluntad.
 El cronógrafo de oro: el tiempo, el cual es un recurso no renovable, por tanto es
un bien preciado que cada uno debe hacer respetar y planificar.
 Las fragantes rosas amarillas: representa el servicio a los demás
desinteresadamente, pues como parte de una comunidad no se puede pensar
solo en el “yo”, indica que la vida es más plena cuando se realizan actos
desinteresados hacia los demás.
 El sendero de diamantes: disfrutar el presente es el secreto de la felicidad, no
mirar las ataduras del pasad, ni dejarse influenciar por lo que aun no ocurre,
aquellas cosas que ocurren en el presente no volverán suceder

Dentro de las enseñanzas que da Julián está el secreto para esa radiante y juvenil
apariencia, pero lo que muestra es que para estar bien por fuera primero se debe
cultivar el interior, y pide a John que al igual que él imparta estos conocimientos a
quienes le rodean, para mejorar la vida de todos aquellos que pueda.
 EL MONJE QUE VENDIO SU FERRARI

“El monje que vendió su Ferrari” en la compañía de software.

Al tomar la lectura literalmente, a nivel de la compañía es poco lo que se puede usar

de esta lectura, sin embargo al ser un ente conformado por personas, los conceptos
se pueden usar para influenciar a las personas que ahí trabajan. Todos los conceptos
y algunas de las técnicas propuestas pueden ayudar a que la convivencia en el interior
de las empresas sea mejor y por ende evitar personas exhaustas o aburridas de su
trabajo.

También habla de ponerse metas fijas en un tiempo justo, para una empresa esto es
importante pues a esto debe ir enfocada una compañía, apoyadas por la disciplina y el
auto control. Un ejemplo es el uso de la metodología SCRUM en producción de
software, esta metodología ya incluye algunos de los conceptos indicados aquí, claro
está orientándose al trabajo de un equipo de desarrollo de software, uno de los pilares
es la autodisciplina, lo que busca es personas auto-gestionables, es decir son
personas que se comprometen con objetivos definidos en un tiempo fijo; el equipo
además tiene un apoyo muto con el fin de lograr los objetivos propuestos. Al ser un
proceso cíclico está orientado al mejoramiento continúo permitiendo una mejora
incremental.

Un gerente puede usar las técnicas descritas en el libro para influenciar a sus
compañeros de trabajo, motivándolos a cultivar sus propias mentes, y enfocarlas
hacia los objetivos, a mejorar por si mismos personal y laboralmente, por medio de
disciplina, constancia y auto control, además de aprender a trabajar en equipo con
logros en conjunto no solo victorias individuales.

Otra parte importante el disfrutar los logros pequeños, una empresa se construye paso
a paso, no de la noche a la mañana, cada logro obtenido permite el crecimiento de la
empresa, y es importante permitirles a los colaboradores conocer ese crecimiento,
impulsándolos a seguir en ese crecimiento mutuo, animándolos a continuar adelante.