UMECIT

DINAMICA DE GRUPO II

PROFESORA:
MGTRA. ANA MATILDE BIEBERACH
 TEORIA SOBRE GRUPO Y DINAMICA
DEFINICION:
 GRUPO:
Entendemos por grupo una
pluralidad de individuos
que se relacionan entre sí,
con un cierto grado de
interdependencia, que
dirigen su esfuerzo a la
consecución de un objetivo
común con la convicción de
que juntos pueden alcanzar
este objetivo mejor que en
forma individual.
 DINAMICA DE
GRUPO:
Son actividades que podemos
llevar a cabo con un grupo de
niños, jóvenes, mayores, o
cualquier colectivo con
características comunes.
Con ellas podemos inculcar
valores en los integrantes del
grupo, conseguir objetivos
sociales o simplemente pasar un
rato agradable y divertido.
 TEORIA SOBRE GRUPO

 El grupo se caracteriza por ser una pluralidad de personas que

conforma un conjunto, una unidad colectiva vinculada por lazos
reales. Es a su vez una unidad parcial inserta en el seno de una
colectividad más amplia, y una entidad dinámica que, sin
embargo, tiende a estructurarse y a organizarse en busca de una
estabilidad relativa.
 La interacción es la esencia del grupo. No habría grupo sin
interacción, sino simplemente un cúmulo de personas sin más,
sin sentido ni dirección ni propósito. No estaría contemplada
como grupo una aglomeración casual o accidental, como sería el
caso de un cierto número de personas que coinciden en el metro.
Los colectivos de mujeres, de personas mayores o de
universitarios, por ejemplo, son categorías o unidades teóricas
que tampoco entrarían en la consideración de grupo.
 CARACTERISTICA DE UN GRUPO
1. Interacción: los miembros interactúan con cierta frecuencia, de
forma personal y a partir de ciertas pautasestablecidas.
La conducta y acciones de cualquiera de sus miembros sirve de
estímulo al comportamiento de otros.
2. Interdependencia: los individuos dependen unos de otros para
poder alcanzar los objetivos grupales. No solamente interactúan,
sino que también comparten normas o desempeñan funciones
que se complementan.
3. Finalidad: sus integrantes realizan actividades colectivas que
contribuyen al logro de objetivos comunes.
4. Percepción: el grupo es directamente observable; los miembros
perciben la existencia del grupo, tienen un sentimiento de
pertenencia al mismo, y se comportan como grupo de cara al
exterior. Su entidad es reconocida como tal por sus propios
miembros y por los demás. Existe una conciencia y un
sentimiento de grupo que se configura a través del desarrollo
del "nosotros" frente al "ellos“.
 CARACTERISTICA DE UN GRUPO
5. Motivación: el grupo permite satisfacer necesidades
individuales, tanto explícitas como implícitas. Las primeras
suelen encajar directamente con las tareas y el objetivo concreto
del grupo. Las implícitas pueden resultar menos evidentes
-amistad o liderazgo, por ejemplo- pero movilizan al individuo a
participar en las actividades grupales.
6. Organización: el grupo tienen una determinada estructura que se
traduce en la distribución de papeles, configurando un sistema
de roles entrelazados que representan un cierto nivel o estatus,
así como una serie de normas de funcionamiento compartidas.
7. Actitud: el grupo comparte determinadas actitudes y valores que
forman parte de su propia cultura.
8. Estabilidad: la interacción entre los miembros no es algo
puntual, sino que se produce con una relativa duración en el
tiempo. La estabilidad vendrá marcada por el tipo de grupo.
 DINAMICA DE GRUPO SEGUN LA
SIGUIENTES CATEGORIAS
 Dinámicas de Presentación: El objetivo de las dinámicas de
presentación es presentar a todos los componentes del grupo
para aprender sus nombres lo más rápido posible, así como
gustos, experiencias y otros datos que pueden resultar
interesantes acerca de las personas que forman el grupo con
nosotros.
 Dinámicas de Conocimiento: El objetivo de las dinámicas de
conocimiento es profundizar en lo que hemos aprendido sobre
los demás componentes del grupo. Nos ayuda a afianzar la
información recibida en las dinámicas de presentación o a
conocer mejor a nuestros compañeros.
 Dinámicas de Afirmación: El objetivo de las dinámicas de
presentación es consolidar los conocimientos que tenemos de
cada miembro del grupo como persona única y los del grupo
completo como unidad grupal en la sociedad.
 DINAMICA DE GRUPO SEGUN LA
SIGUIENTES CATEGORIAS
 Dinámicas de Distensión: El objetivo de las dinámicas de
distensión es aumentar la participación y la comunicación de
cada uno de los miembros del grupo dentro de éste y crear un
mayor grado de confianza con uno mismo y con el resto de
compañeros.
 Dinámicas de Cooperación: El objetivo de las dinámicas de
cooperación es ayudar a los componentes del grupo a trabajar
en equipo, favoreciendo la colaboración de todos sus miembros
y enseñándoles a colaborar entre ellos.
 Otras Dinámicas de Grupo: Existen otras dinámicas de grupo
que pueden considerarse como juegos de interior o deportes, y
las clasificamos en este apartado final ya que no son específicas
de ningún grupo de los anteriores, sino que además pueden
encajar en varios de ellos.
 ORIGEN DE LA DINAMICA DE
GRUPO
 La dinámica de grupos tuvo su origen en
Estados Unidos a finales de 1930, por la preocupación de
la mejora en los resultados obtenidos en el campo
político, económico, social y militar del país; la
convergencia de ellas, así como la teoría de la Gestalt,
contribuyeron a fundamentar la teoría de la dinámica de
grupos.
 El psicólogo norteamericano de origen aleman
Kurt Lewin fue el pionero en el estudio de los grupos. Su
teoría del campo del comportamiento fundamentó no
solo el estudio del comportamiento individual, sino
también permitió la interpretación de fenómenos
grupales y sociales.
OTRA DEFINICION DE DINAMICA
DE GRUPO
 La dinámica de grupo busca explicar los cambios internos que
se producen como resultado de las fuerzas y condiciones que
influyen en los grupos como un todo y de cómo reaccionan los
integrantes.
 La dinámica de grupos refleja el conjunto de fenómenos que
interactúan en las relaciones personales.
 Las dinámicas de grupo adquieren un valor específico de
diversión que estimula: Emotividad, Creatividad, Dinamismo o
Tensión positiva.
 El término "dinámica de grupos", tiene diversas acepciones:
 Se refiere a todo conjunto de conocimientos teóricos que, fruto
de numerosas investigaciones, ha llegado a definir, delimitar y
dar carta de naturaleza científica a los fenómenos grupales,
definiendo con claridad los grupos, su clases, sus procesos y
todas las demás circunstancias y matices que lo caracterizan.
 DINAMICA DE GRUPO
 Las técnicas Dinámicas tienen la
gran ventaja, a diferencia de otras
técnicas, que proporcionan un
contexto para que al mismo tiempo
se facilite el aprendizaje en tres
terrenos específicos:
 Conocimientos y cómo aplicarlos
 Habilidades
 Valores y actitudes.
 DINAMICA DE GRUPO
 Las diversas Dinámicas para grupos, como técnicas grupales, poseen
características variables que las hacen aptas para determinados grupos en
distintas circunstancias, entre las áreas más importantes de aplicación
destacan:
1. Formativa: Todo grupo tiende a mejorar a sus integrantes, es decir, a brindarles
la posibilidad de desarrollar capacidades o potencialidades diferentes al simple
conocimiento, y de superar problemas personales, por el mero hecho de
compartir una situación con otros, cuando las condiciones del grupo se
presentan positivas.
2. Psicoterapéutica: Los grupos pueden curar. En esto trabajan los psicoanalistas
de grupo.
3. Educativa: Los grupos pueden ser empleados con el fin expreso de aprender.
4. Sociabilización: Los grupos provocan que sus integrantes aprendan a
comunicarse y aprendan a convivir.
5. Trabajo en equipo: Los grupos generan formas de trabajo en conjunto. La
aplicación concreta de estas técnicas grupales en el mundo real se realiza
principalmente en: · Organizaciones laborales. · Educación · Psicoterapia de
Grupo · Integración familiar · Organizaciones religiosas · Trabajo en
Comunidades · Grupos Scouts · Grupos Multinivel, etc.
 Características del grupo:
 Las características del grupo, tal como la concibe la
Dinámica de Grupo, son las siguientes:
 Una asociación de dos o más personas identificables por
nombre o tipo
 Los miembros se consideran como grupo, tienen una
"percepción colectiva de unidad", una identificación
consciente de unos con otros.
 Existe un sentido de propósitos compartidos. Los
miembros tienen el mismo objetivo, interés o ideal.
 Existe un sentido de dependencia recíproca en la
satisfacción de necesidades. Los miembros necesitan
ayudarse mutuamente para lograr los propósitos para cuyo
cumplimiento se reunieron en grupo.
 Los miembros se pueden comunican unos con otros.
GRACIAS

POR SU ATENCION