SISTEMA DE GESTIÓN PARA EL CONTROL

DEL RIESGO POR EXPOSICIÓN

OCUPACIONAL A SÍLICE LIBRE
CRISTALIZADA
Departamento de Higiene Ocupacional
Subgerencia de Salud Ocupacional
Gerencia SSOMA
CAPÍTULO 1
POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Ejemplos:
1.1 Daremos cumplimiento a la normativa en materia de seguridad y
salud en el trabajo.

1.2 Adhesión al PLANESI y Directrices Específicas Sobre SGSST de

la OIT-MINSAL.
1.3 Incorporación efectiva en la gestión diaria y habitual de la
empresa, garantizando la participación de los trabajadores.

2
CAPÍTULO 1
POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

1.4 Mejoramiento continuo en materia de la evaluación de riesgos,

cumplimiento de programas de vigilancia, aplicación de medidas de
control y seguimiento.

1.5 Proporcionaremos los recursos necesarios para implementar

este sistema, así como la capacitación asociada, asumiendo el
liderazgo en su creación, mantención y actualización.
1,6…….responsabilidades de todos los niveles de la empresa y del
quehacer diario en pos de la seguridad, salud de nuestros
trabajadores

3
CAPÍTULO 2
OBJETIVOS Y METAS
El objetivo específico del sistema es evitar la ocurrencia de silicosis
de nuestros colaboradores procurando reducir la exposición a sílice
de manera escalonada y sucesiva, buscando nuevas alternativas de
mejoramiento.
Área
/Sección

Chancado
primario

Nombre del
Grupo
homogéneo de
exposición
GHE1

Nivel de
Riesgo
actual2

Meta de
Nivel de
Riesgo3 año
2014

Meta de Nivel
de Riesgo3
año 2018

Operador
chancado
primario

Aseo chancado
primario

Metas de Nivel de Riesgo se consideran en base a los resultados que se

esperan de la implementación de controles del riesgo descritos en el
cronograma de actividades.

4
CAPÍTULO 3
RESPONSABLES Y FUNCIONES

Director,
Dueño,
Gerente
General, Representante Legal



Asumir el liderazgo en la
implementación y aplicación
del sistema de gestión.
Asegurar los recursos para
que el sistema funcione
correctamente.

Comité Ejecutivo
Empleador, Gerente General Sr ……
Gerente o Jefe de RRHH Sr ……
Gerente o Jefe de Producción (Operaciones)
Sr ……
Encargado de seguridad en el trabajo:
Departamento de Prevención de Riesgos
Sr…..

Dpto. Prevención de
Riesgos
Sr ……

Equipo implementador
(lo componen un
representante de cada
proceso o área de la
compañía, para efectos
de bajar el sistema al
resto de la organización)
1.- Sr ……
2.- Sr…….
3.- Sr…….

Comité Paritario de
Higiene y
Seguridad/Monitor
de Seguridad
1.- Sr ……
2.- Sr…….
3.- Sr…….
4.- Sr…….
5.- Sr……
6. Sr……
Equipo de auditores
internos
1.- Sr ……
2.- Sr…….

Trabajadores

5
CAPÍTULO 3
RESPONSABLES Y FUNCIONES
Director, Dueño, G. General,
Representante Legal
Administrador del Sistema de
Gestión
Comité Paritario de Higiene y
Seguridad

Recursos Humanos

Producción/Operaciones

Trabajadores

Asegurar los recursos para que el sistema

funcione correctamente.
Gestionar la asesoría de Mutual y de empresas
especializadas para la evaluación e
implementación de las medidas de ingeniería.
Actualizar la identificación del riesgo por
exposición a sílice en las instalaciones.
Está a cargo de que anualmente se capacite a
todos los trabajadores expuestos a sílice.
Considerar programa de inspecciones (si
corresponde), capacitaciones y asistencia a
exámenes por PVS.
Estar al tanto de las medidas de control
(procedimientos, uso de protección respiratoria)
6
CAPÍTULO 4
PLANIFICACIÓN Y APLICACIÓN
IDENTIFICACIÓN

4.1
PROGRAMA DE VIGILANCIA AMBIENTAL
4.1.1
Identificación del Riesgo de exposición a Sílice
Cristalizada.

4.1.1.1 Pauta de Autoevaluación

El área de prevención en colaboración con el CPHS/TrabajadorMonitor aplicará la
pauta de autoevaluación.
Pauta de Autoevaluación
1 ¿Se sustituyen materiales con contenido de sílice libre cristalizada sobre el 1%?
(Obs.)
RECOMENDACIÓN: Evaluar la factibilidad de usar materias primas o
insumos que contienen menos del 1% de sílice libre cristalizada.
LA EMPRESA SE COMPROMETE A CUMPLIR CON ESTA RECOMENDACIÓN EN
LA FECHA INDICADA.

NO

2 ¿La limpieza abrasiva de objetos pequeños con chorro de arena, cuarzo u otro
material que contiene sílice, se realiza al interior de gabinetes cerrados,
quedando
el trabajador fuera de ellos? (Obs.)
RECOMENDACIÓN: Se debe usar una cabina hermética con sistema de
recolección de polvo y ventilación por extracción local, de preferencia
operado con equipo automatizado.
Si es necesaria la intervención del operador, lo debe hacer en forma
remota o insertando las manos a través de guantes con escotilla sellada.
Además el operador debe usar protección respiratoria con filtro P100.

NO

7
CAPÍTULO 4
PLANIFICACIÓN Y APLICACIÓN
IDENTIFICACIÓN

Tabla Identificación,
Evaluación de
Exposición a Sílice por
Autoevaluación

Tabla (continuación)
Identificación, Evaluación de
Exposición a Sílice y
Controles por Autoevaluación

Área/Sección

Proceso1

Grupo
homogéneo de
exposición (GHE)

Fundición

Limpieza
gruesa
Chancado
primario

Operador
esmeriles
Ayudante de
operador

Chancado

Área/

GHE

Sección

Fundición

Operador
esmeriles

Trabajadores
Expuestos
(Anexo N° 2)

Nivel de
Riesgo
actual
(2014*)

Medidas de Control Propuestas por la

Empresa
Condición
Medida de
Fecha de
Mejora
cumplimiento
Interna
Sin
Sistema de
extracción
captación
localizada
sobre
esmeriles

8
CAPÍTULO 4
PLANIFICACIÓN Y APLICACIÓN

Evaluación Cuantitativa de Exposición a

Sílice.
A partir de los resultados de la evaluación
cualitativa, y un detalle de las actividades,
ciclos de trabajo, fuentes de emisión, se
coordinarán con Mutual la realización de
las evaluaciones cuantitativas de los
grupos homogéneos identificados.
Los “muestreos” deben efectuarse bajo estrictos procedimientos

9
CAPÍTULO 4
PLANIFICACIÓN Y APLICACIÓN

Evaluación Cuantitativa de Exposición a

Sílice.

Nos preocuparemos de que las “muestreos” de

sílice, la cadena de custodia, análisis de
laboratorio
se efectúen dentro de los
procedimientos estandarizados para estos
procesos.
Los “muestreos” deben considerar:
• Equipamiento certificado.
• Adecuado al agente a muestrear.
• Cadena de custodia.
• Trazabilidad.

10
CAPÍTULO 4
PLANIFICACIÓN Y APLICACIÓN

Informes de Evaluación Cuantitativa de

Exposición a Sílice.

Nos preocuparemos de que los informes

contengan la información necesaria para tomar
decisiones
La concentración es sólo la guinda de la torta
Informe completo parte mediciones:
• Condiciones presentes.
• Recorrido de trabajadores.
• “Contacto” con fuentes
• Pausas normales o anormales.

11
CAPÍTULO 4
PLANIFICACIÓN Y APLICACIÓN
Nos preocuparemos de estar al día en la
vigilancia ambiental, cubriendo al menos
la exigencia del Manual Normas
Mínimas Desarrollo de PV de la
Silicosis, del MINSAL

NIVEL DE
RIESGO
1
2

Sin
embargo,
debemos
contemplar la estacionalidad
o los cambios que impliquen
variaciones de la exposición

Nº VECES
PERIODICIDAD DE MUESTREOS
CONCENTRACIÓN
SUPERA EL L.P.P. (a)
Menor a 0,25 veces el
Muestreos ambientales cada 5
L.P.P.
años.
Mayor o igual 0,25 veces y Muestreos ambientales cada 3
menor a 0,5 veces el L.P.P.
años.

Mayor o igual 0,5 veces y

hasta 1 vez el L.P.P.

Mayor a 1 vez el L.P.P.

Muestreos ambientales cada 2

años.
Informar a la Seremi de Salud
local

12
CAPÍTULO 4
PLANIFICACIÓN Y APLICACIÓN
Evaluaciones complementarias a los efectuados por OAL
Nos preocuparemos de realizar monitoreos
de seguimiento, que nos permiten levantar
mapas de riesgo, identificar áreas
afectadas,
fuentes
más
relevantes,
comprobar la eficacia de las múltiples
medidas de control que se van a estudiar,
de carácter administrativo o técnico.

Se verificará que todas las

mediciones se ajusten a los
requerimientos señalados en el
Protocolo Sobre Normas Mínimas
para el Desarrollo de Programa de
Vigilancia de la Silicosis, del MINSAL

13
CAPÍTULO 4
PLANIFICACIÓN Y APLICACIÓN

ESTUDIO DE MEDIDAS DE CONTROL

•
•
•
•
•

Supresión o eliminación
Sustitución.
Control técnico o ingenieril.
Medidas de carácter administrativo.
Elementos de protección personal
respiratoria.

•
•
•
•
•

Casos más críticos

Verificación de N° de favorecidos
Simulación de efectos
Sustentabilidad de la medida
Continuidad en el tiempo

• ¿Concentraciones altas o N° de
afectados?
• O ambos?

14
CAPÍTULO 4
PLANIFICACIÓN Y APLICACIÓN

EJEMPLOS:
• Humectación con
camión aljibes

• Favorece a cuántos trabajadores

¿Lo puedo evaluar?
¿Tengo el detalle de cuánto
contribuye esta fuente?
• Continuidad de efectividad en el
tiempo (depende de frecuencia)
• Sustentabilidad de la medida
(el consumo de agua es crítico)

15
CAPÍTULO 4

PLANIFICACIÓN Y APLICACIÓN

EJEMPLOS ANÁLISIS DE MEDIDAS DE CONTROL:

Protección Respiratoria
P100

99,97%

• ¿Quién me asegura que filtro sea adecuado?

NIOSH? N95, P100
• ¿Quién me asegura que esta eficiencia se
mantiene en el sistema máscara-trabajador?
Prueba de ajuste Cuantitativa

Continuidad de efectividad en el tiempo.

Depende
de
entrega
oportuna,
de
frecuencia de uso, de fisonomía del
trabajador, de correcta instalación.
Sustentabilidad de la medida
Cuánto cree el trabajador que le sirve o
que lo necesita.

Tecnología de Presión Negativa Controlada

QUANTIFIT

97,9%

QUANTIFI
T

Protocolo REDON
5 pasos

16
CAPÍTULO 4
PLANIFICACIÓN Y APLICACIÓN
EJEMPLOS ANÁLISIS DE MEDIDAS DE CONTROL:
Plan de Gestión de Uso de Protección Respiratoria

Selección
S
M
L
XL

Capacitación

Verificación
de Ajuste
cuantitativo
individual

Reposición
oportuna

Al seleccionar debo QUANTIFIT

verificar ajuste,
debo capacitar y/o re-entrenar, si
recambio protector, debo verificar
nuevamente: Para
recambiar, debo
QUANTIFI
tener stock, el trabajador
debe
T
reconocer cuando cambiar, en stock
debe estar lo que seleccioné…

Prueba de Ajuste
Cuantitativa

17
CAPÍTULO 4
PLANIFICACIÓN Y APLICACIÓN

ESTUDIO DE MEDIDAS DE CONTROL

•
•
•
•
•

Humectación de caminos
Extracción Forzada
Modificación de Recorridos
Modificación de procedimientos.
Reducción de permanencia en
áreas más contaminadas
• Plan de gestión de EPR: selección,
pruebas de ajuste individual,
capacitación, uso adecuado,
mantenimiento, reposición.

Área

GHE

Condició
n

Medida
de
Mejora

Jerarqui
za-ción

Fecha
de
cumplim
iento

Estado/

Avance

18
PROGRAMA DE VIGILANCIA DE SALUD
Criterios Cualitativos para Grados de
Exposición de Vigilancia de Salud

19
PROGRAMA DE VIGILANCIA DE SALUD
Vigilancia de Salud según criterios
cuantitativos

20
PROGRAMA DE VIGILANCIA DE SALUD
Identificación de Trabajadores en Programa de Salud
Ocupacional
Trabajador

Grupo
homogéneo de
exposición

Grado de
Exposición

Periodicidad de
exámenes de
salud

Resultado de
evaluación de
salud

Sin evidencia

Con evidencia

21
PROGRAMA DE VIGILANCIA DE SALUD
Investigación de casos de silicosis
En caso de detectarse silicosis, se deberá efectuar el seguimiento del
trámite efectuado por el OAL en el estudio y recopilación de antecedentes
que remitirá a la COMPIN respectiva para evaluación médico – legal y
determinación de porcentaje de incapacidad.
Recibida la resolución de incapacidad del trabajador enfermo, por parte de
la COMPIN, se deberá efectuar una investigación.

22
PROGRAMA DE VIGILANCIA DE SALUD
Investigación de casos de silicosis
Cada vez que se confirme un caso de silicosis, la empresa (Departamento
de Prevención de Riesgos, su CPHS o su Trabajador-Monitor), debe realizar
una investigación …, con la colaboración de su OA.
La empresa participará en la confección de la Historia Ocupacional de
Exposición a Sílice del trabajador enfermo y debe verificar que otros
trabajadores expuestos estén efectivamente protegidos.
La empresa llevará un registro actualizado de todas las resoluciones de
incapacidad por silicosis en sus trabajadores y dará las facilidades para
que los trabajadores enfermos asistan a los exámenes de control
en los servicios médicos de los OAL.

23
PROGRAMA DE VIGILANCIA DE SALUD
Auditoria y revisión realizado por la Dirección de la empresa
La Dirección deberá verificar que el SGSST cumpla su objetivo de
protección de los trabajadores. Su frecuencia y forma será definida de
forma específica.
Las auditorías se realizarán por personal interno o externo de la empresa.

Las auditorías internas pueden ser realizadas por el personal designado

por la empresa, por el Departamento de Prevención de Riesgos,
el CPHS o por el Trabajador-Monitor (debidamente capacitado para ello),
según corresponda

24
ACCIONES PARA LA MEJORA CONTINUA
El administrador del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
preparará un informe anual con los resultados del Sistema y lo analizará
junto al Comité Ejecutivo y los representantes de los trabajadores.
Este informe incluirá todas las acciones desarrolladas y sus resultados,
especialmente las acciones de control llevadas a cabo y el programa de
vigilancia de enfermedades profesionales por exposición a sílice.
A partir de este análisis conjunto se identificarán las mejoras aplicables al
propio sistema, así como de aquellas medidas tendientes a continuar
mejorando las condiciones de trabajo y la reducción de la exposición a
sílice.

25