Seguridad Minera - Edición 107

N 107 - Noviembre 2013
SEGURIDAD MINERA
Series 7000 / 9000
Los respiradores ms amigables con el usuario por ser ms ligeros, tener menos partes de reemplazo y campo de visin ms amplio. APLICACIONES: Amplia variedad de cartuchos con ltros N95,P100 para las diversas aplicaciones para en industria: Minera, Soldadura, Fundicin, Pesticidas, Petroqumica, Construccin, Automotriz, etc.
Calidad Confort Ahorro de Costos
Proteccin Respiratoria y Auditiva

www.moldex.com/es ventasamlat@moldex.com Tel. +52 442 2341230
ndice
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Publicacin del Instituto de Seguridad Minera - ISEM Av. Javier Prado Este 5908 Of. 302 La Molina Telefax: 437-1300 isem@isem.org.pe www.isem.org.pe
Editorial ISEM contina dictando cursos segn matriz de capacitacin Estrategia para minimizar la ocurrencia de accidentes mortales
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Perfil del supervisor de seguridad: presente y futuro
DIRECTORIO ISEM
Presidente Ing. Marcelo Santillana Directores Ing. Ral Benavides Ing. Vctor Gbitz Ing. Roberto Maldonado Ing. Richard Contreras Gerente Ing. Fernando Borja Aorga Responsable del rea de Seguridad, Higiene, Salud Ocupacional y Medio Ambiente Dr. Jos Valle Bayona jvalle@isem.org.pe / 992 779 261 Responsable del rea de Eventos Lic. Rosanita Witting Mller rwitting@isem.org.pe / 997 967 440
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Identifique los peligros y evale los riesgos de su lugar de trabajo
REVISTA SEGURIDAD MINERA

Edicin Centro de Informacin Tuminoticias S.A.C. Telefax: 498-0393 / 454-2039 revista@isem.org.pe Directora Hilda Surez (RPM #987 543 619) Editor web Nicols Polo Surez (RPM #983600630) Jefe de Comunicacin y Marketing Ana Luz Domnguez Vsquez (RPM #987 543 620 / 993 975 244) Comunicacin y Marketing Yesea Valle (945 068 798 / RPM *0281036) Fotografa Gabriel Ros Bravo Diagramacin Alejandro Zorogasta Daz (RPM #999 851 918) Preprensa e impresin COMUNICA 2
Seguridad Minera no se solidariza necesariamente con las opiniones vertidas en los artculos. Esta publicacin no debe considerarse como un documento de carcter legal. ISEM no acepta ninguna responsabilidad surgida en cualquier forma de esta publicacin. Hecho el Depsito Legal 98-3585.
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Sociedad Minera Austria Duvaz: una mina comprometida con la seguridad
31 34 36 38 46 48 57 64
Qu son las hojas de datos de seguridad de materiales? Aspectos mdicos y psicolgicos en evaluaciones Protectores solares, aliados de la salud Salud de los trabajadores: vigilancia y protocolos mdicos Problemas y soluciones en el minado profundo Aspectos de la caracterizacin del macizo rocoso De todos lados Estadsticas
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SEGURIDAD MINERA
Editorial
Un planeamiento estratgico en seguridad

El Instituto de Seguridad Minera-ISEM es una organizacin fundada en 1998 por iniciativa del Ministerio de Energa y Minas, la Sociedad Nacional de Minera Petrleo y Energa, el Instituto de Ingenieros de Minas del Per y el Colegio de Ingenieros del Per. EMPRESAS SOCIAS ACTIVAS Y ADHERENTES Andalucita S.A., Brand Consultores S.A.C., Came Contratistas y Servicios Generales S.A., Cedimin S.A.C., CGM Rental S.A.C., Choice Equipos y Servicios S.A.C., Ca. de Minas Buenaventura S.A.A., Ca. de Minas Buenaventura S.A.A. - Julcani, Ca. de Minas Buenaventura S.A.A. - Chacua, Ca. de Minas Buenaventura S.A.A. - INMINSUR, Ca. de Minas Buenaventura S.A.A. - Poracota, Ca. de Minas Buenaventura S.A.A. - U.E.A. Orcopampa, Ca. de Minas Buenaventura S.A.A. - Uchucchacua, Ca. Minera Antamina S.A., Ca. Minera Arcata S.A., Ca. Minera Ares S.A.C., Ca. Minera Ares S.A.C. - Unidad Ares, Ca. Minera Argentum S.A., Ca. Minera Aruntani S.A.C., Ca. Minera Aruntani S.A.C. - Santa Rosa, Ca. Minera Aruntani S.A.C. Tucari, Ca. Minera Aurfera Santa Rosa S.A., Ca. Minera Castrovirreyna S.A., Ca. Minera La Zanja SRL, Ca. Minera Poderosa S.A., Ca. Minera Poderosa S.A. - Unidad Paraso, Ca. Minera Raura S.A., Ca. Minera San Ignacio de Morococha S.A, Ca. Minera San Ignacio de Morococha S.A. - Unidad San Vicente, Ca. Minera Volcan Chungar S.A.A., Ca. Minera Volcan S.A.A., Ca. Minera Volcan S.A.A. - Cerro de Pasco, Ca. Minera Volcan S.A.A. - Paragsha, Ca. Minera Volcan S.A.A. - Ticlio, Ca. Minera Volcan S.A.A. - Vinchos, Ca. Minera Volcan S.A.A. - Yauli, Conalvas S.A. - Sucursal Per, Consorcio de Ingenieros Ejecutores Mineros S.A., Consorcio Minero Horizonte S.A., Corporacin Aceros Arequipa S.A., Dextra S.A.C., Empresa Administradora Chungar S.A.C., Empresa Administradora Chungar S.A.C. (Valle Huaral), Empresa Minera Los Quenuales S.A. - Yauliyacu, Empresa Minera Los Quenuales S.A., Empresa Minera Los Quenuales S.A. - Iscaycruz, Exploraciones Desarrollos Mineros y Civiles S.A.C., Geotecnia Peruana S.R.L., Hudbay Per SAC, ICM Pachapaqui S.A.C., Impala Per S.A.C., JJM Servicios Generales SRL, La Arena S.A., Mauricio Hochschild & Ca. S.A.C., Minera Aurfera Retamas S.A., Minera Barrick Misquichilca S.A., Minera Barrick Misquichilca S.A. - Lagunas Norte, Minera Barrick Misquichilca S.A. - Pierina, Minera Colquisiri S.A., Minera Gold Fields La Cima S.A.A. - Cerro Corona La Cima, Minera Suyamarca SAC, Minera Suyamarca SAC - Unidad Pallancata, Minera Suyamarca SAC - Unidad Selene, Minera Yanacocha S.R.L., Minsur S.A., Nyrstar Coricancha S.A. / Nyrstar Ancash S.A., Pan American Silver Per S.A.C. - Huarn, San Martn Contratistas Generales S.A., Santo Domingo Contratistas Generales S.A., Shougang Hierro Per S.A., Sociedad Minera Austria Duvaz S.A.C., Sociedad Minera Corona S.A., Sociedad Minera El Brocal S.A.A., Southern Peaks Mining LP S.A.C., Southern Peru Copper Co., Southern Per Copper Co. - Cuajone, Southern Per Copper Co. - Ilo, Southern Per Copper Co. - Toquepala, Talmpex S. A. C., Tomocorp S.A.C., Unin Andina de Cementos S.A.A. , Xstrata Tintaya S.A., Xstrata Tintaya S.A. - Las Bambas.
La ltima convencin minera que organiza cada dos aos el Instituto de Ingenieros de Minas del Per, fue el marco adecuado para la presentacin de una de las propuestas ms significativas del Instituto de Seguridad en cuanto al objetivo de la reduccin de accidentes fatales en las operaciones mineras del Per. En sus 15 aos de vida institucional, el ISEM se ha caracterizado por contribuir en la tarea de alcanzar una cultura de seguridad de prevencin en las minas del Per, lo que se expresa en su eslogan Por una minera productiva y segura. Entre las actividades de mayor reconocimiento se encuentran su liderazgo en materia de capacitacin minera, el tratamiento de la problemtica de la geomecnica o de los temas de salud ocupacional, adems del tradicional seminario internacional anual de seguridad. A esas actividades se suma la reciente propuesta de realizar un planeamiento estratgico para reducir los accidentes mortales. La propuesta, como fue explicado oportunamente por nuestro gerente en la Convencin Minera, se inspira en una iniciativa similar que vienen desarrollndose en las minas de Estados Unidos. En efecto, como reaccin a la ocurrencia de accidentes mortales las compaas mineras norteamericanas han diseado un plan para eliminarlos y disminuir todos los accidentes en general en un plazo de cinco aos. Bajo el concepto de un mejoramiento continuo, las mineras vienen desarrollando cuatro pasos bsicos, que en trminos generales podra calificarse como un perfeccionamiento de lo que han avanzado en seguridad: entender la diferencia entre un sistema de gestin de seguridad y salud y un programa de seguridad y salud; llevar a cabo una evaluacin de las deficiencias para ayudar a definir lo que su empresa tiene y lo que le falta, adems de desarrollar un plan de accin para ayudar a cerrar las brechas identificadas; asegurar un fuerte apoyo de la alta direccin; y asignar responsabilidades, entre otros. En base a la experiencia norteamericana, el ISEM considera que puede darse un impulso a las mejoras sustanciales que han alcanzado las minas peruanas durante los ltimos aos, para lo cual se podra implementar un planeamiento estratgico nacional en seguridad minera. Sera una inflexin positiva en la cultura de seguridad y clara demostracin del compromiso que la alta direccin de las empresas mineras ha tenido hasta el momento. El objetivo de este planeamiento estratgico en seguridad es llegar a cero accidentes mortales el 2021 y reducir el ndice de frecuencia en 50%. El debate est planteado.
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Actividades ISEM
ISEM contina dictando cursos segn matriz de capacitacin

Amplia participacin de profesionales mineros en las sedes de Lima y Arequipa
Al cierre de la presente edicin, el Instituto de Seguridad Minera-ISEM se aprestaba a iniciar un nuevo ciclo de dictado de cursos correspondientes a la Matriz de Capacitacin segn el Anexo 14B del Reglamento de Seguridad y Salud en Operaciones Minera DS N055-2010EM. Cada curso se desarrolla en ocho horas y se realizan tanto en la sede de Lima como Arequipa, habiendo tenido significativa aceptacin por los profesionales y empresas del sector.
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SEGURIDAD MINERA
A continuacin, una breve descripcin del contenido de cada curso:
Investigacin y reporte de incidentes
Gestin de la seguridad y salud ocupacional basado en normas nacionales
Las leyes de seguridad, salud y medio ambiente proporcionan a los empleadores y al personal las pautas generales necesarias en el centro de trabajo, para proteger al personal de los peligros y riesgos ocupacionales que puedan causarles dao fsico o fisiolgico. Las normas tienen el propsito de asegurar que las condiciones de trabajo sean aceptables. Esto quiere decir que todos en el centro de trabajo deben conocer todos los peligros, as como los estndares SSMA con que deben contar para prevenir cualquier exposicin inaceptable a estos peligros. La legislacin reconoce que la mejor manera de establecer o mantener un centro de trabajo saludable y seguro, es compartir responsabilidades.
Un sistema de administracin de seguridad, por su misma naturaleza, debe ser proactivo. Sin embargo, los accidentes y casi-accidentes ocurren de vez en cuando, an en presencia de los controles ms estrictos. Ante estas situaciones, queda, sin embargo, la oportunidad de aprender de nuestras prdidas. Una investigacin detallada y completa puede asegurar que se desarrollen los controles necesarios y se prevenga la repeticin. Las investigaciones efectivas suministran informacin valiosa cuando se descubren las causas, se cuantifican las faltas de control y se implementan las acciones correctivas. El resultado final se debe observar en las mejoras de los sistemas, la conciencia hacia seguridad, los procedimientos, etc. Al final del proceso de investigacin, la probabilidad de recurrencia debe haber sido eli-
minada o drsticamente reducida. Desafortunadamente, muchas investigaciones terminan cuando se identifican las causas inmediatas o sntomas, cuando el objetivo real es identificar y controlar las causas bsicas.
sonal, y asegurarnos de que la totalidad del esfuerzo de seguridad es efectivo, significativo y que los objetivos son entendidos.
Legislacin en seguridad minera
IPERC (Identificacin de Peligros, Evaluacin y Control de Riesgos)
Inspecciones de seguridad
Es una buena prctica de negocios, iniciar y conducir sistemas de inspeccin y listas de revisin para asegurarse que las operaciones sean desarrolladas en forma eficiente. En realidad, las inspecciones de seguridad son una herramienta importante en la identificacin de deterioro de estndares, reas de riesgo o vulnerabilidad, peligros y accidentes potenciales en minas, plantas y procesos, determinando la accin necesaria para la remocin de los peligros antes de que ocurran daos o lesiones al per-
La Gestin de Riesgos es una herramienta que nos permite garantizar que se adopte un proceso minucioso y sistemtico para realizar Evaluaciones de Riesgos. Esta gestin es un proceso posterior a la identificacin de los peligros, que permite valorar el nivel, grado y gravedad de aquellos, proporcionando la informacin necesaria para que el titular y el trabajador minero estn en condiciones de tomar una decisin apropiada sobre la oportunidad, prioridad y tipo de acciones preventivas que debe adoptar, con la finalidad de eliminar la contingencia o la proximidad de un dao.
Se presenta de manera sistemtica el conjunto de normas relacionadas al trabajo en la actividad minera, y su respectiva reglamentacin: Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo; DS-055-2010-EM Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y otras medidas complementarias en minera; DS-046-2001-EM Reglamento de Seguridad e Higiene Minera; y DS-014-92-EM Texto nico Ordenado de la Ley General de Minera. Mayor informacin: Instituto de Seguridad Minera ISEM Av. La Molina 1104, Of. 301 La Molina Telf. 4371300 anexo 30 Srta. Maribel Quiroz E-mail: mquiroz@isem.org.pe www.isem.org.pe
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Actividades ISEM
Estrategia para minimizar la ocurrencia de accidentes mortales

ISEM propone hoja de ruta estndar: Hacia cero accidentes mortales al 2021
En el marco de PERUMIN-31 Convencin Minera, realizada en la ciudad de Arequipa del 16 al 20 de setiembre, el Instituto de Seguridad Minera-ISEM plante la necesidad de disear una hoja de ruta estndar en materia de seguridad en las operaciones minera, de manera que se logre alcanzar cero accidentes mortales hacia el ao 2021. La exposicin -que a continuacin se reproduceestuvo a cargo del ingeniero Fernando Borja, gerente general del ISEM, y origin el inters de ejecutivos y profesionales del sector.
La Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) indica que anualmente ocurren 330 millones de accidentes con dao (incapacitantes), considerando un estndar mnimo de cuatro das de descanso y que 2,4 millones de personas mueren a consecuencia de sucesos no deseados y condiciones insalubres. En el Per, en los ltimos 20 aos,
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SEGURIDAD MINERA
Ing. Fernando Borja Aorga, gerente del Instituto de Seguridad Minera - ISEM
los indicadores de accidentes mortales han presentado una disminucin considerable, sobre todo en el periodo comprendido entre los aos 1996 y 2000, y a partir de all las mejoras presentan una pendiente menor. A pesar de todos los esfuerzos realizados, se siguen presentando accidentes con muerte en la minera en el Per, ya que la cifra anual supera los 50 eventos lamentables. El tipo y las causas de estos sucesos son reconocidos por el manejo estadstico centralizado en el Ministerio de Energa y Minas, en los ltimos aos los accidentes por cada de rocas, accidentes de trnsito, cada de personas y accidentes relacionados con gases suman ms del 60 por ciento. Esta informacin es valiosa ya que permite identificar las variables crticas y conocer las causas, para a partir de ello plantear estrategias para evitarlos.
En diversos pases y empresas multinacionales, se ha trabajado los denominados Protocolos de prevencin de accidentes mortales, los cuales pueden servir de referencia para generar, incorporar y adecuarlos a las necesidades y requerimientos de nuestro pas. Un caso demostrativo y especial ocurre en los Estados Unidos se viene ejecutandola iniciativa denominada CORE SAFETY (Hoja de ruta estndar en la gestin integral de riesgos: enfoque 0:50:5) que agrupa a empresas que suman ms de 100 mil trabajadores, ellas participan de un programa que pretende reducir las lesiones laborales/accidentes incapacitantes a la mitad y con el objetivo final de Cero vctimas mortales, en un periodo de cinco aos, es decir, a fines del 2015. Sumado a ello creemos que la re-
duccin y eliminacin de los accidentes mortales requiere de un compromiso y liderazgo empresarial visible. Por ello, proponemos la ejecucin de un Planeamiento Estratgico que permita establecer una visin clara hacia el futuro y desarrollar un enfoque estndar de gestin de seguridad nacional, que nos conduzca a la obtencin de Cero accidentes mortales para el ao 2021.
Datos estadsticos de seguridad minera en el Per
Antecedentes Datos de la OIT
Los accidentes y las enfermedades de trabajo causan diariamente la muerte de 6300 personas, o lo que es lo mismo, ms de 2,3 millones de fallecimientos por ao, segn datos difundidos por la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT), anualmente se producen 337 millones de accidentes en el lugar de trabajo.
Los resultados a diciembre del 2012 muestran una reduccin en los indicadores clsicos de seguridad, estos son el ndice de Frecuencia y el ndice de Severidad, que al igual que el ao pasado han sido los mejores valores en la historia de la minera peruana. (Ver grficos). Un indicador que muestra de manera ilustrativa la evolucin de la seguridad minera en nuestro pas es el indicador: muertes por cada 10 mil trabajadores, como vemos en el cuadro la disminucin con respecto al 2011 ha sido marginal, ya que en el 2012 se han registrado 54 muertes (en el 2011 hubieron 52) pero debemos considerar que ms de 17 mil trabajadores se han incorporado a la actividad minera en el ltimo ao. Coincidentemente con la publica-
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Actividades ISEM
NDICE DE GRAVEDAD
2.400,00 1.900,00 1.400,00 900,00
5,50 5,00
NDICE DE FRECUENCIA
19% MENOR AL 2011
4,50 4,00 3,50
12.5% MENOR AL 2011
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011 1152,
2012 934,1
4,00 IF
IG 1.955
1.861 1.664 1.515 1.548 1.645
2006 4,36
2007 4,90
2008 4,87
2009 5,00
2010 4,38
2011 3,67
2012 3,21
cin del DS 055-2010 EM Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minera, en el 2011 y 2012 se han registrado los mejores resultados en seguridad minera en la historia de la minera. Creemos que ha elevado el nivel de exigencia a las empresas mineras. Principalmente, la capacitacin es uno de los elementos ms exigentes en esta nueva norma; incluso, es un modelo tomado en cuenta fuera de nuestro pas. En ese contexto, en el 2012 el ISEM imparti 1,2 millones de horas hombre de capacitacin. Como en todo proceso de cambio, el inicio es ms difcil y pesada la implementacin; sin embargo, vemos que las empresas mineras se han adecuado de manera eficiente al nuevo reglamento. Sabemos que se est trabajando una nueva versin del reglamento minero para adecuarlo a la nueva Ley 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo, incluso est disponible una versin en la web del Ministerio de Energa y Minas. Esperamos que esta nueva versin, en un marco de mejoramiento continuo, incluya mejores elementos de proteccin para los trabajadores mineros y sus familias.
MORTALIDAD POR CADA 10,000 TRABAJADORES

25.0 20.0 15.0 10.0 5.0
1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 8.3 10.3 7.0 6.6 7.2 5.9 4.5 4.6 4.4 4.2 2.6 2.5 TOTAL 23.4 17.7 17.7 14.1 7.7
0.0
Para ello ya hemos identificado cules son los eventos que tienen alta consecuencia, es decir, si estos ocurren es muy probable que ocasione la muerte de algn trabajador minero expuesto. Los tipos de accidentes 4,50 que ocasionan la mayor cantidad de muer4,00 tes son: 1. Cada de rocas. 3,50 2. Accidentes de trnsito. 3. Cada de personas. 4,00 4. Accidentes relacionados 2006 con 4,36 gases. 5. Derrumbes, deslizamientos, soplado de mineral. 6. Operacin de maquinarias.
1. Eliminacin. 2. Sustitucin. 3. Controles de ingeniera. 4. Controles administrativos. 5. Equipos de proteccin personal.
Eventos de alta consecuencia
Pese a los esfuerzos y a las mejoras en los indicadores, los accidentes con muerte siguen superando los 50 accidentes; por ello, es necesario plantear una estrategia con medidas y controles especficos para atacar este flagelo de nuestra minera actual.
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SEGURIDAD MINERA
Por ello, los controles de riesgos de accidentes mortales deben imperativamente priorizar en la parte alta de la pirmide, es decir: eliminacin, sustitucin, controles de 2007 2008 2009 2010 2011 2012 ingeniera, sin dejar de tener en 4,90 4,87 5,00 4,38 3,67 3,21 cuenta los controles administrativos y equipos de proteccin personal que deben complementar los primeros. Los IPERC deben tener tambin A su vez, nuestro Reglamento de en cuenta el anlisis estadstico Seguridad y Salud Ocupacional en del sector y de la unidad minera. Minera DS 055-2010 EM considera como trabajos de alto riesgo: Control de accidentes mortales 1. Trabajos en altura. Protocolos de prevencin 2. Espacios confinados. de accidentes mortales 3. Trabajos en caliente. (ejemplo SNMPE) 4. Operacin de maquinaria. La Sociedad Nacional de Minera, Petrleo y Energa-SNMPE dentro del marco de su Cdigo de ConJerarqua de los controles Las normas y estndares internacio- ducta en equipo con el Instituto nales, as como nuestro Reglamento de Seguridad Minera-ISEM ya han de Seguridad y Salud Ocupacional desarrollado los Protocolos de en Minera DS 055-2010 EM definen Buenas Prcticas en Seguridad Minera, en los siguientes temas: una jerarqua de controles:
Anlisis de Riesgos IPERC
Somos lderes en la gestin integral de soluciones en seguridad industrial, atendemos los sectores de industria, minera, construccin, energa, pesca, entre otros.
Proteccin facial Proteccin auditiva Proteccin visual
Proteccin a las manos Proteccin a los pies Proteccin contra cadas
Equipos contra incendio Control de derrames Equipos de rescate
High Performance Protection in Comfort
Lima
Arequipa
Cajamarca
Cusco
Huancayo
Huarz
Hunuco
La Merced
11
Talara
Av. Industrial 675. Lima 1 | Central: 630 1700
Actividades ISEM
1. Desatado de rocas. 2. Control de riesgos por trabajos en altura. 3. Control de gases. 4. Control de riesgos de trnsito. 5. Control de explosivos y explosiones. A la vez del desarrollo de estos protocolos, estos deben aterrizar en estndares operativos en las unidades mineras.
Esfuerzos en otras empresas y pases
En otros pases y en empresas mineras transnacionales ya se ha venido implementando los llamados protocolos de prevencin de accidentes mortales, como son el caso de BHP Billiton, Anglo American, CODELCO, etc.
Core Safety en Estados Unidos
En el 2010 se produjo la mayor catstrofe minera en los ltimos 40 aos en los Estados Unidos, esta se produjo en una mina de carbn de Virginia Occidental en la cual murieron 29 personas. Debido a ello y por iniciativa privada se crea el CORE SAFETY, al cual se han suscrito empresas que suman en total ms de 100 mil trabajadores. Esta iniciativa tiene como objetivos eliminar los accidentes con muerte y disminuir todos los accidentes en general en un plazo de cinco aos (enfoque 0:50:5). El CORE SAFETY ha planteado 20 lineamientos gua (elementos de un Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo) para cumplir con los objetivos descritos anteriormente, uno de ellos es desarrollar la Gestin de riesgos Mortales.
ce la aplicacin de ellos, pese a la publicacin de los protocolos desarrollados por la SNMPE e ISEM. El desarrollo de protocolos, estndares y otros controles de seguridad no asegura su implementacin. Es necesario desarrollar un planeamiento estratgico a nivel nacional que involucre al liderazgo, gestin de riesgos y aseguramiento, los cuales deben ser gestionados de acuerdo a los principios de mejoramiento continuo (planear, hacer, verificar y actuar PHVA). El objetivo de esta Hoja de Ruta Estndar ser reducir a cero accidentes mortales el 2021 y reducir el ndice de frecuencia en 50%. Este indicador ser, por supuesto, el que posean las empresas que suscriban el convenio. Planteamos el siguiente plan de accin:
f) Monitoreo y evaluacin participativo. Al finalizar el proceso, el consejo consultivo deber presentar: Los lineamientos gua para la implementacin de un sistema de Seguridad y Salud Ocupacional (elementos del sistema). Por ejemplo, el Core Safety de USA posee 20 elementos. Requisitos y compromisos a sumir por las empresas que se incorporen al Proyecto Hacia cero accidentes mortales al 2021. La suscripcin de las empresas es completamente voluntaria, pero una vez suscrito los compromisos estos sern de carcter vinculante. Los mecanismos de seguimiento y control de la implementacin de los lineamientos.
Desarrollo de estrategias 2014
Planeamiento estratgico nacional hoja de ruta estndar Hacia cero accidentes mortales al 2021
Los Protocolos de Accidentes Mortales han sido aplicados en muy pocas empresas en el Per (gran minera a tajo abierto). En la mediana y pequea minera se descono10 12
SEGURIDAD MINERA
El planeamiento estratgico nacional ser desarrollado por una iniciativa privada en un conjunto de empresas de la minera formal, las que constituirn un consejo consultivo conformado por renombrados profesionales de seguridad y salud ocupacional en un nmero no superior a 20 integrantes. Planeamos tres reuniones durante el 2014 y presentar los resultados en diciembre del mismo ao. La actuacin del consejo en el marco de la estrategia tiene los siguientes principios, que se seguirn antes, durante y despus de la incorporacin de una empresa al proceso: a) Promover el uso de guas de buenas prcticas de seguridad en minera. b) Brindar soporte a los sistemas de gestin de seguridad y salud en el trabajo ya implementados. c) Establecer un conjunto de requisitos para el ingreso de la empresa a la estrategia. d) Definir un conjunto de compromisos de las empresas que se incorporen a la estrategia. e) Adhesin voluntaria y con carcter vinculante.
Compromiso empresarial 2015
Para desarrollar este plan es necesario contar con el compromiso gerencial de nuestras empresas asociadas. Por ello, planteamos la formacin de un consejo directivo que tendrn a su cargo la direccin del plan Hacia cero accidentes mortales al 2021, el cual estar conformado por gerentes generales y directores de empresas mineras, el proceso de eleccin de los integrantes ser definida por el consejo consultivo. La principal funcin del consejo directivo ser la de buscar la participacin del mayor nmero de empresas. Al igual que las normas ISO 9001 y 14001, la inclusin de las empresas es voluntaria, pero una vez que se suscribe la empresa las directivas sern de cumplimiento obligatorio. Para este proceso, se espera contar con empresas que sumen 100 mil trabajadores en total.
Implementacin, seguimiento, control y mejora continua 20152021
El proceso de implementacin del plan ser de seis aos, em-
pezando el 2015. Durante dicho perodo, las empresas afiliadas debern implementar las medidas de control definidas en el planeamiento. El proceso necesitar mecanismos de seguimiento para asegurar que se cumpla con el plan. Para ello, deber contarse con auditoras cruzadas de los afiliados, luego se debern tomar las medidas necesarias para una adecuada implementacin.
Cero accidentes mortales al 2021
Luego de seis aos de trabajo, se espera llegar a cero accidentes con muerte y a su vez reducir el ndice de frecuencia en 50%. El 2021 cobra importancia ya que es el aniversario 200 de independencia de nuestro pas, y qu mejor celebracin para nuestro sector que salvar vidas y tener 100 mil trabajadores a salvo.
Adicionalmente, se proyectan los siguientes beneficios: 1. Mejoramiento de la calidad de vida de los trabajadores. 2. Mejoramiento de intercambio de experiencias y buenas prcticas en seguridad y salud. 3. Promocin de una nueva generacin de prevencionistas con una mentalidad sectorial adicional a la empresarial. 4. Generar mejores condiciones para nuevos proyectos. 5. Mejorar la legislacin en seguridad y salud en el trabajo como producto de las mejoras con carcter proactivo. 6. Complementariedad con la fiscalizacin y supervisin estatal, y mejora de competencias, entre otras.
Conclusiones
1. A pesar de las mejoras en los indicadores de seguridad, los
accidentes mortales siguen superando las 50 vctimas; por ello, es necesario implementar un plan nacional para eliminarlos. 2. La implementacin de todo plan requiere necesariamente el compromiso de la gerencia. Mediante su liderazgo se puede asegurar una implementacin exitosa, mejorando el clima organizacional y promoviendo un liderazgo transformacional. 3. El Per cuenta con empresas, lderes y profesionales capaces de llevar adelante esta cruzada nacional, mediante el compromiso y esfuerzo medible con estndares de desempeo compartidos. 4. Esperamos que el aprendizaje de este proceso de implementacin de estrategias de la hoja de ruta sea aplicado tambin a nivel nacional.
Manejo de Productos, Capacitacin, Asesoramiento, entre otros Servicios de Post-Venta.
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Gestin
Perfil del supervisor de seguridad: presente y futuro

Se requiere que profesionales aporten a la mejora continua del sistema de gestin
Una metodologa para poder evaluar al supervisor de seguridad, no solo desde el punto de vista tcnico sino tambin tomando en cuenta las habilidades interpersonales, es propuesta por el ingeniero Toms Chaparro Daz, gerente de Seguridad de la empresa minera Gold Fields La Cima.
En el Per, la gestin de la seguridad y salud ocupacional ha evolucionado mucho en los ltimos veinte aos con el incremento de la inversin privada en minera. La seguridad y salud ocupacional se ha convertido en parte de la calidad total y ello ha motivado a que las organizaciones se esfuercen por lograr altos niveles de desempeo como un elemento de competitividad. La evolucin en materia de seguridad y salud ocupacional tambin ha implicado que cambie el concepto del supervisor de seguridad que ha pasado de ser un inspector/fiscalizador a cumplir funciones de asesor/auditor/facilitador. te era un profesional que no haba podido destacar en las reas operativas y que tena como funciones principales entregar equipo de proteccin personal, instalar letreros, inspeccionar las labores, dictar charlas de seguridad e investigar los accidentes. En esas pocas no se conceptuaba la seguridad como parte del proceso productivo, siendo tratada de manera aislada y con un enfoque ms reactivo que proactivo e inclusive se vea la seguridad como un tema antagnico a la produccin. En cambio, actualmente el supervisor de seguridad es un profesional especializado que no solo debe poseer conocimientos tcnicos sino tambin habilidades interpersonales. Sin embargo, aun es comn la tendencia en algunas empresas mineras de enfocarse solo en los
Evolucin del supervisor de seguridad
Muchos recordarn al clsico supervisor de seguridad de hace dos dcadas, el cual normalmen14 12
SEGURIDAD MINERA
Ing. Toms Chaparro Daz, gerente de Seguridad de la empresa minera Gold Fields La Cima.
sistemas de gestin, las certificaciones, la calidad de los controles o las estadsticas, no dndole la importancia adecuada al factor humano que est encargado de implementar, mantener y mejorar el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional. Asimismo, los nuevos requerimientos legales definidos en el DS 055-2010 EM Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Actividades Mineras, DS 0052012 TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo y la Ley 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo, hacen necesario revisar la forma como actualmente las empresas mineras estn seleccionando al personal de seguridad.
supervisor de seguridad, el cual es un factor fundamental en las etapas de planificacin, implementacin y operacin, verificacin y mejora continua en cualquier Sistema de Gestin.
Metodologa de evaluacin
Estadsticas de seguridad
Tal como se puede apreciar en la Tabla 1, en los ltimos diez aos se ha registrado un promedio de sesenta victimas mortales por ao, a pesar de los esfuerzos realizados por mejorar los Sistemas de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional, certificar en la norma OHSAS 18001:2007 y contar con controles ms eficientes.
Existen diferentes maneras de evaluar los factores que inciden en la eficiencia del supervisor de seguridad, algunas de las cuales solo toman en cuenta la parte tcnica y conocimientos, o los aos de experiencia; sin embargo, es recomendable tener un enfoque integral que incluya tambin las habilidades interpersonales. Actualmente en nuestra operacin Carolina I Cerro Corona, ubicada en el departamento de Cajamarca, estamos aplicando una forma prctica de definir el perfil del supervisor de seguridad mediante la siguiente expresin:
E = QxAxP
En donde: E: Eficiencia del supervisor de seguridad Q: Conocimiento A: Aceptacin P: Pasin Si bien esta expresin, que est basada en la metodologa Six Sigma, no es matemticamente exacta, s nos ayuda a conceptualizar cules son las caractersticas con las que debe contar un supervisor de seguridad. A continuacin analizaremos a detalle cada uno de estos factores.
Tabla 1: Accidentes Mortales

Ao 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 ACEPTACIN: # Vctimas 54 52 66 56 64 62 65 69 56 54
riencia en el proceso productivo o la actividad a la cual se est brindando asesora. Esto implica que el profesional en seguridad no solo debe conocer de memoria las normas o reglamentos sino que debe contar con la capacidad de asesorar a su cliente (reas operativas) para encontrar juntos la mejor solucin tcnica de manera que el trabajo sea seguro, eficiente y la solucin este alineada con los objetivos de la empresa, logrando as una simbiosis entre operaciones y seguridad. Por esto, es necesario que el supervisor de seguridad sea un profesional universitario en una especialidad de ingeniera acorde al tipo de proceso productivo o industria en la cual se va a desempear, e inclusive para algunas actividades conexas es recomendable que no tenga formacin en ingeniera sino en una profesin relacionada al proceso al cual estar asignado. Asimismo, el conocimiento de los requerimientos legales y su adecuada interpretacin es un requisito indispensable, dado que el supervisor de seguridad debe asesorar a su organizacin para un asegurar el cumplimiento del aspecto legal y en algunos casos representar a la empresa antes auditores externos.
Aceptacin
A Q
Empata. Asertividad. Comunicacin Efectiva. Capacidad de Trabajo en Equipo.
ACEPTACIN:
Conocimiento PA S IN:
A P
Empata. Fuente: Ministerio Asertividad. de Energa y Minas Comunicacin Efectiva. Capacidad de Trabajo en Equipo.
P Q
Entusiasmo. Compromiso. CONOCIMIENTO: Creatividad. Normas de Seguridad y Salud Ocupacional. Automotivacin. Experiencia en el proceso productivo. Requerimientos legales. Capacidad de asesorar desde el punto de vista tcnico.
Esta realidad PA S IN: nos obliga a analizar Entusiasmo. todos los aspectos nuevamente Compromiso. de nuestros Creatividad. Sistemas de Gestin Automotivacin. y Salud Ocupaciode Seguridad nal, en especial el relacionado al
El trmino Conocimiento (Q) est referido no solo al conocimiento tcnico en el tema de seguridad y salud ocupacional, lo cual es importante, sino tambin a la expe-
La Aceptacin (A) est relacionada al hecho que el supervisor CONOCIMIENTO: de seguridad provee un servicio Normas de Seguridad y Salud Ocupacional. Experiencia en el proceso productivo. de asesora a sus clientes (reas Requerimientos legales. Capacidad por de asesorarlo desde el punto de vista tcnico. operativas), tanto debe aplicar sus habilidades interpersonales para lograr vender su producto (seguridad), o en otras palabras ser aceptado como parte del equipo de trabajo y as tener la suficiente influencia y capacidad
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Gestin
de convencimiento para que sus sugerencias, ideas o comentarios sean aceptados. El rea de seguridad y salud ocupacional no puede ser concebida como una isla dentro de la organizacin, es por esto que debe crearse un ambiente de trabajo en equipo con las reas operativas. El supervisor de seguridad debe aplicar la empata para saber escuchar y as poder entender las expectativas, emociones, intereses y necesidades de sus clientes (reas operativas), sin que esto implique perder la perspectiva y enfoque en seguridad. Asimismo, debe ser capaz de comunicarse de manera efectiva, clara y concisa de acuerdo al interlocutor al cual se esta dirigiendo (trabajadores, supervisores, gerentes de rea), para lo cual debe tener la habilidad de expresarse tanto en un leguaje coloquial como tcnico. Esta habilidad debe incluir tanto la comunicacin de uno a uno como en grupos. La asertividad le permitir al Supervisor de Seguridad expresar sus ideas y opiniones, de manera clara y sencilla, comunicndose en el momento adecuado y con la persona indicada, sin llegar a ofender o atacar a aquellas personas que tienen un punto de vista diferente. Un adecuado nivel de Aceptacin facilitar al supervisor de seguridad la tarea de lograr el compromiso y concientizacin del personal operativo. Es imposible pensar en estos tiempos en aplicar una seguridad punitiva, donde los supervisores y trabajadores cumplan con las normas de seguridad solo por miedo a una sancin, ahora debemos convencer a nuestros clientes de que trabajar con seguridad es parte de sus responsabilidades y de la cultura organiz acional de la organizacin.
Pasin
P Q
Entusiasmo. Compromiso. Creatividad. Automotivacin.
PA S IN:
Finalmente tenemos el trmino denominado Pasin (P), el cual CONOCIMIENTO: est asociado con yel Normas de Seguridad Saludentusiasmo, Ocupacional. Experiencia en el proceso productivo. interior convencimiento o fuerza Requerimientos legales. con que Capacidad el supervisor de de asesorar desde el pun to desegurivista tcnico. dad realiza sus funciones de aseACEPTACIN: sor/auditor. Empata. Asertividad. Debemos tener en cuenta que la Comunicacin Efectiva. labor de Capacidad un supervisor de Trabajo en Equipo. de seguridad es muchas veces frustrante por el hecho de no encontrar el apoyo necesario en la lnea de supervisin e inclusive en las gerencias de las reas operativas y altos funcionarios de la empresa, por lo que la automotivacin es un factor muy importante. Una realidad en muchas organizaciones es la falta de recursos en temas de seguridad, es por esto que la creatividad ser de gran importancia para que el supervisor encuentre las alternativas que le permitan cumplir con los objetivos en base a los recursos disponibles. El compromiso y entusiasmo son tambin caractersticas de un supervisor de seguridad, pues es aquello que lo impulsa a seguir aun cuando el objetivo parezca difcil de alcanzar debido a la complejidad, a la falta de apoyo o de recursos. La Pasin diferencia a aquellas personas que estn dedicadas a la seguridad por un tema coyuntural de empleo de aquellas que han elegido esta especialidad por considerar que as aportan no solo a un mejor desempeo de la empresa sino que cumplen tambin con la funcin tica de velar por la vida de los trabajadores. Como se puede observar, en la ecuacin E=QxAxP no basta ser excelente solo en uno o dos factores, ya que por el efecto multiplicador basta que se sea dbil en un solo factor para que la efi-
ciencia se vea drsticamente disminuida. La experiencia indica que el Conocimiento (Q) es relativamente fcil adquirirlo mediante cursos de entrenamiento, capacitacin y experiencia en campo, siendo ms complicado encontrar personal que tenga niveles adecuados en los factores de Aceptacin (A) y Pasin (P). Haciendo un ejercicio matemtico podremos ver, en la Tabla 2, cmo la interrelacin de estos tres factores influyen en la Eficiencia (E):
Tabla 2: Impacto en la eficiencia Q Caso 1 Caso 2 Caso 3 100 100 90 A 50 100 90 P 50 50 90 E 25% 50% 73%
El caso 1 es una persona solo con fortalezas en el tema de Conocimiento tcnico (Q), sin embargo al tener bajos porcentajes de Aceptacin (A) y Pasin (P) por su trabajo, logra solo una Eficiencia (E) del 25%. Este es el caso de algunos profesionales que han sido transferidos de reas operativas al rea de seguridad y salud ocupacional por un tema coyuntural y no por su propia decisin. En el segundo caso tenemos a una persona con fortalezas en dos de los factores y que por efecto multiplicador logra una eficiencia mayor que el Caso 1. Finalmente en el Caso 3 tenemos una persona que se acerca bastante a lo deseable, teniendo fortalezas en los tres factores.
Experiencia en Cerro Corona
Carolina I (Cerro Corona) inici la etapa de operaciones en agosto del 2008 y actualmente cuenta con un Sistema Integrado de Gestin de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSYMA) basado en los lineamientos de la norma OHSAS 18001:2007. La norma OHSAS 18001:2007
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consiste en una serie de requisitos voluntarios internacionales aplicados a la gestin de seguridad y salud ocupacional. En cumplimiento de la norma OHSAS 18001:2007 un Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional debeconstarde los siguientes elementos: Poltica de SSO. Planificacin. Implementacin y operacin. Verificacin. Revisin por la direccin.
Estos elementos deben interactuar entre s a fin de asegurar una adecuada identificacin de los peligros, evaluacin y control de los riesgos y un proceso de mejora continua. La norma OHSAS 18001:2007 actualmente se considera el referente internacional para el tema de
certificaciones en seguridad y salud ocupacional. Actualmente, en Cerro Corona se est aplicando para la seleccin de los supervisores de seguridad de las empresas de actividades mineras y conexas, una evaluacin basada en la metodologa anteriormente planteada (E=QxAxP), lo cual unido al diseo de un adecuado Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional, nos ha llevado a obtener la certificacin OHSAS 18001 en el segundo ao de operacin y a ser considerada por el Instituto de Seguridad Minera (ISEM) entre las operaciones ms seguras de Per, desde que se inici la etapa de operaciones hace cuatro aos. El desempeo de los supervisores de seguridad es evaluado peridicamente con la finalidad de asegurar la calidad de su servicio. El monitoreo no solo incluye la eva-
luacin de sus decisiones y recomendaciones (Factor Q: Conocimiento) y comportamiento (Factor P: Pasin) sino tambin la forma como interactan con sus clientes (reas operativas) y la opinin que dichos clientes (Factor A: Aceptacin) tienen respecto al servicio que les brinda el supervisor de seguridad. A fin de estandarizar las caractersticas del supervisor de seguridad se ha establecido en el perfil de puesto (Supervisor de Seguridad del Titular) y en el procedimiento SSYMA-P03.02 Gestin y Evaluacin de Contratistas (Supervisor de Seguridad Contratistas) los criterios definidos en la Tabla 3. Este perfil es exigido actualmente a toda persona que se desempea como supervisor de seguridad y forma parte de los documentos contractuales.
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Sin embargo, cuando se comenz con la aplicacin del perfil se tuvieron casos de personal que no cumpla con uno o ms requisitos, para lo cual se definieron planes de desarrollo personal y se estableci un plazo para su cumplimiento. Estos planes de desarrollo, para el caso de personal de Gold Fields La Cima S.A., contaron con el apoyo de la empresa. Los resultados han indicado que el uso de un perfil definido para el supervisor de seguridad unido a la aplicacin de la metodologa E=QxAxPes una forma prctica de asegurarnos de contar con personal eficiente.
Tabla 3: Perfil Supervisor de Seguridad Profesin Actividad Minera Ingeniero en la especialidad de Minas, Geologa o Metalurgia Ingeniero en la especialidad de acuerdo a la actividad conexa Ingeniero u otro profesional o tcnico en la especialidad de acuerdo con la actividad conexa Experiencia Mnimo 3 aos en Seguridad o en la actividad minera Mnimo 3 aos en Seguridad o en la actividad conexa Mnimo un ao en Seguridad o en la actividad conexa
Actividad Conexa Riesgo Alto Actividad Conexa Riesgo Moderado/ Bajo
Conclusiones
El futuro del supervisor de seguridad
Finalmente, debemos tener en cuenta que en las prximas dcadas la tendencia ser que los supervisores operativos tomen completo control y responsabilidad de la seguridad y salud ocupacional en sus respectivos procesos, lo cual implicar reducir cada vez ms la cantidad de personal asignado al rea de seguridad y salud ocupacional. En este escenario ideal el rea de seguridad y salud ocupacional pasar a cumplir funciones de asesor y facilitador. A nivel de la minera peruana la aplicacin de la Matriz Bsica de Capacitacin (DS 055-2010 EM Anexo 14B) est generando que los supervisores operativos conozcan y dominen temas, tanto tericos como de riesgos especficos, relacionados a seguridad y salud ocupacional. Lo anterior unido al hecho que el desempeo eficiente en seguridad y salud ocupacional es un requisito de empleabilidad en las empresas modernas, va a originar que en pocos aos contemos con supervisores operativos que desempeen tanto la funcin de produccin como de seguridad en sus respectivos procesos.
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El reto actual de las empresas mineras y empresas contratistas es seleccionar o en su defecto preparar al supervisor de seguridad acorde con las nuevas exigencias de la industria y de la legislacin nacional vigente, que aporten con la mejora continua del sistema de gestin de seguridad y salud ocupacional de la organizacin. La metodologa E=QxAxP definida en el presente artculo es una gua para este proceso y proporciona un marco referencial para poder evaluar las competencias claves del supervisor de seguridad. Para esto la empresa debe identificar a aquellos postulantes o personas dentro de la misma organizacin que tienen el potencial (Factor P: Pasin) para llegar a ser supervisor de seguridad e invertir en su desarrollo. La tarea de identificar a los potenciales candidatos debe recaer en el personal con ms experiencia dentro del rea de seguridad y salud ocupacional, con el apoyo del rea de Recursos Humanos, y no terminar con la seleccin del candidato pues implica un constante trabajo de evaluacin del desempeo. Otro de los desafos es la especializacin del personal, dado que la seguridad y salud ocupacional no ocupa actualmente un lugar importante dentro de los planes de estudio de las facultades de ingeniera;
sin embargo, s existe por parte de las universidades una oferta de cursos de postgrado para aquellas personas que requieren especializarse en seguridad y salud ocupacional (Factor Q: Conocimiento). En ese sentido, las empresas deben proporcionar facilidades y flexibilidad en los horarios de trabajo e inclusive establecer mecanismos de financiamiento compartido con el trabajador para que el personal pueda acceder a dichos cursos. Asimismo, es muy importante la capacitacin y coaching respecto a las habilidades interpersonales (Factor A: Aceptacin) tales como comunicacin efectiva, trabajo en equipo, asertividad y empata. La capacitacin y coaching implica un constante trabajo de evaluacin y sobre todo de validacin del desempeo por parte del cliente (reas operativas). Los aspectos mencionados anteriormente implican que las empresas deben apoyar e invertir en el personal del rea de seguridad y salud ocupacional con el objetivo que logren crecer profesionalmente, para que de esta manera la seguridad sea administrada por profesionales especializados y no por personal improvisado. Finalmente, debemos tener presente que la eficiencia de un sistema de gestin es directamente proporcional a la calidad del personal encargado de implementarlo, mantenerlo y mejorarlo.
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Identifique los peligros y evale los riesgos de su lugar de trabajo

Proceso debe incluir las actividades rutinarias y no rutinarias de personal de la empresa, contratistas y visitantes, entre otros
Fuente: Identificacin de peligros y evaluacin de riesgos, elaborado por el Equipo del Centro Nacional de Salud Ocupacional y de Proteccin del Ambiente para la Salud - CENSOPAS, Instituto Nacional de Salud-INS, Ministerio de Salud- MINSA Todo trabajo plantea una relacin con la salud y resulta fundamental evaluar los riesgos con la finalidad de adoptar las medidas preventivas eficaces y adoptar procesos de diagnstico temprano a fin de evitar posibles daos a la salud y vida de los trabajadores. A continuacin se presentan los lineamientos que debe incluir un procedimiento de identificacin de peligros y de evaluacin de riesgos. los peligros y riesgos ocupacionales presentes en las actividades ocupacionales (en las instalaciones, en los equipos, en los insumos, entre otros) que permita prevenir daos a la salud de las personas (trabajadores, visitantes, comunidad), a las instalaciones y al ambiente. Cuando se adopte este procedimiento es importante incluir todas las actividades, tanto las denominadas rutinarias y las consideradas no rutinarias, aquellas que se realizan dentro y fuera de las instalaciones. Es fundamental involucrar las actividades de los contratistas, proveedores, por honorarios profesionales, personas
El objetivo
El procedimiento para la Identicacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos (IPER) tiene por objetivo proporcionar informacin sobre
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bajo modalidades formativas, visitantes y usuarios. Si el procedimiento de IPER est bien realizado permitir contar con informacin confiable para definir las competencias que deben tener los trabajadores en relacin a la seguridad y salud en el trabajo para las diferentes actividades. El procedimiento de IPER permite definir el perfil de la evaluacin mdico ocupacional para la vigilancia de la salud de los trabajadores. Sin conocer los riesgos ocupacionales a los que se expone o se expondr el trabajador no es posible realizar correctamente las evaluaciones mdico ocupacionales (antes, durante y al retiro).
Aplicaciones
Para orientar la aplicacin de la IPER se considerarn algunas actividades, a manera de ejemplo, que se dan en las organizaciones,
como: a) Adquisiciones de equipos y materiales: transporte, almacenamiento y uso. b) Construccin o remodelacin de inmuebles: se realizan con la compaa contratista. c) Transporte, almacenamiento, uso y disposicin final de sustancias o materiales peligrosos (sustancias qumicas, material radioactivo, exposicin a radiaciones, entre otros) por ejemplo en los servicios de salud. d) Contacto con material biolgico (en los servicios de salud), en los archivos (libros, documentos), en el contacto directo con el pblico usuario (por ejemplo, riesgo a contraer TBC). e) Trabajo de cocina, reas administrativas, reas de atencin al pblico (ventanillas, call center, etc.), servicios de salud (emergencia, entre otros) en las
que los factores psicosociales y ergonmicos seran los principales, sin dejar de mencionar otros como los fsicos (riesgo elctrico, ruido, otros).
Proceso identificacin de peligros y evaluacin de riesgos
Se entiende como peligro la situacin o caracterstica intrnseca, constante o propia de algo capaz de ocasionar daos a las personas, equipos, procesos y ambiente. El riesgo es la probabilidad de que un peligro se materialice en determinadas condiciones y genere daos a las personas, equipos y al ambiente. El riesgo laboral se define como la probabilidad de que la exposicin a un factor o proceso peligroso en el trabajo cause enfermedad o lesin. Como introduccin a la aplicacin de la metodologa, se proponen los siguientes ejemplos: Identifi-
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cacin de peligros, Estimacin del riesgo e Intervenciones en funcin del nivel de riesgo.
Grfico 1: Niveles de riesgo

Consecuencias Ligeramente Daino - LD Baja B Probabilidad Media M Alta A Riesgo trivial - T Riesgo tolerable - TO Riesgo moderado - MO Daino D Riesgo tolerable - TO Riesgo moderado - MO Riesgo importante - I Extremadamente Daino - ED Riesgo moderado - MO Riesgo importante - I Riesgo intolerable - IN
Estimacin del riesgo
Para proceder a la estimacin del riesgo es factible realizar un procedimiento cualitativo denominado: Los 5 pasos para la estimacin del riesgo. La fuente de la misma es la Health and Safety (HSE, Reino Unido). Paso 1: Peligro Paso 2: Quien Paso 3: Riesgo (Bajo/Medio/Alto) Paso 4: Registro y control del riesgo Paso 5: Revisin Las directrices de la OIT sobre Sistemas de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo (ILO-OSH, 2001) mencionan esta metodologa. GRADO DE PROBABILIDAD
Probabilidad Baja Media Alta B M A
Cuadro 1: Acciones en funcin del nivel de riesgo

RIESGO ACCIN No se requiere accin especfica. No se necesita mejorar la accin preventiva. Sin embargo, se deben considerar soluciones ms rentables o mejoras que no supongan una carga econmica importante. Se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo, determinando las inversiones precisas. No hay un plazo Se requieren comprobaciones peridicas para asegurar que se mantiene la eficacia de las medidas de control. TIEMPO
Trivial (T)
Tolerable (TO)
Moderado (M)
Las medidas para reducir el riesgo deben implantarse en un perodo determinado. Cuando el riesgo moderado est asociado con consecuencias extremadamente dainas, se precisar una accin posterior para establecer, con ms precisin, la probabilidad de dao como base para determinar la necesidad de mejora de las medidas de control. Cuando el riesgo corresponda a un trabajo que se est realizando, debe remediarse el problema en un tiempo inferior al de los riesgos moderados.
GRADO DE CONSECUENCIAS
Consecuencias Ligeramente daino Daino Extremadamente daino LD D ED
Importante (I)
No debe comenzarse el trabajo hasta que se haya reducido el riesgo. Puede que se precisen recursos considerables para controlar el riesgo. No debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se reduzca el riesgo. Si no es posible reducir el riesgo, incluso con recursos ilimitados, debe prohibirse el trabajo.
Inmediato.
La probabilidad de dao est relacionada a las medidas de control (control de riesgos y vigilancia de la salud de los trabajadores) adecuadas. Para la estimacin del riesgo, se configura una matriz como la del grfico 1. Se procede con la pregunta sobre si la probabilidad que ocurra el dao potencial es baja, media o alta. La respuesta se ubica en uno de los cuadros. De igual manera se procede en relacin con las consecuencias. Identificados tanto la probabilidad como la consecuencia, se identifica un Nivel de Riesgo.
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Intolerable (IN)
Intervenciones en funcin del ms rentables o mejoras que no supongan una carga econmica nivel de riesgo
Una vez identificado el Nivel de Riesgo, puede ser por ejemplo Tolerable (TO) se procede a revisar las acciones a realizar de acuerdo con el Cuadro 1 que se presenta. En el caso del ejemplo -se trate de un riesgo Tolerable (TO)- la accin prevista es: No se necesita mejorar la accin preventiva. Sin embargo, se deben considerar soluciones
importante. Pero, si es continua se tiene que se requieren comprobacione peridicas para asegurar que se mantiene la eficacia de las medidas de control. Este es uno de los procedimientos establecidos, no es el nico. Tambin se debern realizar los Mapas de Riesgos.
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Minera subterrnea
Una mina comprometida con la seguridad

La centenaria historia de una de las empresas mineras peruanas ms antiguas tiene marcado un nuevo hito. A sus 107 aos de fundacin, Sociedad Minera Austria Duvaz obtuvo recientemente el prestigioso Trofeo a la Seguridad John T. Ryan que MSA del Per patrocina y entrega anualmente desde el ao 1999.
Estamos muy contentos con el trofeo obtenido, porque es el reconocimiento al esfuerzo desplegado por todos nuestros trabajadores en los ltimos aos, porque cada da ingresan al socavn y luego de la jornada regresan a ver a sus familias, lo que est expresado en la imagen del trofeo. Empresarialmente y como poltica de Austria Duvaz tenemos a la seguridad como asunto de prioridad. En operaciones mineras subterrneas como la nuestra no solamente est en riesgo la infraestructura sino sobre todo la vida humana, que es lo ms importante, expresa Manuel Rodrguez Maritegui Canny, director ejecutivo de la compaa minera. Fundada en el ao 1906, las opera24
SEGURIDAD MINERA
Sociedad Minera Austria Duvaz
ciones subterrneas de Austria Duvaz se desarrollan en el distrito minero de Morococha sobre los 4500 msnm, en la provincia de Yauli de la regin Junn, a 150 km al este de la ciudad de Lima. Cuenta con 780 trabajadores, de los cuales 290 son personal de compaa y 490 de las empresas especializadas, con quienes comparte los mismos objetivos de seguridad en el trabajo. Austria Duvaz es una mina polimetlica de cobre, plomo, zinc y plata emplazada principalmente en vetas angostas, minera subterrnea y convencional. Las labores de exploracin se desarrollan en galeras de 2.2 x 2.2 m. La explotacin se realiza con los mtodos de shirinkage
dinmico y el corte y relleno ascendente. La produccin es izada en su integridad de los diferentes niveles con una profundidad actual de 400 metros verticales, los cuales se encuentran comunicado a travs del Pique 740 del Nv. 1700 al 400, principal nivel de extraccin. A pesar de la antigedad de sus actividades, los indicadores de seguridad de la compaa minera han mejorado sustancialmente en los ltimos cinco aos, permitindole registrar cero accidentes mortales en ese perodo. El acumulado a setiembre 2013 los indicadores alcanzan a 3,40, 42,85 y 0,15 en Frecuencia, severidad y accidentabilidad respectivamente. Las mejoras tambin se
PUBLIRREPORTAJE
Sr. Manuel Rodrguez Maritegui Canny, director ejecutivo de Sociedad Minera Austria Duvaz.
evidencian en los indicadores de los 03 ltimos aos, los que se toman en cuenta en distinciones como el Trofeo John T. Ryan. El rol de la alta direccin es directamente proporcional al logro alcanzado, plasmado en nuestra Poltica de Seguridad y Salud Ocupacional. La participacin de la alta direccin, que va desde los accionistas, directorio y gerencia general, es activa, permanente, con el apoyo y respaldo a nuestra gerencia de seguridad, seala Luis Banda Gonzles, gerente de Operaciones. Peridicamente se informa al directorio los indicadores de seguridad, mientras que a la gerencia general y gerencia de operaciones se reporta diariamente; todos los accidentes e
incidentes son dados a conocer de inmediato va flash report a la gerencia general, gerentes y directores. Si ocurriera un accidente o incidente grave, se solicita la presencia inmediata de la gerencia de seguridad ante el comit de gerencia y directorio para su explicacin y medidas correctivas. La seguridad de nuestra gente es prioridad entre todas las funciones y operaciones de Austria Duvaz; por lo tanto, no es negociable ni subordinada a ningn factor de ndole econmico o jerrquico, afirma Alejandro Huamn Pino, gerente del Programa de Seguridad y Salud, tras sostener que la seguridad, la salud ocupacional y la proteccin del medio ambiente es parte de la vida y demanda la participacin activa de todos los miembros de la organizacin. Ello est demostrado con el involucramiento de los directores, gerentes y, por ende, trasciende el compromiso tambin de toda la plana de supervisores como poltica de empresa. Desde hace varios aos, manifiesta Rodrguez Maritegui, la alta direccin tiene presencia en la mina e incentiva a la gente a seguir acumulando horas de trabajo sin accidentes fatales. Los accionistas y directivos seala estamos muy preocupados en cuidar la vida de
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Minera subterrnea
nuestros trabajadores. Creo que se viene haciendo una labor muy interesante en construir confianza con los trabajadores, a lo que se suma la permanente capacitacin en torno al tema de seguridad, preparndolos en prevencin y aprendiendo de los errores.
Administrando los riesgos
El ingeniero Banda Gonzles asegura que trabajan permanentemente en administrar los riesgos que bsicamente son los mismos que se presentan en todas las operaciones subterrneas como desprendimiento de rocas, gaseamiento, cada de persona, explosiones y atropellos, mientras que en planta y superficie estn la electrocucin, cada de personas, atrapamientos e intoxicacin. Los diferentes riesgos se afrontan de manera simple y prctica: fiel cumplimiento de los procedimientos y estndares de trabajo. La prevencin de riesgos laborales se inicia en la etapa de planeamiento y es parte integral de todas las actividades de la operacin subterrnea. Por lo tanto, la gerencia de seguridad y salud de Austria Duvaz est involucrada en el diseo y plan de minado para que los parmetros
Ing. Jaime Rodrguez Maritegui en casa Winche Pique 740 Nv. 400
Fortalezas de la gestin de seguridad

En Sociedad Minera Austria Duvaz, la gestin de la seguridad y salud ocupacional se caracteriza por las siguientes fortalezas: Existe liderazgo y compromiso real de la alta gerencia en la prevencin de riesgos. Se tiene la orden expresa y escrita de paralizar cualquier labor que se encuentre en peligro inminente y con amenaza a los trabajadores. Celebracin del Da de la Seguridad, un da al mes. Se paralizan las operaciones y se realizan diversas actividades de seguridad con participacin de todo personal, colaboradores ysupervisores. La seguridad como conviccin en toda la Supervisin. Capacitacin interna y externa permanente del universo de nuestros colaboradores. Mejoramiento del Organigrama de la Gerencia de Seguridad y Salud con asesor en Seguridad y Asuntos Ambientales permanente. Elevacin de los estndares y procedimientos operativos. Evaluacin de la Gestin de Seguridad en forma permanente por el Directorio. Tolerancia cero a las infracciones al Reglamento de Seguridad y Salud. Compromiso de los trabajadores en la comunicacin de accidentes, incidentes y actos y condiciones subestndar. Participacin de la psicologa laboral peridica, identificando comportamientos de riesgo y acciones de control. Evaluacin permanente de las operaciones mineras con el objetivo de buscar mejoras. Siempre existe una mejor forma de hacer las cosas Identificacin de causas de accidentes e incidentes para la toma de medidas correctivas, a travs de los reportes inmediatos de primera fuente y luego difusin al personal.
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SEGURIDAD MINERA
Gerentes de Sociedad Minera Austria Duvaz mostrando con orgullo el trofeo obtenido en el importante concurso de seguridad John T. Ryan
Los directivos y gerentes de seguridad de Sociedad Minera Austria Duvaz recibiendo el trofeo John T. Ryan en la ceremonia de premiacin en la ciudad de Arequipa.
Ing. Luis Banda Gonzles, gerente de operaciones.
establecidos en los estndares operacionales se cumplan. De acuerdo a la matriz de evaluacin de riesgos, se determinan los estn-
dares y procedimientos de trabajo a fin de eliminar, minimizar y/o controlar los riesgos de las actividades operativas, los cuales deben ser encaminados por los supervisores de operacin. Por otra parte, los ingenieros e inspectores de seguridad verifican que se cumplan las medidas de seguridad impartidas durante el proceso del ciclo de minado; en caso de desviacin, paraliza la tarea en ejecucin y dirige la correccin inmediata para minimizarla y controlarla, tras lo cual se procede al reinicio de las labores. El mensaje y nuestro trabajo es que la seguridad se sienta con conviccin, independientemente a las premiaciones que pudieran obtenerse, explica Banda Gonzles. Para afianzar el comportamiento seguro y el cumplimiento de normas, estndares y procedimientos,
se efecta la retroalimentacin al personal y supervisor ante una infraccin reportada o detectada. Las observaciones planeadas de las tareas permiten identificar los puntos fuertes y dbiles del desempeo laboral, reforzando la necesidad de cumplir los estndares establecidos. A ello se suma la cantidad de horas hombre de capacitacin, la misma que debe ser de cinco horas al mes en promedio. Cuando se habla de seguridad precisa Rodrguez Maritegui no solamente se habla del personal que uno tiene en la planilla, se habla tambin de los contratistas que son parte de la responsabilidad que tenemos las empresas mineras. En efecto, las empresas contratistas se alinean a la Poltica de Seguridad y Salud de Austria Duvaz, por lo tanto tienen que cumplir con los estndares y procedimientos ya establecidos; asimismo, a travs de sus jefaturas de seguridad y supervisores se realizan las coordinaciones diarias para el seguimiento de los incidentes reportados. Considero que una de nuestras fortalezas est en poder controlar de cerca el manejo de la gestin de seguridad de las empresas contratistas, manifiesta Huamn Pino, tras destacar el trabajo que vienen realizando con empresas como Cuprita, Matemci, Grupo Abril, Gasmin, Corporacin Minera Gminis, Brynajom, Ingeniera & Arquitectura, Comesa, Liderman, entre otras.
Da de la Seguridad
Una de las actividades ms agresivas orientadas a concientizar a los colaboradores de Austria Duvaz es la celebracin mensual del Da de la Seguridad. En esa jornada se paralizan las operaciones para centrarse en el anlisis de accidentes e incidentes; los trabajadores ingresan a las labores en compaa de los supervisores con el objetivo de identificar errores y proponer mejoras. Adicionalmente, se efectan premiaciones a los trabajadores ms destacados por reas y empresas contratistas. El reconocimiento al mejor trabajador del mes implica haber
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Minera subterrnea
realizado mritos en reporte de incidentes, en la utilizacin de las herramientas de gestin y proactividad en labores encomendadas. Tambin se presentan obras teatrales breves o recreaciones alusivas a actos subestndares cometidos por los trabajadores. A ello se suman recitales y canciones alusivas a la seguridad, sorteos y un compartir con la participacin de los trabajadores e incluso de sus esposas. Todo con la intencin de que sientan que son lo ms importante para sus familias y tambin para la empresa. Los avances en la cultura de seguridad de los trabajadores de Austria Duvaz se evidencian en el menor nmero de accidentes e incidentes, en el cumplimiento de estndares y procedimientos, en el cuidado de sus compaeros y de ellos mismos, as como en el reporte diario de incidentes, actos y condiciones subestndar. Como resultado, se observa una mayor satisfaccin y alegra en el trabajo, mejor eficiencia y productividad. La cultura de seguridad explica Banda Gonzles permite que cada colaborador identifique, controle y administre los riesgos. Nuestro trabajo es que todos los trabajadores, tengan y disfruten de una cultura de seguridad moderna y eficiente, a travs del pleno conocimiento de sus derechos y obligaciones. En efecto, la alta direccin y las gerencias tienen un rol determinante en el xito de un Sistema de Gestin de Seguridad y Salud. En el caso de Austria Duvaz, es palpable el liderazgo y compromiso que tienen con la seguridad y el cuidado de sus colaboradores: paralizar las operaciones una vez, a fin de resaltar la importancia de la seguridad, lo dice todo. El ingeniero Banda Gonzles manifiesta que el Trofeo a la Seguridad John T. Ryan nos compromete an ms con la seguridad, no solo por nuestros trabajadores, por sus familias, sino tambin por nosotros mismos, pues una tonelada de mineral se puede recuperar pero la salud nunca. La empresa continuar con el pro28
SEGURIDAD MINERA
Misa en bocamina en agradecimiento a Dios por los ndices de Seguridad.
Ing. Alejandro Huamn Pino, gerente del Programa de Seguridad y Salud.
ceso de concientizacin para que la seguridad sea parte de las vidas de sus trabajadores pero con conviccin. La seguridad es constan-
te y permanente afirma el gerente de operaciones. No podemos ser triunfalistas por este momento que estamos viviendo. Todo lo que hagamos en seguridad siempre ser insuficiente; hay que seguir trabajando. No hay tregua. Aunque el reciente Trofeo John T. Ryan llena de orgullo a la alta direccin de la empresa, es consciente que la seguridad se trata de un trabajo de largo plazo,expresa el director ejecutivo Rodrguez Maritegui. La seguridad puntualiza no solamente es responsabilidad del gerente de operaciones, de seguridad o de los superintendentes sino que es un compromiso que compete a toda la organizacin. A todos los trabajadores de Austria Duvaz les decimos que seguirn contando con el apoyo de nuestra alta direccin.
USTRIA DUVAZ S.A.C.
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SEGURIDAD SEGURIDAD MINERA MINERA
N N 107 107 - Noviembre Noviembre 2013 2013
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SEGURIDAD MINERA
Materiales peligrosos
Una forma de conocer los productos peligrosos
Qu son las hojas de datos de seguridad de materiales?

Fuente: Pacific Compensation Insurance Company www.pacificcomp.com
Un factor clave para evitar el contacto peligroso con productos qumicos es leer y entender las Hojas de Datos de Seguridad de Materiales, tambin conocidas
como MSDS (Material Safety Data Sheets, por sus siglas en ingls). Por eso, es importante que sepamos cmo manejar correctamente materiales peligrosos y as evitar lesiones y enfermedades.
Para entender las varias secciones de las hojas MSDS, es importante tener un conocimiento bsico sobre materiales peligrosos. Los materiales peligrosos pueden ser slidos, lquidos o gaseosos y presentar peligros fsicos o para la salud. Los peligros fsicos causan lesiones en ocurrencias como incendios, explosiones o reacciones. Los peligros para la salud describen la forma en que los productos qumicos pueden afectarlo, por ejemplo, causarle una enfermedad, daos al hgado, quemaduras o cncer. Debemos estar siempre atentos a la forma en que los materiales peligrosos pueden entrar en el cuerpo. Las formas ms comunes son: Absorcin: absorcin del material a travs de la piel o los ojos. Inhalacin: inhalacin de humo, roco, vapores o polvo peligrosos que pasan hacia los pulmones, la sangre u otros rganos. Ingestin: ingestin de sustancias peligrosas, por ejemplo, transferencia de estas sustancias a la comida cuando las manos estn contaminadas.
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Materiales peligrosos
Penetracin directa: los productos qumicos pueden entrar al cuerpo a travs de una herida abierta. Los materiales peligrosos pueden afectar al cuerpo de varias maneras. La clase de producto qumico, el tiempo de exposicin al material y la cantidad de material peligroso al que se ha estado expuesto determinar cmo afectar a la salud. Los efectos agudos se presentan durante un plazo corto y usualmente desaparecen una vez que la persona ya no est expuesta, pero los efectos crnicos se presentan con el tiempo, frecuentemente cuando la persona ha estado expuesta constantemente a dosis pequeas.
to puede haber en el aire sin que haya efectos adversos. El PEL es la norma fijada por OSHA; el TLV es fijado por la Conferencia Estadounidense de Higienistas Industriales Gubernamentales (ACGIH).
Control de la exposicin y proteccin personal
Propiedades fsicas y qumicas:
Esta seccin incluye informacin sobre controles tcnicos y Equipo de Proteccin Personal para reducir la exposicin a productos qumicos.
Esta seccin contiene las propiedades fsicas y qumicas del material, as como sus caractersticas nicas, como su apariencia, olor, estado fsico, pH, densidad del vapor, punto de ebullicin, punto de congelacin/punto de fusin, solubilidad en agua, etc.
Informacin toxicolgica
Esta seccin proporciona informacin sobre los efectos de los productos qumicos en su cuerpo, por ejemplo, el potencial de carcinogenicidad (la capacidad para causar cncer).
Control de incendios
Informacin ecolgica
Hojas de datos sobre seguridad de materiales (MSDS)
La compaa que produce el producto qumico o lo importa de otro pas redacta las hojas MSDS. A pesar de que no existe una forma de presentacin estndar, las hojas MSDS deben tener determinada informacin y son comunes algunas secciones siguientes en la mayora de ellas:
Esta seccin contiene informacin que indica si el producto qumico es inflamable, combustible o explosivo. Adems, se incluye el tipo de extinguidor de incendios que se debe usar si el material empezara a arder.
Esta seccin incluye informacin sobre el impacto del producto qumico si fuera liberado en el medio ambiente.
Consideraciones para desechar el producto
Identificacin de los peligros y primeros auxilios
Esta seccin incluye informacin sobre como desechar, reciclar y recuperar el producto.
Nombre del producto qumico e identificacin del fabricante:
Esta seccin proporciona el nombre del producto qumico y el nombre del fabricante/importador y la informacin para comunicarse con ellos.
Esta seccin contiene informacin sobre los efectos que la exposicin al producto tiene sobre la salud, describiendo asimismo la apariencia del producto, los sntomas potenciales, las vas de ingreso y los rganos a los que ataca.
Informacin sobre el transporte
Esta seccin incluye los requisitos sobre el embalaje y etiquetado para el transporte.
Informacin sobre las regulaciones
Estabilidad y reactividad
Composicin e ingredientes:
En esta seccin se identifican todos los ingredientes peligrosos, as como los lmites de exposicin aplicables permitidos (PEL, por sus siglas en ingls) y los valores umbrales lmites (TLV, por sus siglas en ingls). Un PEL es la cantidad de qumicos peligrosos a la que el trabajdor tpico puede estar expuesto en un da de 8 horas sin peligro. Un TLV es una unidad de medida de la calidad del aire que indica qu cantidad del produc34 32
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En esta seccin se identifican las potenciales reacciones qumicas peligrosas, incluyndose las condiciones que hay que evitar, la incompatibilidad y la descomposicin.
Esta seccin incluye notaciones que indican si el producto qumico est cubierto por regulaciones.
Informacin adicional
Aqu se incluye cualquier otra informacin pertinente. Hay hojas MSDS para cada producto qumico peligroso que usted encuentra en su centro de trabajo. Recuerde, antes de usar cualquier producto qumico cercirese de que se le haya entrenado a protegerse apropiadamente. Conozca los peligros, familiarcese con el contenido de las hojas MSDS, siga las pautas de seguridad sobre el producto qumico y use el equipo de proteccin personal apropiado.
Escapes/derrames accidentales
Esta seccin incluye materiales para la limpieza del derrame, tcnicas y precauciones.
Manejo y almacenamiento
Esta seccin incluye los tipos de contenedores, condiciones de almacenamiento y procedimientos de manejo necesarios para evitar la sobreexposicin.
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Salud ocupacional
Aspectos mdicos y psicolgicos en las evaluaciones mdico ocupacionales

Por Dr. Jos Luis Cueva Schaumann Director Mdico Control Vital jcueva@controlvital.com.pe mail@planvital.com.pe
Desde la implementacin de estndares de seguridad en la industria minera, cada vez son ms los temas de salud que se estn midiendo en las evaluaciones mdico ocupacionales. Lo importante es detectar preventivamente y con la mayor antelacin posible si un trabajador est en condiciones fsicas y mentales para desarrollar un trabajo que puede ser de alto riesgo.
No puede esperarse que una persona que no cumple ciertos requisitos o indicadores mdico-psicolgicos, se adhiera a una poltica de seguridad o siga las instrucciones con referencia a la seguridad en un trabajo de riesgo. Las consecuencias de no haber medido adecuadamente el estatus de salud de una persona pueden estar directamente relacionadas a la posibilidad de tener accidentes, o bien para s mismo o bien para sus compaeros, con dao a la propiedad, con tiempo perdido, y
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lo ms peligroso con prdida de vida humana. Para tal fin, la legislacin actual contempla la realizacin de una evaluacin mdica pre-empleo (Ley 29783-MINTRA-2011, DS055-EM-2010) y la medicin de aspectos psicolgicos en el puesto de trabajo (RM 312-MINSA), pero la pregunta frecuente es qu exactamente es lo que se busca en estas evaluaciones. Aqu es donde brevemente tratar de hacer un recuento y descripcin de los aspectos que se evalan:
incompatibles con las zonas remotas. Determinar indicadores de salud en la fuerza laboral sobre la cual desarrollar un plan de mejora y controlar factores de riesgo para la salud. Establecer caractersticas antropomrficas para la identificacin de los trabajadores.
Psicolgicos
Mdicos
Enfermedades ocupacionales pre-existentes que podran empeorar por la actividad. Enfermedades comunes preexistentes que contraindican una actividad laboral. Enfermedades comunes que podran descompensarse por la altura geogrfica. Detectar condiciones mdicas
Stress, Burnout, mobbing. Factores psicosociales de riesgo labora. Adicciones (drogas, alcohol), ludopatas. Factores psicolgicos asociado al trabajo. Para explicar ms el tema psicolgico vamos a tocar dos temas importantes que estn presentndose con mayor frecuencia: 1) Baja percepcin de riesgo. 2) Adicciones (a sustancias y a dispositivos informticos).
El punto de baja percepcin del riesgo asociado a un trabajo que posee un postulante es, a veces, inverso al nivel de capacitacin que puede tener un candidato. Personas con muchos pergaminos o logros personales no cuentan con una slida base educativa en materia de seguridad, lo que es fundamental sobre todo si es la persona en quien vamos a confiar la materia o va a dirigir o liderar a un grupo de nuestros trabajadores. Las grandes empresas mineras invierten mucho en capacitaciones o en replicar programas forneos en materia de seguridad sin percatarse a quienes va dirigido, si estas personas son el terreno lo suficientemente fecundo para germinar lo que tanto se anhela en seguridad. Al respecto, debera reflexionarse sobre la importancia de seleccionar adecuadamente al equipo humano. La modernidad y la prosperidad en la que vivimos han trado consigo cambios en los hbitos en las comunidades y en las psiquis de las personas. Vivimos en un mundo donde es difcil separar la vida pblica de la vida laboral. Con la irrupcin de redes sociales en tiempo real por medios de dispositivos porttiles, uno puede estar enterado de lo que pasa y piensa una persona ya sea un familiar, amigos, compaeros de trabajo, etc. Por ende, recin nos estamos enterando de un abanico de posibilidades de interaccin que se dan en las compaas, algunas positivas otras negativas, dependiendo de la salud psicolgica de las personas. Ahora ms que antes la tecnologa est sirviendo como medio de salida y exposicin de diversas psicopatologas sociales (acoso sexual, etc.). Por eso, es bueno que se conozca la real salud psicolgica antes de vincular a un trabajador a nuestro crculo cercano. Por ltimo, mencionar que la incidencia de uso e ingesta de alcohol y drogas en los ltimos estudios realizados en el Per por Devida, han obtenido resultados preocupantes. Existe un aumento significativo de uso de estas sustancias y lo grave es que se da a ms temprana edad que antes. Ello quiere decir que en un futuro muy cercano si no es desde ahora, vamos a tener jvenes profesionales o fuerza laboral nueva que acarrea consigo estos hbitos, ya en la mayora de los casos se est dando despistajes en campo, as como en las evaluaciones mdicas de ingreso, obtenindose resultados positivos. Lamentablemente, en el Per existe un consumo folclrico de la hoja de coca, lo cual afecta la especificidad de la prueba, incluso hay postulantes con discursos preparados para librarse de las pesquisas de una evaluacin de rutina, por lo que se recomienda incluir pesquisas de ndole psicolgicas como complemento en la medicin de las tendencias de los postulantes a las adicciones.
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Salud ocupacional
Protectores solares, aliados de la salud

Por: Dr. Francisco Umeres Dermatlogo La luz ultravioleta (LUV) es una radiacin que tiene la particularidad de alterar la estructura del ADN de nuestras clulas, ocasionando as que estas empiecen a mutar, es decir, que empiecen a cambiar sus caractersticas convirtindose en clulas cancerosas. Segn la Organizacin Mundial de la Salud (OMS), cada ao en el planeta se producen 132 mil casos de melanoma maligno (el cncer de piel ms daino que existe), y mueren aproximadamente 66 mil personas por esta razn. Para nadie es una novedad la presencia de un agujero de la capa de ozono en el hemisferio sur del planeta y cuya superficie en tamao es mayor a la de Europa, y es sabido que la funcin de esta es filtrar los rayos ultravioleta para evitar que lleguen a la superficie terrestre y nos daen. Es momento de que aprendamos a cuidar nuestra piel. En realidad, debemos evitar exponernos de manera irresponsable a la LUV durante todo el ao y no solo cuando hay sol. Tampoco es una cuestin a tener en cuenta solo por personas de pieles de color ms claro (fototipo de piel), ya que aunque a iguales exposiciones el grado de riesgo es menor en pieles ms oscuras, este riesgo no desaparece, sino que la posibilidad de presentar enfermedades de piel est presente para todos los fototipos. Se debe tener cuidado de estar excesivamente expuesto a los rayos ultravioleta, ya que producen efectos agudos como quemaduras, y efectos crnicos como, envejecimiento prematuro, cncer de piel y cataratas en los ojos. Los protectores solares son sustancias que en su composicin incluyen filtros contra la radiacin, y que utilizados tpicamente cumplen la misin de prevenir los daos que ocasiona. Los protectores solares se dividen en dos grupos: los qumicos u orgnicos como la benzofenona, cinamatos, y salicilatos, y que son aqullos que penetran la capa superficial de la piel y que absorben la luz UV neutralizndola; y los fsicos o pantallas como el dixido de titanio y xido de zinc, que no penetran la piel sino que se depositan sobre ella evitando la accin de la luz UV mediante la reflexin de la misma. Actualmente se mezclan diferentes ingredientes (tanto fsicos como qumicos) para lograr cubrir los dos espectros de radiacin lumnica y aumentar el factor de proteccin solar (FPS). Si no sabemos qu protector es mejor o cul comprar, debemos tener en cuenta: El factor de proteccin solar, que
es el grado de proteccin que vamos a tener aplicndonos el protector. Los FPS de 30 o ms son los ms adecuados, inclusive para las actividades recreativas o laborales expuestas al sol. De acuerdo al FPS Mtodo COLIPA se denominan: Bajo: FPS de 2 a 6; Medio: FPS 8 a 12; Alto: FPS entre 15 a 25. Muy alto: FPS 30 a 50 y Ultra: FPS de ms de 50. Otros factores a tener en cuenta son el fototipo de piel, la cosmtica (si el cutis es grasoso o seco), las condiciones geogrficas como la latitud (hacia la lnea ecuatorial el ndice de radiacin solar es mayor) y la altitud (a mayor altitud se estima un mayor nivel de radiacin), la hora de exposicin y actividad a desarrollar, si es recreativa o laboral. Actualmente tenemos a la mano la informacin del ndice de radiacin, que es la medida de los niveles de radiacin solar relativos a sus efectos de riesgo sobre la piel humana, y que de acuerdo al ndice se deben adoptar las medidas de prevencin recomendadas por la OMS. Es mejor prevenir ahora, recordemos la necesidad de la proteccin de la piel frente a la radiacin solar no por moda sino por ser un problema importante de salud, hay que tomar conciencia del riesgo, dejar los malos hbitos, usar los equipos de proteccin personal contra radiacin en el trabajo (incluido el protector solar, ropa, gorros, lentes), no exponerse en horas centrales del da, entre otros.
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Salud ocupacional
La vigilancia de la salud de los trabajadores y los protocolos mdicos

Tipo de exposicin determinar tcnica de evaluacin mdica
Fuente: Documento tcnico Protocolos de exmenes mdicos ocupacionales y guas de diagnstico de los exmenes mdicos www.digesa.minsa.gob.pe El objetivo de la vigilancia de la salud es detectar los problemas de salud relacionadas con el trabajo y controlar los factores de riesgos y prevenir los daos a la salud del trabajador, para que se planifique y se priorice una intervencin y hacer frente a esos problemas. una exposicin a riesgos particulares para la salud; evaluacin mdica de la salud de los trabajadores que reanudan el trabajo tras una ausencia prolongada por motivos de salud, con la finalidad de descubrir sus eventuales orgenes profesionales, de recomendar una accin apropiada para proteger a los trabajadores y de determinar la adaptabilidad de los trabajadores a sus tareas y la necesidad de una reclasificacin y de una readaptacin; y evaluacin mdica de la salud de los trabajadores al terminar y despus de terminar asignaciones a puestos de trabajo que entraen riesgos susceptibles de provocar perjuicios ulteriores
La vigilancia de la salud Tipos de vigilancia de la salud de los trabajadores es el a) Evaluaciones del estado de salud de los trabajadores proceso de recoleccin Son las evaluaciones mdicas de informacin y anlisis de la salud de los trabajadores sistemtico que abarca antes de que les asignen tareas especficas que puedan entratodas las evaluaciones ar un peligro para su salud o necesarias para protepara los dems; evaluacin mdica de la salud de los trabajager la salud de los trabadores a intervalos peridicos jadores. en todo empleo que implique
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para su salud o de contribuir a tales perjuicios. As como en el anlisis de la ocurrencia de los accidentes de trabajo, enfermedades relacionadas al trabajo y de los estados prepatolgicos en un periodo de tiempo.
nmicos relacionados con las caractersticas y el rol del trabajo, y con la organizacin del trabajo.
Protocolos para los exmenes mdicos ocupacionales
que ingrese al puesto de trabajo. Tiene por objetivo determinar el estado de salud al momento del ingreso, y su aptitud al puesto de trabajo.
b) Evaluaciones de riesgos para la salud de los trabajadores
Evaluaciones cualitativas de los agentes o factores de riesgo de naturaleza fsico, qumico y biolgicos de acuerdo a metodologas de la gestin del riesgo; evaluaciones cuantitativas para aquellos agentes o factores de riesgos fsicos y qumicos en las que se precise medir las intensidades, concentraciones o nivel de presencia de acuerdo a las disposiciones de higiene ocupacional, y de evaluaciones especificas, para los factores de riesgos psicosociales y disergo-
El mdico ocupacional debe atender, registrar y notificar los accidentes de trabajo y las enfermedades relacionadas al trabajo. El mdico ocupacional determinar la metodologa y la tcnica que se requerir para las evaluaciones mdico ocupacionales de acuerdo al tipo de exposicin. El mdico ocupacional tomar en cuenta las siguientes clases de evaluaciones mdico ocupacionales segn el caso:
b. Evaluacin mdico ocupacional peridico Se realiza con el fin de monitorear la exposicin a factores de riesgo e identificar en forma precoz, posibles alteraciones temporales, permanentes o agravadas del estado de salud del trabajador, que se asocien al puesto de trabajo y los estados prepatolgicos. La periodicidad de la evaluacin ser determinada por el mdico ocupacional, se realizar de acuerdo con el tipo, magnitud y frecuencia de exposicin a cada factor de riesgo, as como al estado de salud del trabajador, por lo menos una vez al ao. Los
a. Evaluacin mdico pre-empleo o pre-ocupacional
Es la evaluacin mdica que se realiza al trabajador antes de
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antecedentes que se registren en la evaluacin mdica peridica, se actualizarn a la fecha de la evaluacin correspondiente y se revisarn comparativamente, cada vez que se realicen este tipo de evaluaciones.
Tasas e ndices de lesiones de trabajo (Mtodo ANSI)

Tasa de incidencia de accidentes= Nmero total anual de accidentes de trabajo x 100n Nmero total de trabajadores
trabajador respecto de su estado y condicin de salud das previos al cese laboral, tendrn validez los exmenes ocupacionales realizados con una antigedad no mayor de dos meses. Mediante este examen se busca detectar enfermedades relacionadas al trabajo, secuelas de accidentes de trabajo y en general lo agravado por el trabajo.
c. Evaluacin mdico ocupacionales de retiro o de egreso Evaluacin mdica realizada al
Nmero total anual de enfermedades relacionadas al trabajo x 100n Tasa de prevalencia y/o incidencia de enfermedades= Nmero total de trabajadores Nmero total anual de estados prepatolgicos x 100n ndice de frecuencia de estados prepatolgicos= Nmero total de trabajadores Nmero total de incapacidades temporales x 100n ndice de frecuencia de accidentes = Exposicin de horas hombre Nmero total de das cargados (descanso mdico) x 100n ndice de gravedad de accidentes = Exposicin de horas hombre
d. Otras evaluaciones mdico ocupacionales Por cambios de ocupacin o puesto de trabajo: Esta eva-
luacin se realiza al trabajador cada vez que este cambie de ocupacin y/o de puesto de trabajo, de funciones, tareas o exposicin a nuevos o mayores factores de riesgo, en los que se detecte un incremento de su magnitud, intensidad o frecuencia. Evaluacin que se realiza posterior a incapacidad temporal prolongada.
exmenes mdicos preocupacionales que realicen los servicios de salud ocupacional que atiende actualmente al trabajador. En la evaluacin mdico ocupacional se utilizan los siguientes instrumentos: Ficha clnica ocupacional Ficha psicolgica y Exmenes complementarios Los exmenes complementarios y procedimientos de ayuda diagnstica ocupacional estn enfocados a determinar el estado de salud basal del trabajador desde su evaluacin pre-empleo o preocupacional y los cambios que ayuden a detectar de manera precoz la presencia de una patologa asociada al trabajo o los estados prepatolgicos. La indicacin para realizar los exmenes auxiliares y complementarios se puede realizar con mayor o menor frecuencia por indicacin del mdico ocupa-
cional mnimamente una vez al ao y de acuerdo a la exposicin a los factores de riesgo, en concordancia con las evaluaciones mdico ocupacionales peridicas, y deben contener mnimamente: Exmenes complementarios generales: a) Biometra sangunea. b) Bioqumica sangunea. c) Grupo y factor sanguneo. d) Examen completo de orina. Exmenes complementarios especficos y de acuerdo al tipo de exposicin: e) Audiometra f) Espirometra g) Valoracin musculesqueltica h) Radiografa de trax i) Exmenes toxicolgicos: Pruebas basadas en la orina: Debe ser el primer examen toxicolgico a tomar en cuanta de acuerdo al factor de riesgo presente en el ambiente de trabajo.
Por reincorporacin laboral:
Por contratos temporales de corta duracin: El servicio de
salud ocupacional que atiende actualmente al trabajador puede solicitar una copia de los exmenes mdicos ocupacionales previa autorizacin del trabajador con tres meses de antigedad al servicio de salud ocupacional que atendi al trabajador por ltima vez. Este procedimiento solo es vlido para los
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Pruebas de exposicin basadas en el anlisis de sangre: Se reserva para los problemas de salud y seguridad que no pueden resolverse por la vigilancia de la orina o el aire espirado. Pueden citarse como excepcin el anlisis de plomo y protoporfirina de zinc en la sangre y de las actividades de colinesteraza en sangre. Pruebas basadas en el anlisis del aire espirado: Dentro de las ms importantes comprenden metilcloroformo, el percloroetileno y otros hidrocarburos halogenoados. j) Otros exmenes y procedimientos relacionados al riesgo de exposicin se indicarn a criterio del mdico ocupacional, incluyendo las pruebas de tamizaje para el estudio de condiciones preclnicas.
El mdico ocupacional determinar la aptitud en las evaluaciones mdico ocupacionales en relacin al puesto de trabajo: k) Apto: Trabajador sano o con hallazgos clnicos que no generan prdida de capacidad laboral ni limitan el normal ejercicio de su labor. l) Apto con restricciones: Aquel trabajador que a pesar de tener algunas patologas, o condiciones pre-patolgicas puede desarrollar la labor habitual teniendo ciertas precauciones, para que estas no pongan en riesgo su seguridad, disminuyan su rendimiento, o puedan verse agravadas deben ser incluidos en programas de vigilancia especficos. m) No Apto: Trabajador que por patologas, lesiones o secuelas de enfermedades o accidentes
tienen limitaciones orgnicas que le hacen imposible la labor. El servicio de salud ocupacional desarrolla el anlisis de la vigilancia de la salud de los trabajadores mnimamente de forma anual mediante tasas de frecuencia de eventos relacionadas a la salud de los trabajadores. El servicio de salud ocupacional elabora las tasas de anlisis en base a la informacin de los accidentes de trabajo y las enfermedades relacionadas al trabajo notificado y registrado, as como a las evaluaciones mdico ocupacionales. Se pueden calcular diferentes tipos de tasas cuando se cuenta con buena informacin (registros), midiendo diferentes aspectos de la salud y seguridad en el trabajo. Las tasas se pueden usar para contestar preguntas como las siguientes:
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Salud ocupacional
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Cuntos accidentes de trabajo han ocurrido en el ltimo ao, por cada 100n trabajadores? Cuntas enfermedades relacionadas al trabajo han ocurrido en el ltimo ao, por cada 100n trabajadores? Cuntas situaciones prepatognicas han ocurrido anualmente (hipercolesterolemia, aumento de plomo en sangre, hipersensibilidad drmica) por cada 100n trabajadores? Cuntos accidentes de trabajo que generaron incapacidades temporales (IT) ocurrieron, por
Actividad
Sector salud Centros penitenciarios
cada 100n trabajadores de tiempo completo en el ltimo ao? El servicio de salud ocupacional realizar un informe con los resultados, que servir como parte de la mejora continua en la implementacin de medidas de prevencin y en el programa actividades preventivas en salud ocupacional. De igual manera, remitir por escrito un informe anual o en forma virtual segn disponga la autoridad en salud, de los resultados obtenidos en la vigilancia de la salud de los trabajadores a la autoridad en salud de su jurisdiccin.
Daos para la salud
Gua para exmenes mdicos obligatorios por actividad
Existen factores de riesgo y daos a la salud en los trabajadores propios de cada sector de implicancia en la salud pblica, en donde los exmenes mdicos ocupacionales adems de criterio tcnico del mdico ocupacional, se deber realizar exmenes complementarios especficos, de forma obligatoria y deben de realizarse de acuerdo a las guas tcnicas aprobadas por la autoridad nacional en salud.
Factores de riesgos
VIH, VHB, VHC, TB
Examen complementario especfico

Examen serolgico para VHB, VHC, VIH, BK en esputo Radiografa de trax anteroposterior y lateral Hemograma completo Medicin seriada de la hiperactividad bronquial inespecfica Radiografa de trax anteroposterior y lateral Espirometra basal
Infecciones ocupacionales
Sector salud incluyendo la industria farmacutica Industria alimentaria, de especias, incluyendo la industria cervecera Agricultura, incluyendo industria del caf, t, floristas Industria textil, peletera Industria de colorantes, pintores Peluqueras Industria de la madera Soldadura Agricultura, incluyendo industria del caf, t, floristas Industria textil, peletera Industria de la madera Soldadura Construccin Minera Servicios (financieras, instituciones de atencin al cliente, supermercados, instituciones educativas, trabajo de estiba, incluidas las que usan pantallas de visualizacin) Minera Construccin, trabajos en canteras Industria del vidrio y porcelana, Fabricacin en chorro de arena y esmeril Fabricacin de refractarios Fabricacin de papel Industria del amianto Actividades donde se ponga en contacto con la piel sustancias de bajo peso molecular, y de alto peso molecular
Asma ocupacional y sndrome de disfuncin reactiva de las vas areas
Alergenos de elevado peso molecular y de bajo peso molecular
Afecciones oftalmolgicas (conjuntivitis qumicas, queratoconjuntivitis, catarata, blefaritis, neuritis ptica)
Polvos, humos, gases, neblinas, rocos, radiaciones, bacterias y virus
Pruebas de sensibilidad mucosa Exmenes oftalmolgicos
Neumoconiosis
Polvo de slice Fibra de amianto
Radiografa de trax anteroposterior y lateral cada dos aos Espirometra basal
Dermatitis ocupacionales, (dermatosis de contacto, urticaria de contacto, cambios esclerodermiformes, fotodermatosis, cncer cutneo, despigmentacin, cloracne, cuadro pseoesclerodermiforme e infecciones)
Sustancias de bajo peso molecular por debajo de los 1000 Dalton y por encima de los 1000 Dalton
Pruebas de sensibilidad mucocutnea Luz de Wood Maniobra de Nikolsky Examen directo de dermatofitos Hemograma
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Fabricacin y empleo de aminas aromticas
Neoplasia maligna de vejiga
Aminas aromticas
Pruebas de ecografas traspbica en general Determinacin de la metahemoglobina en sangre y de la p- aminofenol en orina Hemograma completo Recuento de plaquetas Determinacin de fenal en la orina Ecografa heptica en general Hepatograma completo Pruebas de sensibilidad mucocutnea, y exmenes de piel en general Luz de Wood Maniobra de Nikolsky
Fabricacin, extraccin, y manipulacin de benceno Fabricacin de cloruro de vinilo monmero Fabricacin de pigmentos, Deshollinado de chimeneas, pavimentacin de carreteras Fabricacin de cables elctricos fabricacin en los que se utilice polvo de carbn Conductores de vehculos automviles, mecnicos Trabajos en combustin (calderas) Trabajos de impresin de artes grficas Produccin de aluminio Trabajos expuestos a accin de Rayos X, o de sustancias radioactivas naturales o artificiales, o cualquier fuente de emisin corpuscular Extraccin, tratamiento, preparacin, empleo y manipulacin de mercurio de sus amalgamas de sus combinaciones Extraccin, tratamiento, preparacin, empleo y manipulacin de plomo, sus minerales, sus aleaciones, sus combinaciones, y de todos los productos que lo contengan Fabricacin, transporte y uso de productos plaguicidas que contiene rgano clorados, fosforados y carbamatos incluyendo el sector agricultura Trabajos que exponen a ruido por encima de los 80 deciveles durante 8 horas diarias, 40 horas semanales, incluyendo todo el sector de la industrial y del sector textil. Trabajos que exponen a repetitividad, sobrecarga, levantamiento de carga y posturas forzadas, Sector de servicios (financieras, instituciones de atencin al cliente, supermercados, instituciones educativas, trabajo de estiba, incluidas las que usan computadora) Sector pesca Trabajos de recicladores Trabajos en espacios confinados Trabajos en silos Conductores de vehculos automviles, y el sector trasporte
Leucemias
Benceno
Neoplasia maligna de hgado y conductos biliares intrahepticos Carcinoma de clulas Escamosas
Cloruro de vinilo
Hidrocarburos Aromticos Policclicos
Leucemias
Radiacin Ionizante
Hemograma completo
Intoxicacin por mercurio
Mercurio
Determinacin de mercurio en orina Determinacin de mercurio en eritrocitos y en el plasma Examen neurolgico especializado Determinacin de plomo en sangre Determinacin de protoporfirina en eritrocitos, y cido delta aminolevulinico en orina Determinacin de la actividad de la colinesterasa eritrocitaria, Determinacin del compuesto organofosforado y de organoclrodos o de sus metablitos en los materiales biolgicos (orina, sangre). Otoscopia Acuametras Audiometra
Intoxicacin por plomo
Plomo
Intoxicacin por plaguicidas
rgano fosforados y carbamatos rgano clorados
Hipoacusia
Ruido
Afecciones musculesquelticas
Factores de riesgos Disergonmicos
Evaluacin musculesqueltica
Intoxicaciones por gases txicos
Bixido de carbono, amoniaco, sulfuro de hidrgeno y monxido de carbono Somnolencia, fatiga, monotona, estrs
Glicemia Concentracin plasmtica de carboxihemoglobina Hemograma completo Test de fatiga, somnolencia y de estrs
Accidentes de trnsito
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SEGURIDAD MINERA
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Geologa
Problemas y soluciones en el minado profundo

La sostenibilidad de la industria minera depender de las innovaciones y excelencia en las prcticas de minera en profundidad. En tal sentido, urge la necesidad de construir la base de la ingeniera para el futuro minado de profundizacin, donde factores como los altos esfuerzos en la roca que conllevan a los reacomodos y estallidos de roca originados por la sismicidad inducida por la operacin, la mayor temperatura de la labor que exigirn mejorar la ventilacin y el sostenimiento adecuado, sern los principales problemas que debemos de afrontar. El presente trabajo trata sobre la problemtica que genera realizar operaciones mineras a ms de 800 metros de profundidad, tomando como referencia la experiencia operacional en la Unidad Minera Yauliyacu. Esta Unidad Minera cuenta con ms de 130 aos de explotacin y con una profundidad actual de 1,300 metros. El programa de produccin establece profundizar la mina hasta los 2,000 metros. En tal situacin operativa, los problemas afrontados son:
Altos esfuerzos en la roca
Por Jaime Tapia Coordinador Corporativo Geomecnico Empresa Minera Los Quenuales
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SEGURIDAD MINERA
Esto conlleva a la Sismicidad Inducida por la operacin. Mediante el monitoreo, registro y anlisis de eventos micro smicos se ha logrado contribuir a la seguridad de las operaciones mineras subterrneas. En Yauliyacu, el anlisis de la micro sismicidad se centra en la localizacin de zonas de alta concentracin de esfuerzos inducidos por la explotacin y el avance de la labores mineras; asimismo, el seguimiento del comportamiento de los tajos rellenados y los tajos vacios, generando prioridades en el relleno de tajos vacios para poder reducir la frecuencia magnitud y daos a la persona, equipos e infraestructura de mina, debido a
la energa liberada por los eventos microssmico. Se han generado estndares, conceptos y nomenclaturas que pueden servir a la minera nacional.
Sostenimiento adecuado
Se tiene como referencia la experiencia del sostenimiento aplicado en minas profundas de Sudfrica y Canad. En Yauliyacu se ha introducido los pernos antissmicos capaces de adsorber la energa liberada por los estallidos de roca y en labores de baja calidad de roca la introduccin del shotcrete Va Hmeda.
Problemtica de la ventilacin
Adems del sostenimiento, la ventilacin y refrigeracin son tambin importantes desafos en la minera profunda. Sin innovaciones y nuevos desarrollos, el costo potencial de la ventilacin en minas profun-
das puede hacer que algunos de ellos sean no viables. El objetivo del rea de Ventilacin de Yauliyacu es garantizar la continuidad operativa de la mina a largo plazo, modificando e implementando el diseo del sistema de ventilacin hacia la profundizacin, con tcnicas de programacin, mediante el uso del software de ventilacin Vnet-PC Pro. Con este trabajo se pretende que las autoridades del Ministerio de Energa y Minas establezcan normativas y legislaciones diferentes para condiciones de minado profundo, donde los parmetros operacionales conllevan a un mayor riesgo hacia las personas, procesos y equipos. La gran demanda de minerales polimetlicos y las nuevas tecnologas de explotacin, obligan y exigen la profundizacin de las minas subterrneas. El pas cuenta
con grandes unidades mineras de operaciones muy antiguas y yacimientos profundos, por lo tanto, la tendencia es a la profundizacin. Las operaciones en mayor profundidad originarn condiciones desfavorables que detallaremos en el presente trabajo.
Minado profundo
Realizar la profundizacin de la mina conlleva a condiciones ms complicadas y costosas, lo que representa un reto para la ingeniera minera. En el Per aun no se tiene normado cuando una mina debe ser considerada una mina profunda. Pases como Australia, Canad y Sudfrica tienen normados en base a su realidad geolgica cuando deban ser consideradas profundas, con Normativas y Legislaciones de control diferentes para sus operaciones.
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Geologa
Aspectos de la caracterizacin del macizo rocoso

Una tarea de observacin, mediciones y ensayos para obtener parmetros cuantitativos tiles a la ingeniera
Por Gonzalo Duque Escobar Profesor de la Universidad Nacional de Colombia desde 1976, Ingeniero Civil con estudios de posgrado en Geofsica aplicada, Mecnica de suelos y Economa. Ex-Presidente de la Red de Astronoma de Colombia 20042006, director del Observatorio Astronmico de Manizales OAM y del Museo Interactivo SAMOGA, miembro de la SMP de Manizales y columnista del diario La Patria y la Revista Eje 21. Se considera que un suelo o roca es blando o duro, segn su resistencia a la compresin est en los siguientes rangos: l Suelo blando menos de 4 kg/ cm2 l Suelo duro entre 4-10 kg/cm2 l Roca blanda de 10 a 375 kg/ cm2 l Roca intermedia de 375 a 700 kg/cm2 l Roca dura mas de 700 kg/cm2 l El concreto corriente es de 210 kg/cm2 Las rocas blandas son aquellas que pueden fallar a travs de material intacto a los niveles de esfuerzos existentes que se pueden dar en el rea de influencia de una excavacin, sin que tenga sentido un valor numrico para definir la
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SEGURIDAD MINERA
resistencia de dichas rocas, ms an si se tiene en cuenta que los macizos de roca ms dura pueden fallar y fallan en las excavaciones ms profundas. El comportamiento de una galera puede ser dctil, adecuado o frgil cuando se consideran profundidades del orden de 100, 200 y 300 metros, respectivamente. Para valorar estas cuantas de esfuerzo, vale decir que 1 kg/cm2 equivale a 10 TT/m2 o sea el esfuerzo producido por una columna de 10 m de agua. De acuerdo a la figura Profundidad de una galera, en A hay relajamiento de esfuerzos y el bloque superior puede caer. En B el confinamiento es suficiente y la regin es ptima. En C se corre peligro de implosin cuando se cierre el tnel si la roca fluye por plasticidad. Si la densidad de la roca es 2,5 ton/
FigUra ProfUndidad de Una gaLera. A. Comportamiento frgil, B. comportamiento adecuado, y C. comportamiento dctil. Segn Alvaro Correa A., curso de mecnica de rocas U. Nal.
FigUra CLasificacin ingenieriL de roca intacta segn Deere. E. Resistencia muy baja, D resistencia baja, C. resistencia media, B. resistencia alta, A. resistencia muy alta. 1. Roca arcillosa, 2. Areniscas, 3. Esquistos de foliacin fina, 4. Granitos, 5. Calizas, 6. Cuarcitas, 7. Gneises, 8. Esquistos de foliacin gruesa. M. 375 kg/cm2, N. 700 kg/ cm2. Fuente: Alberto Nieto, Caracterizacin G. de Macizos de Roca Blanda.
m3, la carga de roca a 300 metros de profundidad (Pz = g H) ser 75 kg/cm2 y a 600 metros 150 kg/cm2. Experimentalmente se sabe que para las excavaciones el factor de seguridad es del orden de 5. Esto es, la presin litosttica Pz dividida por el esfuerzo de ruptura sc debe ser superior a 0,2, inverso de 5 y lmite por debajo del cual las rocas supuestamente fallaran. En los casos anteriores Pz / 0,2 > sc, da los siguientes valores. Para H = 300 m de la relacin anterior 75 / 0,2 > 375 kg/cm2 Para H = 600 m de la relacin anterior 150 / 0,2 > 750 kg/cm2 Algunos autores consideran el lmite entre roca blanda o dura la resistencia inconfinada de 375 kg/ cm2, e incluso 750 kg/cm2 o ms, si los esfuerzos horizontales son mayores que los verticales aunque las profundidades sean menores que las indicadas. Para los casos anteriores, taludes en rocas
de esta resistencia, con alturas de 500 metros podran presentar falla parcial a travs de la masa de la roca intacta. En proyectos de ingeniera profundos los macizos con esta resistencia pueden fallar a travs del material intacto bajo ciertas consideraciones extremas de profundidad al comportarse de manera dctil como se ilustr con el ejemplo del tnel.
ticidad a la masa que si es de rocas masivas resulta poco porosa. l Las rocas sedimentarias. Tienen resistencia media a baja son ortotrpicas, poco rgidas, dctiles, porosas y presentan textura cementada-laminada. Su inconveniente es la ortotropa que hace difciles los clculos de estabilidad y comportamiento del macizo. En las rocas sedimentarias la resistencia depende del grado de cementacin y de su densidad. Ella aumenta cuando los granos son finos; si hay disolucin en la masa hay porosidad. Los planos de estratificacin son zonas de debilidad. l Las rocas metamrficas. Se caracterizan por una resistencia medio alta, su ortotropa, tenacidad, textura entrabada y baja porosidad. Hay rigidez en el sentido paralelo y plasticidad en el perpendicular, con relacin a los planos de clivaje. Su ortotropa dificulta los clculos. Las rocas metamrficas resultan elsticas por la cristalizacin de la masa. Son densas por el empaquetamiento. Si hay minerales laminados hay debilidad. Si hay esquistocidad hay zonas de debilidad. Los gneises son como los granitos aunque el bandeamiento les da debilidad.
Macizos en roca blanda
resistentes, isotrpicas, rgidas, frgiles, densas y de textura entrabada. Su inconveniente se da por presencia de materiales alterables y diaclasamiento. l Las rocas gneas plutnicas. Tienen minerales resistentes, entrabados, se da fallamiento en escalonado de minerales porque son diferentes. l Las rocas gneas volcnicas. Muestran heterogeneidad de minerales; hay falla en poros que afectan la roca, la porosidad le da plas-
Propiedades de las rocas l Las rocas gneas. Son muy
Los macizos de roca blanda estn constituidos por materiales generalmente sedimentarios de grano fino, como arcillolitas, lodolitas, limolitas, tobas y margas, y tambin areniscas o conglomerados, pobremente cementadas, o por rocas metamrficas con orientacin esquistosa desfavorable (filitas, esquistos), cuyo comportamiento geomecnico est controlado por la roca intacta y tambin por fracturas, diaclasas y fallas. Los macizos de roca meteorizada tambin pueden ser considerados como masa de roca blanda cuyas discontinuidades son rellenos de materiales tipo suelo; dichos maN 107 - Noviembre 2013
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Geologa
cizos a menudo muestran una transicin hacia suelos residuales donde los saprolitos tienen estructuras relictas, heredadas de la roca sana, las que sirven de zona de falla.
Caracterizacin del macizo rocoso
Esta es una tarea de observacin, mediciones y ensayos para obtener parmetros cuantitativos tiles al diseo ingenieril. Este proceso adems se desarrolla a lo largo de todas las etapas del desarrollo del proyecto, desde el diseo hasta su construccin y operacin. Segn la fase de diseo se requiere establecer un nivel mnimo de caracterizacin. El primero es con base en observaciones geolgicas, el segundo nivel exige prospecciones geofsicas y el nivel final perforaciones exploratorias, medidas y ensayos geotcnicos. Los parmetros geotcnicos fundamentales son la resistencia al corte, la deformabilidad, la permeabilidad y el estado original de esfuerzos, tanto para macizos en rocas duras como en rocas blandas. En las segundas la durabilidad de las rocas y su potencial de expansin y fluencia deben ser propiedades de primer orden. En el caso de cimentaciones los principales problemas para una estructura en roca blanda son asentamientos diferenciales, rebote, falla a lo largo del contacto estructura-roca, las altas presiones de poros, las fugas excesivas y rara vez la falla por capacidad portante del macizo. En los taludes la altura condiciona el tipo de caracterizacin geotcnica, como tambin lo hace la resistencia de la roca intacta y la geometra de las discontinuidades. Si es relevante la resistencia al corte, la deformabilidad puede tener inters por la induccin de fracturas de tensin en la corona, donde el agua introducida genera situaciones de inestabilidad que no existan.
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SEGURIDAD MINERA
FigUra FaLLas de Un taLUd de roca: A. Falla circular. B. Falla planar, C. Falla en cua, D. Falla por volcamiento, E. Fallas por flexin y Falla por pateo. Segn Hoek and Bray, Rock Slope Engineering.
FigUra Estratificacin Y esqUistosidad en eL caso de Un tneL. A. Discontinuidades horizontales, B. discontinuidades verticales, C. discontinuidades oblicuas. Adaptado del curso de geologa de Juan Montero, U. Nal.
Las obras ms difciles de caracterizar y modelar, son las excavaciones subterrneas. A diferencia de una estructura de concreto, el escenario estructural es aleatorio e incierto y queda escondido bajo una cubierta de suelo y material rocoso. Entre los problemas a resolver en el diseo de tneles, que han de conducir agua a presin estn el de la estabilidad de las paredes sin agua y con ella, el grosor del refuerzo, la permeabilidad del macizo y la estabilidad de las laderas exteriores vecinas en caso de presiones hidrostticas inducidas y de fuga de agua hacia los taludes y laderas. La caracterizacin apropiada de los macizos rocosos, adems de ser la base para el diseo de las obras, contribuye a la optimizacin del mtodo constructivo, da va al mejoramiento del macizo (anclajes, inyecciones, drenaje) y permite la programacin de observaciones durante el funcionamiento de las obras.
Discontinuidades en macizos rocosos
Las discontinuidades estn presentes en la roca y afectan la resistencia, permeabilidad y dura-
bilidad de la masa. Es importante evaluar la geometra, naturaleza, estado y condicin de las discontinuidades, porque ellas definen la fbrica estructural del macizo rocoso. Adems de su gnesis, la influencia en el comportamiento del macizo, exige evaluar la gnesis de los rellenos, la cantidad de agua, las cicatrices y revestimientos en las paredes por materiales solubles, la abertura, rugosidad y persistencia de las discontinuidades, y el nmero de familias. Las discontinuidades pueden ser: l Genticas o primarias. Son discontinuidades asociadas a estructuras de flujo y a fenmenos de retraccin trmica en las rocas gneas, a la foliacin en algunas rocas metamrficas y a la estratificacin en las sedimentarias. Son contemporneas con la formacin de la roca. l Termoqumicas. Estas discontinuidades, de carcter secundario, pueden ocurrir despus de formada la roca por causa del medio externo, como la termofracturacin por gradiente trmico, gelifracturacin por agua-hielo, halifracturacin por sales y argilofracturacin por arcillas.
l Gravitacionales y tectnicas. Son discontinuidades secundarias asociadas a esfuerzos gravitatorios como grietas de traccin, o a esfuerzos tectnicos donde se incluyen diaclasas, fallas y estructuras de placas tectnicas.
Sistemas de diaclasas
Los mtodos para recolectar informacin de discontinuidades son inexactos y entre ellos la brjula y la construccin del plano o el mapa y la topografa son los ms generalizados. La descripcin de las perforaciones es til cuando hay control de verticalidad y orientacin, acompaados de una buena descripcin de muestras. Una familia de diaclasas es un grupo de diaclasas con igual orientacin y varias familias presentes en un macizo, intersecndose, se denominan sistema de diaclasas del macizo.
Las diaclasas pueden ser abiertas o cerradas y estar cementadas o no. Tambin pueden ser paralelas a los planos de estratificacin (rocas sedimentarias) o de clivaje (rocas metamrficas). Por regla general, un macizo tiene tres familias de fracturas o diaclasas asociadas a esfuerzos y cuando hay ms de tres es porque existe superposicin de esfuerzos.
Los parmetros de descripcin de las discontinuidades son diez. l Orientacin. Es la posicin espacial y se da con el rumbo y buzamiento de la superficie de discontinuidad. Es importante ver la actitud de los bloques y fracturas para efectos de estabilidad. l Espaciamiento. Es la distancia perpendicular entre dos discontinuidades de una misma familia.
Parmetros de las discontinuidades
Debe advertirse que el espaciamiento aparente, el que muestra en superficie la roca, por regla general es mayor que el real. Se utiliza el promedio. l Persistencia. Es la longitud de la traza de una discontinuidad en un afloramiento (se trabaja estadsticamente y con criterios probabilsticos como el espaciamiento). Cuando hay persistencia se garantiza el flujo de agua a travs de la masa. l Rugosidad. Se alude a la rugosidad de la superficie y a la ondulacin de la discontinuidad, pues ambos afectan la resistencia del macizo rocoso. Una alta rugosidad aumenta la resistencia a la friccin. l Resistencia de las paredes de la discontinuidad. Generalmente es la resistencia a la compresin inconfinada, pues es una buena medida de la alteracin de las paredes de la discontinuidad.
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Geologa
La resistencia aumenta con la presencia de dientes de roca en la discontinuidad. l Abertura. Es la distancia perpendicular entre las paredes de las distancias de las diaclasas cuando estas no tienen relleno (slo agua o aire). Hay diaclasas cerradas. l Relleno. Alude al material entre las paredes de la discontinuidad, casi siempre ms blando que el macizo rocoso. Un parmetro en el material de relleno es su grado de cementacin. l Flujo. Agua presente en la discontinuidad que se encuentra libre o en movimiento. Se describe por el caudal y debe evaluarse si el agua brota o no con presin. l Nmero de familias presentes. Es indicativo del grado de fracturamiento del macizo y depende de la direccin y tipo de esfuerzos. El menor nmero de familias en un macizo es tres; tambin las familias presentan caractersticas distintivas, no solamente en direccin y espaciamiento sino tambin en condiciones de relleno, caudal e incluso edad y tipo de esfuerzos que la origina. l Tamao de bloques. El que se cuantifica con algunas metodologas especficas. Deben identificarse adems los bloques crticos: aquellos que tienen tamaos finitos y posibilidad de desprenderse.
FigUra VoLcamiento Y desLiZamiento de BLoqUes. En el macizo: (a) bloques sin volcamiento ni deslizamiento; (d) con volcamiento y sin deslizamiento; (b) con deslizamiento y sin volcamiento; (c) con deslizamiento y volcamiento. En el baco se presentan las situaciones anteriores para un bloque sin empuje, en funcin de la inclinacin del piso, de la relacin base - altura de los bloques y de la friccin en el piso. Adaptado de E. Hoek and J. Bray, Rock Slope Engineering.
FigUra AptitUd de Una estrUctUra geoLgica Y direccin de Un tneL. La falla va con el tnel, B. y D. la falla no corta el tnel, C. la falla corta transversalmente el tnel, E. y F. el tnel se encuentra en un anticlinal, G. y H. el tnel cruza un sinclinal. Adaptado de Pedro Hernndez, Conceptos Geologa Estructural.
Estabilidad del macizo Estabilidad general
En un macizo rocoso se evala el material rocoso, el sistema de diaclasas, las condiciones del agua y las condiciones de esfuerzos. En el material rocoso se evala la compresin inconfinada y la resistencia a la traccin utilizando ncleo de prueba. En el sistema de diaclasas se evalan los parmetros sealados de rugosidad, separacin (distancia), abertura (tamao de bloques), rellenos, orientacin (nmero de familias), persistencia y continuidad. En las condiciones del agua se evalan la cantidad y los efectos del agua.
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SEGURIDAD MINERA
Tambin las caractersticas fsicas y qumicas de agua, y las modificaciones del caudal en el tiempo pueden importar. En las condiciones de esfuerzos se evalan, en cantidad, rata y direccin, los cambios en la masa y los cambios en la carga. Aqu es posible considerar la necesidad de estudios de sismicidad local. Es importante notar la diferencia en los casos A y C. Se supone que C. es ms favorable que A. porque la zona de fracturamiento intenso donde el tnel requiere blindaje es slo una seccin del tnel. En los sinclinales G. y H. se puede prever concentracin de agua fluyendo hacia el tnel. Es ms crtico G. que H. Los anticlinales E. y F. ofrecen mejores condiciones de autosoporte que las que ofrecen los sinclinales. Una segunda consideracin, es la anisotropa de tipo litolgico: en el primer caso a ambos lados de la falla las rocas no coinciden
en razn del desplazamiento que esta supone; en el segundo caso los sinclinales y anticlinales son estructuras propias de ambientes sedimentarios, y esto supone la presencia de estratos. En uno y otro caso existiera la posibilidad de encontrar rocas con propiedades diferentes que contrastan como parmetros de diseo (permeabilidad, resistencia, plasticidad, alterabilidad, etc.).
Estabilidad cinemtica
Para evaluar la estabilidad de un bloque rgido, previendo una falla de talud en un macizo rocoso, hay que averiguar rasgos geomtricos para ver el tamao, forma y disposicin de bloques o cuas de roca, recurriendo a un anlisis de estabilidad o inestabilidad cinemtica. De los dos taludes, el que muestra discontinuidades buzando en contra de la pendiente, resulta cinemticamente estable. El talud de la derecha se considera cinemtica-
FigUra EstaBiLidad de cUas de roca. A. talud cinemticamente estable. B. talud cinemticamente inestable, C. bloques formados en las paredes de un tnel. Segn Hoek and Brown, Excavaciones subterrneas.
mente inestable puesto que se facilita el deslizamiento de las masas de roca, toda vez que los bloques resultan inconfinados. La friccin de ser suficiente, podr evitar el deslizamiento de las cuas. En la seccin del tnel, con bloques crticos y potencialmente crticos, estos son bloques que se pueden caer. El seis no lo es por faltarle cada libre, el cinco tampoco por ser infinito, el cuatro por ser cono cuado; tampoco, los bloques uno, dos y tres son finitos y removibles, y su estabilidad est en duda por friccin y geometra; uno y dos son crticos y potencialmente crticos. Tres y dos por gravedad son seguros, el dos del techo por friccin puede ser estable y exige una fuerza actuante. El dos de la pared exige fuerzas actuantes. El uno de la derecha cae libremente y el uno de la izquierda cae friccionando. Aunque exista inestabilidad cinemtica no se sabe si se dar o no la falla del talud, pues desde el punto de vista mecnico el talud puede ser estable. En los tneles pueden darse bloques crticos, cuando la geometra de las discontinuidades los conforme con una actitud desfavorable, propicia al desprendimiento por falta de confinamiento e inclinacin pronunciada. La falla de estos elementos se da en caso fuerzas desequilibrantes, prdida de la resistencia y friccin insuficiente para el apoyo. El anlisis cinemtico supone averiguar geomtricamente las dimensiones probables del bloque y su disposicin, de acuerdo a la
orientacin, espaciamiento y persistencia de las discontinuidades del macizo rocoso, obtenidas de perforaciones y taludes vecinos. De otro lado, algunos depsitos de suelo pueden fallar por planos tan dbiles que por su forma, su comportamiento es el de fallas en material rocoso.
Auscultacin y control de tneles y galeras
El proceso apunta a observar la dinmica de los procesos en la masa rocosa y con respecto a la galera, particularmente esfuerzos, deformaciones y degradaciones por agentes ambientales. El propsito es garantizar la estabilidad y servicio de la estructura. El nivel de alarma es diferente en minas que en casas de mquinas pues en las primeras hay cuasiestabilidad (factor de seguridad cercano a 0,9), mientras en casas de mquinas el factor de seguridad es 7 u 8. En las minas hay procesos de avance del frente y extraccin de materiales, en el primero el factor de seguridad es 3 y en el de extraccin 0,7 a 0,9. Eso supone que las caractersticas del macizo son malas y se puede utilizar poca voladura obteniendo economas. La auscultacin debe basarse en una base amplia de datos manejables estadsticamente y las medidas deben hacerse, desde que se abre el frente a auscultar. Estas son al principio medidas cada hora, ms tarde medidas diarias y por ltimo medidas cada seis meses que nunca podrn suspenderse.
La previsin de eventos es compleja porque son muchos los parmetros y difcil su integracin. Por ejemplo datos geolgicos, hidrolgicos y geotcnicos; datos topogrficos; aspectos geomtricos, aspectos tcnicos como mtodos de avance, tipos de soportes y revestimientos; adems modificacin del estado inicial de esfuerzos. El modelo exige la determinacin de ensayos de laboratorio y de medidas in situ. El ajuste del modelo o de las hiptesis supone la confrontacin de resultados de observacin directa. La auscultacin depende del tipo de roca, magnitud y direccin de esfuerzos, mtodos de avance, sostenimiento de la galera y el recurso humano. Si los materiales fallan por esfuerzos o deformaciones, para la auscultacin interesa la deformacin. La medida de esfuerzos y deformaciones siempre es diferente desde el punto de vista espacial. Los esfuerzos suponen mediciones por reas o volmenes y las deformaciones, la medicin puntual. De todas maneras el puente para conocer los esfuerzos a partir de la magnitud y la direccin de las deformaciones es el mdulo de Young. Hay mtodos de auscultacin visuales e instrumentales (mtodos sencillos y complejos). Los mtodos visuales, aunque no cuantifican, son econmicos, recomendados y significativos. Su ventaja es que permite la cualificacin y extrapolacin de las deformaciones. Las medidas visuales incluyen cada de bloques pequeos, generacin y avance de grietas, formacin de vientres y vacos, deslizamiento de elementos de soporte, punzonamiento del piso, presencia de humedad e infiltraciones, observacin de bloques crticos, oxidacin de los elementos del soporte, gases, etc. Las medidas instrumentales varan en costos. Las econmicas y rpidas son: para deformaciones,
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Geologa
las de convergencias (cierre de dimetros), la de expansiones (hechas con gatos), los grietmetros (pie de rey), la altura rectante (entre techo y piso); para esfuerzos, celdas de carga (miden esfuerzos por deformacin) y gato plano; y para velocidad, la microssmica que mide las diferencias de tiempo de arribo de ondas provocadas. Las medidas de costo intermedio son las que se toman con estratoscopio (especie de periscopio para introducir en rotos). Las medidas costosas y demoradas son el radiofor, distofor, telemetra, distancimetro (todas para deformaciones), el overcoring (mide esfuerzo y deformacin sobre perforaciones) y el doorstopper (que mide esfuerzos). Uno de los errores de la auscultacin es que la medicin no es sistemtica. Las caractersticas del comportamiento del macizo y la estructura no estn siempre bien definidas y, por ello, no se instalan los instrumentos debidos. Es frecuente la falta de experiencia para la correcta instalacin y lectura de los instrumentos o para su correccin. Tambin la falta de inters en las condiciones geolgicas y en la necesidad del control, como las instalaciones tardas y la falta de mediciones (que no se ejecutan), aunque existan los instrumentos.
FigUra GaLera rectangULar en roca con fUerte anisotropa estratigrfica. En el dibujo la galera sugiere una elipse. La rigidez del material en las paredes es buena pero no en el piso. A la derecha se muestra la trayectoria de los esfuerzos principales en la galera, la que depende de la forma y orientacin de la galera. Notas del curso de instrumentacin geotcnica de Guillermo ngel, U. Nal.
FigUra PLano incLinado: este plano inclinado representa una superficie de falla o cualquier otro rasgo estructural. El ngulo con la norte es horizontal y el ngulo alfa, vertical.
Rasgos estructurales
Planicies, montaas y mesetas en la superficie de la Tierra, muestran rasgos estructurales con caractersticas propias; esos rasgos son llamados pliegues, fracturas (fallas o diaclasas) y contactos (discordancias), adems de los mantos de corrimiento. La disposicin o geometra de un rasgo estructural se anuncia con dos parmetros: el rumbo o direccin y el buzamiento o echado. l Rumbo. Supngase un plano inclinado del cual se pueden dibu54 56
SEGURIDAD MINERA
Rumbo y buzamiento
jar las curvas del nivel (CN), perpendiculares a la lnea de mxima pendiente (ZL). El rumbo ser el ngulo horizontal f que hace una curva de nivel del plano inclinado (CN) con la NorteSur, de tal manera que el ngulo sea agudo. En el rumbo antes del valor angular f va la letra N o S, segn el extremo del meridiano de origen sea norte o sur, y despus del ngulo f va la letra E o W dependiendo del cuadrante (Este u Oeste) hacia donde avance la curva de nivel (CN). l Buzamiento. La lnea de mxima pendiente (ZL) muestra la trayectoria de las aguas lluvias sobre el plano inclinado. Esa lnea y tambin el plano tienen por buzamiento el ngulo a medido con relacin al horizonte. Despus del ngulo a se escriben dos letras consecutivas, la primera N o S y la segunda E o W, de tal manera que quede registrado el cuadrante hacia el cual el plano inclinado se deprime, es
decir, hacia el cual avanza la lnea de mxima pendiente (ZL). Como las curvas de nivel (CN) y las de mxima pendiente (ZL) son perpendiculares, una de las dos letras cardinales para el buzamiento (a), ser igual a otra de las que tiene el rumbo (f). Si al rumbo de una lnea se le cambian las dos letras cardinales, se produce un giro de 180; si se le cambia una sola letra, se producir un giro de 90. l Buzamiento aparente. Obsrvese en la figura Plano Inclinado la lnea ZL (en diagonal) hace un ngulo a con el horizonte (no dibujado) ngulo menor que a y que es llamado ngulo de buzamiento aparente. Para el mismo plano, hay muchos buzamientos aparentes a, medido cualquiera de ellos sobre una lnea no perpendicular a la curva de nivel CN, pero ninguno de ellos ser superior al buzamiento real a.
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SEGURIDAD MINERA
De todos lados
Con un rcord histrico de ms de 100 mil participantes de 48 pases, culmin PERUMIN - 31 Convencin Minera, el evento minero ms grande del mundo que se realiz del 16 al 20 de setiembre en la Ciudad Blanca de Arequipa. Durante los cinco das del evento se realizaron diversos encuentros de dilogo, tcnicos y empresariales, adems de la feria tecnolgica EXTEMIN, donde se exhibieron los adelantos tecnolgicos dirigidos al mbito minero, con ms de 2000 stands, que se estima generaron importantes transacciones comerciales. Estamos muy contentos con el
Llegaron profesionales y empresarios mineros de 48 pases a Arequipa
PERUMIN bati records en su trigsima primera edicin

Evento minero peruano convoc a ms de 100 mil visitantes, superando las proyecciones
resultado que nos lleva a garantizar que esta es la feria minera ms grande e importante de mundo hoy por hoy, refiri Abraham Chahuan, presidente del comit organizador de PERUMIN-31 Convencin Minera. PERUMIN logr ser el foco el mayor foco de atraccin minera global, la presencia de profesionales, inversionistas y empresas de 48 pases demostraron que el Per es una plaza importante para las inversiones mineras. La convencin minera tambin congreg la presencia de altas autoridades del Estado como el presidente de la Repblica, Ollanta Humala Tasso, el premier Juan Jimnez Mayor y seis ministros de las carteras de Energa y Minas, Transportes y Comunicaciones, Comercio Exterior, Defensa, Vivienda y Educacin. Al igual que en ediciones anteriores, el Instituto de Seguridad Minera tambin particip en este ao. Adems de un stand en la exhibicin tecnolgica minera, el gerente de la institucin ofreci una conferencia en el marco del bloque dedicado a la Seguridad Minera del Encuentro de Tecnologa e Investigacin. En el marco de PERUMIN-31 Convencin Minera, el presidente Ollanta Humala se comprometi a agilizar los trmites de proyectos mineros, as como garantizar un dilogo constructivo con las comunidades a fin de forjar juntos el futuro. La ejecucin de proyectos no puede tardar aos eso nos restara competitividad, el Estado tiene que hacer su parte. Asimismo, me comprometo en garantizar un dilogo constructivo con las comunidades, a quienes convocamos en este dilogo de desarrollo y forjar junto al gobierno y las empresas un futuro del cual nos sintamos orgullosos, remarc. La nueva minera construye nuestro presente y cada ao se incrementa nuestra cartera de proyectos a un ritmo de 35 por ciento alcanzando hoy un monto total de casi 60 mil millones de dlares. Para el 2016 esperamos dejar encaminado el desarrollo del pas, refiri. Se estima que el evento minero gener un movimiento econmico de 240 millones de soles de consumo en Arequipa, ciudad donde por dcima vez consecutiva se realiz PERUMIN.
EL DATO
La trigsima segunda edicin de PERUMIN tendr como presidente del comit organizador a Roque Benavides, presidente ejecutivo de la Compaa de Minas Buenaventura.
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De todos lados
Empresas de seguridad presentes en el evento minero ms grande del mundo

Con gran acogida se llev a cabo PERUMIN - 31 Convencin Minera, en la ciudad de Arequipa del 16 al 20 de setiembre pasado. All se dieron cita alrededor de cien mil visitantes provenientes de 48 pases, en lo que se constituy el evento minero ms grande del mundo en el presente ao, segn dieron a conocer los organizadores del Instituto de Ingenieros de Minas del Per.
El Instituto de Seguridad MineraISEM y su revista Seguridad Minera estuvieron presentes atendiendo a los participantes de las diversas compaas mineras, proveedoras y contratistas. All se dieron a conocer las principales actividades de la institucin y el interesante plan editorial de la revista para el prximo ao. Se estima que PERUMIN tuvo ms de dos mil stands, muchos de ellos a cargo de empresas proveedoras nacionales y extranjeras que exhibieron productos y servicios dirigidos a la seguridad y salud en las operaciones, tanto en tajo abierto como minera subterrnea y los procesos en plantas minerometalrgicas.
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SEGURIDAD MINERA
Mega Representaciones
Glencore
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Delta Plus
Corporacin Aceros Arequipa
Safety Lite
Albis
Layher
Qualicon Latam
Jennmar
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De todos lados
Segurindustria
3M Per
Compaa de Minas Buenaventura
Southern Per
Kimberly Clark
Carp y Asociados
Prosegur
Castem
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SEGURIDAD MINERA
MSA del Per
Ingenieros Ambientales elabora y evala instrumentos de gestin

Con cuatro aos de presencia en el sector ambiental, la empresa INGENIEROS AMBIENTALES SAC est conformada por un equipo de profesionales y tcnicos especialistas en temas ambientales de higiene, seguridad y salud ocupacional. Ellos estn comprometidos a brindar a sus clientes el mejor servicio de elaboracin y evaluacin de instrumentos de gestin ambiental. Entre esos instrumentos estn el estudio de impacto ambiental, plan de manejo ambiental, diagnstico ambiental preliminar, monitoreo en agua, aire, ruido y suelo; permisos y autorizaciones de uso de agua, de vertimiento de agua residual industrial, domstica, etc.
Plan Vital
Moldex
Industria de Seguridad El Progreso

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De todos lados
Aceros Arequipa brind asesora personalizada en PERUMIN

Corporacin Aceros Arequipa particip en la edicin 31 de PERUMINConvencin Minera, organizada por el Instituto de Ingenieros de Minas del Per (IIMP) en la ciudad de Arequipa. La empresa expuso la aplicacin de sus productos y brind asesoras personalizadas a todos los visitantes. Aceros Arequipa busca divulgar nuevos conocimientos en investigacin, innovacin y aplicacin de tecnologa en las operaciones mineras. Desde hace varios aos, Aceros Arequipa viene reforzando su presencia labores temporales, cncamos para el soporte de tuberas de servicio, tubos estructurales, planchas laminadas en fro y en caliente; y sus servicios de corte y doblado Acero Dimensionado y de asesora geomecnica, con el que busca apoyar la seguridad en las operaciones mineras del pas. La participacin de la empresa consisti en la presentacin de un stand de dos niveles en el cual se expuso la aplicacin de sus productos y donde, adems, se brindaron asesoras personalizadas a todos los visitantes.
en este tipo de eventos dirigidos al sector minero, al cual se provee de distintos productos y
servicios como: la Barra Helicoidal para fortificacin de rocas, el Splitbolt para el sostenimiento de
Southern y agricultores de Candarave firman convenio

La Junta de Usuarios de Candarave y Southern Peru articularn esfuerzos para ejecutar un proyecto que permitir fortalecer institucionalmente a la organizacin y poner en marcha programas orientados a optimizar la produccin del sector agropecuario y la gestin de agua. El proyecto se ejecutar en virtud a un convenio suscrito por el presidente ejecutivo de Southern Peru, Oscar Gonzlez Rocha y el titular de la Junta de Usuarios de Candarave, Mauro Chambe Catacora. Segn el acuerdo la empresa minera financiar hasta por 2 millones de soles el proyecto denominado Fortalecimiento Institucional de la JJUU, adems de otros programas en beneficio directo de agricultores y ganaderos de esa provincia altoandina de Tacna. El proyecto durar tres aos y supone la implemenFe de erratas
tacin de programas de gestin de agua, manejo de cultivos, promocin de la ganadera, estrategias de mercado y fortalecimiento institucional de la Junta. Lo que se procura es fortalecer la organizacin de agricultores y productores pecuarios, as como contribuir en la mejora de su nivel de ingresos a travs la produccin, transformacin de los productos agrcolas y pecuarios y el uso eficiente del agua.
Los autores del artculo Propuesta mdico ocupacional de implementacin en programas de vigilancia, publicado en nuestra edicin anterior, son Jorge Chvez Revilla y scar Chvez Revilla. El primero de ellos es Mdico Ocupacional y del Medio Ambiente, con Maestra en Salud Ocupacional y Ambiental y Mster en Ergonoma, mientras que el segundo es abogado, Magster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Prevencionista de Riesgos Laborales y Doctorado en Derecho.
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SEGURIDAD MINERA
Reconocen desempeo en seguridad de Austria Duvaz, Gold Fields y MINSUR

Por dcimo quinto ao consecutivo, MSA del Per auspici la entrega del Trofeo a la Seguridad John T. Ryan, en memoria del fundador de su empresa matriz en Canad. En esta ocasin, el prestigioso reconocimiento recay en Sociedad Minera Austria Duvaz, una de las ms tradicionales compaas peruanas que tiene operaciones subterrneas en el centro del pas desde hace ms de cien aos. La entrega del trofeo se efectu en la ciudad de Arequipa el 19 de setiembre pasado, en el marco de PERUMIN-31 Convencin Minera. En la presente edicin, el comit evaluador identific a las empresas que tuvieron el mejor desempeo en seguridad en sus diferentes categoras con el siguiente resultado: Gold Fields La Cima destac en Minera a Tajo Abierto; Austria Duvaz en Minera Subterrnea; y MINSUR, con su unidad FUNSUR, en Refinera y Fundiciones. Entre las mejores compaas mineras por categora, el jurado decidi conceder el Trofeo John T. Ryan a la empresa Austria Duvaz, cuyos altos ejecutivos recibieron con alegra esta distincin. Durante la ceremonia de premiacin, el ingeniero Luis Banda, gerente de Operaciones de Austria
MSA entrega Trofeo a la Seguridad John T. Ryan
Sociedad Minera Austria Duvaz obtuvo el Trofeo a la Seguridad John T. Ryan y gan en la categora Minera Subterrnea.
Gold Fields La Cima alcanz el primer lugar en la categora Minera a Tajo Abierto.
MINSUR, unidad FUNSUR, destac en la categora Refineras y Fundiciones.
Duvaz, seal que todo lo que hagamos en seguridad siempre ser insuficiente. Debemos mejorar cada da y en eso estamos trabajando. En ese sentido, indic que la compaa inici un proceso de cambio importante para garantizar
la seguridad de sus trabajadores y el bienestar de sus familias. En el Per, el Trofeo John T. Ryan se entrega anualmente desde el ao 1999 y es una rplica del premio que MSA entrega en Canad desde 1942. En dicho ao,
el premio fue instaurado por esta empresa lder en el desarrollo, la fabricacin y suministro de productos de seguridad junto al Canadian Institute of Mining (CIM). El objetivo es premiar a las compaas mineras de Canad con los mejores indicadores de seguridad. Para reconocer los notables logros en seguridad industrial en otros pases, MSA Canad don el prestigioso trofeo, el mismo que se entrega en Sudfrica, Chile y Per, en base a los anlisis de un comit evaluador integrado por instituciones relacionadas con la minera. Entre los elementos que se analizan estn la cantidad de horas hombre trabajadas, el ndice de frecuencia, el ndice de seguridad y, como elemento principal, la ausencia de accidentes fatales en el ltimo ao de evaluacin.
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Accidentes de trabajo con vctimas mortales

Desde enero del 2013 al 15 de octubre del 2013
Concesin / UEA Andaychagua Toromocho Milpo N1 La Poderosa de Trujillo La Granja Quiruvilca Ares Azabache I El Halcn N1 Reliquias Animon Mallay Yauyinazo Huarn Santa Luisa Acumulac. La Arena Acumulac. Yauricocha Acumulac. Alto Chicama Atacocha Retamas Poracota La Poderosa de Trujillo Chaquelle Uchucchacua Americana La Poderosa de Trujillo Pallanga Acumulac. Yauricocha Toromocho Cartagena Unidad Santander Orcopampa Jimena N 1 Uchucchacua Ferrobamba Acumulac. Azuca N1 Reliquias N vct. 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 2 1 1 1 1 IESA S.A. Minera Chinalco Per S.A. IESA S.A. Ca. Minera Poderosa S.A. Transportes Patrn Santiago S.R.L. Ca. Minera Quiruvilca S.A. IESA S.A. U.M. San Lorenzo S.A.C. Minera guila de Oro S.A.C. Transports Frately S.A.C. Emp. Administ. Chungar S.A.C. Contrata Emerson Samuel EIRLtda Compaa Minera Los Chunchos S.A.C. Pan American Silver Huarn S.A. Ca. Minera Santa Luisa S.A. Stracon GyM S.A. Sociedad Minera Corona S.A. San Martn Contratistas Generales S.A. Ca. Minera Atacocha S.A.A. Minera Construccin y Transporte La Libertad S.R.L. Contrata Emerson Samuel EIRLtda Servicios Mineros Tena S.A.C. Corporqacin Minera Gminis S.A.C. Contrata Minera Cristobal E.I.R.L. Minera Ro Caudaloso y Servicios Complementarios Empresa Contratista Minera 5A & C S.A.C. Canchanya Ingenieros S.R.Ltda. Sociedad Minera Corona S.A. Consorcio Toromocho Cori Puno S.A.C. JRC Ingeniera y Construccin S.A.C. DCR Contratistas Mineros S.A.C. Inversiones Minerales S.A.C. Compaa de Minas Buenaventura S.A.A. Mota-Engil Per S.A. Ca. Minera Ares S.A.C. Ingeniera Lesmin S.A.C. Empresa Fecha accidente 01/01/2013 20/01/2013 25/01/2013 25/01/2013 02/02/2013 04/02/2013 05/02/2013 07/02/2013 14/02/2013 08/03/2013 10/03/2013 14/03/2013 23/03/2013 25/03/2013 06/04/2013 09/04/2013 13/04/2013 20/04/2013 21/04/2013 26/04/2013 15/05/2013 03/06/2013 06/06/2013 20/06/2013 30/06/2013 13/07/2013 14/07/2013 16/07/2013 29/07/2013 05/08/2013 08/08/2013 09/08/2013 08/09/2013 13/09/2013 19/09/2013 21/09/2013 14/10/2013 Titular minero Volcan Compaa Minera S.A.A. Minera Chinalco Per S.A. Compaa Minera Milpo S.A.A. Compaa Minera Poderosa S.A. Ro Tinto Minera Per Ltda S.A.C. Compaa Minera Quiruvilca S.A. Compaa Minera Ares S.A.C. Unidad Minera San Lorenzo S.A.C. Minera guila de Oro S.A.C. Corp. Minera Castrovirreyna S.A. Emp. Administrad. Chungar S.A.C. Compaa de Minas Buenaventura S.A.A. Ca. Minera Los Chunchos S.A.C. Pan American Silver Huarn S.A. Ca. Minera Santa Luisa S.A. La Arena S.A. Sociedad Minera Corona S.A. Minera Barrick Misquichilca S.A. Ca. Minera Atacocha S.A.A. Minera Aurfera Retamas S.A. Compaa de Minas Buenaventura S.A.A. Ca. Minera Poderosa S.A. CEDIMIN S.A.C. Compaa de Minas Buenaventura S.A.A. Compaa Minera Casapalca S.A. Compaa Minera Poderosa S.A. Ca. Minera Alpamarca S.A.C. Sociedad Minera Corona S.A. Minera Chinalco Per S.A. Cori Puno S.A.C. Trevali Peru S.A.C. Ca. de Minas Buenaventura S.A.A. Inversiones Minerales S.A.C. Compaa de Minas Buenaventura S.A.A. Xstrata Las Bambas S.A. Ca. Minera Ares S.A.C. Corp. Minera Castrovirreyna S.A. Tipo empresa Contratista Minero Titular Minero Contratista Minero Titular Minero Empresas Conexas Titular Minero Contratista Minero Titular Minero Titular Minero Empresas Conexas Titular Minero Contratista Minero Titular Minero Titular Minero Titular Minero Contratista Minero Titular Minero Empresas Conexas Titular Minero Contratista Minero Contratista Minero Contratista Minero Contratista Minero Contratista Minero Contratista Minero Contratista Minero Contratista Minero Titular Minero Empresas Conexas Titular Minero Contratista Minero Contratista Minero Titular Minero Titular Minero Empresas Conexas Titular Minero Contratista Minero Clasificacin segn tipo Otros tipos - ahogamiento por inundacion Acarreo y transporte Desprendimiento de rocas Otros tipos - causa natural Operacin de maquinarias Desprendimiento de rocas Desprendimiento de rocas Explosivos Desprendimiento de rocas Trnsito Operacin de maquinarias Desprendimiento de rocas Intoxicacin - asfixia - absorcin - radiaciones Desprendimiento de rocas Operacin de maquinarias Derrumbe, deslizamiento, soplado de mineral o escombros Derrumbe, deslizamiento, soplado de mineral o escombros Trnsito Acarreo y transporte Manipulacin de materiales Intoxicacin - asfixia - absorcin - radiaciones Energa elctrica Intoxicacin - asfixia - absorcin - radiaciones Intoxicacin - asfixia - absorcin - radiaciones Cadas de personas Acarreo y transporte Desprendimiento de rocas Energa elctrica Manipulacin de materiales Explosivos Desprendimiento de rocas Trnsito Trnsito Operacin de maquinarias Operacin de maquinarias Trnsito Cadas de personas
Fuente: Ministerio de Energa y Minas
* Cifras preliminares al 15 de octubre 2013
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Seguridad Minera - Edición 107

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Un planeamiento estratgico en seguridad

ISEM contina dictando cursos segn matriz de capacitacin

A continuacin, una breve descripcin del contenido de cada curso:

Investigacin y reporte de incidentes

Gestin de la seguridad y salud ocupacional basado en normas nacionales

Legislacin en seguridad minera

IPERC (Identificacin de Peligros, Evaluacin y Control de Riesgos)

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19% MENOR AL 2011

4,50 4,00 3,50

12.5% MENOR AL 2011

1.861 1.664 1.515 1.548 1.645

MORTALIDAD POR CADA 10,000 TRABAJADORES

1. Eliminacin. 2. Sustitucin. 3. Controles de ingeniera. 4. Controles administrativos. 5. Equipos de proteccin personal.

Eventos de alta consecuencia

Anlisis de Riesgos IPERC

Proteccin facial Proteccin auditiva Proteccin visual

Proteccin a las manos Proteccin a los pies Proteccin contra cadas

Equipos contra incendio Control de derrames Equipos de rescate

High Performance Protection in Comfort

Av. Industrial 675. Lima 1 | Central: 630 1700

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