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I. INFORMACION GENERAL
Para determinar la eficacia del proyecto de responsabilidad social, se procede al dividir las actividades realizadas sobre las actividades planificadas, el
resultado se multiplica por 100, el resultado obtenido nos indica la eficacia del proyecto.
Actividades ejecutadas
𝐸𝑓𝑖𝑐𝑎𝑐𝑖𝑎 𝑑𝑒𝑙 𝑃𝑟𝑜𝑦𝑒𝑐𝑡𝑜 = 𝑥 100
Actividades planificadas
A manera de ejemplo. Se planificó 16 actividades entre las tres etapas, pero se cumplieron oportunamente con 15, las demás no se cumplieron tal como lo
especifica el proyecto; en este caso presentamos los siguientes resultados
15
𝐸𝑃 = 𝑥100
16
𝐸𝑃 = 94
La eficacia del proyecto es del 94%, lo que significa que queda un margen de 6% de actividades que no se cumplieron oportunamente y para lo cual se tiene
que elaborar propuestas de mejora para dar cumplimiento al total de actividades oportunamente.
Chimbote sobre el tema: “condiciones laborales que contribuyen al bienestar del clima
laboral”, debido a que numerosos estudios confirman que una de las principales motivaciones
empleados necesitan de una atmósfera sana para trabajar, ya que un clima tóxico no solo
Pudiendo así identificar que un buen clima laboral es de suma importancia para tener una
institución de éxito, donde los docentes logren sentirse comprometidos y, así, ofrezcan
Asimismo, se acepta que la universidad va más allá de sus funciones tradicionales de docencia,
investigación y extensión. Ella puede además llegar a influir poderosamente en los modelos y
en las orientaciones del desarrollo económico e industrial, social y cultural de las regiones
donde está inserta.
La Universidad entonces, debe contribuir a la solución que aquejan a la sociedad y ellos deben
percibirse a través de la identificación de necesidades sociales, económicas, políticas y
asistenciales en centros laborales que son poco satisfechas.
La institución estuvo muy a gusto con nuestra intervención que nos dio la autorización de poder
aplicar una nueva intervención y que contemos con ellos.
Desarrollar de forma efectiva escuelas de padres para que los docentes lo apliquen
Charlas sobre aspectos fundamentales que todo estudiante debe conocer
Proponer cambios de mejora continua a nivel del docente, mejorar la comunicación,
fomentar la cultura de trabajo colaborativa
RESULTADOS
Tabla N° 01
N %
Si 20 100
No 0 0
Total 20 100
120
100
100
80
60
40
20
20
0% 0
0
N %
Si No
Interpretación: En la tabla 01 y gráfico 01; en la pregunta ¿Sabe Ud. qué es practica laborales?
tenemos que el 100 % de los beneficiarios marcaron Si tienen conocimiento de lo que son
prácticas laborales y el 0 % optaron por el No.
Pregunta Nº 2: ¿Cree Ud. que se respeta las horas de trabajo en su medio laboral?
Tabla N° 02
N %
Si 17 85
No 3 15
Total 20 100
80
60
40
20
20
0% 0
0
Si No
Tabla N° 03
N %
Si 16 80
No 4 20
Total 20 100
80
60
40
20
0%
0
%
Si No
Si No
Tabla N° 05
N %
Si 8 50
No 12 50
Total 20 100
Si No
Tabla N° 06
N %
Si 18 40
No 2 60
Total 20 100
Fuente: Cuestionario aplicado a los beneficiarios
80
60
40
20
0%
0
%
Si No
Interpretación: En la tabla 06 y gráfico 06; en la pregunta ¿Se promueve campañas de salud laboral?
tenemos que el 90% de los beneficiarios marcaron Si y el 10% optaron por el No.
7: ¿Son positivas las relaciones entre los trabajadores?
Tabla N° 07
N %
Si 20 100
No 0 0
Total 20 100
Si No
Interpretación: En la tabla 07 y gráfico 07; en la pregunta7: ¿Son positivas las relaciones entre
los trabajadores?, tenemos que el 100% de los beneficiarios marcaron Si y el 0% optaron por
el No.
Tabla N° 08
N %
Si 14 70
No 6 30
Total 20 100
Si No
Interpretación: En la tabla 08 y gráfico 08; en la pregunta ¿Se ofrece a los trabajadores estímulos o
reconocimiento por sus logros? , .tenemos que el 70% de los beneficiarios marcaron Si y el 30%
optaron por el No.
Tabla N° 09
N %
Si 15 75
No 5 25
Total 30 100
Fuente: Cuestionario aplicado a los beneficiarios
9. ¿Se promueve la atención oportuna en caso
de emergencia?
120
100
100
80
60
40
20
0%
0
%
Si No
Tabla N° 01
N %
Si 20 100
No 0 0
Total 30 100
Fuente: Cuestionario aplicado a los beneficiarios
Si No
Interpretación: En la tabla 10 y gráfico 10; en la pregunta, ¿Se siente motivado con el trabajo que
realiza?, tenemos que el 100% de los beneficiarios marcaron Si y el 0% optaron por el No.
ANEXOS