SISTEMA DE GESTION PREVENTIVA

DE RIESGOS LABORALES - COSTA RICA

XXVII Congreso Interamericano de Ingeniería Sanitaria

y Ambiental – Puerto Alegre, Brasil
Instituto Nacional de Seguros
Sistema de Gestión Preventiva
En Riesgos Laborales
Expositores
Eduardo Fernández F.
Luciano Segura A.
www ins.co.cr
geso @ ins.co.cr
Fax (506) 257-6886 – Tel (506) 287-6170
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DE RIESGOS LABORALES COSTA RICA

Normas Técnicas Sistema de calidad

Salud Ocupacional En Gestíon Preventiva

Sistema de bonificaciones a las

Primas del Segurode Riesgos del Trabajo

Sistema de apoyo y soporte técnico a las

Empresas.
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DE RIESGOS LABORALES COSTA RICA

I
N
Sistema de Enlaces Externos M
MINISTERIO DE I
S
TRABAJO Y SEGURIDAD N
T
I SOCIAL
D
T
E
U CONSEJO DE SALUD
C OCUPACIONAL S
I
A
O
L
N
E Estado Patronos Trabajadores U
D
S
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MINISTERIO INSTIUTO
DE TRABAJO NAL. DE SEGUROS

E Norma Tecnica de
Reoritación del M Gestión Preventiva
Sistema Nal de P
Inspección R Programa de Consultores
E Software Preventivo
Norma básica de
S Programa de Mercadeo
Inspección
A En Salud Ocupacional
Enlace Nacional S
De Información Sist de bonificaciones
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 1.-SISTEMAS DE GESTION PREVENTIVA

Es un conjunto de seis documentos desarrollados a

través de INTECO, sobre Sistemas de Gestión de
la Prevención de Riesgos Laborales. S.G.P.R.L.

Normas sobre Normas sobre

Evaluación y Sistemas de
Auditoría Gestión Preventiva

INTE-31-06-04-98
INTE-31-06-05-98 INTE-31-06-02-98
INTE-31-06-06-98 INTE-31-06-03-98
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ASPECTOS CLAVE DE EXITO

EXITO
 PROGRAMA DE CONSULTORES
EN GESTION PREVENTIVA

EN QUE CONSISTE?

1.-Apoyo a la empresa para iniciar un programa

básico de Gestión Preventiva en Salud Ocupacional.

1.1.-Etapa inicial: Política, compromiso y

prevención básica. (ACTUAL)

1.2.-Etapa intermedia: Normalización de la

gestión Preventiva.

1.3.-Etapa avanzada: Ambiente Trabajo Saludable

3.-SOFTWARE PREVENTICO
EMPRESARIAL

1.-DISEÑO CONCEPTUAL
2.-CONSULTA A EMPRESAS
3.-DESARROLLO
4.-PRUEBAS DE USUARIO

5.-LANZAMIENTO
6.-DISTRIBUCION
7.-PROMOCION
8.-EVALUACION
9.-MEJORAS
8.-INVESTIGACION DE RIESGOS
9.-PROGRAMA DE SERVICIOS

PREMIO
GLOBAL
PREVENTICO

1999

HOMOLOGACION
EMPRESARIAL

UNIDAD
MOVIL
SERVICOS Y
PROMOCION
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CLASIFICACION BASADA
EN OBLIGACIONES DEL C.T

PEQUEÑA Y MICRO EMPRESA

MENOS DE 10 TRABAJADORES

MEDIANA EMPRESA
11 A 99 TRABAJADORES

GRAN EMPRESA
100 TRABAJADORES Y MAS
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RANGO
RANGO EMPRESA
RANGO EMPRESA VOLUMEN
EMPRESA VOLUMEN
VOLUMEN VOLUMEN
VOLUMEN
VOLUMEN
TRABAJ.
TRABAJ. ASEGURA.
TRABAJ. ASEGURA. TRABAJ.
ASEGURA. TRABAJ.
TRABAJ. PRIMAS
PRIMAS($)
PRIMAS ($)
($)
111 9,479.00
9,479.00
9,479.00 9,479.00
9,479.00
9,479.00 17,535,256
17,535,256
17,535,256
222 --- 333 7,898.00
7,898.00 19,154.00
7,898.00 19,154.00
19,154.00 23,240,385
23,240,385
23,240,385
444 --- 555 4,170.00
4,170.00 18,476.00
4,170.00 18,476.00
18,476.00 2,282,051
2,282,051
2,282,051
666 --- 10
10
10 4,726.00
4,726.00 36,096.00
4,726.00 36,096.00
36,096.00 4,118,590
4,118,590
4,118,590
TOTAL
TOTAL 26,273.00
TOTAL 26,273.00 83,205.00
26,273.00 83,205.00
83,205.00 47,176,282.05
47,176,282.05
47,176,282.05
PORCENTAJE
PORCENTAJE DE
PORCENTAJE DEEMPRESAS
DE EMPRESAS
EMPRESAS 67%
67%
67%
PORCENTAJE
PORCENTAJE TRABAJADORES
PORCENTAJE TRABAJADORES
TRABAJADORES 11%
11%
11%
TOTAL
TOTAL DE
TOTAL DE PATRONOS
PATRONOSASEG.
DE PATRONOS ASEG.
ASEG. 38,937.00
38,937.00
38,937.00
VOL
VOL DE
VOL DE TRABAJADORES
DE TRABAJADORES
TRABAJADORES 753,488.00
753,488.00
753,488.00
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Variacion por costo Bonificaión por prevención

Tarifa
SENSIBILIZACION PATRONO
15%
-Directriz
-Regla 5 minutos
Bmx=30%
RESPONSABILIDAD
Rmx=30%
-Política
PROGRAMA OPERATIVO DE PREVENCION
Tb -Plan de trabajo
ADMINISTRACION APROPIADA DE P-RT
-Admnistración
-Planillas. 0%
Tiempo FH-100%
 6.-HOMOLOGACION SECTORIAL G.P.E.

UNIDAD EJECUTORA
Contrato de Técnicos
-Homologación sectorial
-Programa de Higiene
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LINEA PREVEINS:

1.-LINEA DEDICADA A ATENDER CONSULTAS

EN FORMA DIRECTA
2.-ENVIO DE INFORMACION.
3.-CONTACTO CON OTRAS DEPENDENCIAS
O INSTITUCIONES.
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PROGRAMA PREVENCION EN LINEA

1.-APROVECHAR EL CORREO ELECTRONICO.

2.-CONSULTAS DE INFORMACION EN LINEA
3.-APOYO LOGISTICO A LA PEQUEÑA EMP.

INS
Geso@ins.co.cr
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EN EL 2001...

PROGRAMA DE HOMOLOGACION SECTORIAL.

1.-Convenio con las organaizaciones sectoriales.

2.-Levantamiento de factores de riesgo y peligros.

3.-Conocimiento de las fortalezas y debilidades.

4.-Divulgación sectorial –Talleres.-

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EN EL 2001...

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL.

1.-Programas moviles específicos.

+Programa de salud visual integral
+Programa de conservación auditiva.

2.-Monitoreo Ambiental
Convenio de trabajo ITCR-INS
Recursos contratados.
Prácticas profesionales – Estudiantes.
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EN EL 2001...

PROGRAMA MONOGRAFICO DE PREVENCION.

1.-Diseño y divulgación de educación preventiva

sectorial, mediante guias monograficas para
propietarios.

2.-Notas técnicas básicas para operarios de

Proceso.
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EN EL 2002...

PROGRAMA DE EDUCACION RADIOFONICA.

1.-Convenio con las organaizaciones sectoriales.

2.-Desarrollo de guías.

3.-Aprovechamiento de medios radiofónicos

especializados-ICER.

4.-Evaluación y seguimiento.-