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El programa de Experiencias Formativas en Situaciones Reales de Trabajo (EFSRT) de Cibertec permite a los
estudiantes desarrollar un conjunto de actividades extracurriculares que permitan consolidar, integrar y/o
ampliar sus conocimientos, habilidades y actitudes en situaciones reales de trabajo a fin de complementar
las competencias técnicas vinculadas a su carrera profesional. Este programa se ejecuta a lo largo de toda su
carrera profesional.
En el caso de las Experiencia Formativas en Situaciones Reales de Trabajo II, se busca que el estudiante
plantee un proyecto de mejora en función al análisis de una problemática real que se presenta en alguna
empresa u organización que el estudiante seleccione para realizar esta actividad. Este proyecto de mejora
debe estar relacionado con la carrera profesional de los estudiantes que conforman el grupo.
• Los estudiantes deberán escoger una institución o empresa en la cual realizarán el análisis de una
problemática existente plantearán su proyecto de mejora.
• La elección de la institución es responsabilidad de los integrantes de grupo. Los estudiantes pueden
considerar como una opción a las instituciones en dónde efectuaron sus prácticas de voluntariado
realizadas en el curso de Desarrollo Personal II.
• Las instituciones elegidas pueden ser de cualquier sector productivo. Sin embargo, el proyecto de
mejora debe estar relacionado con la carrera profesional de los integrantes del grupo.
• Los estudiantes deberán informar al docente de curso sobre la elección de la institución beneficiaria
a través de un documento que certifique dicha elección. Este documento es requisito indispensable
para validar el inicio de su trabajo de proyecto de mejora.
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2.3.- El flujo de trabajo
Etapa Descripción
Se forman los grupos de estudiantes según el lineamiento establecido y se entrega la
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lista de integrantes al docente.
Los estudiantes buscan, coordinan y definen en qué institución realizarán su proyecto
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de mejora.
La institución firma el documento de aceptación del trabajo que realizarán los
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estudiantes. El documento es entregado al docente del curso para su ratificación.
Los estudiantes desarrollan su proyecto en la institución beneficiaria. Esta etapa
4 abarca desde la fase de recolección de información hasta el desarrollo de la propuesta
de mejora.
Los estudiantes presentan formalmente su proyecto de mejora a la institución
5 beneficiaria realizando una exposición de la oportunidad de mejora identificada y la
propuesta de solución.
La institución beneficiaria firma los documentos que validan el desarrollo del proyecto
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y certifican el número de horas desarrolladas por lo estudiantes.
Los estudiantes presentan el informe final del proyecto de mejora y todos los
7 entregables requeridos al docente de curso para su revisión y calificación de acuerdo
a la rúbrica de evaluación.
• Cada grupo deberá tener no más de tres integrantes, los cuales, en conjunto asumirán la
responsabilidad de la realización de su proyecto en su totalidad hasta finalizar el curso.
• Los grupos pueden ser multidisciplinarios (formado por estudiantes de diferentes carreras
profesionales).
• No se contemplan cambios de grupo.
• Si algún integrante de grupo se retira, los otros integrantes asumirán todo el desarrollo del proyecto.
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4.- DURACIÓN DEL PROYECTO
El desarrollo del proyecto de EFSRT II tiene una duración de 32 horas, las cuales se deben realizar a lo largo
de todo el semestre académico.
Los estudiantes deberán certificar la cantidad de horas de trabajo realizadas con la presentación del
documento de conformidad de la institución beneficiaria que valida el número de horas dedicadas al
proyecto de mejora.
La distribución de las horas de trabajo es la siguiente:
5.- ENTREGABLES
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6.- CALIFICACIÓN
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Anexo 1
Integrantes de grupo
Experiencias Formativas en Situaciones Reales de Trabajo II
Integran un grupo de trabajo para desarrollar el proyecto de mejora requerido como parte de las Experiencias
Formativas en Situaciones Reales de Trabajo II, el cual se desarrollará en el semestre con una duración total
de 32 horas.
Los integrantes de grupo expresan su conformidad con los lineamientos de trabajo establecidos para esta
actividad académica y asumen la responsabilidad de cumplir con el desarrollo del proyecto en su totalidad.
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Anexo 2
Aceptación de ejecución de proyecto de mejora
Experiencias Formativas en Situaciones Reales de Trabajo II
Este trabajo de investigación tendrá una duración de 32 horas y culminará con la presentación de un proyecto
de mejora, el cual deberá ser presentado y sustentado a la institución.
Firma
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Anexo 3
Conformidad de trabajo y desarrollo de propuesta de mejora
Experiencias Formativas en Situaciones Reales de Trabajo II
El presente documento certifica que los siguientes estudiantes del IST Privado Cibertec:
………………………………………………………………….…………………………….……………………………………………………………………………………………………………………….……………..en nuestra
empresa …………………………………………………………………………………………………………………………………………………..………………………………………………………. ; acumulando
un mínimo de horas detallado en el siguiente cuadro:
Firma
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Anexo 4
Estructura del Informe Final de Proyecto de Mejora
Experiencias Formativas en Situaciones Reales de Trabajo II
• El Informe Final se realizará según el formato de Informe Final proporcionado por el docente
• Las hojas utilizadas serán en tamaño A4 con los siguientes márgenes: Superior 2.5 cm., inferior 2.5 cm.,
izquierda 3 cm. y derecha 3 cm.
• El tipo de letra utilizado será Arial tamaño 12 pts. con interlineado de 1,5.
• Se debe cuidar la ortografía y la redacción, en la cual utilizará variedades lingüísticas.
• Todos los cuadros, tablas y gráficos deberán tener su numeración respectiva y deberán estar
referenciados con la fuente de origen.
• Es obligatorio la incorporación de bibliografía.
• Carátula
• Índice
• Introducción
• Diagnóstico situacional
➢ Aspectos generales de la institución beneficiaria
➢ Identificación y descripción de la problemática de la institución
➢ Justificación del proyecto
➢ Importancia del proyecto
• Desarrollo de la propuesta de mejora
➢ Objetivos de la propuesta de mejora
➢ Planificación de la propuesta y descripción de etapas
➢ Descripción de la propuesta de mejora
➢ Requerimientos para su ejecución
➢ Conclusiones
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Anexo 5
Formato de Carátula de CD
Experiencias Formativas en Situaciones Reales de Trabajo II
CARÁTULA
CD
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Anexo 6
Rúbrica de Evaluación del Proyecto de Mejora
Experiencias Formativas en Situaciones Reales de Trabajo II
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