ESCUELA SUPERIOR POLITÉCNICA DE CHIMBORAZO

ESCUELA:

INGENIERÍA ELECTRÓNICA EN CONTROL Y REDES INDUSTRIALES

CARRERA:

INGENIERÍA ELECTRÓNICA EN CONTROL Y REDES INDUSTRIALES

ASIGNATURA:

SEGURIDAD INDUSTRIAL

SEMESTRE:

SEXTO “A”

NOMBRE: CÓDIGO:

Luis Valarezo 307

 Gestión Administrativa

Se establecerán y documentarán las

. El Instrumento Andino de Seguridad y Salud
en el Trabajo, en el Capítulo III, artículo 11,
literal a dice: “Formular la política empresarial
y hacerla conocer a todo el personal de la
empresa. Prever los objetivos, recursos,
responsables y programas en materia de
Seguridad y Salud en el trabajo
responsabilidades en seguridad y salud de todos los Se realizará un diagnóstico de la gestión
niveles de la organización, existirá una estructura en administrativa, técnica y de talento humano, los planes
función del número de trabajadores o del nivel de tendrán objetivos y metas relevantes para la gestión
peligrosidad constituida para la gestión preventiva
administrativa, técnica y del talento humano.
(Unidad de seguridad y salud ocupacional, comité
de seguridad, servicio médico).

Planificación
Organización
Como primer elemento del sistema de
gestión, es establecer la política de
seguridad y salud ocupacional para la Implementación
empresa Integración

Política Gestión Administrativa Se impartirá capacitación previa a

la implantación, para dar
competencia a los niveles que
operativa los planes, así mismo, se
registrarán y documentarán las
a) Verificación de los índices de Control: actividades del plan en formatos
Control y vigilancia
Verificación del cumplimiento de objetivos, metas e específicos, los mismos que
índices propuestos, en los tres niveles (corto, estarán a disposición de la
mediano y largo plazo), con el objetivo de autoridad competente.
restablecer el equilibrio de los sistemas y procesos.
b) Eliminación y/o control de las causas.
Mejoramiento continuo:

Eliminar los riesgos añadidos, controlar los riesgos

inherentes, implantar procedimientos de mejora
continua.
 El Grupo de Evaluación puede estar
compuesto por dos personas, un
representante de Área Operativa (Jefe o
Supervisor) y el representante del Área de
Seguridad y Salud Ocupacional
(Responsable quien obligatoriamente deberá
ser un técnico con formación de cuarto nivel
para que pueda certificar la evaluación
realizada).
Para la identificación de peligros y posterior
evaluación y control de riesgos se
conformará el denominado “Grupo de
Evaluación”, el cual será conformado por
personal que pertenezca al área operativa del
proceso respectivo y por el encargado de
Seguridad y Salud de G&G.
La identificación de los factores de riesgo se
realizará utilizando procedimientos
reconocidos en el ámbito nacional o
internacional en ausencia de los primeros, se
posibilitará la participación de los
trabajadores implicados.
Identificación de los
factores de Riesgos
Gestión Técnica
Tendrán vigencia y reconocimiento nacional
o internacional por falta de los primeros. Los
equipos utilizados tendrán certificados de
calibración anual y las mediciones se
realizarán tras haberse establecido
técnicamente la estrategia del muestreo con
instrumentos específicos para cada factor de
riesgo.
Medición Gestión Técnica
Control y vigilancia
1) En la fuente:
Prioridad uno: Control Ingenieril:
eliminación, sustitución, reducción.
2) En el medio de transmisión:
Prioridad dos: en el medio, con
elementos técnicos o administrativos
de eliminación o atenuación.
3) En el hombre: Prioridad tres:
cuando no son posibles los
anteriores por factores técnicos o
económicos
Medición de campo:
Aparatos de lectura directa activos:
(Sonómetro, Luxómetro, Equipo para estrés
térmico, bombas de muestreo integrado,
detector multitas, anemómetro.) y pasivos:
basadas en el principio de absorción/adsorción.
Medición de Gabinete o Laboratorio:
Pruebas analíticas de muestras ambientales y fluidos o
tejidos biológicos.
La evaluación de riesgos es un
Evaluación proceso mediante el cual se
obtiene la información
necesaria para estar en
condiciones de tomar
Estimación de los riesgos: decisiones sobre la necesidad
o no, de adoptar acciones
Niveles de Probabilidad preventivas, y en caso
Niveles de consecuencias afirmativo que tipo de
Valoración del Riesgo
Análisis de Riesgos respectivo:
En medidas correctoras / controles Descripción de escenarios de
periódicos se especificarán las peligros.
distintas acciones a tomar de acuerdo Trabajadores Expuestos.
con el Valor Riesgo obtenido en la Especificación de Peligros.
evaluación específica de riesgos. Estimación de los riesgos
Incorporar el control en la etapa de
diseño es lo más preventivo, de no ser
posible se lo hará como sigue:

Los trabajadores de la empresa deberán recibir la
información suficiente y adecuada respecto acerca
de la política, objetivos, metas y todo lo referente a
la gestión en Seguridad y Salud de la empresa.
TALENTO HUMANO
El Encargado de Seguridad y Salud será el
responsable de asesorar e indicar a los mandos
medios e intermedios qué aspectos claves de
Seguridad y Salud deben ser transmitidos a los
trabajadores, en especial a los de nuevo ingreso,
de los riesgos generales del Centro de trabajo y
de las normas establecidas.
Mantener el debido flujo informativo en ambos
sentidos, es decir desde la dirección y primera
línea de mando al resto de los trabajadores y
viceversa por medio de todas las técnicas y
medios posibles así como la comprobación de
que los contenidos transmitidos han sido
comprendidos.

En la selección se debe tomar en cuenta: Comunicación Interna

Aptitudes: Capacidades para el desempeño de la tarea. Inducciones
Actitudes: Compromiso para la ejecución de tareas. Reuniones de Seguridad y Salud
Conocimientos: Formación científica técnica para el Comunicación Cartelera de Seguridad y Salud
desempeño de tareas. Correo electrónico
Experiencia: Destrezas y conocimientos adquiridos durante el Documentos, reportes, procedimientos y
Información
tiempo. registros
Examen médico pre-ocupacional: Completo y con una capacitación y
orientación al puesto de trabajo adiestramiento del
personal

Deberá ser una de las prioridades para alcanzar

Talento Humano niveles superiores de seguridad y salud, y se hará
La importancia de que en el proceso de selección se
garantice que el perfil profesional y las capacidades de manera sistemática y documentada. Se impartirá
de las personas sean acordes con la política de la Es importante que los capacitación específica sobre los riesgos generales
empresa y con las necesidades del puesto de trabajo profesionales con de la organización26. En general esta capacitación
responsabilidades de gestión en se implementará basándose en estos pasos:
Formación seguridad y salud en el interior
de la empresa tengan la
competencia suficiente para
fundamentar su actuación con
Selección e Inducción del Identificación de las necesidades de
éxito
personal capacitación
Adiestramiento Definición de planes, objetivos, cronogramas
Desarrollo de las actividades de capacitación
De acuerdo a la categorización de riesgos
Evaluación de la eficiencia y eficacia de la
de la empresa es recomendable que los
capacitación
El programa de adiestramiento pondrá profesionales tengan una certificación de
Identificación de las necesidades de diplomado o magister en SSO
especial énfasis en el caso de los
adiestramiento debidamente reconocido por la autoridad
trabajadores que realicen actividades
Definición de planes, objetivos, competente responsable de SSO de la empresa será
críticas, de alto riesgo y de los
cronogramas de tercer o cuarto nivel con título
brigadistas (equipo de respuesta a
Desarrollo de las actividades de aprobado por el CONESUP y acreditado
emergencias e incendios). Éste
adiestramiento en la unidad Técnica de Seguridad y
adiestramiento será sistemático y
Evaluación de la eficiencia y la eficacia Salud en el Trabajo del Ministerio de
documentado y se implementará a
del adiestramiento. Relaciones Laborales.
partir de estos pasos:

Control médico
Exámenes pre-ocupacionales Exámenes
periódicos, Exámenes especiales para
hipersensibilidad y grupos ocupacionales
especiales:
Embarazadas, menores de edad, sobre expuestos,
etc.
4) Exámenes de reintegro.
5) Examen al término de la relación laboral.
PROCESOS OPERATIVOS Y RELEVANTES
Una herramienta indispensable para prevenir los
riesgos derivados de deterioros o desviaciones a
lo previsto tanto de los aspectos materiales
como de las actuaciones en los lugares de
trabajo es el control periódico de las
condiciones de trabajo y la actividad de los
trabajadores
Inspecciones y
auditorías
a) La identificación de todas las estructuras/áreas que necesitan ser
inspeccionadas;
b) Se deben identificar todas las partes y artículos críticos de
equipos, materiales, estructuras y áreas;
c) Existirá un responsable para realizar las inspecciones;
d) Estarán establecidas la frecuencia de las inspecciones;
e) Se utilizarán listas de inspección o verificación
f) Existirán procedimientos de seguimientos para verificar que se
corrigen los factores de riesgo;
g) Se realizarán el análisis del informe de inspección;
Programa de
mantenimiento Los responsables de las diferentes áreas o
preventivo, procesos de la empresa deberán establecer
predictivo y un programa de mantenimiento y de
correctivo revisiones de seguridad que garanticen el
correcto estado de las instalaciones y
equipos.

Valoraciones médicas. Procesos Operativos

Procurando la detección temprana y con los
métodos específicos menos invasivos. Examen
médico periódico.
Vigilancia de la salud
Evaluación del
Riesgo de Incendio
Para la evaluación del riesgo de incendio la empresa
Ingenieros González & González Cía. Ltda. Deberá
aplicar el método MESERI, para la determinación de
la carga combustible, Este método evalúa si la
construcción es adecuada, ya que la probabilidad de
un fuego se convierte en un incendio,
Relevantes Mantenimiento preventivo
Mantenimiento predictivo
Mantenimiento correctivo
La empresa dentro de su campo de acción
se podrá ajustar a los planes de emergencia
existentes en las empresas para las cuales
se preste los servicios, dichos planes
Planes de Emergencia cubrirán eventos como
y Contingencia
Explosión o incendio en frentes de trabajo o en áreas de
almacenamiento de combustibles
Depende de la cantidad de materiales combustibles que Los fenómenos de la naturaleza como: temblores, inundaciones,
las instalaciones contengan y del calor generado por los erupciones volcánicas y deslaves
mismos para su combustión, en consecuencia el peligro de
incendio es directamente proporcional entre otros factores
a la carga combustible que contiene la instalación. Con el
método sugerido se puede determinar el Nivel del riesgo,
ya sea Moderado, importante o intolerable.