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RAP1_EV02 Prueba de Conocimiento “Preguntas sobre organización
del SG-SST

 Pregunta 1

0 de 7 puntos

1. El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST debe ser
aplicado por empleadores ____________ , tener cobertura sobre los trabajadores
cooperados, en misión, dependientes y_____________________.
Respuestas seleccionadas: a.

Públicos y privados / contratistas

d.

Públicos y privados / pensionados y públicos
Respuestas: a.

Públicos y privados / contratistas

b.
Privados / contratistas

c.

Públicos / pensionados y públicos
d.

Públicos y privados / pensionados y públicos
Comentarios Recuerde que obligatoriedad de aplicación del Sistema de Gestión
para respuesta: de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST es para todas las
empresas y debe cubrir trabajadores cooperados, en misión,
dependientes y contratistas.

 Pregunta 2

. personal para liderar y ejecutar todas las actividades establecidas en el plan de trabajo anual en Seguridad y Salud en el Trabajo SST. SI b. SI Respuestas: a. Respuesta seleccionada: Verdadero Respuestas: Verdadero Falso Comentarios para respuesta: Felicidades !!!  Pregunta 4 7 de 7 puntos Los trabajadores _____ tienen la responsabilidad de informar a la empresa sobre su estado de salud. Respuesta seleccionada: Falso Respuestas: Verdadero Falso Comentarios para respuesta: Felicidades !!!  Pregunta 3 7 de 7 puntos Las capacitaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo SST deben desarrollarse dentro de la jornada laboral de los trabajadores directos o en el desarrollo de la prestación del servicio de los contratistas.7 de 7 puntos Las ARL brindaran a sus empresas afiliadas. Respuestas seleccionadas: a.

NO b. Algunas veces d. Respuestas seleccionadas: b. 2. SI c. NO c.2.6. Algunas veces Comentarios Efectivamente los trabajadores SI tienen la responsabilidad de para respuesta: informar sobre su estado de salud de acuerdo al Art. SI Respuestas: a.  Pregunta 5 7 de 7 puntos Los trabajadores ______.2.10 “Responsabilidad de los Trabajadores” del Decreto 1072 de 2015. Nunca d.4.6.10 “Responsabilidad de los Trabajadores” del Decreto 1072 de 2015. .4. 2. Nunca Comentarios Efectivamente los trabajadores SI tienen la responsabilidad para respuesta: de cumplir con las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo al Art. deben cumplir las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y asistir a las actividades de prevención de enfermedades y accidentes laborales.

Respuestas seleccionadas: c. Respuesta seleccionada: Falso Respuestas: Verdadero Falso Comentarios para respuesta: Felicidades !!!  Pregunta 7 7 de 7 puntos A partir del Decreto _____________________. Decreto 1072 de 2015 . deja de llamarse Comité Paritario de Salud Ocupacional para entenderse como Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. Pregunta 6 7 de 7 puntos La política de SST Seguridad y Salud en el Trabajo debe tener fecha de elaboración. debe ser divulgada a todos los niveles de la organización y estar firmada por la persona contrata por empleador para el diseño e implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. y Salud Ocupacional como Seguridad y Salud en el Trabajo. Decreto 1562 de 2012 c. Decreto 1072 de 2015 Respuestas: a. Decreto 1295 de 1994 b.

2. Cada trimestre b. Una vez al año . Una vez cada dos años c. Una vez al año Respuestas: a. Decreto 1477 de 2014 Comentarios Efectivamente en el capítulo 6. d.2 Definiciones del Decreto para respuesta: Único Reglamentario del Sector Trabajo 1072 de 2015 en el parágrafo 1 y 2 se establece el cambio de Salud Ocupacional por Seguridad y Salud en el Trabajo y de Comité Paritario de Salud Ocupacional por Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. Art.  Pregunta 8 7 de 7 puntos El SG-SST Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo debe ser evaluado mínimo _________ por la persona encargada de direccionar la SST en la empresa. Cada dos años d.6.4. Respuestas seleccionadas: d.2.

seleccionadas: Compromiso con el medio ambiente y la satisfacción del cliente. Cumplir con la normatividad legal vigente en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo SST. Respuesta seleccionada: Falso Respuestas: Verdadero . Compromiso con el medio ambiente y la satisfacción del cliente. Compromiso con la identificación de peligros.8 “Obligaciones de los empleadores” del Decreto 1072 de 2015. Comentarios Efectivamente el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el para respuesta: Trabajo debe ser evaluado mínimo una vez al año de acuerdo al Art. valoración de riesgos y establecimiento de controles b.4.  Pregunta 10 7 de 7 puntos El SG-SST Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo debe ser implementado de acuerdo a las características del personal que labora en la empresa independiente del tamaño y naturaleza de la organización.2. c. evaluación.  Pregunta 9 7 de 7 puntos Cuál de los siguientes no es un objetivo y/o requisito que deba quedar establecido dentro de la política de Seguridad y Salud en el Trabajo SST: Respuestas b.6. Respuestas: a. 2.

Diez años . cuando se elijan los representantes del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST. Veinte años c. Falso Comentarios para respuesta: Felicidades !!!  Pregunta 11 7 de 7 puntos La política de Seguridad y Salud en el Trabajo SST debe ser revisada cada dos años. Respuestas seleccionadas: b. Veinte años Respuestas: a. Un año b. Respuesta seleccionada: Falso Respuestas: Verdadero Falso Comentarios para respuesta: Felicidades !!!  Pregunta 12 9 de 9 puntos Los documentos relacionados con la SST deben ser conservados mínimo por _________. Cinco años d.

jefes y persona encarga de implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST y Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST.2.  Pregunta 13 7 de 7 puntos El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST debe ser liderado e implementado por la persona encargada de los temas de seguridad y salud en el trabajo contratada por el empleador.6. Respuesta seleccionada: Falso Respuestas: Verdadero Falso Comentarios para respuesta: Felicidades!! .13 “Conservación de los documentos” del Decreto 1072 de 2015.4. 2. Respuesta seleccionada: Falso Respuestas: Verdadero Falso Comentarios para respuesta: Felicidades !!!  Pregunta 14 7 de 7 puntos Las responsabilidades en Seguridad y Salud en el Trabajo SST solo están atribuidas a al empleador. Art. Comentarios Efectivamente los documentos y registro en materia de Seguridad y para respuesta: Salud en el Trabajo deben ser conservados por un periodo mínimo de veinte (20) años. contados a partir del momento en que cese la relación laboral del empleador con la empresa.

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